В работе на основании проведенного исследования сделан ряд выводов и обобщений.
Изучено понятие и сущность экономической эффективности деятельности предприятия, рассмотрены методы оценки экономической эффективности предприятия, текущие тенденции повышения эффективности работы предприятий в РФ.
Экономическая эффективность - это соотношение между результатами хозяйственной деятельности и затратами живого и овеществленного труда, ресурсами. Экономическая эффективность зависит от экономического эффекта, а также от затрат и ресурсов, которые вызвали данный эффект. Таким образом, экономическая эффективность - величина относительная, получаемая в результате сопоставления эффекта с затратами и ресурсами.
Можно выделить следующие показатели.
Блок 1: показатели производительности труда Блок 2: показатели использования основных фондов;
Блок 3: показатели использования оборотных фондов;
Блок 4: показатели рентабельности.
Отмечено, что текущие структурные изменения в экономике, какими бы тяжелыми они ни казались, предоставляют предприятиям достаточно возможностей перестроить производство и сократить отрыв от мировых конкурентов.
В июне 2017 года Минэкономразвития представило проект программы повышения производительности труда в России. У программы будет две задачи: повысить производительность труда - один из немногих источников ускорения экономического роста в текущих демографических условиях - и поддержать тех, кого уволят.
Изучена общая характеристика предприятия ООО «ИТАС», выполнен анализ экономической эффективности предприятия ООО «ИТАС», проанализированы проблемы, выявленные в результате анализа.
Выработка на предприятии выросла с 1,18 млн. руб. на человека в 2015 году до 1,58 млн. руб. на чел. в 2017 г., темп роста составил в 2015 г. - 116,72 %, В 2016-2017 г. - 114,17 %.
Положительной тенденцией является рост показателя выработки в 20152017 гг., при этом негативным моментом можно назвать некоторое снижение темпов роста выработки в 2016-2017 гг. в сравнении с 2015-2016 гг. - на 2,55 %.
В 2015 трудоемкость на предприятии снизилась с 1,7 до 0,85 час. /руб. в 2017 г., темп падения составил в 2015-2016 гг. - 57,06 %, в 2016-2017 гг. - 12,37 %.
Следовательно, можно также отметить, что положительной тенденцией является снижение показателя трудоемкости выпускаемой продукции.
Итак, анализируя показатели, характеризующие эффективность использования трудовых ресурсов - производительность, отметим, что на предприятии ООО «ИТАС» в 2015-2017 гг. эффективность использования трудовых ресурсов повысилась, предприятие стало использовать трудовые ресурсы более эффективно, о чем свидетельствует рост показателя выручки, выработки и снижение показателя трудоемкости выпускаемой продукции.
Можно отметить, что положительной тенденцией является рост показателя фондоотдачи в 2015-2017 гг., при этом негативным моментом можно назвать существенное снижение темпов роста фондоотдачи в 20162017 гг. в сравнении с 2015-2016 гг. - на 28,01 %.
Соответственно, снизился показатель фондоемкости, поскольку его величина обратна показателю фондоотдачи. Если в 2015 году его величина составила 0,04, то в 2017 году - 0,02, таким образом, темп его падения составил в 2015-2017 гг. 200 %.
Отметим, что предприятие стало более интенсивно использовать имеющееся оборудование. В 2015 г. коэффициент интенсивности использования оборудования составил 0,87, в 2017 г. - 0,93. Таким образом, интенсивность использования выросла на 5 %.
Анализируя показатели эффективности использования основных фондов отметим, что в 2015-2017 гг. эффективность использования основных фондов выросла по показателю фондоотдачи, фондоемкости и интенсивности использования основных фондов.
Негативным моментом является некоторое снижение показателя фондовооруженности труда.
В рассматриваемом периоде произошло увеличение использования производственной мощности предприятия с 89,17 % до 94,15 %.
Данное обстоятельство наблюдалось на фоне роста производственной мощности предприятия и фактического выпуска и является положительным моментом, свидетельствующим о росте эффективности работы всего предприятия и повышения эффективности использования оборудования - активной части основных средств.
В 2015-2016 гг. коэффициент оборачиваемости оборотных средств на предприятии выросла с 2,15 в 2015 году до 4,13 в 2017 г., темп роста составил в 2015 г. - 129,3 %, в 2016-2017 гг. - 148,56 %.
Следовательно, можно отметить, что положительной тенденцией является коэффициента оборачиваемости оборотных средств. Отметим, что рост данного показателя является свидетельством того, что компания стала более эффективно использовать имеющиеся у нее оборотные средства, что является положительным моментом.
Можно отметить, что в 2015 длительность одного оборота на предприятии составила 167,42 дня, в 2017 г. - 87,16 дней, темп падения составил в 2015-2016 гг. - 77,25 %, в 2016-2017 гг. - 67,39 %.
Следовательно, можно отметить, что положительной тенденцией является снижение длительности оборота оборотных средств - периода отвлечения средств из оборота.
Анализируя показатели материалоемкости и материалоотдачи, отметим, что производство на предприятии стало более материалоемким, что связано с ростом стоимости материальных затрат предприятия, которые в рассматриваемом периоде выросли с 1809,08 млн. руб. до 2787,31 млн. руб.
Можно отметить, что в 2015 г. материалоемкость продукции составила 0,52, в 2017 г. - 0,57, темп роста составил в 2015-2016гг. - 130,43 %, в 20162017 гг. - 105,56 %.
Снижение показателей прибыли привело к снижению показателей рентабельности, характеризующих использование предприятием того или иного вида ресурсов.
Однако отметим, что негативной тенденцией является существенное увеличение переменных затрат на единицу продукции - на 135,95 % в 20152017 гг.
Предложены мероприятия по повышению экономической эффективности деятельности ООО «ИТАС» и провести оценку эффективности предложенных мероприятий:
1. Внедрение сбалансированной системы показателей
Методология сбалансированной системы показателей позволяет перевести стратегию на уровень операционной деятельности компании.
Подготовка кадрового резерва позволит предприятию: провести ротацию персонала, что позволит компании уже эффективно функционировать; провести обучение персонала на основании сформированного кадрового резерва; повысить квалификацию специалистов, за счет получения теоретических знаний и практических навыков специалистов, так как если планируется развитие предприятия, то в первую очередь необходимо уделить должное внимание развитию самого персонала, на котором оно будет в дальнейшем строиться, после чего получить высокий результат от вложения в программу обучения предприятия.
Эффективность обучения, как отношение затрат к результату составит 1,42 руб. на каждый вложенный рубль. Срок окупаемости составит 258 дней.
2. Мероприятия по повышению эффективности работы строительных участков.
Экономия сырья, материалов и топлива — важный фактор повышения эффективности предприятия ООО «ИТАС», увеличения масштабов производства при данных финансовых затратах на единицу материальных ресурсов.
3. Мероприятия по повышению эффективности проектной работы ООО «ИТАС», по результатам которых планируется: провести диагностику проблем обслуживания заказчиков в ООО «ИТАС».
На основании разработанной анкеты, улучшить качество обслуживания клиентов ООО «ИТАС» путем внедрения методики «тайный клиент» и выставлении бальной оценки персоналу ООО «ИТАС» за качество выполненной работы и оказанных услуг с последующей системой депремирования конкретных сотрудников по результатам низких значений. Получить 7 новых заказов от клиентов на общую сумму 6550 тыс. руб., повысить лояльность клиентов в долгосрочной перспективе.
Эффективность предложенных мероприятий будет заключаться в следующем: увеличится приток клиентов на ООО «ИТАС», у компании сформируется некий бренд. Зная, что компания предоставляет дополнительную отсрочку по проекту от 5 до 15 дней, гарантию и учитывая финансовые сложности многих компаний-клиентов ООО «ИТАС» данная мера актуальна, сократится просроченная задолженность компании, поскольку компании смогут оплачивать услуги своевременно, повысится узнаваемость компании (бренд), в перспективе лояльность клиентов к ООО «ИТАС» возрастет.


Купить