ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ
ОТВЕТСТВЕННОСТИ КАК ФАКТОРА СТОИМОСТИ 7
1.1. Концептуальные основы формирования политики социальной
ответственности 7
1.2. Обзор актуальных эмпирических исследований влияния
корпоративной политики социальной ответственности на стоимость компании 13
1.3. Анализ существующих методов регулирования и оценки
корпоративной социальной ответственности 19
2. ЭМПИРИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ВЗАИМОСВЯЗИ УРОВНЯ
СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И СТОИМОСТИ ПРОМЫШЛЕННЫХ КОМПАНИЙ 29
2.1. Тенденции и особенности развития корпоративной политики
социальной ответственности в промышленности 29
2.2. Методика исследования влияния корпоративной политики социальной
ответственности на стоимость промышленных компаний России 38
2.3. Описание и построение модели влияния корпоративной политики
социальной ответственности на стоимость промышленных компаний 43
3. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ И ПРАКТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ПОЛУЧЕННЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ 47
3.1. Результаты исследования и основные рекомендации в контексте
практики реализации политики социальной ответственности 47
3.2. Совершенствование системы корпоративной социальной
ответственности на примере АО «Лента» 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Выбор данной темы обусловлен возрастающим вниманием общества к деятельности компаний в области социально-экологических мер и возникновением интереса к финансовой стороне социальной ответственности. В нынешних условиях глобализации и сосредоточения внимания на социализации бизнеса политика корпоративной социальной ответственности (КСО) становится наиболее часто используемым инструментом взаимодействия компаний с заинтересованными сторонами. Возможность быстрой адаптации к социальным переменам является стратегически важным аспектом для компании. Исходя из этого, появляется важность измерения эффективности политики корпоративной социальной ответственности в компаниях. Организации, ориентированные на социальную политику имеют конкурентные преимущества над другими компаниями, которые не имеют дел с социальной ответственностью их бизнеса.
Преимущество данной политики заключается не только в минимизации бизнесом отрицательных последствий своей производственной деятельности, но и в решении проблем регионального и местного развития. Компания благодаря КСО становится более устойчивой как в социальном, так и в экономическом плане. На финансовую составляющую успешности компании влияют показатели взаимодействия с заинтересованными сторонами, умение построить конструктивный диалог, отыскать взаимовыгодное решение и эффективно их применить. При анализе деятельности компании, несомненно, учитываются и риски, которые обусловливают влияние компании на общество. Все эти действия должны вести к максимизации стоимости бизнеса.
Результативность функционирования организации в отношении общества и ее воздействие на окружающую среду стало значительно важной частью при оценке ее результативности и способности к эффективному взаимодействию. В этом находит отражение растущее осознание необходимости поддержки здоровой экологии, социальной справедливости и эффективного организационного управления. Компании стали все больше подвергаться критике различных заинтересованных лиц. Осознание ряда преимуществ и оценка результатов деятельности в области социальной ответственности, помимо прочего, могут усилить влияние на [9, с. 5]:
- репутационные преимущества;
- взгляды инвесторов, владельцев, спонсоров и финансового сообщества;
- конкурентные преимущества;
- способность к привлечению и удержанию трудящихся, клиентов, заказчиков, а также пользователей;
- взаимоотношение с другими компаниями, правительством, средствами массовой информации и сообществом, в котором компания осуществляет свою деятельность.
Дискуссии развитых стран о корпоративной социальной ответственности берут свое начало еще с конца прошлого века. На эту тему рассуждали многие авторы: Г. Боуен, С. Сети, А. Керолл, Л. Бечетти, а также известные критики - Т. Левитт и М. Фридман. В России же интерес к данному вопросу появился несколько позже. В результате этого, принципы социальной ответственности в российской практике применяются недостаточно полно. Но, несмотря на это, российские авторы проявляют неподдельный интерес к данной политике и проводят немало исследований, которые демонстрируют значимость применения и развития КСО в России. Например, об актуальности финансирования социальной ответственности рассуждает ряд отечественных исследователей: Ю.Е. Благов, Ж.С. Беляева, А.П. Жойдик и другие. Помимо прочего, о важности повышения уровня социальной ответственности неоднократно говорили Президент страны, Премьер-министр, а также представители гражданского сообщества. Все это вызывает необходимость поиска научно обоснованных действий, которые будут нацелены на поддержку и стимулирование социальной ответственности российского бизнеса.
С начала двадцатых годов и вплоть до настоящего времени ведутся споры о единой терминологии корпоративной социальной ответственности, о принципах ее реализации, совершенствуются модели и создаются новые подходы. О социальной ответственности как таковой заявляют множество авторов, а понимания ее финансовой природы нет, по крайней мере, в России.
Поэтому цель данной работы состоит в рассмотрении политики корпоративной социальной ответственности и ее влиянии на стоимость промышленных компаний. Для достижения сформулированной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть сущность корпоративной социальной ответственности, а также ее основных принципов;
- проанализировать международную нормативную базу регулирования корпоративной социальной ответственности;
- рассмотреть существующие методы оценки корпоративной социальной ответственности компаний;
- проанализировать нефинансовую отчетность компаний в области реализации политики корпоративной социальной ответственности;
- провести систематизацию и анализ собранных данных, используя модель множественной регрессии;
- сформулировать конкретные выводы и предложить рекомендации по осуществлению политики КСО.
Объектом исследования выступает корпоративная политика социальной ответственности.
Предметом исследования является непосредственное изучение влияния политики корпоративной социальной ответственности на стоимость компаний.
В рамках написания работы был изучен и проанализирован немалый объем научной литературы, публикаций по исследуемой тематике, а также рассмотрены финансовые, годовые отчеты и отчеты об устойчивом развитии порядка 40 компаний. Детальный список использованных источников приведен в конце работы.
Выпускная квалификационная работа (ВКР) состоит из трех основных частей. В первой рассмотрена теоретическая база корпоративной социальной ответственности: освещены концептуальные основы социальной ответственности, проведен анализ эмпирической базы и методов оценки социальной политики компаний, а также приведены соответствующие стандарты в области регулирования КСО. Вторая глава включает в себя тенденции и особенности развития корпоративной политики социальной ответственности в российской промышленности и построение модели влияния данной политики на стоимость промышленных компаний. В третьей главе освещены результаты исследования с точки зрения концептуальных основ политики социальной ответственности и приведены основные рекомендации и обобщения в контексте практики реализации политики.
Теоретической и методологической основой для написания работы явились следующие основные источники: ГОСТ Р ИСО 26000-2012 Руководство по социальной ответственности; работы отечественных и зарубежных авторов, как Г. Боуен, А. Керолл, Т. Левитт, В. Я. Горфинкель, Н. В. Родионова; исследования Ю. Е. Благова, А.В. Нагорновой, М.С. Солнцевой; такие периодические издания, как Электронный журнал Корпоративные Финансы; Российский журнал менеджмента. Кроме того использовались методические материалы организаций, занимающихся вопросами корпоративной социальной ответственности: Ассоциация менеджеров России и Российский союз промышленников и предпринимателей. В ВКР были использованы различные методы исследования: теоретический анализ, синтез, экономико-математическое моделирование, регрессионный и корреляционный анализ
На основании проанализированного теоретического материала по корпоративной политике социальной ответственности было выявлено следующее. Актуальность данной темы выражается в возникновении интереса компаний к такому финансовому инструменту, как социальная политика, которая является наиболее выгодным средством взаимодействия с заинтересованными сторонами.
Существует множество определений понятия КСО, наиболее полным является следующее: корпоративная социальная ответственность - это совокупность взаимоотношений заинтересованных сторон, в рамках социальных, экономических и экологических программ, приносящих выгоды бизнесу, то есть максимизацию его стоимости, а также всем участникам взаимодействия.
Наряду с финансовой отчетностью, важным инструментом регулирования социальной политики компании является нефинансовый отчет. Под нефинансовой отчетностью будем понимать такую отчетность, которая отражает экономическую, социальную и экологическую эффективность компании. Такие отчеты выполняют две важные функции: информирование заинтересованных сторон о достигнутых положительных результатах и помощь в повышении результативности управления КСО. Систематическая публикация компанией нефинансовых отчетов делает ее более привлекательной в глазах заинтересованных сторон, ввиду большей степени ее открытости.
Серия стандартов КСО способствуют наиболее точному и лаконичному ведению бизнеса социально ориентированной компании. Что касается России, то деятельность по публикации социальной отчетности сравнительно недавно появилась среди компаний промышленного сектора. Было выявлено, что ежегодные отчеты в последнее время приобретают распространенность как источник информирования о корпоративной социальной политике компании. Средством предоставления таких отчетов выступает в основном глобальная сеть Интернет. Несмотря на то, что представители бизнес-сообщества знают о возможности формирования нефинансовой отчетности, осознают данную необходимость лишь немногие из них. Наиболее социально ответственными считаются крупные компании и компании с государственным участием, ведь именно они ежегодно публикуют нефинансовую отчетность, демонстрируя свою социальную политику всем заинтересованным лицам. Публикация отчетности в России ориентирована, в большинстве своем, на привлечение квалифицированных сотрудников, нежели инвесторов. Поэтому корпоративная социальная ответственность не может в полной мере выступать инструментом как среднесрочного и долгосрочного управления, ориентированным на создание благоприятного климата для промышленных компаний.
Значительная часть современных исследований КСО посвящена изучению финансово-экономических и экологических эффектов, которые оказывают влияние на деятельность компаний. Субъекты корпоративного управления заинтересованы, прежде всего, в том, чтобы каждое из направлений деятельности было целесообразным с финансовой точки зрения, и каждый из получаемых эффектов был обоснован.
Однако, начиная с 1980-х годов и до настоящего времени эмпирические исследования не предоставили однозначных доказательств ни положительного, ни отрицательного влияния практик применения принципов КСО на экономическую эффективность компаний. С этой целью было проведено собственное исследование, результаты которого следующие. Первая гипотеза о наличии связи подтвердилась: существует связь между таким аспектом корпоративной социальной ответственности, как энергосбережение и стоимостью промышленных компаний России. Что касается второй гипотезы: характер связи носит прямо пропорциональный характер. Но в силу незначимости некоторых коэффициентов, судить об однозначном влиянии не представляется возможным.
Результаты построенной модели могут быть использованы для дальнейшего исследования применения и развития корпоративной социальной ответственности и разработки соответствующих рекомендаций, но с заменой незначимых факторов или дополнительным введением новых. Однако стоит отметить, что данное исследование носит ограниченный характер и имеет ряд недостатков, которые уменьшают валидность результатов и выводов.
Выделены основные рекомендации по улучшению политики социальной ответственности компании: внедрение принципов КСО в миссию, стратегические планы; увеличение затрат на переквалификацию и обучение персонала; повышение экологической безопасности; более детальная проработка нефинансовой отчетности, содержащая действительно необходимую для стейкхолдеров информацию; разработка стандартов КСО, ориентированных на национальные инициативы финансовой и статистической отчетности. По результатам проведенного исследования, данные мероприятия приведут к увеличению стоимости компании, но лишь в долгосрочной перспективе, а в краткосрочной - повысят инвестиционную привлекательность компании в глазах заинтересованных сторон.
Предложены рекомендации для АО «Лента»: уменьшение выбросов в окружающую среду, снижение энергопотребления, энергосбережение и рациональное использование природных и энергетических ресурсов, утилизация отходов, благоустройство городских территорий. Данные принципы политики КСО, в свою очередь, будут способствовать увеличению прибыльности и открытости компании.
Таким образом, достигнута цель выпускной квалификационной работы, которая состояла в рассмотрении взаимосвязи между политикой корпоративной социальной ответственности и стоимости промышленных компаний России. Также был решен ряд задач: раскрыта сущность корпоративной социальной ответственности; проанализирована международная нормативная база регулирования; рассмотрены существующие методы оценки; проанализирована нефинансовая отчетность компаний в области реализации политики КСО; построена модель множественной регрессии, описывающая степень влияния КСО на стоимость промышленных компаний России; сформулированы конкретные выводы и предложены рекомендации по осуществлению данной политики.
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
