ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 8
1.1 Производительность труда: понятие, подходы к оценке, факторы 8
1.2 Производительность труда в России: динамика и особенности
региональной дифференциации 19
1.3 Вопросы исследования производительности труда в научно-исследовательской литературе 29
2 МЕТОДИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ДЕТЕРМИНАНТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА .. 41
2.1 Механизмы влияния социально-экономических факторов на
производительность труда 41
2.2 Экономико-статистические инструменты анализа детерминант
производительности труда 56
2.3 Разработка методического подхода к оценке факторов производительности
труда в регионе 67
3 ОЦЕНКА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ЕЕ ФАКТОРОВ В
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ 80
3.1 Особенности социально-экономического развития Свердловской области 80
3.2 Анализ детерминант производительности труда Свердловской области на
основе разработанного методического подхода 88
3.3 Возможности повышения уровня производительности труда в
Свердловской области 102
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 111
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 114
Актуальность темы исследования
На экономическое развитие территорий влияют самые разнообразные факторы экономической, социальной, демографической, культурологической природы. Одним из таких факторов в современной рыночной экономике является производительность труда. В научных исследованиях фигурируют различные формы и способы оценки региональной производительности труда. Различные авторы выделяют разные факторы, оказывающие влияние на данный показатель. Помимо этого, экономисты дают разную оценку такого влияния. Кроме того, в процессе анализа исследователи используют большое разнообразие статистических методов и инструментов, в результате чего, один и тот же объект может получать значимо различающиеся оценки. Принятый правительством национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» демонстрирует заинтересованность властей в повышении уровня производительности труда по стране в целом. Однако, сильная дифференциация регионов России по многим социально-экономическим показателям осложняет данный процесс. Таким образом, единая обобщенная методика оценки производительности труда на региональном уровне отсутствует, не выработаны и рекомендации по выбору и использованию релевантного методического подхода. Отмеченное актуализирует выбор направления диссертационной работы, связанного с исследованием производительности труда на региональном уровне и разработкой методического подхода к такому исследованию.
Цель исследования - развитие теоретико-методических основ анализа и оценки детерминант производительности труда в регионе.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- изучить теоретические вопросы, связанные с понятием и оценкой производительности труда;
- провести критический анализ методов и подходов к оценке детерминант производительности труда;
разработать методический подход для оценки факторов
производительности труда;
- апробировать разработанный методический подход на примере Свердловской области.
Объектом исследования является производительность труда в регионе.
Предметом исследования - подходы, методы и инструменты оценки влияния социально-экономических факторов на производительность труда.
Методы исследования:
- контент-анализ научной периодики по теме исследования;
- сравнительный анализ;
- экспертный опрос;
- экономико-статистический анализ.
Степень разработанности темы
Теоретические вопросы, связанные с понятием и подходом к оценке производительности труда, рассматриваются такими авторами, как В. М. Гусаров, И. И. Елисеева, Е. В. Кучина, В. А. Парфенов, Н. Н. Шаш и другими. В научно-исследовательской литературе авторы выделяют несколько различных подходов к понятию производительности труда, а также приводят различные способы расчета данного показателя.
Вопросы определения факторов производительности труда поднимаются такими авторами, как А. А. Ефремова, Н. К. Калигина, А. Г. Мокроносов, Е. В. Потапцева, С. Н. Смирных и другими исследователями. Авторы отмечают высокую дифференциацию факторов производительности труда в различных регионах России, а также отмечают, что в зависимости от специфики экономической среды территории набор значимых факторов производительности труда будет изменяться.
Механизмы влияния факторов на производительность труда описывают в своих работах следующие авторы: Н. В. Гоффе, А. А. Исмогалова, В. Е. Киреева, Г. А. Монусова, Н. В. Спаская. Исследователи отмечают, что наравне с экономическими факторами, сильное влияние на производительность труда оказывают социальные факторы, относящиеся к человеческому капиталу, а также к уровню жизни населения.
Теоретические аспекты экономическо-статистического анализа производительности труда рассматривают такие авторы, как Л. Д. Бадриева, Е. А. Гафарова, Н. А. Лагунова, В. А. Лобанов, О. А. Столярова. Изучив работы перечисленных исследователей, можно сказать, что для анализа факторов производительности труда используются различные экономические и экономико-статистические методы. Авторы отмечают, что выбор метода оценки факторов производительности труда, должен производится с учетом специфики данных, на которых будет проводится анализ.
Таким образом, производительности труда в научно-исследовательской литературе посвящен достаточно широкий круг работ. При этом стоит отметить, что единого всеми признаваемого методического подхода к оценке детерминант производительности труда на региональном уровне до сих пор не выработано. Это актуализирует исследования в данном направлении, а также поставленную цель и задачи магистерской диссертации.
Положение научной новизны, выносимое на защиту
Разработан методический подход к оценке детерминант производительности труда в регионе, особенностью которого является: 1) комбинированное использование данных объективных статистических показателей и экспертных мнений для отбора и анализа наиболее значимых детерминант производительности труда; 2) применение статистического инструментария корреляционно-регрессионного анализа; 3) реализация аддитивного подхода, предполагающего анализ детерминант
производительности труда, рассчитанной различными способами - на основе авторского и традиционного, широко применяемого подходов. Разработанный методический подход развивает теоретико-методические основы анализа производительности труда на региональном уровне и может усиливать информационно-аналитическую основу разработки и совершенствования стратегических программ развития региона.
Практическая значимость исследования заключается в полученных в результате апробации разработанного методического подхода оценках детерминант производительности труда в Свердловской области, определении ключевых направлений роста производительности труда в регионе, а также в разработанных практических рекомендациях, связанных с повышением уровня производительности труда в регионе.
Эмпирическая база исследования включает в себя учебно-методическую и научно-исследовательскую литературу, паспорта национальных проектов, официальные статистические данные Федеральной службы государственной статистики по тематике исследования.
Структура работы
Магистерская диссертация состоит из введения, трех глав, заключения и библиографического списка. Работа содержит 127 страниц, 7 таблиц и 17 рисунков.
Во введении указаны актуальность работы, цель и задачи, предмет и объект исследования, методы исследования, степень разработанности темы, сформулировано положение научной новизны, выносимое на защиту, а также отражены практическая значимость исследования и его эмпирическая база.
В первой главе рассматриваются теоретические аспекты исследования производительности труда: понятие, подходы к ее оценке и факторы. В отдельном параграфе проводится контент-анализ научно-исследовательской литературы и выявляются актуальные направления исследования производительности труда, а также проблемы, связанные с ее изучением . Отдельный параграф посвящен характеристике производительности труда в регионах России на основе анализа дифференциации и конвергенции региональных уровней производительности труда.
Во второй главе разрабатываются методические вопросы анализа производительности труда. В частности, описываются механизмы влияния различных социально-экономических факторов на производительность труда, рассматриваются экономические и статистические методы анализа данного показателя. Отдельный параграф посвящен разработке методического подхода к оценке детерминант производительности труда в регионе.
В третьей главе представлена апробация разработанного методического подхода на данных Свердловской области. В отдельных параграфах представлены анализ особенностей и тенденций социально-экономического развития региона; результаты апробации разработанного методического подхода к оценке детерминант производительности труда; возможности повышения уровня производительности труда в области.
В заключении представлены выводы, полученные в результате исследования, проведенного в рамках написания магистерской диссертации.
Теоретическое и эмпирико-прикладное исследования, проведенные в рамках написания выпускной квалификационной работы, позволяют сделать следующие выводы:
- производительность труда является важнейшим показателем эффективности производственной деятельности предприятия, группы предприятий, территории региона и страны в целом;
- в научно-исследовательской и учебно-методической литературе встречается несколько подходов к измерению производительности труда, каждый из которых может релевантно и самостоятельно использоваться в различных расчетах;
- проведенный теоретический анализ показал, что вопросам разработки
методик анализа факторов, влияющих на производительность труда, уделяется недостаточно внимания. Между тем, информационно-аналитическое обеспечение любых управленческих решений, связанных с регулированием производительности труда, определяет обоснованность и потенциальную эффективность таких решений. Это делает проблему исследования факторов производительности труда актуальной;
- анализ производительности труда в России показал: суммарный и средний индикаторы производительности труда не являются информативными и полноценно не отражают ситуацию по стране в целом; динамика медианного значения показала тенденцию роста российской производительности труда в последние годы; высокий уровень региональной дифференциации производительности труда актуализирует необходимость разработки методического подхода к оценке факторов производительности труда, который позволит разрабатывать эффективные меры государственной поддержки, направленные на рост производительности труда, с учетом специфики складывающихся региональных ситуаций;
- с каждым годом увеличивается поляризация региональных уровней производительности труда - разрыв между лидирующими и отстающими регионами увеличивается. А динамика производительности труда в Свердловской области не показывала в последние годы однонаправленной тенденции к росту или падению, при этом уровень производительности труда в Свердловской области каждый год был больше, чем у половины регионов страны;
- проведенный теоретический анализ показал, что можно выделить три укрупненные группы факторов производительности труда: инвестиции, человеческий капитал и качество жизни населения. Факторы, входящие в состав каждой группы, не являются жестко изолированными, между ними может обнаруживаться корреляционная (в отдельных случаях - причинно-следственная) взаимосвязь;
- проведенный анализ методических и инструментальных подходов к анализу факторов производительности труда позволил разработать собственный методический подход к оценке детерминант производительности труда в регионе, особенностью которого является: 1) комбинированное использование данных объективных статистических показателей и экспертных мнений для отбора и анализа наиболее значимых детерминант производительности труда; 2) применение статистического инструментария корреляционно-регрессионного анализа; 3) реализация аддитивного подхода, предполагающего анализ детерминант производительности труда, оцененной двумя различными способами - на основе авторского и традиционного, широко применяемого подходов;
- анализ динамики потенциальных детерминант производительности труда в Свердловской области позволил выявить следующие особенности: в динамике суммарных инвестиции в основной капитал отсутствует явно выраженная тенденция роста, что может негативно сказаться на производительности труда; в структуре привлеченных инвестиционных средств превалирует промышленная сфера экономики региона; в сфере развития человеческого капитала наблюдается снижение некоторых показателей, характеризующих развитие системы образования и здравоохранения; отсутствие стабильного роста реальных доходов граждан и падение коэффициента рождаемости при относительно высоком индексе развития инфраструктуры региона не позволяет положительно оценить динамику качества жизни населения;
- апробация методического подхода на статистических данных Свердловской области позволила выявить основные драйверы роста производительности труда в регионе. Значимыми детерминантами производительности труда оказались: суммарные инвестиции в основной капитал, мощность амбулаторно-поликлинических организаций, а также реальные доходы населения;
- проведенный анализ социально-экономического развития Свердловской области (в разрезе потенциальных детерминант производительности труда), а также апробация разработанного методического подхода позволили сформировать набор рекомендаций для органов государственной исполнительной власти и бизнес-структур региона, направленные на повышение уровня производительности труда в Свердловской области.
Таким образом, поставленные в процессе написания выпускной квалификационной работы цели и задачи были выполнены.
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
