В заключительной части данной дипломной работы, представляется необходимым систематизировать изложенную в работе информацию и подвести следующие итоги.
В первой главе была рассмотрена характеристика государственной службе Российской Федерации, а именно история развития государственной службы, существующая система государственной службы, характеристика должностей государственной службы и государственных должностей. На основе данного исследования можно сделать следующие выводы.
История развития государственной службы предполагает несколько этапов становления: от древнерусского государства до современной России - Российской Федерации. Было принято немалое количество нормативно - правовых актов. С каждым годом законодательство в сфере государственной службы совершенствуется, прорабатываются новые положения, а так же направления развития государственной службы в будущем. Существующая система государственной службы в настоящее время определяется тремя видами государственной службы, а именно: государственной гражданской, военной и государственной службой иных видов. Сущность системы государственной службы раскрывается закрепленными в законе принципами, которые необходимы для функционирования системы государственной службы. После рассмотрения характеристик должностей государственной службы и государственных должностей, следует отметить, что лица, замещающие государственные должности, не относятся к государственным служащим. Самым главным отличительным признаком является то, что лицо замещающее должность государственной службы представляет тот орган, в котором он работает, а лицо, замещающее государственную должность, представляет самого себя.
По результатам рассмотрения во второй главе основных характеристик прохождения государственной службы и порядка поступления на государственную службу можно сделать следующие выводы.
Прохождение государственной службы предусматривает, что служащие различных государственных органов вступают в особенные отношения, содержание которых обусловлено конкретным видом государственной службы. Основная цель прохождения государственной службы это выполнение функций и задач государства. Особенностью прохождения государственной службы является тот факт, что служащие должны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также аналогичные сведения в отношении своих супругов и несовершеннолетних детей. Это связано с антикоррупционной политикой, действующей в РФ. Особенность состоит из гарантий предоставляемых государством, для лиц находящихся на государственной службе. Для каждого вида государственной службы устанавливаются отдельные требования на поступления на государственную службу, порядок прохождения аттестации и выход на пенсию. Каждый вид государственной службы так же регулируется Федеральными Законами, подзаконными актами в сфере государственной службы. В третьей главе было рассмотрено сравнение государственной службы Российской Федерации и Республики Корея, была рассмотрена характеристика государственной службы в Республике Корея и выполнен сравнительно правовой анализ. По результатам рассмотрения можно сделать следующие выводы.
Становление государственной службы в Корее основывалось на заимствовании элементов китайской культуры и системы управления. Развитие государственной службы Кореи берет свое начало еще в 10 веке. Государственная служба на протяжении нескольких тысячелетий проходила разные этапы реформ, и продолжает развиваться путем внесения изменений в действующее законодательство в сфере регулирования государственной службы. Государственная служба Республики Корея имеет другую систему видов государственной службы, она состоит из карьерных государственных служащих и контрактных государственных служащих. В свою очередь данные виды подразделяются на подвиды государственной службы. Республика обладает большим количеством законов, которые устанавливают деятельность государственной службы. На основе сравнительно-правового анализа государственной службы Российской Федерации и Республики Корея были сделаны следующие выводы. В каждом государстве государственная служба прошла несколько этапов реформирования. И в Российской Федерации и в Республике Корея для поступления на государственную службу необходимо пройти конкурс. В обоих государствах конкурс открытый и в нем могут участвовать граждане независимо от пола, расы, национальности, отношения к религии. Государственная служба пользуется популярность в обоих государствах, так как для нее не требуется опыт работы, а это хорошая возможность для многих людей, если это их первая трудовая деятельность. В обоих государствах ведется борьба с коррупцией и с ее проявлениями, а так же профилактика для предотвращения коррупционных преступлений. Государства постоянно контролируют сведения о доходах государственных служащих, которые они предоставляют. Несмотря на то, что у двух государств много общего в сфере государственной службы, в результате анализа были выявлены и различия. Президент в Республике Корея является государственным служащим, а президент в Российской Федерации занимает государственную должность . На государственную службу в Российской Федерации могут поступить только граждане РФ. А в Республике Корея допускается поступление на государственную службу иностранных граждан и для лиц имеющих двойное гражданство, такие служащие могут поступить на службу не связанную с национальной безопасность страны и государственной тайной. В Российской Федерации муниципальная служба не входит в систему государственной службы, и из этого следует, что служащие в органах местного самоуправления являются муниципальными служащими, а не государственными служащими. В Республике Корея же наоборот, государственная служба осуществляется на национальном (государственном) и местном уровне. И служащие, которые несут службу в органах местного самоуправления в Республике Корея, являются местными государственными служащими. Даже если служащие проходят службу в органах местного самоуправления они являются государственными служащими, хоть и на местном уровне.
При вступлении в должность государственные служащие Кореи должны принять присягу. В РФ принятие присяги предусмотрено только для военной службы и государственной службы иных видов. Возможно, через некоторое время в Российской Федерации могут вновь пересмотреть законы о государственной службе и дополнят их на примере законов Республики Корея.
Цель дипломной работы была достигнута - был выполнен теоретикоправовой анализ государственной службы Российской Федерации на основе законодательства РФ. Для достижения поставленной цели, в рамках написания дипломной работы были подробно изучены характеристики государственной службы в Российской Федерации, особенности прохождения государственной службы, выполнен сравнительно правовой анализ.

Купить