Введение 3
1. Понятие личной заинтересованности служащего 5
2. Соотношение понятий «интерес» и «личная заинтересованность» в конфликте интересов на государственной (муниципальной) службе 8
Заключение 15
Список использованных источников 16
Актуальность темы данного исследования обусловлена тем, что государственное управление, являясь одним из наиболее сложных типов социальных взаимодействий, связано со многими противоречиями, обусловленными структурой и содержанием этих взаимодействий, особенностями их распространения на все социальные отношения, что создает предпосылки для возникновения многих конфликтов в эта область, в том числе конфликт интересов.
Будучи одной из актуальных социальных проблем теории и практики государственного управления, - конфликт интересов в государственной службе выражается в противоречии между публично-правовыми обязанностями и частными интересами публичного должностного лица, при котором его частные интересы могут ненадлежащим образом влиять на выполнение его служебных обязанностей или функций.
Неурегулированность такого рода конфликтов приводит к негативному развитию государственной службы и, как следствие, к неэффективному воздействию на экономические и социальные процессы, падению доверия населения к властям.
Цель данной работы – исследовать понятие и сущность личной заинтересованности государственного или муниципального служащего.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие личной заинтересованности государственного или муниципального служащего;
- исследовать соотношение понятий «интерес» и «личная заинтересованность» в конфликте интересов на государственной (муниципальной) службе.
Объект исследования – нормативные правовые акты, регулирующие вопросы личной заинтересованности государственного или муниципального служащего.
Предмет исследования - личная заинтересованность государственного или муниципального служащего.
Методологической основой исследования являются анализ и синтез, логический подход к оценке изучаемых явлений, сравнение.
Структурно работа состоит из введения, двух пунктов, заключения и списка использованных источников.
Под личным интересом понимается возможность получения дохода в виде денег, другого имущества, в том числе имущественных прав, имущественных услуг, результатов выполненных работ или любых льгот (преимуществ) для государственных служащих и (или) лиц (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супругов), которые тесно связаны с ним или ее детьми), граждане или организации, с которыми он и (или) лица, которые находятся с ним в близких отношениях или связаны через собственность, корпоративные или другие близкие отношения.
Интересы государственного служащего включают в себя объективные и субъективные характеристики его носителя, а их смешанность должна учитываться как личная заинтересованность государственного служащего в достижении конкретного содержания и общественного интереса в ожидании выполнения должностными лицами государственных функций их официальных функций.
Соответственно, профессиональные интересы находятся в непосредственном взаимодействии с другими личными интересами и могут оказать существенное влияние на возможность их удовлетворения.
