Заказать работу


Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


Региональный рынок труда (ВЗФЭИ)

Работа №57814
Тип работыКонтрольные работы
Предметантикризисное управление
Объем работы12
Год сдачи2019
Стоимость250 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено 25
Не подходит работа?

Узнай цену на написание

Объект исследования Омская область (приведены последние статистические данные за 2019 год).
Введение 3
1. Тенденции развития рынка труда Омской области в начале 2019 года 5
2. Спрос на рабочую силу на рынке труда Омской области 7
3. Текущая и перспективная потребность работодателей в кадрах в Омской области 9
Заключение 12
Список использованных источников 13

На современном этапе развития основное место в жизнедеятельности человека занимает работа, которая является связующим звеном на рынке труда, востребованным на экономическом рынке. Человек всегда вне зависимости от политической обстановки в стране нуждается в заработке. По мере открытия в целях заработка новых предприятий, создаются новые рабочие места.
Определенную роль на рынке труда играет и государство.
В целях регулирования отношений на рынке труда государство издает законы о защите как потребителей, так и продавцов. Кроме того, для предпринимателей разрабатываются и реализуются государство различные программы, гранты, направленные на помощь и стимулирование молодых предпринимателей. Тем самым государство решает две проблемы: безработицу и увеличение налоговых поступлений с новых предприятий, что положительно сказывается на экономике государства.
В целом, рынок труда является одним из показателей, характеризующих национальное благополучие, стабильность и эффективность социально-экономических преобразований в стране, регионе.
Целью данной работы - исследовать современного состояния регионального рынка на примере Омской области.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть тенденции развития рынка труда Омской области в начале 2019 года;
- определить спрос на рабочую силу на рынке труда Омской области ;
- исследовать текущую и перспективную потребность работодателей в кадрах в Омской области.
Объектом исследования является рынок труда.
Предмет исследования - современное состояние рынка труда в Омской области.
Методологическую основу исследования составили статистический, аналитический, прогнозный и расчетно-конструктивный методы.
Структурно работа состоит из введения, трех пунктов, заключения и списка использованных источников


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании студенческих
и аспирантских работ!


В рамках проведенного анализа установлено, что в настоящее время прослеживается следующая ситуация на региональном рынке труда Омской области: безработица выходит на качественно новый уровень, возрастает не тoлькo oфициальнo зарегистрированная, но и скрытая безработица.
Оценка качественных параметров безработицы свидетельствует о наличии на территории Омской области структурной безработицы.
В таких условиях основное внимание в политике занятости стоит уделить мероприятиям, способствующим предoтвращению роста безработицы, гибкому реагированию на конъюнктуру рынка труда, возвращению незанятого населения в активную трудовую деятельность.
Поскольку безработица является в основном негативным явлением для экономики, региону необходимо решить проблему с безработицей.



1. Омская область в цифрах: Крат. стат. сб./Омскстат. – Омск, 2017. – 38 с.
2. Рынок труда и занятость населения // Официальный сайт территориального органа государственной статистики по Омской области http://omsk.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/omsk/ru/statistics/employment/.
3. Социально-экономическое положение Омской области за январь – март 2019 года: Докл. / Омскстат. - Омск, 2019. – 59 с.
4. Социально-экономическое положение Омской области за январь-декабрь 2018 года: Докл. / Омскстат. – Омск, 2018. – 62 с.


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.

Пожалуйста, укажите откуда вы узнали о сайте!


Подобные работы


© 2008-2021 Cервис помощи студентам в выполнении работ
.