Помощь студентам в учебе
Мероприятия по улучшению условий труда инженерно-технических работников моторвагонного депо «Раменское»
|
ВВЕДЕНИЕ 8
1 ХАРАКТЕРИСТИКА МОТОРВАГОННОГО ДЕПО РАМЕНСКОЕ 10
1.1 Характеристика локомотивных депо 10
1.2 Цели и основные виды деятельности моторвагонного депо Раменское 11
1.3 Общие сведения о предприятии 12
1.4 Краткая характеристика физико-географических условий района расположения предприятия 16
1.5 Технологический режим работы предприятия 17
2 УСЛОВИЯ ТРУДА ИНЖЕНЕНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В МОТОРВАГОННОМ ДЕПО РАМЕНСКОЕ 24
2.1 Состав и структура инженерно-технических работников в ТЧ-7 24
2.2 Техническая характеристика административного здания 26
2.3 Организация рабочих мест инженерно-технических работников 27
3 НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА 32
3.1 Понятие условий труда 32
3.2 Оценка условий труда 34
3.3 Характеристика условий труда 34
3.3.1 Санитарно-гигиенические условия труда 34
3.3.2 Метеорологические условия производственной среды 34
3.3.3 Чистота воздушной среды 35
3.3.4 Производственные излучения 36
3.3.5 Освещение 37
3.3.6 Производственный шум 38
3.3.7 Вибрация 39
3.3.8 Психофизиологические условия труда 40
3.3.9 Эстетические условия труда 41
4 АТТЕСТАЦИЯ И СЕРТИФИКАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА 42
4.1 Понятие и цели проведения аттестации рабочих мест 42
4.2 Нормативно-правовая база аттестации рабочих мест по условиям труда 45
4.3 Классы условий труда 47
4.4 Аттестация рабочих мест в моторвагонном депо Раменское 49
4.5 Анализ аттестации рабочих мест инженерно-технических работников в ТЧ-7. 52
4.5.1 Результаты измерения освещенности рабочих мест в помещениях. 52
4.5.2 Измерение параметров микроклимата в помещениях 53
4.5.3 Измерение уровней ионизации воздуха в помещениях. 55
4.5.4 Измерение электромагнитных полей промышленной частоты и напряженности электростатических полей в служебных помещениях 56
4.5.5 Измерение напряженности электростатического поля 57
4.5.6 Анализ условия работы ИТР после проведенной аттестации 59
4.6 План мероприятий по улучшению труда ИТР 60
5 МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА В АДМИНИСТАТИВНОМ КОРУСЕ ТЧ-7 61
5.1 Улучшение освещённости рабочих мест 61
5.2 Система автоматического регулирования температуры 68
5.3 Кондиционеры с подмесом кислорода и ионизацией 70
5.4 Расчет мощности кондиционера 72
5.5 Выбор кондиционера 73
6 ЗАЩИТА ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ КОМПЬЮТЕРНОЙ ТЕХНИКИ 76
6.1 Оценка состояния условий труда пользователей ПК 76
6.2 Электромагнитный фактор - источник заболеваний 77
6.3 Вредное воздействие дисплейных экранов компьютеров на зрение 79
6.4 Законодательные документы, регламентирующие параметры ЭМП 80
6.5 Допустимые уровни электромагнитных полей в соответствии с требованиями стандартов и санитарных норм 81
6.6 ГОСТы и стандарты на мониторы и ПЭВМ 81
6.7 Требования к организации и оборудованию рабочих мест с мониторами и ПЭВМ 83
6.8 Требования к клавиатуре 85
6.9 Требования к одноместному столу для занятий с ПЭВМ и ВДТ 86
6.10 Технические методы увеличения безопасности работы за компьютером 87
6.11 Размещение компьютерной техники на рабочем месте 89
7 ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАСЧЕТ СИСТЕМЫ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА ИНЖНЕРНО-ТЕЗНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В ДЕПО 92
7.1 Расчёт окупаемости применения светодиодных ламп в помещениях моторвагонного депо 92
7.2 Единовременные затраты на мероприятия по улучшению микроклимата и эргономики рабочих мест 95
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 97
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 99
ПРИЛОЖЕНИЕ
1 ХАРАКТЕРИСТИКА МОТОРВАГОННОГО ДЕПО РАМЕНСКОЕ 10
1.1 Характеристика локомотивных депо 10
1.2 Цели и основные виды деятельности моторвагонного депо Раменское 11
1.3 Общие сведения о предприятии 12
1.4 Краткая характеристика физико-географических условий района расположения предприятия 16
1.5 Технологический режим работы предприятия 17
2 УСЛОВИЯ ТРУДА ИНЖЕНЕНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В МОТОРВАГОННОМ ДЕПО РАМЕНСКОЕ 24
2.1 Состав и структура инженерно-технических работников в ТЧ-7 24
2.2 Техническая характеристика административного здания 26
2.3 Организация рабочих мест инженерно-технических работников 27
3 НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА 32
3.1 Понятие условий труда 32
3.2 Оценка условий труда 34
3.3 Характеристика условий труда 34
3.3.1 Санитарно-гигиенические условия труда 34
3.3.2 Метеорологические условия производственной среды 34
3.3.3 Чистота воздушной среды 35
3.3.4 Производственные излучения 36
3.3.5 Освещение 37
3.3.6 Производственный шум 38
3.3.7 Вибрация 39
3.3.8 Психофизиологические условия труда 40
3.3.9 Эстетические условия труда 41
4 АТТЕСТАЦИЯ И СЕРТИФИКАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА 42
4.1 Понятие и цели проведения аттестации рабочих мест 42
4.2 Нормативно-правовая база аттестации рабочих мест по условиям труда 45
4.3 Классы условий труда 47
4.4 Аттестация рабочих мест в моторвагонном депо Раменское 49
4.5 Анализ аттестации рабочих мест инженерно-технических работников в ТЧ-7. 52
4.5.1 Результаты измерения освещенности рабочих мест в помещениях. 52
4.5.2 Измерение параметров микроклимата в помещениях 53
4.5.3 Измерение уровней ионизации воздуха в помещениях. 55
4.5.4 Измерение электромагнитных полей промышленной частоты и напряженности электростатических полей в служебных помещениях 56
4.5.5 Измерение напряженности электростатического поля 57
4.5.6 Анализ условия работы ИТР после проведенной аттестации 59
4.6 План мероприятий по улучшению труда ИТР 60
5 МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА В АДМИНИСТАТИВНОМ КОРУСЕ ТЧ-7 61
5.1 Улучшение освещённости рабочих мест 61
5.2 Система автоматического регулирования температуры 68
5.3 Кондиционеры с подмесом кислорода и ионизацией 70
5.4 Расчет мощности кондиционера 72
5.5 Выбор кондиционера 73
6 ЗАЩИТА ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ КОМПЬЮТЕРНОЙ ТЕХНИКИ 76
6.1 Оценка состояния условий труда пользователей ПК 76
6.2 Электромагнитный фактор - источник заболеваний 77
6.3 Вредное воздействие дисплейных экранов компьютеров на зрение 79
6.4 Законодательные документы, регламентирующие параметры ЭМП 80
6.5 Допустимые уровни электромагнитных полей в соответствии с требованиями стандартов и санитарных норм 81
6.6 ГОСТы и стандарты на мониторы и ПЭВМ 81
6.7 Требования к организации и оборудованию рабочих мест с мониторами и ПЭВМ 83
6.8 Требования к клавиатуре 85
6.9 Требования к одноместному столу для занятий с ПЭВМ и ВДТ 86
6.10 Технические методы увеличения безопасности работы за компьютером 87
6.11 Размещение компьютерной техники на рабочем месте 89
7 ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАСЧЕТ СИСТЕМЫ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА ИНЖНЕРНО-ТЕЗНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В ДЕПО 92
7.1 Расчёт окупаемости применения светодиодных ламп в помещениях моторвагонного депо 92
7.2 Единовременные затраты на мероприятия по улучшению микроклимата и эргономики рабочих мест 95
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 97
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 99
ПРИЛОЖЕНИЕ
Прогресс в сфере производства в период научно-технической революции сопровождается в настоящее время ростом числа и энергетического уровня травмирующих, и вредных факторов производственной среды.
Значимость проблем в системах безопасности непрерывно увеличивается, поскольку растет не только число, но и энергетический уровень негативных воздействий. Если уровень влияния естественных негативных факторов практически стабилен на протяжении многих столетий, то большинство антропогенных факторов непрерывно повышает свои энергетические показатели (рост техногенных электромагнитных полей, акустические загрязнения, химическое загрязнение среды и др.) при совершенствовании и разработке новых видов техники и технологии (появление новых технологий, концентрация энергоресурсов и т.п.).
Обеспечение безопасности жизнедеятельности человека в техносфере – путь к решению многих проблем защиты природной среды от негативного влияния техносферы. Решение задач, связанных с обеспечением безопасности жизнедеятельности человека, – фундамент для решения проблем безопасности на более высоких уровнях: техносферном, региональном, биосферном, глобальном.
В современных условиях предъявляются новые требования к организации труда на предприятии. В связи с этим актуальным вопросом является создание эффективных условий труда. Поэтому в практике работы по научной организации труда на улучшение условий труда расходуется примерно одна четверть всех планируемых затрат.
Большое значение улучшения условий труда объясняется тем, что они в основном представляют собой производственную среду, в которой протекает жизнедеятельность человека во время труда. От их состояния в прямой зависимости находится уровень работоспособности человека, результаты его работы, состояние здоровья, отношение к труду. Улучшение условий труда существенно влияет на повышение его производительности. В связи с этим, как показывает практика, затраты на их осуществление окупаются в среднем за 3 – 5 лет.
Выполнение любой работы в течение продолжительного времени сопровождается утомлением организма, проявляемым в снижении работоспособности человека. Наряду с физической и умственной работой значительное воздействие на утомление оказывает и окружающая производственная среда, т.е. условия, в которых протекает его работа.
Все это обуславливает актуальность и значимость мероприятий, направленных на решение вопросов улучшения условий труда на предприятии.
Исходя из вышесказанного цель данной дипломной работы – разработка мероприятий по улучшению условий труда инженерно-технических работников моторвагонного депо «Раменское».
Значимость проблем в системах безопасности непрерывно увеличивается, поскольку растет не только число, но и энергетический уровень негативных воздействий. Если уровень влияния естественных негативных факторов практически стабилен на протяжении многих столетий, то большинство антропогенных факторов непрерывно повышает свои энергетические показатели (рост техногенных электромагнитных полей, акустические загрязнения, химическое загрязнение среды и др.) при совершенствовании и разработке новых видов техники и технологии (появление новых технологий, концентрация энергоресурсов и т.п.).
Обеспечение безопасности жизнедеятельности человека в техносфере – путь к решению многих проблем защиты природной среды от негативного влияния техносферы. Решение задач, связанных с обеспечением безопасности жизнедеятельности человека, – фундамент для решения проблем безопасности на более высоких уровнях: техносферном, региональном, биосферном, глобальном.
В современных условиях предъявляются новые требования к организации труда на предприятии. В связи с этим актуальным вопросом является создание эффективных условий труда. Поэтому в практике работы по научной организации труда на улучшение условий труда расходуется примерно одна четверть всех планируемых затрат.
Большое значение улучшения условий труда объясняется тем, что они в основном представляют собой производственную среду, в которой протекает жизнедеятельность человека во время труда. От их состояния в прямой зависимости находится уровень работоспособности человека, результаты его работы, состояние здоровья, отношение к труду. Улучшение условий труда существенно влияет на повышение его производительности. В связи с этим, как показывает практика, затраты на их осуществление окупаются в среднем за 3 – 5 лет.
Выполнение любой работы в течение продолжительного времени сопровождается утомлением организма, проявляемым в снижении работоспособности человека. Наряду с физической и умственной работой значительное воздействие на утомление оказывает и окружающая производственная среда, т.е. условия, в которых протекает его работа.
Все это обуславливает актуальность и значимость мероприятий, направленных на решение вопросов улучшения условий труда на предприятии.
Исходя из вышесказанного цель данной дипломной работы – разработка мероприятий по улучшению условий труда инженерно-технических работников моторвагонного депо «Раменское».
Создание нормальных условий труда заключается в обеспечении благоприятной обстановки на рабочем месте – устранение тяжелых физических работ, труда во вредных и аварийных условиях, снижении его монотонности, нервной напряженности и т.д.
В данной дипломной работе рассмотрены примеры внедрения мероприятий по улучшению условий труда свидетельствующих о достижении реального экономического эффекта от этих мероприятий. Но условия труда необходимо понимать как результат действия множества взаимосвязанных факторов производственного и социально-психологического характера. Потому, проводя мероприятия по улучшению условий труда на предприятии, высшему руководству и инженерным службам надо учитывать все факторы условий труда. От этого зависит эффективность проводимых мероприятий. Конечно, при этом надо учитывать специфику конкретного производства.
В решении проблемы улучшения условий труда большую роль играет планомерность осуществления мероприятий. Основным документом, определяющим сущность и очередность проведения мероприятий в области улучшения условий труда, является план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.
План составляется на основе результатов аттестации рабочих мест по условиям труда аттестационной комиссией с учетом предложений, поступивших от подразделений организации или отдельных работников. План должен предусматривать мероприятия по улучшению техники и технологии, применению средств индивидуальной и коллективной защиты, оздоровительные мероприятия, а также мероприятия по охране и организации труда.
Условия труда на предприятии как условия жизни работников в процессе их деятельности, являются одновременно элементом производственной системы и объектом организации, планирования и управления. Поэтому изменение условий труда невозможно без вмешательства в производственный процесс. То есть необходимо сочетать, с одной стороны, условия труда, с другой – технологию производственных процессов.
В данной дипломной работе рассмотрены примеры внедрения мероприятий по улучшению условий труда свидетельствующих о достижении реального экономического эффекта от этих мероприятий. Но условия труда необходимо понимать как результат действия множества взаимосвязанных факторов производственного и социально-психологического характера. Потому, проводя мероприятия по улучшению условий труда на предприятии, высшему руководству и инженерным службам надо учитывать все факторы условий труда. От этого зависит эффективность проводимых мероприятий. Конечно, при этом надо учитывать специфику конкретного производства.
В решении проблемы улучшения условий труда большую роль играет планомерность осуществления мероприятий. Основным документом, определяющим сущность и очередность проведения мероприятий в области улучшения условий труда, является план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.
План составляется на основе результатов аттестации рабочих мест по условиям труда аттестационной комиссией с учетом предложений, поступивших от подразделений организации или отдельных работников. План должен предусматривать мероприятия по улучшению техники и технологии, применению средств индивидуальной и коллективной защиты, оздоровительные мероприятия, а также мероприятия по охране и организации труда.
Условия труда на предприятии как условия жизни работников в процессе их деятельности, являются одновременно элементом производственной системы и объектом организации, планирования и управления. Поэтому изменение условий труда невозможно без вмешательства в производственный процесс. То есть необходимо сочетать, с одной стороны, условия труда, с другой – технологию производственных процессов.
Подобные работы
- Улучшение условий труда инженерно технических работников моторвагонного депо Раменское
Дипломные работы, ВКР, железная дорога. Язык работы: Русский. Цена: 9900 р. Год сдачи: 2013 - Улучшение условий труда работников моторовагонного депо Раменское
Дипломные работы, ВКР, железная дорога. Язык работы: Русский. Цена: 13000 р. Год сдачи: 2013