ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретико-правовые основы государственной гражданской службы. 5
Глава 2. Административно-правовой статус государственного гражданского служащего. 10
Глава 3. Юридическая ответственность государственного гражданского служащего как субъекта административного права. 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29
Работа сдана на «отлично», уровень оригинальности по антиплагиат.ру 84%
Актуальность исследования. В современный период развития российской государственности государственная служба рассматривается как важный инструмент социальных реформ, в результате которых государственные органы должны выступать не как антитеза, а как основные партнеры гражданского общества.
Разработка современного законодательства о государственной службе в Российской Федерации направлена на создание эффективного государственного аппарата. В настоящее время более детально разрабатывается организационная структура государственной службы и расширение социальных прав государственных слуг. В частности, формализованы механизмы защиты интересов должностных лиц при заключении договоров, усовершенствованы акты, контролирующие деятельность должностных лиц. Это достигается за счет детального регулирования обязанностей работников, а также развития институтов дисциплинарной, административной, гражданской ответственности государственных слуг.
Объектом исследования являются связи общественные отношения в области государственной гражданской службы.
Предметом исследования является работы ученых в области административного права и законодательства о государственной службе.
Цель исследования - теоретическое изучение государственной службы как субъекта административного права.
Для достижения цели исследования автор поставил следующие задачи:
- раскрыть теоретико-правовые основы государственной гражданской службы;
- осветить административно-правовой статус государственного гражданского служащего;
- исследовать юридическую ответственность государственного гражданского служащего как субъекта административного права.
Научная новизна исследования заключается в том, что впервые было проведено комплексное исследование государственной службы как субъекта административного права.
Практическое значение заключается в возможности использования результатов курсовых работ в написании научных статей по административному праву.
Методологическая основа исследования - метод научных знаний, сравнительно-правовой и формальный правовой метод.
Структура работ включает введение три главы заключение и список использованных источников литературы.
На основании исследования автор приходит к следующим выводам.
Субъекты административного права традиционно делятся на публичные и непубличные. К органам государственной власти относятся исполнительные и государственные служащего, осуществляющие функции государственной власти.
Государственная служба занимает ведущее положение в административном праве благодаря тому, что государственные фонды осуществляют свои полномочия.
Гражданские служащие как специальные субъекты административного права имеют особый статус, в отличие от других служащих, гражданские служащие несут повышенную ответственность, гораздо более широкий спектр ограничений и запретов, а также больше обязанностей. Кроме того, постоянно осуществляется антикоррупционный контроль гражданских служащих.
Недостатки правового регулирования выбранной темы исследований заключаются в следующем. Правовой статус государственных слуг находится на перекрестке трудового и административного законодательства. Эти отрасли права отличаются прежде всего способом правового регулирования, в трудовом праве преобладает диспозитивный метод правового регулирования, а в административном - обязательный. Однако Закон о государственной службе гласит, что отношения регламентируются Законом о госслужбе и Трудовым кодексом. Так же часто можно отметить злоупотребление полномочиями и внесения заведомо ложных сведений государственными служащими. В связи с этим отношения органов государственной власти частично теряют свое предназначение.
Для устранения этой проблемы необходимо принять профессиональный кодекс для государственного служащего, в котором должны быть прописаны права, обязанности, запреты и гарантии государственного служащего.
