
Тип работы:	Предмет:	Язык работы:

Основные группы организационно-распорядительных документов.

Работа №	3016
Тип работы	Контрольные работы
Предмет	документоведение
Объем работы	22 стр.
Год сдачи	2014
Стоимость	350 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено	954

Не подходит работа?

Узнай цену на написание

Содержание

Содержание

Введение 2
1 Основные группы организационно-распорядительных документов 3
2 Формуляр образец организационно-распорядительного документа 16
Заключение 21
Список литературы 22

Введение

Введение

В настоящее время, когда все экономические процессы динамичны и имеют характер неопределенности, а условия принятия решений сопровождаются многовариантностью, развитие предприятий во многом зависит от эффективности и своевременности получения информации. Важность решения проблемы документального оборота в системе управления предприятием обусловлена, прежде всего, наличием финансовых проблем и противоречий, которые в значительной степени влияют на социально-экономические процессы, как на уровне предприятий региона, так и государства в целом. Так, анализ тенденций развития предприятий свидетельствует о снижении эффективности (15,9% в 2011 году являются убыточными) и повышении рисков их деятельности (коэффициент финансового риска в России - 1,05). Это и является следствием несовершенных методов и форм управления хозяйственными субъектами. А решение этой проблемы возможно только на основе новых подходов к формированию единого информационного пространства, сформированного на эффективном документальном обороте.
Осложнение, специализация и дифференциация экономических отношений в современном мире сопровождается увеличением потоков документов, обработка и анализ которых нуждаются все в большем времени.
Данный факт привлекает внимание исследователей, изучающих проблемы разработки и совершенствования информационно-коммуникативных технологий, повышения их экономичности и эффективности. Особенно актуальной является такая проблематика в условиях становления информационного общества, поскольку приобретает значение одного из основных направлений дальнейшего развития субъектов экономической системы.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь студентам в написании работ!

ДИПЛОМНЫЕ МАГИСТЕРСКИЕ ДИССЕРТАЦИИ

Курсовые Статьи Диплом Рязань

Заключение

Заключение

Организационно-распорядительные документы классифицируется на три группы: организационная документация (уставы, положения, правила, инструкции, штатные расписания); распорядительная документация (приказы, распоряжения, постановления, решения, указания); информационно-справочная документация (письма, телеграммы, телефонограммы, факсы, акты, справки, протоколы, докладные и служебные записки). Классификация организационно-распорядительной документации позволяет обеспечить оперативный поиск, контроль исполнения, создаёт условия для унификации документов.
Организационная документация. Все государственные, муниципальные, частные предприятия, общественные объединения действуют на основе устава. Устав — это свод правил, регистрирующих деятельность организаций, учреждений, обществ и граждан, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в определённой сфере государственной или хозяйственной деятельности. Существуют, например, Устав добровольного спортивного общества, Устав акционерного общества, Устав товарищества с ограниченной ответственностью и т.д. Отдельно следует выделить уставы, определяющие организацию той или иной сферы деятельности Вооруженных Сил РФ (Строевой устав, Дисциплинарный устав и т.д.).
Формуляр-образец устанавливает основные принципиальные моменты, на основе которых выработаны единые правила оформления реквизитов, употребляемые при оформлении организационно-распорядительных документов.

Литература

Список литературы

1. Акмаева Р.И. Стратегическое планирование и стратегический менеджмент: учеб. пособие [Текст] / Р.И. Акмаева - М.: Финансы и статистика, 2010 - 208 с.
2. Абчук Т.С. Менеджмент [Текст] / Т.С. Абчук. – М.: Финансы и статистика, 2008 - 54 с.
3. Аиров Д.А. Управление [Текст] / Д.А. Аиров. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2009. — 432 с.
4. Базаров Т.Ю. Управление: Учебное пособие для студ. сред. проф. учеб. заведений [Текст] / Т.Ю. Базаров. - 4-е изд. - М.: Академия, 2010. - 224 с.
5. Баринов В.А. Стратегический менеджмент [Текст] / В.А. Баринов. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 285 с.
6. Веснин В.Р. Практический менеджмент [Текст] / В.Р. Веснин. – М.: Юрист, 2010. – 230 с.
7. Беляцкий Н. Л. Управление предприятием [Текст] /Н.Л. Беляцкий. – М.: Экоперспектива, 2009. – 256 с.
8. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент [Текст] / О.С. Виханский - М.: Гардарики, 2010. - 528 с.
9. Герчикова И.Н. Менеджмент [Текст] / И.Н. Герчикова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 11 с.;
10. Дятлов В.А. Стратегический менеджмент [Текст] / В.А. Дятлов. - М.: ПРИОР, 2010. – 415 с.
11. Егоршин А.П. Управление [Текст] /А.П. Егоршин. - Н.Новгород: НИМБ, 2009. – 720 с.
12. Зайцева Т. В. Управление: учебник [Текст] / Т.В. Зайцева. — М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2010. - 336 с.
13. Зайцев Л.Г. Стратегический менеджмент: учебник [Текст] / Л.Г. Зайцева. - М.: Экономист, 2009. - 416 с.;
14. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учеб. пособие [Текст] / Н.И. Кабушкин. - М.: Новое знание, 2010. - 430 c.
15. Кибанов А. Я. Основы управления: учебник [Текст] / А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 304 с.
16. Кибанов А.Я. Управление: учебник [Текст] / А.Я. Кибанова. - М.: Финансы и статистика, 2010. - 320 с.
17. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: учеб. пособие для вузов. [Текст] / Ю.Д. Красовский. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 511 с.;
18. Люкшинов А.И. Стратегический менеджмент: учеб. пособие для вузов [Текст] / А.И. Люкшинов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. - 375 с.
19. Маслов Е.В. Управление предприятием [Текст] / Е.В. Маслов. - М.: Инфа, 2010.- 432 с.
20. Менеджмент: теория и практика в России: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, А.П. Разу, А.В. Тихомировой. - М.: ПРЕСС, 2009. - 528 с.
21. Менеджмент организации: современные технологии / Под ред. проф. И.Ю. Солдатовой. - Ростов: Феникс, 2010. – 480 с.;
22. Мескон М.Х. Основы менеджмента Пер. [Текст] / М.Х. Мескон. - М.: Дело, 2009. – 720 с.
23. Мордовин С.К. Управление персоналом: Современная российская практика [Текст] / С.К. Мордовин. – С-П.: Питер, 2010. - 304 с.
24. Персональный менеджмент: Учебник / С.Д. Резник и др.; — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 622 с.;
25. Пичужкин И.В. Основы менеджмента: учеб. пособие [Текст] / И.В. Пичужкин. - М.: Юрайт-Издат, 2010. - 286 с.;
26. Попов С.А. Стратегический менеджмент [Текст] /.С.А. Попов. - М.: Дело, 2010. - 352 с.
27. Психология менеджмента: Учебник для вузов / Под ред. Г.С. Никифорова. - 2-е изд. доп. и перераб. - СП.: Питер, 2009. - 639 с.
28. Психология: Учебник для экономических вузов/ Под общей ред. В.Н. Дружинина. - СП.: Питер, 2009. - 672 с.;
29. Шульц Т.А. Тищенко В.Г. Путь к инновациям // Международная экономика. 2012.- № 39. - С. 14.
30. Экономический словарь [Электронный ресурс]. – Электрон. дан. – М.:Итоги, [2009]. – URL: http://filpedia.ru/261/