Система внутреннего контроля фактов хозяйственной жизни в коммерческой организации
|
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы функционирования в организациях системы внутреннего контроля 7
1.1 Внутренний контроль в системе управления коммерческой организации 7
1.2 Характеристика внутреннего контроля и его классификация 13
1.3 Требования законодательства в области бухгалтерского учета и
отчетности к организации внутреннего контроля 23
Глава 2. Особенности организации системы внутреннего контроля фактов хозяйственной жизни в ЗАО «Прокомп» 29
2.1 Системы бухгалтерского и налогового учета как объекты внутреннего
контроля в ЗАО «Прокомп» 29
2.2 Оценка действующей системы внутреннего контроля в деятельности ЗАО
«Прокомп» 36
2.3 Методический аспект организации системы внутреннего контроля фактов
хозяйственной жизни 44
Глава 3. Совершенствование системы внутреннего контроля фактов хозяйственной жизни в коммерческой организации 53
3.1 Внутренний аудит как одна из форм внутреннего контроля 53
3.2 Основные направления совершенствования системы внутреннего
контроля в ЗАО «Прокомп» 57
3.3 Роль стандартизации внутреннего контроля и ее внедрение на примере
ЗАО «Прокомп» 64
Заключение 74
Список использованных источников 78
Приложения
Глава 1. Теоретические основы функционирования в организациях системы внутреннего контроля 7
1.1 Внутренний контроль в системе управления коммерческой организации 7
1.2 Характеристика внутреннего контроля и его классификация 13
1.3 Требования законодательства в области бухгалтерского учета и
отчетности к организации внутреннего контроля 23
Глава 2. Особенности организации системы внутреннего контроля фактов хозяйственной жизни в ЗАО «Прокомп» 29
2.1 Системы бухгалтерского и налогового учета как объекты внутреннего
контроля в ЗАО «Прокомп» 29
2.2 Оценка действующей системы внутреннего контроля в деятельности ЗАО
«Прокомп» 36
2.3 Методический аспект организации системы внутреннего контроля фактов
хозяйственной жизни 44
Глава 3. Совершенствование системы внутреннего контроля фактов хозяйственной жизни в коммерческой организации 53
3.1 Внутренний аудит как одна из форм внутреннего контроля 53
3.2 Основные направления совершенствования системы внутреннего
контроля в ЗАО «Прокомп» 57
3.3 Роль стандартизации внутреннего контроля и ее внедрение на примере
ЗАО «Прокомп» 64
Заключение 74
Список использованных источников 78
Приложения
Система внутреннего контроля - это совокупность организационной структуры, методик и процедур, принятых руководством экономического субъекта в качестве средств для упорядоченного и эффективного ведения хозяйственной деятельности, которая кроме всего прочего включает надзор и проверку, организованные внутри данного экономического субъекта его же силами:
- соблюдения требований законодательства;
- точности и полноты документации бухгалтерского учета;
- своевременности подготовки достоверной бухгалтерской отчетности;
- предотвращения ошибок и искажений;
- исполнения приказов и распоряжений;
- обеспечения сохранности имущества организации.
Цель внутреннего контроля - повышение достоверности информационного обеспечения системы управления для получения возможности принятия эффективных решений. Особенность внутреннего контроля состоит в его двойственной роли в процессе управления организацией. Любая управленческая функция обязательно интегрирована с контрольной функцией.
Актуальность выбранной темы выражена тем, что внутренний контроль охватывает все сферы деятельности организации и направлен на повышение качества управления компанией. От качества управления компанией зависит эффективное функционирование всей деятельности коммерческой организации. Внутренний контроль фактов хозяйственной жизни в каждом конкретном случае организуется исходя из целей и задач управления предприятием. Система внутреннего контроля это совокупность организационной структуры, методик и процедур, принятых руководством в качестве средств, применяемых при ведении эффективной хозяйственной деятельности организации. Разработка системы внутреннего контроля в российских коммерческих организациях активно обсуждаться с момента вступления в силу норм ст. 19 Федерального закона от 06 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете». Вопросы организации системы внутреннего контроля были рассмотрены в трудах таких зарубежных и отечественных ученых в области экономики, социологии, менеджмента и других научных дисциплин, как: А.П. Бархатова, Н.Д. Байкова, В.А. Беспалова, В.В. Бурцева, В.Я. Вилисова, В.Ф. Гапоненко, И.Н. Герчиковой, Л.Г. Евланова, М.Г. Карпунина, А.А. Крылова, Б.И. Майданчика, А.М. Мастепанова, Л.А. Плотниковой, Я.Р. Рейльяна, Дж. Риса, Р. Энтони и другие. Учеными проработаны вопросы внутреннего контроля и разработаны концепции систем контроля, нейтрализующих действие механизма торможения социально-экономического развития организации.
Методический аспект организации системы внутреннего контроля в коммерческих организациях разработан недостаточно полно, поскольку во многом зависит от специфики деятельности конкретных организаций. Это и обуславливает высокую актуальность темы исследования.
В основе развития внутреннего контроля по нашему мнению можно рассматривать следующее понятие: «Под внутренним контролем понимается процесс, осуществляемый руководством и работниками системы внутреннего контроля, направленный на соблюдение законодательных, нормативных правовых актов и регламентов, повышение эффективности и результативности осуществляемых операций, качество составляемой отчетности».
Система внутреннего контроля - это деятельность, осуществляемая в организации ее органами управления для достижения:
- эффективности и результативности финансово-хозяйственной деятельности при совершении банковских операций и других сделок, эффективности управления активами и пассивами, включая обеспечение сохранности активов;
- достоверности, полноты, объективности и своевременности составления и предоставления финансовой, бухгалтерской, статистической и иной отчетности (для внешних и внутренних пользователей), а также информационной безопасности;
- соблюдения нормативных, правовых актов внутренних стандартов организации.
Отличительным признаком внутреннего контроля от внешнего является принадлежность контролирующего субъекта подконтрольной системе. Типичным примером является ревизионный отдел организации, который является ее же структурным подразделением, а, следовательно, подчиняется руководству организации. Система внутреннего контроля практически всегда обходит вниманием оценку действий высшего руководства и собственников организации и направлена в большей степени на контроль действий сотрудников более низкого ранга. Это является одной из основных проблем внутреннего финансового контроля и эффективности оценки уровня подчиненности контролирующих субъектов.
Предметом исследования в магистерской диссертации является производственно-хозяйственная деятельность исследуемой организации и система ее управления. Организация системы внутреннего контроля в коммерческих организациях является важным для своевременного выявления нарушений деятельности, как отдельных подразделений предприятия, так и организации в целом в ходе проведения контрольных процедур с последующим их устранением и текущим мониторингом исполнения норм и требований, установленных законодательством страны и внутренними регламентирующими документами организации.
Объектом исследования является система внутреннего контроля фактов хозяйственной жизни в ЗАО «Прокомп».
Целью исследования является совершенствование системы внутреннего контроля фактов хозяйственной жизни для предупреждения и выявления негативных событий в деятельности организации и снижения возможных рисков.
Задачи исследования:
а) раскрыть теоретические основы функционирования в организациях системы внутреннего контроля;
б) изучить особенности организации системы внутреннего контроля фактов хозяйственной жизни в ЗАО «Прокомп»;
в) предложить методические инструментарий системы внутреннего контроля фактов хозяйственной жизни в ЗАО «Прокомп»;
г) определить основные направления совершенствования системы внутреннего контроля ЗАО «Прокомп»;
д) разработать внутренние регламентирующие документы организации в части эффективного функционирования системы внутреннего контроля фактов хозяйственной жизни.
Научная новизна результатов исследования:
а) выявлена и обоснована взаимосвязь функций контроля с функциями управления в исследуемой организации;
б) разработана дорожная карта по внедрению системы внутреннего контроля;
в) разработано Положение о системе внутреннего контроля ЗАО «Прокомп»;
г) разработано Положение о распределении полномочий и функций по организации и осуществлению внутреннего контроля ЗАО «Прокомп».
Источниками информации для написания данной магистерской диссертации являются: Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»; нормативно-правовые акты в области учета, анализа и аудита; экономическая литература и статьи в периодических изданиях российских и международных авторов, посвященные теории и практике осуществления в коммерческих организациях внутреннего контроля; рабочие документы организации - стратегия развития компании, учетная политика организации, должностные инструкции сотрудников, организационная структура и другие документы.
- соблюдения требований законодательства;
- точности и полноты документации бухгалтерского учета;
- своевременности подготовки достоверной бухгалтерской отчетности;
- предотвращения ошибок и искажений;
- исполнения приказов и распоряжений;
- обеспечения сохранности имущества организации.
Цель внутреннего контроля - повышение достоверности информационного обеспечения системы управления для получения возможности принятия эффективных решений. Особенность внутреннего контроля состоит в его двойственной роли в процессе управления организацией. Любая управленческая функция обязательно интегрирована с контрольной функцией.
Актуальность выбранной темы выражена тем, что внутренний контроль охватывает все сферы деятельности организации и направлен на повышение качества управления компанией. От качества управления компанией зависит эффективное функционирование всей деятельности коммерческой организации. Внутренний контроль фактов хозяйственной жизни в каждом конкретном случае организуется исходя из целей и задач управления предприятием. Система внутреннего контроля это совокупность организационной структуры, методик и процедур, принятых руководством в качестве средств, применяемых при ведении эффективной хозяйственной деятельности организации. Разработка системы внутреннего контроля в российских коммерческих организациях активно обсуждаться с момента вступления в силу норм ст. 19 Федерального закона от 06 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете». Вопросы организации системы внутреннего контроля были рассмотрены в трудах таких зарубежных и отечественных ученых в области экономики, социологии, менеджмента и других научных дисциплин, как: А.П. Бархатова, Н.Д. Байкова, В.А. Беспалова, В.В. Бурцева, В.Я. Вилисова, В.Ф. Гапоненко, И.Н. Герчиковой, Л.Г. Евланова, М.Г. Карпунина, А.А. Крылова, Б.И. Майданчика, А.М. Мастепанова, Л.А. Плотниковой, Я.Р. Рейльяна, Дж. Риса, Р. Энтони и другие. Учеными проработаны вопросы внутреннего контроля и разработаны концепции систем контроля, нейтрализующих действие механизма торможения социально-экономического развития организации.
Методический аспект организации системы внутреннего контроля в коммерческих организациях разработан недостаточно полно, поскольку во многом зависит от специфики деятельности конкретных организаций. Это и обуславливает высокую актуальность темы исследования.
В основе развития внутреннего контроля по нашему мнению можно рассматривать следующее понятие: «Под внутренним контролем понимается процесс, осуществляемый руководством и работниками системы внутреннего контроля, направленный на соблюдение законодательных, нормативных правовых актов и регламентов, повышение эффективности и результативности осуществляемых операций, качество составляемой отчетности».
Система внутреннего контроля - это деятельность, осуществляемая в организации ее органами управления для достижения:
- эффективности и результативности финансово-хозяйственной деятельности при совершении банковских операций и других сделок, эффективности управления активами и пассивами, включая обеспечение сохранности активов;
- достоверности, полноты, объективности и своевременности составления и предоставления финансовой, бухгалтерской, статистической и иной отчетности (для внешних и внутренних пользователей), а также информационной безопасности;
- соблюдения нормативных, правовых актов внутренних стандартов организации.
Отличительным признаком внутреннего контроля от внешнего является принадлежность контролирующего субъекта подконтрольной системе. Типичным примером является ревизионный отдел организации, который является ее же структурным подразделением, а, следовательно, подчиняется руководству организации. Система внутреннего контроля практически всегда обходит вниманием оценку действий высшего руководства и собственников организации и направлена в большей степени на контроль действий сотрудников более низкого ранга. Это является одной из основных проблем внутреннего финансового контроля и эффективности оценки уровня подчиненности контролирующих субъектов.
Предметом исследования в магистерской диссертации является производственно-хозяйственная деятельность исследуемой организации и система ее управления. Организация системы внутреннего контроля в коммерческих организациях является важным для своевременного выявления нарушений деятельности, как отдельных подразделений предприятия, так и организации в целом в ходе проведения контрольных процедур с последующим их устранением и текущим мониторингом исполнения норм и требований, установленных законодательством страны и внутренними регламентирующими документами организации.
Объектом исследования является система внутреннего контроля фактов хозяйственной жизни в ЗАО «Прокомп».
Целью исследования является совершенствование системы внутреннего контроля фактов хозяйственной жизни для предупреждения и выявления негативных событий в деятельности организации и снижения возможных рисков.
Задачи исследования:
а) раскрыть теоретические основы функционирования в организациях системы внутреннего контроля;
б) изучить особенности организации системы внутреннего контроля фактов хозяйственной жизни в ЗАО «Прокомп»;
в) предложить методические инструментарий системы внутреннего контроля фактов хозяйственной жизни в ЗАО «Прокомп»;
г) определить основные направления совершенствования системы внутреннего контроля ЗАО «Прокомп»;
д) разработать внутренние регламентирующие документы организации в части эффективного функционирования системы внутреннего контроля фактов хозяйственной жизни.
Научная новизна результатов исследования:
а) выявлена и обоснована взаимосвязь функций контроля с функциями управления в исследуемой организации;
б) разработана дорожная карта по внедрению системы внутреннего контроля;
в) разработано Положение о системе внутреннего контроля ЗАО «Прокомп»;
г) разработано Положение о распределении полномочий и функций по организации и осуществлению внутреннего контроля ЗАО «Прокомп».
Источниками информации для написания данной магистерской диссертации являются: Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»; нормативно-правовые акты в области учета, анализа и аудита; экономическая литература и статьи в периодических изданиях российских и международных авторов, посвященные теории и практике осуществления в коммерческих организациях внутреннего контроля; рабочие документы организации - стратегия развития компании, учетная политика организации, должностные инструкции сотрудников, организационная структура и другие документы.
В процессе достижения поставленных цели и задач исследования были получены следующие выводы и рекомендации.
Внутренний контроль - процесс, направленный на получение достаточной уверенности в том, что экономический субъект обеспечивает:
— эффективность и результативность своей деятельности, в том числе достижение финансовых и операционных показателей, сохранность активов;
— достоверность и своевременность бухгалтерской (финансовой) и иной отчетности;
— соблюдение применимого законодательства, в том числе при совершении фактов хозяйственной жизни и ведении бухгалтерского учета.
Система внутреннего контроля в коммерческой организации, по нашему мнению, должна быть строго регламентирована и систематизирована. Для этого должен быть создан и утвержден внутренний регламентирующий документ, содержание которого необходимо довести не только до исполнителей контрольных функций, но и до всех остальных сотрудников организации. Нами предлагается разработать положение для эффективного функционирования системы внутреннего контроля в организации.
По нашему мнению цель, поставленная при написании магистерской диссертации достигнута. Определены основные направления совершенствования системы внутреннего контроля в ЗАО Прокомп», также представлены основные принципы функционирования системы внутреннего контроля. Разработана Дорожная карта по внедрению системы внутреннего контроля (к применению с 2018 года).
Задачи исследования были решены в полном объеме. Теоретические основы функционирования в организациях системы внутреннего контроля рассмотрены полностью, определены характеристика, классификация внутреннего контроля, рассмотрены требования законодательства в области бухгалтерского учета и отчетности к организации внутреннего контроля. Изучены особенности организации системы внутреннего контроля фактов хозяйственной жизни в ЗАО «Прокомп». Системы бухгалтерского и налогового учета рассматривается как объекты внутреннего контроля в ЗАО «Прокомп», дана оценка действующей системе внутреннего контроля. Раскрыты методические аспекты организации системы внутреннего контроля фактов хозяйственной жизни в ЗАО «Прокомп». Определены основные направления совершенствования системы внутреннего контроля ЗАО «Прокомп». Причем, внутренний аудит рассматривается как одна из форм внутреннего контроля. И, наконец, определена основная роль стандартизации внутреннего контроля, ее разработка и внедрение на примере ЗАО «Прокомп».
В ходе исследования сформулированы и обоснованы результаты, определяющие научную новизну и являющиеся предметом защиты. Исследование проводилось с позиции нескольких аспектов: теоретического, организационно-технического и методического, в результате чего был представлен результат, позволяющий подойти к проблеме всесторонне. Так в результате исследования была выявлена взаимосвязь функций контроля с функциями управления в организации. Кроме того, были разработаны следующие регламентирующие документы для исследуемой организации: Дорожная карта по внедрению системы внутреннего контроля, Положение о системе внутреннего контроля ЗАО «Прокомп», Положение о распределении полномочий и функций по организации и осуществлению внутреннего контроля ЗАО «Прокомп».
На основе вышеперечисленных документов были сформированы контрольная среда, оценка рисков, информационные и коммуникационные процессы, рассмотрены процедуры системы внутреннего контроля фактов хозяйственной жизни и оценка системы внутреннего контроля.
Теоретической и методологической основой исследования являются научные работы зарубежных и отечественных ученых, специалистов и экспертов, посвященные теории и практике осуществления в коммерческих организациях внутреннего контроля, законодательная база Российской Федерации, регулирующая бухгалтерский учет и формирование отчетности, международные стандарты финансовой отчетности, другие правовые акты и документы, касающиеся вопросов внедрения эффективной системы внутреннего контроля фактов хозяйственной жизни. Методология исследования основывается на системном подходе к исследуемым процессам и проблемам. При проведении исследования использовался научный аппарат теории внутреннего контроля, а также широкий набор методов: наблюдение, сравнение, группировка, абстрагирование, анализ и синтез, индукция и дедукция, обобщение теоретического и практического материала, систематизация, сравнительный и функциональный методы, исторический и логический анализ, что позволило обеспечить достоверность и обоснованность выводов и рекомендаций, которые предложены в диссертационном исследовании.
Практическая значимость полученных результатов проведенного исследования определяется возможностью их применения для дальнейшего развития и совершенствования теоретического и методического обеспечения системы внутреннего контроля в ЗАО «Прокомп». Самостоятельное практическое значение могут иметь предложенные методические и практические рекомендации по организации и внедрению эффективной системы внутреннего контроля в коммерческих организациях, которая способна повысить результативность деятельности экономического субъекта. Разработанные документы, указанные выше, могут быть использованы в практической деятельности коммерческой организации, на что имеется Справка о внедрении.
Теоретические и практические результаты исследования обсуждались и получили положительную оценку во время XIX международной научнопрактической конференции (31 октября 2016 г., г. Самара).
Деятельность системы внутреннего контроля зависит от принципов и
стандартов, которые применяются с учетом особенностей организации. Однако для нормального функционирования системы внутреннего контроля организации и достижения поставленной цели необходима своевременная и достоверная информация. Основным источником своевременной и достоверной информации для принятия решений в организации являются информационные системы экономического субъекта. Информационная система экономического субъекта обеспечивает ведение в организации бухгалтерского учета и составление бухгалтерской (финансовой) отчетности. Используемая информация влияет на управленческие решения организации.
Таким образом, систему внутреннего контроля можно оценивать как основной процесс в деятельности организации. Внутренний контроль включает в себя все организационные процессы для выявления ошибок, рисков. Основная цель системы внутреннего контроля эффективное ведение финансово-хозяйственной деятельности организации, составление достоверной отчетности по организации.
Внутренний контроль - процесс, направленный на получение достаточной уверенности в том, что экономический субъект обеспечивает:
— эффективность и результативность своей деятельности, в том числе достижение финансовых и операционных показателей, сохранность активов;
— достоверность и своевременность бухгалтерской (финансовой) и иной отчетности;
— соблюдение применимого законодательства, в том числе при совершении фактов хозяйственной жизни и ведении бухгалтерского учета.
Система внутреннего контроля в коммерческой организации, по нашему мнению, должна быть строго регламентирована и систематизирована. Для этого должен быть создан и утвержден внутренний регламентирующий документ, содержание которого необходимо довести не только до исполнителей контрольных функций, но и до всех остальных сотрудников организации. Нами предлагается разработать положение для эффективного функционирования системы внутреннего контроля в организации.
По нашему мнению цель, поставленная при написании магистерской диссертации достигнута. Определены основные направления совершенствования системы внутреннего контроля в ЗАО Прокомп», также представлены основные принципы функционирования системы внутреннего контроля. Разработана Дорожная карта по внедрению системы внутреннего контроля (к применению с 2018 года).
Задачи исследования были решены в полном объеме. Теоретические основы функционирования в организациях системы внутреннего контроля рассмотрены полностью, определены характеристика, классификация внутреннего контроля, рассмотрены требования законодательства в области бухгалтерского учета и отчетности к организации внутреннего контроля. Изучены особенности организации системы внутреннего контроля фактов хозяйственной жизни в ЗАО «Прокомп». Системы бухгалтерского и налогового учета рассматривается как объекты внутреннего контроля в ЗАО «Прокомп», дана оценка действующей системе внутреннего контроля. Раскрыты методические аспекты организации системы внутреннего контроля фактов хозяйственной жизни в ЗАО «Прокомп». Определены основные направления совершенствования системы внутреннего контроля ЗАО «Прокомп». Причем, внутренний аудит рассматривается как одна из форм внутреннего контроля. И, наконец, определена основная роль стандартизации внутреннего контроля, ее разработка и внедрение на примере ЗАО «Прокомп».
В ходе исследования сформулированы и обоснованы результаты, определяющие научную новизну и являющиеся предметом защиты. Исследование проводилось с позиции нескольких аспектов: теоретического, организационно-технического и методического, в результате чего был представлен результат, позволяющий подойти к проблеме всесторонне. Так в результате исследования была выявлена взаимосвязь функций контроля с функциями управления в организации. Кроме того, были разработаны следующие регламентирующие документы для исследуемой организации: Дорожная карта по внедрению системы внутреннего контроля, Положение о системе внутреннего контроля ЗАО «Прокомп», Положение о распределении полномочий и функций по организации и осуществлению внутреннего контроля ЗАО «Прокомп».
На основе вышеперечисленных документов были сформированы контрольная среда, оценка рисков, информационные и коммуникационные процессы, рассмотрены процедуры системы внутреннего контроля фактов хозяйственной жизни и оценка системы внутреннего контроля.
Теоретической и методологической основой исследования являются научные работы зарубежных и отечественных ученых, специалистов и экспертов, посвященные теории и практике осуществления в коммерческих организациях внутреннего контроля, законодательная база Российской Федерации, регулирующая бухгалтерский учет и формирование отчетности, международные стандарты финансовой отчетности, другие правовые акты и документы, касающиеся вопросов внедрения эффективной системы внутреннего контроля фактов хозяйственной жизни. Методология исследования основывается на системном подходе к исследуемым процессам и проблемам. При проведении исследования использовался научный аппарат теории внутреннего контроля, а также широкий набор методов: наблюдение, сравнение, группировка, абстрагирование, анализ и синтез, индукция и дедукция, обобщение теоретического и практического материала, систематизация, сравнительный и функциональный методы, исторический и логический анализ, что позволило обеспечить достоверность и обоснованность выводов и рекомендаций, которые предложены в диссертационном исследовании.
Практическая значимость полученных результатов проведенного исследования определяется возможностью их применения для дальнейшего развития и совершенствования теоретического и методического обеспечения системы внутреннего контроля в ЗАО «Прокомп». Самостоятельное практическое значение могут иметь предложенные методические и практические рекомендации по организации и внедрению эффективной системы внутреннего контроля в коммерческих организациях, которая способна повысить результативность деятельности экономического субъекта. Разработанные документы, указанные выше, могут быть использованы в практической деятельности коммерческой организации, на что имеется Справка о внедрении.
Теоретические и практические результаты исследования обсуждались и получили положительную оценку во время XIX международной научнопрактической конференции (31 октября 2016 г., г. Самара).
Деятельность системы внутреннего контроля зависит от принципов и
стандартов, которые применяются с учетом особенностей организации. Однако для нормального функционирования системы внутреннего контроля организации и достижения поставленной цели необходима своевременная и достоверная информация. Основным источником своевременной и достоверной информации для принятия решений в организации являются информационные системы экономического субъекта. Информационная система экономического субъекта обеспечивает ведение в организации бухгалтерского учета и составление бухгалтерской (финансовой) отчетности. Используемая информация влияет на управленческие решения организации.
Таким образом, систему внутреннего контроля можно оценивать как основной процесс в деятельности организации. Внутренний контроль включает в себя все организационные процессы для выявления ошибок, рисков. Основная цель системы внутреннего контроля эффективное ведение финансово-хозяйственной деятельности организации, составление достоверной отчетности по организации.
Подобные работы
- Организация системы внутреннего контроля в коммерческих организациях
Магистерская диссертация, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 4915 р. Год сдачи: 2016 - Особенности внедрения в организации системы внутреннего контроля фактов хозяйственной жизни и бухгалтерской (финансовой) отчетности (по материалам ООО «Татэлектроснаб»)
Дипломные работы, ВКР, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 4200 р. Год сдачи: 2016 - Особенности внедрения в организации системы внутреннего контроля фактов хозяйственной жизни и бухгалтерской (финансовой) отчетности
Дипломные работы, ВКР, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 4340 р. Год сдачи: 2018 - ОСОБЕННОСТИ ВНЕДРЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ ФАКТОВ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ЖИЗНИ И БУХГАЛТЕРСКОЙ (ФИНАНСОВОЙ) ОТЧЕТНОСТИ
Дипломные работы, ВКР, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 4350 р. Год сдачи: 2017 - Особенности внедрения в организации системы внутреннего контроля факторов хозяйственной деятельности и бухгалтерской (финансовой) отчетности)
Дипломные работы, ВКР, бухгалтерский учет, анализ и аудит. Язык работы: Русский. Цена: 4770 р. Год сдачи: 2018 - УЧЕТ, КОНТРОЛЬ И АНАЛИЗ РАСХОДОВ КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Дипломные работы, ВКР, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 4280 р. Год сдачи: 2017 - Методика внутреннего контроля и её анализ в муниципальном учреждении при формировании отчётности
Магистерская диссертация, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 5750 р. Год сдачи: 2020 - АУДИТ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ
МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Дипломные работы, ВКР, аудит. Язык работы: Русский. Цена: 4900 р. Год сдачи: 2018 - Внутренний аудит в системе внутреннего контроля
организации
Дипломные работы, ВКР, аудит. Язык работы: Русский. Цена: 4900 р. Год сдачи: 2018



