📄Работа №71662

Тема: Психологическая работа в сфере туризма и организации досуга (Введение в профессию социальная работа)

📝
Тип работы Контрольные работы
📚
Предмет социальная работа
📄
Объем: 18 листов
📅
Год: 2021
👁️
Просмотров: 81
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
ℹ️ Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.

📋 Содержание

Введение 3
1. Структура, задачи и функции психологической службы 5
2. Основные направления деятельности психологической службы 6
3. Права, обязанности и ответственность работника психологической службы 10
4. Формы учета деятельности и отчетность работника психологической службы 13
5.Материально–техническая и методическая база психологической службы 16
Заключение 18
Список использованных источников 19

📖 Введение

Актуальность. Туристская деятельность в современном обществе характеризуется увеличением объёма оказываемых туристических услуг, расширением диапазона и разнообразия биосферных, природно–климатических, ландшафтных, физико–географических, экологических, урбанистических и инфраструктурных характеристик местности, используемых для путешествий и экскурсий в современном туристическом бизнесе. Важнейшим фактором в работе туристической фирмы является понимание пожеланий клиента. Необходимо знать причину, мотив, побудивший их выбрать тот или иной турпродукт, их ожидания от поездки. Объектом изучения прикладной психологии являются особенности поведения, на которые влияют экономические, социальные, трудовые и культурные аспекты туристской деятельности.
Объект работы: психологическая работа в сфере туризма и организации досуга.
Предмет работы: особенности психологической работы в сфере туризма и организации досуга.
Цель работы: изучить психологическую работу в сфере туризма и организации досуга.
Задачи работы:
1) рассмотреть структуру, задачи и функции психологической службы;
2) выявить основные направления деятельности психолога или психологической службы;
3) раскрыть права, обязанности и ответственность работника психологической службы;
4) проанализировать формы учета деятельности и отчетность работника психологической службы;
5) изучить материально–техническую и методическую базу психологической службы.

Возникли сложности?

Нужна качественная помощь преподавателя?

👨‍🎓 Помощь в написании

✅ Заключение

Заключение
Таким образом, в настоящее время психологическая служба всё более активно развивается в качестве подразделения в различных организациях. Главной задачей в туристской деятельности – это обеспечение безопасности клиентов. Для ее решения осуществляется физическая и техническая подготовка туриста. Тем не менее, при изучении статистики чрезвычайных происшествий, случившихся в походах, было выяснено, что главная причина большинства этих событий имеет психологическое значение.
В обобщенном виде к основным направлениям деятельности психологической службы относятся: психологическое просвещение, психологическая профилактика, психологическая диагностика, психологическое консультирование.
Важным компонентом профессиональной дельности психолога является оформление различного рода документации. Документация сопровождает каждое направление деятельности психолога. Комплект документации психолога подразделяется на следующие типы: законодательно–правовые акты и нормативные документы; специальная документация.
Материально–техническая и методическая база психологической службы предполагает обоснование необходимости использования финансовых, методических, технических и информационных средств, обеспечивающих решение профессиональных задач на различных уровнях организации психологической службы.

Нужна своя уникальная работа?
Срочная разработка под ваши требования
Рассчитать стоимость
ИЛИ

📕 Список литературы

1. Буряк, Л. Г. вопросу об инновациях в туризме / Л. Г. Буряк // Сервис в России и за рубежом. 2017. № 6. С.6–39.
2. Галицкая, Т. И. Формирование социально–психологической компетенции менеджеров туристской сферы в процессе профессиональной подготовки в туристском вузе / Т. И. Галицкая: дисс. на соискание ученой степени к.п.н 13.00.08 – теория и методика профессионального образования. – г. Сходня, Моск. Обл., 2002. – 235 с.
3. Дунец, А.Н. Концепция развития системы переподготовки и повышения квалификации специалистов туристской отрасли / А.Н. Дунец, В.С.Бовтун // Ползуновский Альманах. №4. – Барнаул: Изд–во АлтГТУ, 2005. – С. 106–108.
4. Занковский, А.Н. Организационная психология / А.Н. Занковский. М.: Флинта: МПСИ, 2012. – 648 с. – ISBN 978–5–394–03547–0.
5. Леонова, А.Б. Психология труда и организационная психология: современное состояние и перспективы развития / А.Б. Леонова, О.Н. Чернышова. М.: «Радикс». – 2015. – 444 с. – ISBN 978–5–394–02412–2.
6. Макарова, С. Н. Коммуникативная культура в структуре профессиональных качеств специалистов сферы сервиса и туризма / С. Н. Макарова // Культура народов Причерноморья. – 2012. – № 232. – С. 123–126.
7. Рогов, Е.И. Организационная психология / Е.И. Рогов  М.: Юрайт, 2013.  621 с. – ISBN 978–5–394–03547–0.

🛒 Оформить заказ

Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.

©2026 Cервис помощи студентам в выполнении работ