УПРАВЛЕНИЕ ФОРМИРОВАНИЕМ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ ТРАНСФЕРА ТЕХНОЛОГИЙ
|
ВВЕДЕНИЕ 5
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ФОРМИРОВАНИЕМ
ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ ТРАНСФЕРА ТЕХНОЛОГИЙ 7
1.1 Организационная система трансфера технологий как объект
исследования 7
1.2 Место и роль организационной системы трансфера технологий в
национальной инновационной системе 18
1.3 Факторы, влияющие на организационную систему трансфера
технологий на современном этапе 23
2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ ТРАНСФЕРА
ТЕХНОЛОГИЙ В ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ И В РОССИИ 27
2.1 Анализ управления трансфером технологий в зарубежных странах 27
2.2 Трансфер технологий в России 42
3 ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ УЛУЧШЕНИЯ ФОРМИРОВАНИЯ
ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ТРАНСФЕРА ТЕХНОЛОГИЙ 59
3.1 Основные проблемы при формирования организационной структуры
трансфера технологий 59
3.2 Пути улучшения эффективности трансфера технологий 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 69
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ФОРМИРОВАНИЕМ
ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ ТРАНСФЕРА ТЕХНОЛОГИЙ 7
1.1 Организационная система трансфера технологий как объект
исследования 7
1.2 Место и роль организационной системы трансфера технологий в
национальной инновационной системе 18
1.3 Факторы, влияющие на организационную систему трансфера
технологий на современном этапе 23
2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ ТРАНСФЕРА
ТЕХНОЛОГИЙ В ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ И В РОССИИ 27
2.1 Анализ управления трансфером технологий в зарубежных странах 27
2.2 Трансфер технологий в России 42
3 ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ УЛУЧШЕНИЯ ФОРМИРОВАНИЯ
ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ТРАНСФЕРА ТЕХНОЛОГИЙ 59
3.1 Основные проблемы при формирования организационной структуры
трансфера технологий 59
3.2 Пути улучшения эффективности трансфера технологий 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 69
Трансфер технологий является фактором развития национальной и мировой экономики, а степень участия стран в этом процессе на международном уровне во многом определяет как возможности их технологического прогресса, так и их конкурентоспособность.
Эффективностью трансфера технологий, прежде всего, можно считать организационную систему, которая нацелена обеспечить процесс, внедряющий результаты исследований и разработок в производство и дальнейшее их распространение.
Формированием эффективности организационной системы трансфера технологий можно считать повышение взаимодействия научных и производственных систем, которые благоприятно отражаются на создании высоко конкурентных технологий - «от научной идеи до серийного производства», помогут, во-первых, снизить долю сектора сырья в национальной экономике, во-вторых, улучшат структуру экспорта в стране в счет роста повышения доли высокотехнологичных продукций и в-третьих улучшить положение России на мировом рынке технологий.
В России создание такой системы набирает большие обороты, и поэтому проблема управления формирований эффективности организационной системы трансфера технологий и так же создание инновационной экономики в России является актуальной темой и обязует разработать систему организационно-управленческих отношений между всеми носителями, заинтересованные данной системой .
Целью диссертационного исследования является предложение путей улучшения при управлении формированием организационной системы трансфера технологий в России.
Для достижений данной цели следует решить следующие типы задач:
- раскрыть сущность организационных систем трансфера технологий, отразить место и роль в национальной инновационной системе;
- выявить самые прогрессивные элементы при использовании трансфера технологий в России и оценить опыт по управлению трансфером технологий за рубежом.
- определить тенденции и раскрыть основные проблемы при управлении формированиями данной системы.
- предложить пути улучшения управления системой трансфера технологий.
Объектом исследования является организационная система трансфера технологий в России.
Предметом исследования является механизм управления формированием организационной системы трансфера технологий в России.
К основе теоретических исследований необходимо отнести ряд работ отечественных и зарубежных ученых, исследующие проблемы по развитию организационных систем инновационной сферы. Исследование ученых по формированию организационных систем трансфера и технологий основывается на современной теории технологических и инновационных развитий.
Научная новизна диссертационного исследования заключается в выявлении путей по улучшению управлением формирования
организационной системы трансфера технологий в экономике.
Эффективностью трансфера технологий, прежде всего, можно считать организационную систему, которая нацелена обеспечить процесс, внедряющий результаты исследований и разработок в производство и дальнейшее их распространение.
Формированием эффективности организационной системы трансфера технологий можно считать повышение взаимодействия научных и производственных систем, которые благоприятно отражаются на создании высоко конкурентных технологий - «от научной идеи до серийного производства», помогут, во-первых, снизить долю сектора сырья в национальной экономике, во-вторых, улучшат структуру экспорта в стране в счет роста повышения доли высокотехнологичных продукций и в-третьих улучшить положение России на мировом рынке технологий.
В России создание такой системы набирает большие обороты, и поэтому проблема управления формирований эффективности организационной системы трансфера технологий и так же создание инновационной экономики в России является актуальной темой и обязует разработать систему организационно-управленческих отношений между всеми носителями, заинтересованные данной системой .
Целью диссертационного исследования является предложение путей улучшения при управлении формированием организационной системы трансфера технологий в России.
Для достижений данной цели следует решить следующие типы задач:
- раскрыть сущность организационных систем трансфера технологий, отразить место и роль в национальной инновационной системе;
- выявить самые прогрессивные элементы при использовании трансфера технологий в России и оценить опыт по управлению трансфером технологий за рубежом.
- определить тенденции и раскрыть основные проблемы при управлении формированиями данной системы.
- предложить пути улучшения управления системой трансфера технологий.
Объектом исследования является организационная система трансфера технологий в России.
Предметом исследования является механизм управления формированием организационной системы трансфера технологий в России.
К основе теоретических исследований необходимо отнести ряд работ отечественных и зарубежных ученых, исследующие проблемы по развитию организационных систем инновационной сферы. Исследование ученых по формированию организационных систем трансфера и технологий основывается на современной теории технологических и инновационных развитий.
Научная новизна диссертационного исследования заключается в выявлении путей по улучшению управлением формирования
организационной системы трансфера технологий в экономике.
На основе исследования, выяснилось, что под трансфером технологий понимается процесс инновационной деятельности, который связан с передачей технологий, и он может происходить на всех этапах жизненного цикла, и обеспечивающий объединение новых знаний, внедрение в социальную, экологическую, научно-техническую и управленческую сферы.
При выполнение трансфера технологий, в первую очередь нужно учитывать специализацию передаваемых технологий, формы, и виды передач, стратегии фирмы и примененные инструменты.
Трансфер технологий может осуществиться на всех этапах жизненных циклов технологий, а его эффективность в основном зависит от существования адекватных организационных процессов.
Трансфер технологий следует рассмотреть, как развивающуюся динамику совместно действующий органов негосударственного и государственного секторов, которые осуществляет трансфер технологий. Результативность производственной и научной деятельности зависит от ее стадии или степени развития. Так же при формировании ОСТТ необходимо учитывать факторы как внутреннего, так и внешнего влияния. К внешним факторам можно отнести научно-технологический прогресс, так же уровень восприятия предприятий на инновационные технологии, инновационный климат в стране, а также возможность пользоваться информационно¬техническими ресурсами. К внутренним факторам можно отнести уровень научной базы, квалификации кадров, степень инновационных разработок- проектов, грамотное использование финансов, выделенных для трансфера технологий.
Основная цель государственных управлений при формировании ОСТТ нацелена создать эффективную систему, которая обеспечивает наибольшую результативность инновационных процессов и способствует экономическое развитие страны, основанное на высокотехнологических проектах.
Основными задачами при формировании ОСТТ являются:
- определить приоритеты функционирования с соответствующим ключевым направлением развития техники и науки, создать соответствующую структуру, определяющие наиболее прогрессивные структурных систем, которые обеспечивают взаимосвязь между ними, и обеспечить ресурсами и заинтересовать, и мотивировать организации в трансфере технологий.
Создание интегрированной системы управлений, обеспечит сквозное управление этим процессом (начиная с идеи и заканчивая реализацией технологий), взаимодействовать и координировать между уровнями управления.
Данная система полагается на создание всей (комплексной) технологии и концепцию перспектива потребностей. Ведь именно определение инновационных потребностей можно считать созданием
конкурентоспособной экономики, тем самым, улучшая не только процесс инновационных технологий, но улучшить трансфер между заинтересованными в данной сфере объектами.
При выполнение трансфера технологий, в первую очередь нужно учитывать специализацию передаваемых технологий, формы, и виды передач, стратегии фирмы и примененные инструменты.
Трансфер технологий может осуществиться на всех этапах жизненных циклов технологий, а его эффективность в основном зависит от существования адекватных организационных процессов.
Трансфер технологий следует рассмотреть, как развивающуюся динамику совместно действующий органов негосударственного и государственного секторов, которые осуществляет трансфер технологий. Результативность производственной и научной деятельности зависит от ее стадии или степени развития. Так же при формировании ОСТТ необходимо учитывать факторы как внутреннего, так и внешнего влияния. К внешним факторам можно отнести научно-технологический прогресс, так же уровень восприятия предприятий на инновационные технологии, инновационный климат в стране, а также возможность пользоваться информационно¬техническими ресурсами. К внутренним факторам можно отнести уровень научной базы, квалификации кадров, степень инновационных разработок- проектов, грамотное использование финансов, выделенных для трансфера технологий.
Основная цель государственных управлений при формировании ОСТТ нацелена создать эффективную систему, которая обеспечивает наибольшую результативность инновационных процессов и способствует экономическое развитие страны, основанное на высокотехнологических проектах.
Основными задачами при формировании ОСТТ являются:
- определить приоритеты функционирования с соответствующим ключевым направлением развития техники и науки, создать соответствующую структуру, определяющие наиболее прогрессивные структурных систем, которые обеспечивают взаимосвязь между ними, и обеспечить ресурсами и заинтересовать, и мотивировать организации в трансфере технологий.
Создание интегрированной системы управлений, обеспечит сквозное управление этим процессом (начиная с идеи и заканчивая реализацией технологий), взаимодействовать и координировать между уровнями управления.
Данная система полагается на создание всей (комплексной) технологии и концепцию перспектива потребностей. Ведь именно определение инновационных потребностей можно считать созданием
конкурентоспособной экономики, тем самым, улучшая не только процесс инновационных технологий, но улучшить трансфер между заинтересованными в данной сфере объектами.
Подобные работы
- Использование облачных технологий в системе создания и функционирования
инновационных сетей
Дипломные работы, ВКР, информатика. Язык работы: Русский. Цена: 4990 р. Год сдачи: 2016 - Коммерциализация этнического хозяйства тувинцев
Дипломные работы, ВКР, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 6100 р. Год сдачи: 2017 - Финансово-кредитные технологии развития промышленных кластеров
Дипломные работы, ВКР, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 4900 р. Год сдачи: 2017 - СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВУЗОВ (08.00.05)
Диссертации (РГБ), экономика. Язык работы: Русский. Цена: 700 р. Год сдачи: 2005 - Система комплаенс-контроля как инструмент совершенствования таможенного администрирования
Дипломные работы, ВКР, таможенное право. Язык работы: Русский. Цена: 5900 р. Год сдачи: 2016 - Управление инновационным потенциалом промышленных предприятий: стратегические подходы и методы оценки
Диссертации (РГБ), экономика. Язык работы: Русский. Цена: 500 р. Год сдачи: 2003 - ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО УНИВЕРСИТЕТА
Диссертации (РГБ), экономика. Язык работы: Русский. Цена: 500 р. Год сдачи: 2005 - ИННОВАЦИОННЫЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ ТРАНСПОРТНО-ЛОГИСТИЧЕСКИХ КОМПАНИЙ НА МИКРОУРОВНЕ (НА ПРИМЕРЕ ООО
«ОПТИМХИМ»)
Магистерская диссертация, менеджмент. Язык работы: Русский. Цена: 5570 р. Год сдачи: 2019 - УПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ КОРПОРАЦИЙ В РОССИИ (08.00.05)
Диссертации (РГБ), экономика. Язык работы: Русский. Цена: 700 р. Год сдачи: 2002