Тема: Отчет о производственной практике (ООО «ТЕХПРОМ» ( г. Самара))
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
Основной вид деятельности - производство, реализация и ремонт общепромышленных и крановых редукторов, мотор-редукторов, электротельферов, кран-балок, лебедок, электродвигателей, инструмента.
Проведен подробный анализ персонала предприятия.
Сделан анализ мотивации персонала в организации.
Проведены анализ и диагностика организационной структуры.
Рассмотрено разрешение конфликтов в профессиональной деятельности.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Общая характеристика предприятия 4
2 Аудит диагностика качественного и количественного состава предприятия 12
3 Анализ мотивации персонала в организации 18
4 Анализ и диагностика организационной структуры 23
5 Анализ разрешения конфликтов в профессиональной деятельности 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 29
📖 Введение
Целями производственной практики являются:
закрепление и углубление знаний и умений , полученных в процессе обучения;
овладения ими системой профессиональных умений и навыков и опыта профессиональной деятельности по изучаемой специальности в соответствии с квалификационными требованиями.
Задачами производственной практики являлись:
формирование представлений о характеристики предприятия;
аудит диагностика качественного и количественного состава предприятия;
анализ мотивации персонала в организации;
анализ и диагностика организационной структуры;
анализ разрешения конфликтов в профессиональной деятельности.
✅ Заключение
В ходе написания данного отчета о прохождении производственной практики, были проанализированы и исследованы основные вопросы, связанные с системой управления персоналом. В результате анализа выяснилось, что ООО «Техпром» – это успешно работающая компания, которая обладает высокими конкурентными преимуществами, однако, на фоне успешного экономического процветания, на предприятии наблюдается текучка кадрового состава.
В ходе проведенного исследования различных сфер функционирования системы управления персоналом, автор данной работы пришел к выводу о том, что данный факт связан, прежде всего, с психологической неудовлетворенностью персонала процессом рабочей деятельности.