
Тип работы:	Предмет:	Язык работы:

Организационно-распорядительные документы

Работа №	139
Тип работы	Прочее
Предмет	документоведение
Объем работы	32
Год сдачи	2009
Стоимость	100 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено	2645

Не подходит работа?

Узнай цену на написание

Содержание

Содержание:
Введение……………………………………………………………………………...3
1. Унифицированная система организационно-распорядительной документации………………………………………………………………………...5
2. Реквизиты организационно-распорядительных документов…………………10
3. Реквизиты электронного документа, идентифицирующие информацию……14
Заключение………………………………………………………………………….27
Список используемой литературы………………………………………………...29

Введение

Тема работы является актуальной в настоящее время, так как управленческая деятельность осуществляется с помощью документов, которые являются и источником, и результатом, и инструментом этой деятельности. Среди большого разнообразия видов служебных документов, обращающихся на предприятиях и в организациях, организационно-распорядительная документация (ОРД) занимает особое место, которая затрагивает судьбы миллионов людей. ОРД в равной степени представляют интерес для работников как канцелярии, так и экономических служб. Для упрощения работы с ОРД , ускорения их составления и оформления проведена унификация и стандартизация ОРД по форме и по содержанию. Можно утверждать, что организационная и управленческая деятельность главным образом заключается в разработке и реализации решений.......

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь студентам в написании работ!

ДИПЛОМНЫЕ МАГИСТЕРСКИЕ ДИССЕРТАЦИИ

Курсовые Статьи Диплом Рязань

Заключение

В работе исследованы общие требования к организационно – распорядительной документации, унификация и стандартизация управленческой документации, унифицированная система организационно – распорядительной документации, оформление реквизитов организационно – распорядительных документов, а также оформление организационно – правовой, распорядительной и информационно – справочной документации. Подводя итоги, можно выделить наиболее важные аспекты работы.
Организационно – правовые документы являются правовой основой деятельности организации и содержат положения, основанные на нормах административного
..............

Литература

1. Андреева В.И. Делопроизводство. Практическое пособие. М., 2003.
2. Басаков М.И. Делопроизводство и корреспонденция. Учебное пособие. Ростов-на-Дону, 2006.
3. Вигера А.М., Дорофеева О.П., Губская Е.К. Секретарское дело. Учебное пособие. Ростов-на-Дону, 2003.
4. Государственная система документационного обеспечения управления. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения. М., 2006.
5. Документы делопроизводства: Справочное пособие. / Составитель Лихачев М.П. М., 2006.
6. Колесник Е.Н., Кузнецова Е.В. Документирование управленческой деятельности в органах государственной власти и местного самоуправления (в 3-х книгах). - УрАГС: Екатеринбург, 2002.
7. Организация работы с документами: Учебник / В.А.Кудрявцев и др. М., 2005.
8. Сентюков М.В. Справочник по делопроизводству. М., 2007.
9. Стяжкина Т.А. Делопроизводство предприятия. М., 2002.