📄Работа №6231
Тема: Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Характеристики работы
Тип работы
Курсовые работы
Предмет
Аудит
Объем:
43 листов
Год:
2016
Просмотров:
1061
2690
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………… 5
Раздел 1. Расчеты с персоналом по оплате труда – важнейший участок учета и контроля деятельности организации……………………………….
7
1.1 Расчеты с персоналом как предмет интересов участников трудовых отношений и государства……………………………..………………………..
7
1.2 Номативно-правовое обеспечение расчетов с персоналом…………..….. 10
1.3 Приемы документального и фактического контроля расчетов с персоналом………………………………………………………………..……..
15
Раздел 2. Аудит расчетов с персоналом............................................................
20
2.1 Источники информации и планирование аудита расчетов по оплате труда……………………………………………………………………………..
20
2.2 Аудит начислений в адрес персонала, своевременности и полноты произведенных из них удержаний………………………………………….…
22
2.3 Оформление (обобщение) результатов контроля расчетов по оплате труда……………………………………………………………………….…….
31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….
35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………….. 37
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………….… 40
Раздел 1. Расчеты с персоналом по оплате труда – важнейший участок учета и контроля деятельности организации……………………………….
7
1.1 Расчеты с персоналом как предмет интересов участников трудовых отношений и государства……………………………..………………………..
7
1.2 Номативно-правовое обеспечение расчетов с персоналом…………..….. 10
1.3 Приемы документального и фактического контроля расчетов с персоналом………………………………………………………………..……..
15
Раздел 2. Аудит расчетов с персоналом............................................................
20
2.1 Источники информации и планирование аудита расчетов по оплате труда……………………………………………………………………………..
20
2.2 Аудит начислений в адрес персонала, своевременности и полноты произведенных из них удержаний………………………………………….…
22
2.3 Оформление (обобщение) результатов контроля расчетов по оплате труда……………………………………………………………………….…….
31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….
35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………….. 37
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………….… 40
Внимание!! Если вам по каким то параметрам не подошла данная готовая работа, у вас есть возможность у наших партнеров заказать индивидуальное выполнение дипломной работы, подготовку курсового проекта, написание диссертации либо дипломного проекта по вашим требованиям, согласно методических рекомендаций вашего вузы.
📖 Введение
...
Целью курсовой работы является аудит расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Сантехполи».
Для достижения поставленной цели необходимо изучить следующие задачи:
1) рассмотреть расчеты с персоналом как предмет интересов участников трудовых отношений и государства;
2) изучить номативно-правовое обеспечение контроля расчетов с персоналом;
3) изучить приемы документального и фактического контроля расчетов с персоналом;
4) рассмотреть источники информации и планирование аудита расчетов по оплате труда;
5) изучить методику ...
Целью курсовой работы является аудит расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Сантехполи».
Для достижения поставленной цели необходимо изучить следующие задачи:
1) рассмотреть расчеты с персоналом как предмет интересов участников трудовых отношений и государства;
2) изучить номативно-правовое обеспечение контроля расчетов с персоналом;
3) изучить приемы документального и фактического контроля расчетов с персоналом;
4) рассмотреть источники информации и планирование аудита расчетов по оплате труда;
5) изучить методику ...
✅ Заключение
Труд и его оплата являются важной стороной взаимоотношений работодателя и работника. Практика жесткого государственного регулирования заработной платы посредством установления нормативов прироста заработной платы и формирования фондов экономического стимулирования, регламентации ставок, окладов, доплат и премий показала свою низкую эффективность в условиях формирования рыночных отношений. Предпочтение отдано государственному воздействию через налоговую систему при одновременной реформе оплаты труда.
Учет расчетов по оплате труда - наиболее сложный и трудоемкий участок бухгалтерии, организация которого требует обеспечить правильное и своевременное начисление заработной платы и выдачу ее в установленные сроки; правильное и своевременное удержание налогов, связанных с начислением заработной платы (налога на доходы, единого социального налога), и перечисление их в бюджет; удержание различных сумм (например, по исполнительным листам, за причиненный ущерб и др.).
В курсовой работы был изучен порядок проведения аудита учета труда и заработной платы в ООО «Сантехполи».
В результате проведенного исследования сделаны следующие выводы:
необходимость строгого контроля за учетом труда и заработной платы обусловлена тем, что большая его часть включается в себестоимость продукции;
государственное регулирование по оплате труда включает законодательное ...
Учет расчетов по оплате труда - наиболее сложный и трудоемкий участок бухгалтерии, организация которого требует обеспечить правильное и своевременное начисление заработной платы и выдачу ее в установленные сроки; правильное и своевременное удержание налогов, связанных с начислением заработной платы (налога на доходы, единого социального налога), и перечисление их в бюджет; удержание различных сумм (например, по исполнительным листам, за причиненный ущерб и др.).
В курсовой работы был изучен порядок проведения аудита учета труда и заработной платы в ООО «Сантехполи».
В результате проведенного исследования сделаны следующие выводы:
необходимость строгого контроля за учетом труда и заработной платы обусловлена тем, что большая его часть включается в себестоимость продукции;
государственное регулирование по оплате труда включает законодательное ...
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🛒 Оформить заказ
📩 Работу высылаем в течении 24 часов после оплаты.