📄Работа №880
Тема: Методика деятельности должностных лиц по анализу воинской дисциплины
Характеристики работы
Тип работы
Курсовые работы
Предмет
Теория управления
Объем:
33 листов
Год:
2014
Просмотров:
2136
885
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
Введение 3
Глава 1. Исследование методики работы должностных лиц роты по анализу воинской дисциплины и подведения итогов укрепления воинской дисциплины и правопорядка в подразделениях 6
1.1. Законность, правопорядок и воинская дисциплина 6
1.2. Организаторская работа командира подразделения по укреплению воинской дисциплины, поддержанию твердого уставного порядка 8
1.3. Методика анализа состояния воинской дисциплины 10
Глава 2. Рекомендации командиру подразделения по использованию контролирующей функции менеджмента по управлению персоналом парашютно-десантных подразделений 16
2.1. Роль и место командиров (начальников) в обеспечении законности и правопорядка в войсках 16
2.2. формы и методы работы командира по анализу и укреплению воинской дисциплины и правопорядка в подразделении 18
2.3. Деятельность командира по организации и руководству воспитательной работой в воинской части и подразделении способствующей укреплению воинской дисциплины и правопорядка 23
Заключение 29
Список используемой литературы 31
Приложения 33
Глава 1. Исследование методики работы должностных лиц роты по анализу воинской дисциплины и подведения итогов укрепления воинской дисциплины и правопорядка в подразделениях 6
1.1. Законность, правопорядок и воинская дисциплина 6
1.2. Организаторская работа командира подразделения по укреплению воинской дисциплины, поддержанию твердого уставного порядка 8
1.3. Методика анализа состояния воинской дисциплины 10
Глава 2. Рекомендации командиру подразделения по использованию контролирующей функции менеджмента по управлению персоналом парашютно-десантных подразделений 16
2.1. Роль и место командиров (начальников) в обеспечении законности и правопорядка в войсках 16
2.2. формы и методы работы командира по анализу и укреплению воинской дисциплины и правопорядка в подразделении 18
2.3. Деятельность командира по организации и руководству воспитательной работой в воинской части и подразделении способствующей укреплению воинской дисциплины и правопорядка 23
Заключение 29
Список используемой литературы 31
Приложения 33
📖 Введение
...
соблюдении всеми военнослужащими порядка и правил, установленных законами, воинскими уставами и приказами командиров (начальников).
Таким образом, воинская дисциплина представляет собой частное проявление законности.
Основная цель работы по укреплению воинской дисциплины - добиться строгого и точного соблюдения всеми военнослужащими порядка и правил, установленных законами, воинскими уставами и другими правовыми актами.
Работа по укреплению воинской дисциплины осуществляется в соответствии с требованиями:
законов «О всеобщей воинской обязанности», «Об уголовной ответственности за преступления против воинской службы»;
общевоинских уставов (для военнослужащих Военно-Морского Флота, кроме того, Корабельного устава ВМФ).
Работа помощника командира по оказанию помощи командованию в укреплении воинской дисциплины направлена на обеспечение:
...
соблюдении всеми военнослужащими порядка и правил, установленных законами, воинскими уставами и приказами командиров (начальников).
Таким образом, воинская дисциплина представляет собой частное проявление законности.
Основная цель работы по укреплению воинской дисциплины - добиться строгого и точного соблюдения всеми военнослужащими порядка и правил, установленных законами, воинскими уставами и другими правовыми актами.
Работа по укреплению воинской дисциплины осуществляется в соответствии с требованиями:
законов «О всеобщей воинской обязанности», «Об уголовной ответственности за преступления против воинской службы»;
общевоинских уставов (для военнослужащих Военно-Морского Флота, кроме того, Корабельного устава ВМФ).
Работа помощника командира по оказанию помощи командованию в укреплении воинской дисциплины направлена на обеспечение:
...
✅ Заключение
Деятельность по укреплению воинской дисциплины включает в себя весь комплекс осуществляемых командирами (начальниками) мер, направленных на повышение боевой и мобилизационной готовности воинских частей и соединений, как при выполнении многочисленных административных функций (издание приказов, директив и других нормативных актов; осуществление дисциплинарной власти; производство дознания; проведение административного (служебного) расследования; организация службы войск и т.д.), так и в других случаях (например, при организации работы по правовому обучению, систематизации законодательства, ведении справочной работы по приказам и директивам, договорной работы и т.п.).
Работа по обеспечению воинской дисциплины в армии основывается на сочетании методов убеждения и принуждения. Первостепенную роль призвано играть убеждение, которое включает меры, направленные на проведение командирами разъяснений (бесед), обсуждений, внушений и т.п. Метод убеждения основывается на духовных и нравственных ценностях личности, понятии чести и совести, на моральных обязательствах, правосознании и правовой культуре, которые каждый командир должен всячески воспитывать, развивать и поощрять в подчиненных. Высокая сознательность и ...
Работа по обеспечению воинской дисциплины в армии основывается на сочетании методов убеждения и принуждения. Первостепенную роль призвано играть убеждение, которое включает меры, направленные на проведение командирами разъяснений (бесед), обсуждений, внушений и т.п. Метод убеждения основывается на духовных и нравственных ценностях личности, понятии чести и совести, на моральных обязательствах, правосознании и правовой культуре, которые каждый командир должен всячески воспитывать, развивать и поощрять в подчиненных. Высокая сознательность и ...
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.