Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


Отчет о производственной практике (ООО «ТЕХПРОМ» ( г. Самара))

Работа №86320

Тип работы

Отчеты по практике

Предмет

управление персоналом

Объем работы29
Год сдачи2022
Стоимость500 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
179
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Место прохождения практики: ООО «ТЕХПРОМ» ( г. Самара).
Основной вид деятельности - производство, реализация и ремонт общепромышленных и крановых редукторов, мотор-редукторов, электротельферов, кран-балок, лебедок, электродвигателей, инструмента.
Проведен подробный анализ персонала предприятия.
Сделан анализ мотивации персонала в организации.
Проведены анализ и диагностика организационной структуры.
Рассмотрено разрешение конфликтов в профессиональной деятельности.

ВВЕДЕНИЕ 3
1 Общая характеристика предприятия 4
2 Аудит диагностика качественного и количественного состава предприятия 12
3 Анализ мотивации персонала в организации 18
4 Анализ и диагностика организационной структуры 23
5 Анализ разрешения конфликтов в профессиональной деятельности 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 29



Производственная практика проходила в компании ООО «ТЕХПРОМ», расположенной по адресу Куйбышевский район, г. Самара, ул. Камышинская, д. 21. Срок прохождения практики с 11 октября 2021 г. по 6 декабря 2021 г.
Целями производственной практики являются:
 закрепление и углубление знаний и умений , полученных в процессе обучения;
 овладения ими системой профессиональных умений и навыков и опыта профессиональной деятельности по изучаемой специальности в соответствии с квалификационными требованиями.
Задачами производственной практики являлись:
 формирование представлений о характеристики предприятия;
 аудит диагностика качественного и количественного состава предприятия;
 анализ мотивации персонала в организации;
 анализ и диагностика организационной структуры;
 анализ разрешения конфликтов в профессиональной деятельности.





Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь студентам в написании работ!


В заключении можно сказать, что весь период прохождения практики был насыщенным аналитической работой по различным пунктам деятельности компании. Эти сферы деятельности включали в себя не только систему управления персоналом, но также и экономические и финансовые вопросы функционирования компании на рынке.
В ходе написания данного отчета о прохождении производственной практики, были проанализированы и исследованы основные вопросы, связанные с системой управления персоналом. В результате анализа выяснилось, что ООО «Техпром» – это успешно работающая компания, которая обладает высокими конкурентными преимуществами, однако, на фоне успешного экономического процветания, на предприятии наблюдается текучка кадрового состава.
В ходе проведенного исследования различных сфер функционирования системы управления персоналом, автор данной работы пришел к выводу о том, что данный факт связан, прежде всего, с психологической неудовлетворенностью персонала процессом рабочей деятельности.



1 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) // Собрание законодательства РФ. – 07.01.2002. – № 1 (ч. 1). – ст. 3.
2 Герчикова И. Н. Менеджмент : учеб.для студен.сред. проф.учеб. заведений. – 3-е издание, стереотип. – М.: Юнити-Дана, 2004 – 247 с.
3 Кибанов А. Я. Экономика управления персоналом [Текст / А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанов, И. А. Эсаулова. – М.: Инфра-М, 2013. – 432 с.
4 Коваленко, Г. Российские предприниматели в инновационном бизнесе [Текст] / Г. Коваленко, А. Пономаренко, Г. Семенцева // Российский экономический журнал. М 2009. – №4. – С. 19.
5 Колбачев Е. Б. Управление персоналом [Текст / Е. Б. Колбачев. – М.: Феникс, 2014. – 384 с.
6 Коробкина М. А. Анализ и совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала разных категорий [Текст] / М. А. Коробкина, Ю. И. Бойко // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 2. – С. 246-250.
7 Куприянчук Е. В. Управление персоналом [Текст / Е. В. Куприянчук. – М.: Инфра-М, 2013. – 256 с.
8 Егоршин, А. П. Основы управления персоналом: учеб. пособие / А. П. Егоршин. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2012.
9 Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учеб. пособие / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова; Гос. ун-т упр. – М.: КноРус, 2014.
10 Кузьминов, А. В. Современные проблемы управления персоналом: учебно-методическое пособие / А. В. Кузьминов. – Симферополь: Университет экономики и управления, 2019. – 48 c.
11 Масалова, Ю. А. Инновационные технологии управления персоналом: учебное пособие / Ю. А. Масалова. – Новосибирск: Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ», 2016. – 324 c.
12 Методология научных исследований: учебное пособие / Д. Э. Абраменков, Э. А. Абраменков, В. А. Гвоздев, В. В. Грузин. – Новосибирск: Новосибирский государственный архитектурно-строительный университет (Сибстрин), ЭБС АСВ, 2015. – 317 c.
13 Пивоварова, О. П. Основы научных исследований: учебное пособие / О. П. Пивоварова. – 2-е изд. – Челябинск, Саратов: Южно-Уральский институт управления и экономики, Ай Пи Эр Медиа, 2019. – 159 c.
14 Турский, И. И. Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом: курс лекций / И. И. Турский. – Симферополь: Университет экономики и управления, 2020. – 45 c.
15 Тонышева, Л. Л. Методы и организация научных исследований: теоретические основы и практикум: учебное пособие / Л. Л. Тонышева, Н. Л. Кузьмина, В. А. Чейметова. – Тюмень: Тюменский индустриальный университет, 2019. – 204 c.
16 Управление персоналом. Учебное пособие. 6-е изд. Лукичева Л. И. М.: Издательство «Омега-Л» 2011.


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.




©2024 Cервис помощи студентам в выполнении работ