Тема: Хранилища данных в управлении персоналом (Информационное обеспечение, Сибирский институт бизнеса и информационных технологий)

Хранилища данных – это процесс сбора, отсеивания и предварительной обработки данных с целью представления результирующей информации пользователям для статистического анализа и аналитических отчетов. Ральф Кинболл (автор концепции хранилищ данных) описывал хранилища данных как «место, где люди могут получить доступ к своим данным».
Актуальность данной темы обусловлена тем, что хранилища данных играют значимую роль в управлении персоналом. Они выполняют задачи накопления сведений о деятельности предприятия, партнеров, других информационных ресурсов из различных источников, в том числе баз данных, отображающих отдельные бизнес-процессы, автоматизированных рабочих мест, информационных систем и других источников информации, в том числе из глобальных информационных сетей, как например Internet.
Целью данной работы является анализ хранилищ данных в управлении персоналом.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
 рассмотреть понятие и основные типы хранилищ данных;
 проанализировать особенности хранилища данных в управлении персоналом.
Объектом работы выступают хранилища данных. Предметом – хранилища данных в управлении персоналом.
Теоретической базой написания работы послужили труды таких авторов, как С. Архипенко, Ю.П. Парфенов, В.Е. Туманов, а также интернет источники.
В работе использовались методы теоретического анализа литературы по исследуемой проблеме, методы изучения, обобщения и анализа.
Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников.

Купить

Международный рынок гипермасштабируемых дата-центров растет с ежегодными темпами в 11%. Основные «драйверы» – предприятия, подключенные устройства и пользователи – они обеспечивают постоянное появление новых данных. Вместе с объемом рынка растут и требования к надежности хранения и уровню доступности данных.
Ключевой фактор, влияющий на оба критерия – системы хранения. Их классификация не ограничивается типами оборудования или брендами.
Хранилище данных – это предметно-ориентированная, интегрированная, неизменяемая и поддерживающая хронологию электронная коллекция данных для обеспечения процесса принятия решений.
Использование информационных технологий на основе хранилища данных предполагает применение систематизированного позадачного подхода. Хранилище данных создается для решения конкретных, строго определенных задач анализа и воспроизводства данных.
Таким образом, определяющим моментом в его построении являются задачи обработки данных. Именно это обстоятельство определяет и подходы к проектированию хранилища данных.
Основное отличие хранилища данных для управления людскими ресурсами состоит в том, что они используют очень мало транзакций. Так, имеется дата, когда субъект становится работником; дата, когда человек увольняется; годовые прибавки и повышения.

Купить