Тема:
Производственная практика (Управление Пенсионного фонда Российской Федерации» Алтайского края( г. Барнаул), Организационная деятельность органов власти)
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
ℹ️Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
Место прохождения практики: Управление Пенсионного фонда Российской Федерации Алтайского края (г. Барнаул, ул. Партизанская, 94)
Кроме, отчета о практики есть Дневник прохождения практики и Аттестационный лист.
Введение 3
Раздел 1. Основы и направления пенсионного фонда Российской Федерации 4
Тема 1.1 Понятие Пенсионного фонда Российской Федерации 4
Тема 1.2 Система Пенсионного фонда Российской Федерации 7
Тема 1.3 Психологическое обеспечение Пенсионного фонда Российской Федерации 10
Тема 1.4 Целевые параметры Пенсионного фонда Российской Федерации 11
Раздел 2. Структура и правовое регулирование пенсионного фонда Российской Федерации 13
Тема 2.1 Государственные органы Пенсионного фонда Российской Федерации 13
Тема 2.2 Направления деятельности органов Пенсионного фонда Российской Федерации: содержание, правовое регулирование 16
Раздел 3. Управление (менеджмент) пенсионного фонда российской федерации 19
Тема 3.1 Организация управления работой Пенсионного фонда Российской Федерации в современных условиях, правовое регулирование 19
Заключение 23
Список использованных источников 24
Приложение 28
Дневник прохождения практики 29
Аттестационный лист 32
📖 Введение
Производственная практика по профессиональному модулю «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации» проходила в период с «10» октября 2017 г. по «20» ноября 2017 г.
Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) – один из наиболее значимых социальных институтов страны. Это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России.
В структуре Пенсионного фонда – 84 Отделения Пенсионного фонда в субъектах РФ, включая ОПФР в г. Байконур (Казахстан), а также 2 460 клиентских служб в территориальных органах ПФР. В системе ПФР трудится более 100 000 специалистов.
При прохождении практики ставилась цель – освоить следующие профессиональные компетенции:
поддержание баз данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии;
выявление лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учёт, используя информационно-компьютерные технологии;
организация и координация социальной работы с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.
Базой практики выступило Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации» Алтайского края, расположенном по адресу: г. Барнаул, ул. Партизанская, 94. Практику проходил в качестве практиканта.
✅ Заключение
В результате прохождения производственной практики в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации» г. Барнаул Алтайского края освоил следующие компетенции:
поддержание баз данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии;
выявление лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учёт, используя информационно-компьютерные технологии;
организация и координация социальной работы с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.
А также получил навыки в следующем:
понимание сущности и социальной значимости своей будущей профессии;
организации собственной деятельности, выборе методов и способов выполнения профессиональных задач;
принятии решений в стандартных и нестандартных ситуациях;
осуществлении поиска и использования информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач и личностного развития;
использовании ИКТ в профессиональной деятельности и др.
По результатам прохождения практики можно сделать вывод: производственная практика выступает одним из основных условий закрепления полученных в техникуме теоретических знаний и приобретения практических навыков по их применению, а также выявления пробелов в знаниях теории. Практика даёт возможность получить практическую подготовку, оценить свои возможности. Задачи практики выполнены, цель достигнута.