Республика Татарстан занимает выгодное экономическое и географическое положение на востоке европейской части РФ, располагаясь на пересечении главных магистралей, которые соединяют восток и запад, север и юг страны, обладает огромной ресурсной обеспеченностью (нефть, водные ресурсы, леса и земли).
Динамика основных показателей социально-экономического развития Республики Татарстан, как и в России, в 2015 году вырабатывалась при усилении геополитической напряженности, процесса дестабилизации на всех фондовых рынках, процесса волатильности на нефтяных и валютных рынках. Ряд внешних факторов оказал значительное воздействие на экономику республики.
На экономическую динамику положительное воздействие в 2015 году оказала сфера промышленности, отрасль сельского хозяйства и строительство. Спад на потребительском рынке содействовал замедлению темпов роста.
По результатам 2015 года доля промышленной отрасли в экономике, по оценке, составила 42% (в том числе, доля добычи полезных ископаемых составила 20,9%, доля обрабатывающего производства составила 18,9%, доля сферы производства и распределения электроэнергии, воды и газа составила 2,2%), доля сельскохозяйственного комплекса составила 7,4%, доля строительства была равна 9,1%, доля транспорта и связи составила 7,6%, доля торговли составляла 15,9%. Величина валового регионального продукта на душу населения в Татарстане в 2015 году, по оценке, составила 472600 рублей, повысившись на 8,8 процентов к уровню величины 2014 года.
Стоимостный размер прожиточного минимума на одного человека в 2015 году составил 7695 рублей в месяц и увеличился по сопоставлению с 2014 годом на 11,8%, а размер минимального потребительского бюджета составил 13331 рубль (увеличение на 13,7%). Удельный вес населения, обладающего денежные доходы ниже размера прожиточного минимума за 2015 год, по оценкам, составил 7% от общего количества населения региона.
Размер среднемесячной зарплаты рабочих по результатам 2015 года в здравоохранении и предоставлении комплекса социальных услуг составил 24,3 тыс. рублей, в области образования составил 22,8 тыс. рублей, в культуре и искусстве составил 19,7 тыс. рублей.
Обстановка на рынке труда Татарстана в 2015 году оставалась достаточно стабильной на фоне проведения действенной государственной политики в сфере занятости населения. На 31 декабря 2015 года на учете в службах занятости было зарегистрировано 16,5 тыс. человек в качестве безработных, или 0,8% от количества экономически деятельного населения региона (на конец декабря 2014 года было 0,74%).
В работе проведен обзор ключевых проблем, припасающих социально - экономическому развитию региона.
Проблемы размещения сил производства:
Бесспорно, что действенное самостоятельное социально-экономическое развитие некоторых населенных пунктов неосуществимо и в целом автономное развитие регионов исчерпало свои ресурсы. Только лишь ряд интеграционных процессов, формирование территориальных кластеров, осуществление ряда межмуниципальных проектов способны обеспечить динамичное социально-экономическое развитие. В основе данных процессов лежит рациональное размещение и развитие производительных сил. В широком понимании, производительные силы являются совокупностью производственных сил и людей, которые заняты в производственном процессе.
Отмечается отсутствие больших инвестиционных, включая межмуниципальные, проекты. Неэффективно организована деятельность центра ответственности по осуществлению привлечения инвестиций, используя принцип "одного окна". Мало активное использование инструментов государственного сотрудничества при образовании и формировании производительных сил.
Главным образом это определено тремя причинами:
- принимаемое решение о постройке нового объекта не всегда учитывает уровень обеспеченности;
- отмечается отсутствие учета подобных объектов вне зависимости от форм собственности;
- высвобождающиеся территории объектов общественной сферы образуют дополнительную асимметричность в обеспеченности.
Приложения по размещению производительных сил в Республики Татарстан:
1. Сформировать концепцию развития социальной инфраструктуры, созданную на комплексном формировании экономических агломераций и населенных пунктов, учитывающую:
- нормативы сроков строительства объектов;
- ряд требований к ценовым критериям;
- объекты, находящиеся в незавершенном строительстве;
- присутствие подобных объектов подчиненности ведомств;
- ориентацию инфраструктурного формирования на разрешение задач развития и размещения производительных сил;
- непременное участие ведомств и министерств в процессе планирования выбора и распределения объектов социальной инфраструктуры в курируемой отрасли.
2. Реализовать инвентаризацию объектов социальной инфраструктуры, которые находятся на балансе субъектов хозяйствования.
3. Осуществить инвентаризацию неупотребляемых зданий и помещений в социальных учреждениях.
4. Сформировать единый реестр социальных объектов, включая находящиеся в строительстве и комплекс ведомственных объектов.
5. Создать и внедрить в действие механизм формирования в РТ инфраструктуры доходных жилых зданий разных категорий (домов эконом - класса, бизнес-класса, VIP-класса) с целью привлечения высококвалифицированных экспертов из других субъектов РФ и из иностранных стран.
6. Сформировать и внедрить в действие механизм активного участия ВУЗов в формировании проектной и инновационной деятельности организаций.
7. Осуществить аккредитацию инновационных субъектов в соответствии с параметрами оценки результативности их деятельности.
8. Сформировать проект нормативно-правового акта, который определяет единый регламент сопровождения проектов инвестирования используя принцип "одного окна"
9. Принять нормативно-правовой акт о формировании образовательных кластеров
Предложения по развитию системы образования:
1. Формирование и улучшение механизмов взаимной ответственности в образовательной сфере, возрастание роли всех образовательных субъектов и их взаимодействие;
2. Комплексное интегрирование науки, предпринимательства и образования, соответственных заведений и организаций (Модель постоянного профессионального образования, представленная на рис. 3.1.);
3. Повышение инициативности всех общественных партнеров, к которым относятся: образовательные учреждения, работодатели, органы по труду, службы занятости, другие заинтересованные структуры. Должна быть сформирована действенная система поддержки трудоустройства выпускников ВУЗов и поддержки их при начале собственного дела;
4. Осуществление подготовки и переподготовки персонала для муниципальной и государственной службы. Как раз структуры муниципального самоуправления и государственной власти должны быть каналами массового изучения и распространения передовых средств и методик организации мышления и деятельности;
5. Осуществление подготовки и переподготовки трудовых ресурсов для потребностей основных отраслей, в планируемой перспективе - кластеров, экономики РТ.
Таким образом, данные направления социально-экономического развития будут способствовать решению проблем в Республики.


Купить