Введение…………………………………………………………………………...3
1. Социальная психология управления в историческом аспекте………………5
2. Управленческие отношения…………………………………………………9
Заключение……………………………………………………………………….13
Список используемой литературы……………………………………………...15
...
необходимо, чтобы между этими субъектами существовали отношения управления. Суть данных отношений состоит в том, что они являются основой возможности осуществления управления, так как именно они задают возможность вырабатывать управленческие команды и готовность эти команды выполнять.
Цель исследования – рассмотреть особенности управленческих отношений как предмета дисциплины «Социология и психология управления».
Задачи исследования:
1) исследовать социальную психологию управления в историческом аспекте;
2) выявить характерные для управленческих отношений особенности.
Осуществляя управление, участники этого процесса (субъекты и объекты управления) вступают друг с другом в управленческие отношения.
Управленческие отношения существуют там, где есть управленческая деятельность. Управленческие отношения порождаются целями управления. Управленческая деятельность выступает прежде всего как социальная деятельность, т. к. направлена на регулирование деятельности людей, преследующих определенные цели в соответствии со своими потребностями и интересами.
Содержание управленческих отношений зависит от характера управленческого труда. Отношения между людьми, например при принятии управленческого решения, отличаются от отношений складывающихся при осуществлении функции контроля. Объективную основу ...
