Заказать работу


Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


Формирование системы внутреннего контроля организации для обеспечения устойчивого развития бизнеса

Работа №31884
Тип работыМагистерская диссертация
Предметэкономика
Объем работы92
Год сдачи2018
Стоимость4900 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено 147
Не подходит работа?

Узнай цену на написание

Введение 3
1. Теоретические основы функционирования системы внутреннего контроля 9
1.1. Определение, сущность и структура внутреннего контроля 9
1.2. Место, роль внутреннего контроля в системе учета и управления 15
1.3. Практика организации внутреннего контроля в России и за рубежом
для целей устойчивого развития бизнеса 20
2. Анализ организации системы внутреннего контроля
ООО УК «Система-Сервис» 32
2.1. Анализ особенностей деятельности организации, влияющих на систему
внутреннего контроля 32
2.2. Анализ системы управления рисками, как элемента внутреннего
контроля 43
3. Пути совершенствования системы внутреннего контроля
ООО «УК «Система-Сервис» 56
3.1. Построение службы внутреннего контроля 56
3.2. Система показателей оценки эффективности внутреннего контроля 65
3.3. Контроль и мониторинг системы управления рисками 73
Заключение 82
Список использованных источников 92
Приложения

Актуальность темы исследования. Развитие экономики стран в условиях нарастания процессов глобализации и интеграции делает особенно актуальным разработку и регулярную оценку эффективности системы внутреннего контроля. В условиях нестабильной экономической ситуации компании не чувствуют себя в безопасности и вынуждены принимать решения, не имея возможности спрогнозировать показатели финансово-хозяйственной деятельности с достаточной степенью определенности. Компания, независимо от ее масштабов, сталкивается с внутренними и внешними факторами, которые создают элементы неопределенности.
Наряду внешними и внутренними факторам различают внешний контроль, осуществляемый внешними по отношению к организации субъектами управления (органами государства, контрагентами по финансовохозяйственным договорам, потребителями, общественностью), и внутренний контроль, осуществляемый субъектами самой организации (собственниками, администрацией, персоналом).
От качества внутреннего контроля зависит стабильность функционирования экономических субъектов, что в свою очередь, является одним из условий эффективности всего общественного производства.
Создание системы внутреннего контроля является одной из ключевых для любой организации. Контроль является объективно необходимым слагаемым деятельности любого экономического субъекта. Организация системы внутреннего контроля и оценки ее надежности возрастает в условиях реформирования российского бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой и нефинансовой отчетности, трансформации системы нормативного регулирования российского законодательства на основе международных стандартов, когда возникает необходимость в информации, представляющей объективную картину финансового положения и результатов деятельности хозяйствующих субъектов.
Компании, стремящиеся занять ведущие места на рынке и желающее получать максимальную прибыль, не могут оставаться в стороне от внедрений, изменений, новых подходов к управлению системы внутреннего контроля.
Степень научной разработанности проблемы. На сегодняшний день при освещении в монографиях и периодике отдельных вопросов тематики внутреннего контроля, а также при разработке концепций системы внутреннего контроля необходимо учитывать опыт, накопленный как отечественными учеными, так и зарубежными. Например, в определенной степени могут быть полезны концепции, разработанные зарубежными специалистами, а также стандарты деятельности в Российской Федерации. Но стандарты и зарубежные концепции ориентированы на профессиональных аудиторов и освещают сущность системы внутреннего контроля сквозь призму требований к ее изучению и оценке, предъявляемых внешним аудиторам, что недостаточно для методологической основы формирования и совершенствования системы внутреннего контроля российских коммерческих организаций. Также, следует признать невозможность механического перенесения зарубежных концепций, разработанных на базе национальных управленческих школ, под влиянием преобладавших мировоззренческих концепций, а также национальных менталитетов, в современную отечественную научную мысль и хозяйственную практику без критического подхода и учета российской специфики. Более того, концепции, представленные зарубежными учеными, могут быть уже устаревшими в современных условиях постоянно меняющейся социальноэкономической среды и все большего усложнения хозяйственной жизни.
Организация систем внутреннего контроля, поддерживаемых на практике усилиями менеджеров, во многом зависит от уровня профессиональной компетентности последних и качества внешнего консультирования. Теоретические и методические исследования комплекса различных вопросов внешнего и внутреннего контроля и аудита в работах М.А. Азарской, И.Н.
Богатой, С.М. Бычковой, Ю.А. Данилевского, В.Б. Ивашкевича, А.Н. Кизилова, Н.Т. Лабынцева, О.А. Мироновой, В.И. Подольского, Н.К. Рожковой, Т.М. Садыковой, Э.А. Сиротенко, Я.В. Соколова, Я.В. Сотниковой, А.Е. Суглобова. В.П. Суйца, Н.Н. Хохоновой, А.А. Шапошникова, А.Д. Шеремета и других, безусловно, создают базу для новых разработок в области методологии внешнего и внутреннего контроля.
Цели и задачи исследования. Цель магистерской диссертации - на основании исследования теоретических аспектов по выбранной теме и анализа организации системы внутреннего контроля в исследуемой организации, сформулировать основные направления ее совершенствования.
Для достижения поставленной цели сформулированы следующие задачи:
-изучить теоретические основы функционирования системы внутреннего контроля, определение, сущность и его структуры;
-рассмотреть место, роль внутреннего контроля в системе учета и управления организации;
-проанализировать практику организации внутреннего контроля в России и за рубежом для целей устойчивого развития бизнеса;
-провести анализ особенностей деятельности организации, влияющих на систему внутреннего контроля;
-провести анализ системы управления рисками в исследуемой организации, как элемента внутреннего контроля;
-предложить пути совершенствования системы внутреннего контроля ООО «УК «Система-Сервис»;
-определить основы построения эффективной службы внутреннего контроля в организации;
-предложить к рассмотрению систему показателей оценки эффективности внутреннего контроля;
-рекомендовать методы контроля и мониторинга системы управления рисками.
Объектом исследования является организация ООО «УК «Система- Сервис», Компания «Total».
Предметом исследования выступает система внутреннего контроля организации.
Теоретическая и методологическая основа исследования. Методология исследования основывается на использовании совокупности таких методов, как: методы абстрагирования и конкретизации, исторический метод, анализ и синтез. Методика исследования основывается на методах наблюдения, обработке и объяснении полученных результатов, установлении и практической их реализации, закономерностях, предвидении, тенденциях.
Информационная база исследования. При написании работы в первую очередь использовались данные первоисточников - нормативных и законодательных актов, также была проанализирована и систематизирована аналитическая информация из периодических изданий, изучены данные специализированных интернет - порталов.
Научная новизна магистерской диссертации заключается в разработке предложений по внедрению в ООО «УК «Система-Сервис» методов построения эффективной системы внутреннего контроля. Элементами научной новизны является:
1. Изучение особенностей деятельности организации, определяющих необходимость совершенствования системы внутреннего контроля. Анализ выявленного наиболее значимого элемента системы внутреннего контроля в виде оценки рисков.
2. Анализ уровня «зрелости» процессов управления рисками в исследуемой организации. Проведение идентификации и классификации рисков. Составление перечня экономических рисков, влияющих на финансовохозяйственную деятельность организации. Составление карт и паспортов рисков организации. Проведение ранжирование рисков, по картам рисков, для разработки реестра качественной оценки. Выявление факторов влияющих на возникновение экономических рисков по диаграмме Исикавы. Проведение SWOT-анализа компании и выявление сильных и слабых сторон ее функционирования, возможностей, угроз, рисков. Предложение перечня показателей эффективной системы управления рисками и сроков их мониторинга. Разработка плана и методов, подходов реагирования на возникающие риски.
3. Оценка эффективности компонентов системы внутреннего контроля в организации. Использование системы сбалансированных показателей при постановке целей реализации стратегии системы внутреннего контроля. Анализ вертикального варианта каскадирования показателей внутреннего контроля, с целью применения в исследуемой организации. Анализ проблем и разработка рекомендаций при построении эффективной системы внутреннего контроля в исследуемой организации.
Теоретическая и практическая значимость исследования заключается в возможности применения его результатов в исследуемой организации в целях решения задач по обеспечению финансовой устойчивости и конкурентоспособности компании.
Апробация и реализация результатов исследования. Выводы и рекомендации, полученные в работе обоснованы, и могут быть использованы в практической деятельности организации ООО «УК «Система-Сервис», что подтверждает справка о рассмотрении к внедрению полученных результатов.
Публикации. По теме диссертации опубликована статья «Комплексное управление рисками и внутренний контроль».
Объем, структура и содержание работы представлена введением, тремя главами, содержащих 8 параграфов, заключением, списком использованной литературы и приложениями.
Во введении обозначена актуальность исследуемой темы, указаны цели, задачи, объект и предмет и объект исследования, теоретическая и методологическая основы, приведены пункты научной новизны, теоретической и практической значимости работы.
Первая глава «Теоретические основы функционирования системы внутреннего контроля» посвящена теоретическим аспектам, связанным с оценкой системы внутреннего контроля; в ней рассмотрены основные понятия и принципы, описаны методические основы, и элементы внутреннего контроля в организации. Изучен отечественный и зарубежный опыт построения системы внутреннего контроля.
Во второй главе «Анализ организации системы внутреннего контроля ООО «УК «Система-Сервис». Изучены особенности деятельности организации, определяющие необходимость совершенствования системы внутреннего контроля. Проанализирован уровень «зрелости» процессов управления рисками.
В третьей главе «Пути совершенствования системы внутреннего контроля» рассмотрены цели построения более эффективной системы внутреннего контроля. Предложены пути повышения эффективности системы внутреннего контроля. Приведены типичные проблемы построения системы внутреннего контроля.
Заключение содержит теоретические и практические выводы, полученные в результате проведенного исследования.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании студенческих
и аспирантских работ!


В современном мире компании работают в условиях действия таких факторов, как глобализация, развитие технологий, постоянные реструктуризации, изменяющиеся рынки, нововведения в регулировании, которые ведут к появлению неопределенности. Неопределенность возникает в связи с невозможностью точно идентифицировать вероятность возникновения событий и их результат. Система внутреннего контроля в разрезе основного элемента контроля - оценки рисков, помогает в принятии решения в условиях неопределенности или возможности возникновения событий, отрицательно воздействующих на достижение цели компании и стратегии его развития.
Анализ организации внутреннего контроля в российских и зарубежных компаниях показал, что в международной практике преобладает интегрированный подход к построению системы внутреннего контроля. Данный подход предполагает проникновение во все бизнес-процессы с последующим обобщением информации и своевременным ее доведением до лиц, которые на ее основе этого должны принять управленческие решения, направленные на минимизацию рисков и более полное использование возможностей роста и повышения эффективности деятельности организации. На многих же отечественных компаниях организация внутреннего контроля носит формальный характер с целью обеспечения соблюдения требований законодательства. Однако, все больше российских компаний начинают осознавать важность данного компонента деятельности организации, используя при построении собственных систем внутреннего контроля лучший отечественный и зарубежный опыт. Формирование системы внутреннего контроля пока является достаточно новой сферой деятельности для большинства отечественных организаций. В настоящее время в российских организация имеются отдельные составляющие внутреннего контроля, которые должны быть преобразованы в единую законченную, современную и эффективную систему.
Анализируя существующую систему внутреннего контроля ООО «УК «Система-Сервис» было определено, что служба внутреннего аудита выполняет только ряд задач, в части проверки сохранности товарно-материальных ценностей, эффективности использования ресурсов, выполнения распоряжений вышестоящих органов, а также на расследовании случаев мошенничества. В организации отсутствует полноценная эффективная система внутреннего контроля. В работе изложены рекомендации по совершенствованию построения системы внутреннего контроля в организации. Рассмотрены элементы, принципы, требования, подходы построения эффективной системы внутреннего контроля. Приведены ошибки, снижающие эффективность службы внутреннего контроля, которые стоит избегать.
Построение системы внутреннего контроля предполагает определение наиболее существенных рисков, разработку регламентных процедур, а также корректирующие действия, которые позволят исправить ситуацию. Внутренний контроль призван выполнять задачи по оценке процедур внутреннего контроля, корпоративного управления, процессов управления рисками.
Не смотря на то, что организация ООО «УК «Система-Сервис» является достаточно стабильным, экономические показатели финансово-хозяйственной деятельности компании в динамике лет, снижаются. Причиной снижения коэффициента чистой прибыли явилось увеличение себестоимости продукции, в связи с ростом затрат на сырье и материалы, снижение выручки от реализации по причине снижения цены по требованию заказчика. Снижение экономических показателей финансово-хозяйственной деятельности организации в очередной раз подчеркивает актуальность выбранной темы в разрезе необходимости внедрения системы управления рисками в рамках системы внутреннего контроля.
С целью минимизации потерь и рационального использования ресурсов в ООО УК «Система-Сервис» предложено внедрить систему управления экономическими рисками. Процесс управления экономическими рисками включает в себя идентификацию рисков. Рассмотрены цель, задачи, принципы и процессы системы управления рисками, организационная структура системы управления.
В данной работе идентифицированы риски, оказывающие влияние на экономические показатели финансово-хозяйственной деятельности компании, в частности на снижение уровня чистой прибыли. Произведена классификация данных рисков, составлен паспорт и реестр рисков, риски занесены на карту рисков. Карта рисков показала, что из рассмотренных рисков критическое воздействие на достижение целей компании оказывают следующие риски, а именно риски, связанные: с возможным ростом цен на приобретаемое сырье и материалы, услуги; связанные с возможным снижением цены на тендере до минимального размера; связанные с возможным требованием заказчика снизить цену в связи с падением стоимости нефти. А так же риски, связанные с преждевременными ремонтами оборудования и риск, связанный с возможной потерей гарантированных объемов.
С целью дальнейшего изучения воздействия рисков проведен анализ причинно-следственных взаимосвязей рисков, SWOT- анализ деятельности компании.
Изучены и предложены методы оценки и управления рисками. Разработан план реагирования на экономические риски. Соблюдение рекомендованных процедур управления рисками и соблюдение уровня принимаемых рисков должен обеспечить достаточный контроль рисков. Сформировать единый подход сотрудников организации ООО «УК «Система- Сервис» к процессу управления рисками.
Грамотное управление рисками обеспечит ООО УК «Система-Сервис» гарантию от воздействия негативных последствий неопределенности на достижение поставленных целей, позволит минимизировать влияние и риска и как следствие возможный ущерб, усилит конкурентоспособность компании.
Подводя итоги, можно сделать вывод о том, что организация эффективной системы внутреннего контроля в организации способствует обеспечению эффективного функционирования, устойчивости развития организации в условиях конкуренции; сохранению и эффективному использованию ресурсов и возможности организации; своевременному выявлению и минимизации коммерческих, финансовых и внутрифирменных рисков в учете и управлении в организации.
Отметим, что наличие в организации современной функциональной системы внутреннего контроля предоставляет ей возможности на выгодных условиях привлекать инвестиции посредством повышения прозрачности бухгалтерской (финансовой) отчетности, эффективно управлять использованием материальных и трудовых ресурсов и реализовывать эффективную ценовую политику, собственникам контролировать деятельность менеджеров на соответствие их действий целям бизнеса, а менеджерам - добиваться эффективности работы структурных подразделений.
Практические выводы, полученные в результате проведенного исследования, вынесены в справку о внедрении на предмет рассмотрения возможности применения в исследуемой организации.



1. Налоговый Кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 г. №146-ФЗ;
2. О бухгалтерском учете: федеральный закон РФ от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ;
3. Об аудиторской деятельности: федеральный закон РФ от 30.12.2008 г. №307-ФЗ;
4. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008: Приказ Министерства финансов РФ от 06.10.2008 г. №106н;
5. Аудит: учебник для вузов/Под ред. проф. В.И. Подольского. - М.:ЮНИТИ-ДАНА. - 2012. - 655 с.;
6. Аудит: учебное пособие/Под ред. О.В. Ковалевой. -М.:ПРИОР. -2012. -320 с.;
7. Барзыкина Е.А. Роль внутреннего контроля в экономической безопасности предприятия// Международный научно-исследовательский журнал. - 2013. - №10-3 (17). - с.9-14;
8. Богданович И.С. Место внутреннего контроля в системе управления предприятием и форма его организации// Вестник Псковского государственного университета. - 2014. - №5. - с. 66-74;
9. Гордон Я.А. Система внутреннего контроля. Концептуальная база//Транспортное дело России. - 2013. - №3. - с.78-82;
10. Горлов В.В. Система внутреннего контроля предприятия// Вестник УГУЭС. Наука, образование, экономика. - 2012. - №1. -с.130-137;
11. Зубова Е.В. Технология аудита: организация проверки, критерии проверочных процедур, рабочие документы. Практическое руководство. - М.: Аналитика-Пресс, Аудиторская фирма ЦБА. - 2013. - 264 с.;
12. Исаева И.Е. Сущность, цели и задачи внутреннего контроля на предприятии// Экономика и современный менеджмент: теория и практика. -2013. - №32. - с. 11-17;
13. Кочинев Ю.Ю. Аудит.- СПб.: Питер. - 2012. - 384 с.;
14. Кудрявцева И.Ю. Система бухгалтерского учета как основа информационной системы внутреннего контроля// Современная наука: актуальные проблемы и пути их решения. - 2014. - №12. - с.11-13;
15. Мишучкова Ю.Г. Организация системы внутреннего контроля//Аудитор. - 2012. - №8. - с.78-82;
16. Никитина Е.С. Сущность и значение внутреннего контроля в управлении организации// Сибирский торгово-экономический журнал. - 2012. - №9. - с.41-47;
17. Носкова Ю.С. Внутренний контроль в системе финансового контроля: история и современность // Российское предпринимательство. - 2011. - № 10 Выпуск 1 (193). - с. 10-18;
18. Ошуркова П.А. Роль интегрированной системы внутреннего контроля в обеспечении экономической безопасности компании// Юридическая наука и практика. - 2012. - №20. - с.173-177;
19. Петров А. А. Внутренний контроль хозяйственной деятельности: основные положения // Экономика, управление, финансы: материалы III международная научная конференция (г. Пермь, февраль 2014 г.). - Пермь: Меркурий, 2014. - с. 93-101;
20. Рогуленко Т.М. Аудит: учебник. - М.: Экономистъ. - 2014. - 383 с.;
21. Рыбалко О.А. Адаптация системы внутреннего контроля к требованиям международной учетной практики при осуществлении деятельности// Вестник Пермского университета. - 2012. - №4. - с. 93-100;
22. Сайфуллина Р.Р. Внутренний контроль и его цели в системе бухгалтерского учета малых предприятий//Вестник ЮУГУ. - 2014. - №1. - с.173-176;
23. Симионов Р.Ю. Развитие системы внутреннего контроля на основе современных концепций управления организацией// Вестник УГУЭС. - 2013. - №4 (6). - с.51-54;
24. Скобара В.В. Аудит: Методология и организация: учебное пособие. - М.: Дело и сервис. - 2012. - 268 с.;
25. Уварова Е.Е. Внутренний контроль как метод управления финансовой устойчивостью компании в условиях экономической нестабильности// Фундаментальные исследования. - 2015. - №2-13. - с.2937-2939;
26. Хмелев С.А. Создание службы внутреннего контроля в системе экономической безопасности предприятия// Вектор Науки Тольяттинского Государственного Университета. - 2011. - №1. - с.285-288;
27. Дамодарян А. Стратегический риск - менеджмент. Принципы и методики - М, СПб, Киев: Вильямс, 2016.
28. Покровский А.К. Риск-менеджмент на предприятиях промышленности и транспорта - М, КноРус, 2016.
29. Уколов А.И., Гупалова Т.Н «Управление корпоративными рисками. Инструменты хеджирования: Учебное пособие» - Москва: Директ-Медия,2014.
30. Фомичев А.Н. «Риск-менеджмент» -М: ИТК «Дашков и К»,2016.
31. Горнастаева Н. В. Научные подходы к определению конкурентоспособности работников. О некоторых вопросах и проблемах экономики и менеджмента. Сборник научных трудов по итогам международной научно-практической конференции. Инновационный центр развития образования и науки. - Красноярск, 2014.-С. 25-27
32. Емелина Т. А. Обучение персонала как основной метод повышения конкурентоспособности работников на внутрифирменных рынках труда: проблемы и пути их решения. Молодой ученый. — 2015. -№ 18(98). — С. 258
33. Ильюк В. В. Применение системы мотивации и стимулирования работников через систему внутреннего контроля / В. В. Ильюк// Вестник Национального института бизнеса. - 2011.-№ 13
34. Ильюк В. В. Управление конкурентоспособностью работников организации на основе развития системы внутреннего контроля: Автореферат диссертации на соискание ученой степени канд. экономических наук.- Москва: МГУ, 2012.-22с.
35. Кучеров А. В. Совершенствование системы внутреннего контроля Молодой ученый. 2013. № 5. С. 329-332.
36. Сергеев А. А. Оценка конкурентоспособности персонала организации как ценностно-ориентированной структуры. Экономика и управление. -2013.- № 9.-С. 33-38.
37. Алексеева И. Б. Современные подходы к формированию корпоративной отчетности / И. В. Алексеева // Академический вестник. -2015. №1 (27) - С. 13-21.
38. Алексеева И.В. Развитие содержания интегрированной отчетности в условиях устойчивого развития экономики И.В. Алексеева Научный вестник Волгоградского филиала РАНХиГС. Серия: Экономика. - 2015. - Ха 1. - С. 87 - 91.
39. Барилекко. В.И. Бизнес-анализ как инструмент обеспечения устойчивого развития хозяйствующих субъектов / В.И. Барилекко // Учет. Анализ. Аудит. - 2016. - Да 1. -С.25-31.
40. Батаева. Б.С. Корпоративная прозрачность, корпоративная социальная ответственность и корпоративное управление Б.С. Батаева. А.В Вавилина Ч Известия Саратовского университета Новая серия. Серия Экономика. Управление. Право. - 2014. - Т. 14. вып. 1.ч. 1.-С. 54-60.
41. Бобрышев. А.Н. Управленческий учет в условиях кризисных
процессов в экономике: монография А.Н. Бобрышев. - Ставрополь:
Издательство «АГРУС». 2015. - 179 с.
42. Боронина. Э.С. Подходы к подготовке специалистов по
формированию интегрированных отчетных форм: возможности сетевого
взаимодействия Э.С. Боронина Развитие единой образовательной информационной среды: материалы IV Международной научно-практической
конференции - Томск: ТГУ. 2015. -С. 151-158.
43. Брыкалов. С.М. Методологический порядок актуализации стратегии развития на примере предприятия атомной отрасли / С.М. Брыкалов. М.В. Кузнецова Инновационное развитие современной науки: сборник статей Международной научно- практической конференции. 31 января 2014 г.: в 9 ч 4 1: ред. А.А. Сукиасян. - Уфа: РИЦ БашГУ, 2016. - С. 62 - 65.
44. Булыга. Р.П. Концепция формирования публичной отчетности ВУЗов Р.П. Булыга 7 Вестник Финансового университета. - 2015. - № 6. - С. 156 - 170.
45. Бахрушина. М.А. Парадигма бухгалтерского учета и отчетности в условиях глобальной экономики: проблемы России и пути их решения' М.А. Бахрушина // Международный бухгалтерский учет. - 2014. - №25. - С. 38 - 46.
46. Воронова. Е Ю Бухгалтерский учет и отчетность в решении агентской проблемы корпоративного управления Е Ю Воронова Вестник МГИМО университета. - 2016. - №1.-С. 216-223.
47. Г аррисон. Р. Управленческий учет / Р. Г аррисон. Э. Норин. П Брюэр. - 12-е изд. Пер. с англ.; под ред. М.А. Карлика. - СПб.: Питер. 2014. - 592 с.
48. Генералова. Н В. Применение профессионального суждения в разные периоды развития нормативного регулирования бухгалтерского учета в России НВ Генералова. С Н Карельская Международный бухгалтерский учет. - 2015. - № 33. - С. 10 - 19.
49. Герасимова. Л.Н. Интегрированная бухгалтерская отчетность: преимущества и перспективы развития в России Л.Н. Герасимсва /' Аудит и финансовый анализ. - 2015. -№4.-С. 33 -35.
50. Гетьман. В Г. О концептуальных основах и структуре международного стандарта по интегрированной отчетности В.Г. Гетьман // Международный бухгалтерский учет. -2016,-№44.-С. 2-15.
51. Гоголева. Т.Н. Экологический учет в системе видов учета / Т.Н. Гоголева. Ю.И Бахтурина И Международный бухгалтерский учет. - 2015. - №3. - С. 2 - 13.
52. Демина. И.Д. Система показателей нефинансовой отчетности для опенки инвестиционной привлекательности компаний / И.Д. Демина. Е.Н. Домбровская Аудиторские ведомости. - 2015. - «9 - С. 55 - 69.
53. Дмитриева. С.А. Единство и взаимосвязь финансовой и нефинансовой отчетности корпораций С.А. Дмитриева. Экономические науки. - 2016. - « 2. - С.22.
54. Долгая. А.А. Развитие горизонтальных систем управления на основе процессного структурирования организации: лис. ... д-ра экон. наук: 08.00.05 Долгая Ангелина Алексеевна -Калининград. 2016.- 367 с.
55. Домбровская. Е.Н. Влияние информационных интересов пользователей на содержание финансовой и нефинансовой отчетности компаний с государственным участием Е.Н. Домбровская // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 5: Экономика.-2016.-№1.- С. 155- 161.
56. Домбровская. Е.Н. Состояние и перспективы развития нефинансовой отчетности в России (по материалам крупнейших государственных компаний) Е.Н Домбровская У Вестник Адыгейского государственного университета Серия 5: Экономика - 2015. -№5.-С. 138-146.
57. Дружиловская. Т.Ю. Проблемы бухгалтерского финансового учета и отчетности в публикациях современных ученых / Т.Ю. Дружиловская И Международный бухгалтерский учет. - 2015. - С. 44 - 68.
58. Дружиловская. Т.Ю. Проблемы гармонизации учета и отчетности некоммерческих организаций Т.Ю. Дружиловская. Э.С. Дружиловская // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях - 2017.-.№
12. -С.2-12.
59. Дружиловская. Т.Ю. Проблемы интегрированной отчетности в публикациях современных ученых / Т.Ю. Дружиловская // Международный бухгалтерский учет. -2017.-С. 55 -64.
60. Емелина Т. А., Курганова В. А. Организация системы внутреннего контроля на предприятии как повышение конкурентоспособности персонала // Молодой ученый. 2015. №22. С. 386-388. URL https://moluch.ru/archive
61. Norton D., Kaplan R. (1996). The Balanced Scorecard: Translating Strategy into Action. Harvard Business Review Press.
62. Библиотека бухгалтера, информационный центр «Кадис». URL: http: //www.kadis.ru/ipb;
63. Бухгалтерский учет, налогообложение и аудит в России. Подборка статей. URL: http://www.audit-it.ru;
64. Главбух: бумажный и электронный журнал.
URL: http: //www.glavbukh.ru;
65. Электронная версия журнала «Бухгалтерский учет» URL: http: //www.buhgalt.ru.


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.

Пожалуйста, укажите откуда вы узнали о сайте!


Подобные работы


© 2008-2020 Cервис продажи образцов готовых курсовых работ, дипломных проектов, рефератов, контрольных и прочих студенческих работ.
.