🔍 Поиск готовых работ

🔍 Поиск работ

Трудовые права несовершеннолетних в РФ: правовое регулирование и проблемы реализации

Работа №39664

Тип работы

Бакалаврская работа

Предмет

трудовое право, право соц.обеспечения

Объем работы76
Год сдачи2019
Стоимость4900 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
1070
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 6
1.1. Историко-правовой анализ регулирования труда несовершеннолетних 6
1.2. Нормативно-правовые основы трудоустройства несовершеннолетних
работников 11
1.3. Особенности заключения и расторжения трудового договора с несовершеннолетними работниками 18
ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ РЕАЛИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРАВ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 42
2.1. Гарантии охраны труда несовершеннолетних (рабочее время и время отдыха, оплата труда) 42
2.2. Проблемы правоприменения норм трудового законодательства в отношении несовершеннолетних 53
2.3. Пути решения проблем реализации трудовых прав несовершеннолетних 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 69

Несовершеннолетним от рождения принадлежат и гарантируются государством права и свободы человека и гражданина в соответствии с Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, законами и подзаконными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Закрепление особого отношения государства к подрастающему поколению на законодательном уровне - это характеристика, определяющая большинство стран мира. Поэтому одной из важнейших проблем современного общества является использование труда несовершеннолетних. При всем при этом, правовое положение несовершеннолетних в сфере труда можно охарактеризовать как кризисное. Многие из них оказываются вовлеченными в наихудшие формы детского труда, которые причиняют необратимый физический или психологический вред, либо даже угрожают их жизни (тяжелые физические условия труда, работа в ночных заведениях и т.д.). Такая ситуация представляет собой грубое нарушение прав каждого ребенка. Будущее каждой нации и человечества в целом зависит от подрастающего поколения, поэтому обеспечение трудовых прав детей и их правовая защита, являются составной частью государственной политики Российской Федерации.
В современных условиях на рынке труда даже квалифицированные, опытные специалисты периодически испытывают сложности с трудоустройством в соответствии с квалификацией и имеющимися знаниями. При таких обстоятельствах трудоустройство молодежи, особенно не достигшей возраста восемнадцати лет, представляет собой весьма острую проблему. Ее решение требует развития системы гарантий обеспечения трудовых прав несовершеннолетних, совершенствования законодательного регулирования вопросов квотирования для них рабочих мест.
Имеющиеся недостатки и пробелы в трудовом законодательстве снижают эффективность применения правовых норм по защите трудовых прав несовершеннолетних. В силу особенностей физического, интеллектуального и эмоционально-волевого развития они нуждаются сейчас в дополнительных гарантиях соблюдения своих прав и законных интересов. Вот почему разработка предложений по укреплению и развитию нормативных положений, регулирующих трудовые отношения с участием работников, не достигших возраста восемнадцати лет, является актуальной задачей на сегодняшний день.
Актуальность исследования определяется его направленностью на процесс совершенствования законодательства, регулирующего трудовые права несовершеннолетних, т.к. в силу особенностей своего развития они нуждаются в дополнительных гарантиях соблюдения своих прав и законных интересов.
Цель данной выпускной квалификационной работы - изучить и провести комплексный анализ правового регулирования труда несовершеннолетних работников по действующему законодательству
Российской Федерации и предложить пути решения проблем реализации трудовых прав несовершеннолетних.
В соответствии с данной целью были поставлены следующие задачи:
1) провести историко-правовой анализ регулирования труда несовершеннолетних работников;
2) изучить нормативно-правовые основы трудоустройства несовершеннолетних;
3) определить особенности заключения и расторжения трудового договора с работниками, не достигших восемнадцати лет;
4) проанализировать основные гарантии охраны труда несовершеннолетних.
Предметом исследования являются нормы действующего законодательства, регулирующие труд несовершеннолетних работников, практика их применения.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в сфере регулирования труда несовершеннолетних работников.
Теоретической базой выпускной квалификационной работы явились труды ученых-юристов, внесших вклад в общую теорию права и в науку трудового права: А.В. Буянова, Н.А. Сапронова, В.Н. Толкунова, Г.Н. Карташова, Э.Ю. Крылова и др.
Нормативно-правовой основой исследования являются: Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», Федеральный закон «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», а также другие нормативные правовые акты, регулирующие охрану труда несовершеннолетних.
Теоретическая значимость исследования заключается в том, что сформулированные в ней теоретические положения могут быть использованы в целях дальнейшего изучения и решения актуальных проблем правового регулирования труда несовершеннолетних работников.
Практическая значимость исследования состоит в том, что содержащиеся в ней практические рекомендации могут быть в дальнейшем использованы при разработке целенаправленных и конкретных мер, направленных на повышение эффективности правового регулирования труда несовершеннолетних.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!
ДИПЛОМНЫЕ МАГИСТЕРСКИЕ ДИССЕРТАЦИИ
КУРСОВЫЕ СТАТЬИ ВКР

В заключительной части выпускной квалификационной работы, необходимо подвести итоги проведенному исследованию проблем реализации трудовых прав несовершеннолетних.
Несовершеннолетние являются одной из самых незащищенных групп населения. Именно по этому, перед государством, а прежде всего перед законодателем стоит задача выработать комплекс новых предупредительных мер по незаконному использованию труда несовершеннолетних, включая социально-педагогическую защиту. Необходимо воспитывать у несовершеннолетних желание работать в соответствии с трудовым
законодательством.
Знание своих прав и обязанностей в трудовых правоотношениях в совокупности с желанием ребенка работать обеспечивают прочную основу, как для защиты его прав, так и для воспитания активного гражданина, имеющего представление о социальных ценностях.
Современный этап развития трудового законодательства России характеризуется тем, что, начиная с вступления в силу Трудового Кодекса РФ от 30.12.2001 (в последней редакции) в системе этой отрасли
законодательства сформировался относительно самостоятельный институт - «труд несовершеннолетних», включающий в себя довольно широкий блок правовых норм как самого ТК РФ (статьи 265-272 главы 42, ст.63, ст.92 и др.), так и текущего трудового законодательства.
В данной выпускной квалификационной работе мы изучили нормативно-правовые основы трудоустройства несовершеннолетних, определили особенности заключения и расторжения трудового договора с лицами до 18 лет, проанализировали основные гарантии охраны труда несовершеннолетних. Был проведен тщательный историко-правовой анализ регулирования труда несовершеннолетних работников и реализации их трудовых прав. Также мы проанализировали и выявили наиболее актуальные проблемы реализации трудовых прав несовершеннолетних в РФ на сегодняшний день.
Детальное изучение данных проблем позволяет сделать вывод о том, что в правовых нормах трудового законодательства существует немалое количество недочетов, пробелов и противоречий, что негативно сказывается на положении несовершеннолетних работников, увеличивает количество обращений в суды, связанных с нарушением трудовых прав несовершеннолетних. Более того, недостаточна на сегодняшний день социально-педагогическая поддержка со стороны педагогов, образовательных организаций.
Нами были сформулированы предложения о нормативном закреплении различных дополнений и изменений в трудовом законодательстве, касательно трудовых прав несовершеннолетних, а именно внесение некоторых коррективов и расширение норм главы 42 и других статей ТК РФ.
Обобщая высказанные выше выводы и предложения по
совершенствованию законодательства о труде несовершеннолетних и практике его применения, следует полагать, что в настоящее время вполне назрела необходимость в принятии особого Федерального закона «О труде несовершеннолетних в Российской Федерации». Этот закон должен
дополнить и развить главу 42 ТК РФ новыми положениями о регулировании труда несовершеннолетних, соответствующими современному состоянию рынка труда в России.
Принятие такого Федерального закона будет свидетельствовать о завершении формирования относительно самостоятельного института трудового законодательства РФ — «Труд несовершеннолетних».


1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным
голосованием 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ);
2. Декларация прав ребенка (принята 20.11.1959 Резолюцией 1386 (XIV) на 841-ом пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН);
3. Конвенция Международной организации труда «О минимальном возрасте для приема на работу» от 26.06.1973 г. №138;
4. Конвенция о правах ребенка (одобрена Генеральной Ассамблеей ООН 20.11.1989) (вступила в силу для СССР 15.09.1990);
5. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ (ред. от 18.03.2019);
6. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 № 223-ФЗ (ред. от 18.03.2019);
7. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 23.04.2019);
8. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. № 197-ФЗ(ред. от 01.04.2019);
9. Федеральный закон Российской Федерации «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 № 181-ФЗ (ред. от
29.07.2018) ;
10. Федеральный закон Российской Федерации «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» от 21.12.1996 № 159-ФЗ (ред. от 25.12.2018);
11. Федеральный закон Российской Федерации «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» от 24.07.1998 № 124-ФЗ10 (ред. от
27.12.2018) ;
12. Федеральный закон Российской Федерации «О ведомственной охране» от 14.04.1999 № 77-ФЗ;
13. Федеральный закон Российской Федерации «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием» от 07.11.2000 № 136-ФЗ;
14. Федеральный закон Российской Федерации «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018);
15. Федеральный закон Российской Федерации «Об опеке и попечительстве» от 24.04.2008 № 48-ФЗ (ред. от 03.08.2018);
16. Федеральный закон Российской Федерации «Об образовании» от
29.12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 01.05.2019);
17. Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 11.12.2018);
18. Указ Президента РФ «Об Уполномоченном при Президенте Российской Федерации по правам ребенка» от 01.09.2009 № 986 (ред. от
15.01.2019) ;
19. Указ Президента РФ «О дополнительных мерах по обеспечению прав и защиты интересов несовершеннолетних граждан Российской Федерации» от 13.04.2011 № 444 (ред. от 29.06.2013);
20. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Правил допуска лиц к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами, а также к деятельности, связанной с оборотом прекурсоров наркотических средств и психотропных веществ» от 06.08.1998 г. № 892 (ред. от 25.05.2017);
21. Постановление Правительства РФ «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет» от 25.02.2000 г. № 163 (ред. от 20.06.2011)// СЗ РФ. 2000. № 10. Ст. 1131;
22. Постановление Правительства РФ «Об утверждении перечня профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации» от 28.04.2007 № 252 // СЗ РФ. 2007. № 19. Ст. 2356.19;
23. Постановление Минтруда РФ от 27.09.1996 № 1 «Об утверждении Положения о профессиональной ориентации и психологической поддержке населения в Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ
31.10.1996 № 1186);
24. Постановление Минтруда РФ от 07.04.1999 № 7 «Об утверждении Норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.07.1999 № 1817);
25. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 № 22111);
26. Приказ Минтруда России от 09.01.2013 № 4н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан» (Зарегистрировано в Минюсте России 28.05.2013 № 28544);
27. Приказ Министра обороны РФ от 18.07.2014 № 495 (ред. от 24.11.2016) «Об утверждении Инструкции по обеспечению функционирования системы воинского учета граждан Российской Федерации и порядка проведения смотров-конкурсов на лучшую организацию осуществления воинского учета» (вместе с «Порядком проведения смотров-конкурсов на лучшую организацию осуществления воинского учета, проводимых органами военного управления Вооруженных Сил Российской Федерации, военными комиссариатами, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления») (Зарегистрировано в Минюсте России 22.09.2014 № 34099);
28. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ
от 30.09.2009 № 58 «Об утверждении СанПиН 2.4.6.2553-09» (вместе с
«СанПиН 2.4.6.2553-09. Санитарно-эпидемиологические требования к безопасности условий труда работников, не достигших 18-летнего возраста. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы») (Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.11.2009 № 15172);
29. Постановление Комитета Государственного Совета Республики Татарстан по социальной политике от 16.05.2018 № 22 «О ходе подготовки отдыха, оздоровления детей и организации трудоустройства несовершеннолетних в летний период».
Учебная литература:
30. Анисимов А.Л. Трудовые отношения и трудовые споры. — М.: Юстицинформ, 2012. — 580 с.
31. Васильева Н.В. Права молодежи в трудовых отношениях. — М.: «Выбор», 2011. — 160 с.;
32. Зайцева О. Б. «Заключение трудового договора (вопросы теории и практики)». — М.: Проспект, 2015. — 144 с.;
33. Краснов Ю.К., Субочев В. В. Теория государства и права: учебнометодическое пособие / Ю.К. Краснов, В.В. Субочев; МГИМО (У) МИД России, кафедра правового обеспечения правленческой деятельности. — М.: МГИМО-Университет, 2015. — 155 с.;
34. Лютов Н.Л. Российское трудовое законодательство и международные трудовые стандарты: соответствие и перспективы совершенствования: Научно-практическое пособие. — М.: «Центр социальнотрудовых прав», 2012;
35. Михайлова Н.П. Все о трудовых отношениях. — М.: Вече, 2012. — 187 с.;
36. Орловский Ю.П. Трудовое право России: учебник для бакалавров — М.: Юрайт, 2016. — 858 с.;
37. Шкатулла В.И., Краснов Ю.К., Суетина Л.М., Надвикова В.В. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под общ.ред. проф., к.ю.н. В.И. Шкатуллы; 17-е издание, дополненное; постатейный) 2016 г.
Специальная литература:
38. Акопов Д.Р. Толкование терминов Трудового кодекса РФ // Кадровик.
— 2014. — № 2. — С. 10.;
39. Буянова А.В. Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних работников: дис. ... канд. юрид. наук., Москва, 2005;
40. Буянова А.В. Возникновение и изменение трудовых правоотношений с несовершеннолетним // Современный юрист. — 2013. — № 2(3). — С. 119.;
41. Буянова А.В. Основания увольнения несовершеннолетнего работника // Социально-политические науки. — 2015. — № 4. — С. 97.;
42. Васильев В. А. Представительство несовершеннолетних работников: теория и практика развития // Трудовое право: Ежеквартальный практический журнал— 2006.— № 9(79).- С.9-12.;
43. Гонцов Н.И., Реутов В.П. О юридической природе и видах предписаний, содержащихся в постановлениях Пленума Верховного Суда Российской Федерации // Вестник Пермского университета. Юридические науки.— 2014.— № 3.— С. 12.;
44. КармоваА.Б. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет // Educatio. —2015.— № 3(10).— 26 с.;
45. Карташова Г.Н. Труд несовершеннолетних в XX веке: правовой аспект // Современные тенденции развития науки и психологи.— 2016. — №1(7). — С. 37-40.;
46. Крылова Э.Ю. Особенности заключения трудового договора с несовершеннолетним работником // Судья.— 2015. —№ 7.— С. 45-49.;
47. Кручинин А.А. Юридические факты и их составы, обуславливающие возникновение индивидуальных трудовых правоотношений в Российской Федерации: дис. ... канд. юрид. наук., Пермь, 2003.;
48. Куревина Л.В. Трудовые гарантии несовершеннолетним работникам // Отдел кадров коммерческой организации.— 2015.— № 6.— С. 25-29.;
49. Литвинюк А.А. Оценка конкурентоспособности молодых специалистов на рынке труда: методические аспекты проблемы// Труд и социальные отношения.—2017.— № 06.—С.17.;
50. Логачев Д.И. Понятие «отпуск» в российском и зарубежном трудовом праве // Труд и социальные отношения.— 2013.— № 10.— С. 64-67.;
51. Логачев Д.И. Правовое регулирование удлиненного ежегодного оплачиваемого отпуска несовершеннолетних работников // Труд и социальные отношения.— 2014.— № 7.— С. 97-99.;
52. Малеина М.Н. Средства защиты прав несовершеннолетнего, применяемые органом опеки и попечительства // Законы России: опыт, анализ, практика. —2013.— № 4. —С. 14-19.;
53. Махмутова М.М. Гражданско-правовое положение несовершеннолетних: вопросы теории и практики. Монография /.; Науч. ред.: Челышев М.Ю. Казань.— 2011.— 212 c.;
54. Мороз С. В. Особенности приема на работу несовершеннолетних // Проблемы законности. —2011. — № 8. —С. 4.;
55. Морозов П.Е. Право на труд // Юридический мир.— 2015. — № 4.— С. 33-36.;
56. Новикова Ю.А. Особая правосубъектность в трудовом праве: дис. ... канд. юрид. наук., Москва, 2012.;
57. Протченко Е.А. Труд несовершеннолетних работников: история и современное развитие // Проблемы права. —2014.— № 5 (48). — С. 87-90.;
58. Рузанова Е.В. Вопросы совершенствования правового регулирования осуществления и защиты прав несовершеннолетних // Законы России: опыт, анализ, практика.— 2013.— № 4. — С. 46-50.;
59. Саликова Н.М. Правовое регулирование оплаты труда в Российской Федерации (вопросы теории и практики): дис. ...канд. юрид. наук., Екатеринбург, 2003.;
60. Сапронова Н.А. О некоторых проблемах правового регулирования трудовых отношений несовершеннолетних // Алтайский вестник государственной и муниципальной службы.— 2014.— № 11. — С. 80-84.;
61. Седова Н. О принципах трудового права// Кадровик.— 2013. — №
7. —С.8.;
62. Седова Н.П. Обучение и защита трудовых прав несовершеннолетних работников // Кадровик.— 2016.— № 06.—С.19.;
63. Фетисова О.В. Конвенция ООН о правах ребенка и реализация права несовершеннолетних детей на труд в законодательстве Российской Федерации // Ученые записки Российского государственного социального университета.—
2010. —№ 4. —С. 47-52.;
64. Хильчук Е.Л. Некоторые вопросы ответственности в праве социального обеспечения // Проблемы юридической ответственности: история и современность. —2012. - Ч. 2. - С. 239-242.;
65. Щур-Труханович Л.В. О возрасте, с которого допускается заключение трудового договора в Российской Федерации / Л.В. Щур- Труханович // Трудовое право.— 2011. — № 8. — С. 52-74.
Материалы судебной практики:
66. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» // БВС РФ. 2014. № 4.
Электронные ресурсы:
67. Закон РСФСР от 09.12.1971 г. «Об утверждении Кодекса законов о труде РСФСР» [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. URL: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=ESU&n=40431#00250 20278775027327 (дата обращения: 29.03.2019) (утратил силу);
68. Закон СССР от 15.07.1970 г. № 2-VIII «Об утверждении Основ
законодательства Союза ССР и союзных республик о труде» [Электронный ресурс]//КонсультантПлюс.ШЬ: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req= doc&base=ESU&n=468#05260802125318083 (дата обращения: 29.03.2019)
(утратил силу);
69. Аликина Е. П. Несовершеннолетний в трудовых отношениях:
правовой и социально-педагогический аспекты [Электронный ресурс]// Юридические науки: проблемы и перспективы: материалы III Междунар.
науч. конф. (г. Казань, май 2015 г.). Казань: Бук, 2015. С. 158-160. — URL https://moluch.ru/conf/law/archive/141/8019/ (дата обращения: 25.04.2019);
70. Гусейнова С. Ф. Проблемы реализации конституционного права на
труд несовершеннолетних граждан в Российской Федерации [Электронный ресурс] // Молодой ученый. 2016. №2. С. 677-679. — URL
https://moluch.ru/archive/106/25373/ (дата обращения: 27.04.2019).

Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2025 Cервис помощи студентам в выполнении работ
.