📄Работа №44179

Тема: Понятие и виды рабочего времени (Алтайский Государственный Университет)

📝
Тип работы Дипломные работы, ВКР
📚
Предмет трудовое право, право соц.обеспечения
📄
Объем: 62 листов
📅
Год: 2019
👁️
Просмотров: 605
1800 руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
ℹ️ Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание 📖 Введение ✅ Заключение 📕 Литература 🔍 Похожие 🛒 Купить

📋 Содержание

Выпускная квалификационная работа.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 6
1.1 Понятие и значение рабочего времени 6
1.2. Периоды, подлежащие включению в рабочее время 18
ГЛАВА 2. ВИДЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 32
2.1. Нормальная продолжительность рабочего времени 32
2.2. Сокращенная продолжительность рабочего времени 39
2.3. Неполное рабочее время 44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 52
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 54


📖 Введение

Актуальность темы исследования. Рабочее время как правовая категория всегда непосредственно связана с исполнением обязательств по трудовому договору, будучи существенным условием трудового договора.
Возможность работать в условиях, когда нет чрезмерной переработки, получить возможность работы на условиях сокращенного рабочего времени .когда за работником в большинстве случаев сохраняется заработная плата, выплачиваемая в условиях нормальной продолжительности рабочего времени, а также многие иные вопросы, связанные с рабочим временем, всегда были и остаются проблемными. Основная проблема носит не исключительно правовой характер и заключается она в злоупотреблениях со стороны работодателей, которые злоупотребляют своими возможностями, ущемляя права работников. В условиях дефицита рабочих мест данная проблема становится все более актуальной, поскольку, поспорив с работодателем можно совсем остаться без работы и средств к существованию.
Реального и действующего механизма защиты прав работников в современной России не существует. Как следствие изучение положений действующего законодательства и судебной практики, выявление проблем правоприменения представляется необходимым для того, чтобы надлежащим образом сформулировать положения законодательства, создав эффективный механизм правовой защиты работников.
Все изложенное и определяет актуальность настоящего исследования.
Степень разработанности темы исследования. В науке трудового права свой вклад в решение указанных проблемных вопросов внесли Н.Г. Александров, Л.Я, Гинцбург, Т.В. Иванкина, Р.З. Лившиц, И.О. Снигирева, А.В, Ярхо и другие исследователи и ученые.
Целью настоящей работы является комплексное исследование понятия и видов рабочего времени.
Согласно поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
 раскрыть понятие и значение рабочего времени;
 определить периоды, подлежащие включению в рабочее время;
 рассмотреть нормальную продолжительность рабочего времени;
 исследовать сокращенную продолжительность рабочего времени;
 проанализировать неполное рабочее время.
Объект исследования – общественные отношения, возникающие в процессе установления и применения видов рабочего времени.
Предметом исследования выступают нормы современного законодательства, регулирующие понятие и виды рабочего времени, а также научная и специальная литература по теме исследования, материалы правоприменительной практики.
Теоретическая основа работы. При написании выпускной квалификационной работы использовались труды таких ученых, как: Н. Г. Александрова, З.А. Алиевой, А.А. Власова, А.А. Демина, И.К. Дмитриевой, Р.А. Курбанова, Т.И. Леженкиной, А.М. Лушникова, Н.Л. Лютова, С.П. Маврина, В.И. Миронова, Ю.П. Орловского, А.Я. Петрова, Т.Я. Сошниковой, Г.В. Хныкина, О.С. Хохряковой, Л.А. Чикановой и других ученых.
Нормативной базой исследования явились Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, нормы международного законодательства, а также иные нормативные правовые акты, регламентирующие вопросы рабочего времени.
Методологическую основу исследования данной работы составили всеобщие принципы научного познания (объективности, всесторонности, системный, функциональный, логический, исторический, диалектика теоретического и практического в научном познании), а также общеправовые и специально-юридические методы (формально-юридический, сравнительно-правовой и другие).
В частности, системный метод применялся при исследовании вопросов, касающихся видов рабочего времени.
Функциональный метод оказался востребованным при анализе и обосновании основных положений законодательства о видах рабочего времени.
При разработке понятийного аппарата исследования, уяснении содержания и смысла соответствующих положений законодательства и других источников права комплексно использовались приемы логического, формально-юридического, сравнительно-правового методов.
Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав, включающих пять параграфов, заключения и списка использованной литературы.

Возникли сложности?

Нужна качественная помощь преподавателя?

👨‍🎓 Помощь в написании
🎓 Дипломные 📘 Магистерские 📙 Диссертации 📗 Курсовые 📝 Статьи 📄 ВКР

✅ Заключение

Подводя итог исследованию, проведенному в связи с написанием настоящей работы, можно сделать следующие обобщающие выводы.
Понятия труда и отдыха, закрепленные как основные права каждого человека в Конституции Российской Федерации, неразрывно связаны с нормами трудового права, поскольку используются они применительно к правоотношениям между работником и работодателем.
Реализация права на труд предполагает, что режим рабочего времени, в период которого работник исполняет свои обязанности, будет установлен в пределах нормальной продолжительности рабочего времени, составляющего 40 часов в неделю. При этом, исходя из того, что в отдельных случаях полноценно трудиться работник не имеет возможности либо не должен в силу имеющихся особенностей, допускается установление неполного либо сокращенного рабочего времени.
Сверх нормальной продолжительности рабочего времени также допускается работа, но с точки зрения работодателя, учитывающего необходимость сохранения нормального состояния здоровья работников, на законодательном уровне ограничен максимальный предел времени, которое может быть отработано сверхурочно. Особенностью сверхурочного времени является необходимость получения согласия работника на привлечение его к работе з пределами нормальной продолжительности.
Исключением из этого правила являются случаи, когда работнику устанавливается ненормированный рабочий день, обусловленный спецификой его трудовой функции.
В Трудовом российском законодательстве рабочее время определяется как время, в течение которого работник согласно правилам внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора исполняет свои трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Под иными периодами времени подразумевают период простоя, оплачиваемых непродолжительных перерывов (обед и отдых) в течение рабочего дня, время пребывания в командировке, время отдыха между сменами в период работы на вахте и пр.
Правовое регулирование рабочего времени ориентировано, главным образом, на достижение таких целей, как:
 продуктивное использование рабочего времени;
 охрана здоровья, продолжительное сохранение работоспособности, трудовой активности наемного сотрудника;
 повышение квалификации работника - участника совместного, наемного, договорного труда.
Некоторым категориям, в зависимости от выполняемых ими функций и других особенностей, государство гарантирует уменьшение длительности рабочего времени. Это может быть из-за вредных либо опасных условий труда, или возраста служащего.
Неполным рабочим временем считается продолжительность рабочего времени меньше нормальной (т.е. менее 40 часов в неделю), установленная по соглашению сторон и оплачиваемая пропорционально отработанному времени.
Режим рабочего времени является вопросом рассмотрения не только юридической науки. Данный вопрос интересен также психологам и физиологам труда. Специалисты изучают явления, происходящие либо которые могут происходить в организме человека, в его психике в процессе осуществления трудовых обязанностей. К примеру, при напряженной трудовой деятельности, продолжительном труде без перерыва работники зачастую ощущают нервную перегрузку, происходит накопление так называемой психологической производственной усталости.

Нужна своя уникальная работа?
Срочная разработка под ваши требования
Рассчитать стоимость
ИЛИ
Поиск аналога

📕 Список литературы

1. Всеобщая декларация прав человека (Принята 10.12.1948 Генеральной Ассамблеей ООН) // Российская газета. – 1995. – № 67.
2. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (Принят 16.12.1966 Резолюцией 2200 (XXI) на 1496-ом пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН) // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 1994. – № 12.
3. Европейская социальная хартия (пересмотренная) (принята в г. Страсбурге 03.05.1996) // Бюллетень международных договоров. - 2010. - № 4.
4. Конвенция № 1 Международной организации труда «Об ограничении рабочего времени на промышленных предприятиях до восьми часов в день и сорока восьми часов в неделю» (Заключена в г. Вашингтоне 29.10.1919 27.01.1920) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 1956. Т. I. Женева: Международное бюро труда, 1991.
5. Конвенция № 30 Международной организации труда «О регламентации рабочего времени в торговле и в учреждениях» (Заключена в г. Женеве 28.06.1930) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919  1956. Т. I. Женева: Международное бюро труда, 1991.
6. Конвенция № 47 Международной организации труда «О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю» (Заключена в г. Женеве 22.06.1935) // Ведомости ВС СССР. 2 июля 1956 г. - №13. - ст. 280.
7. Конвенция № 156 Международной организации труда «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями» (принята в г. Женеве 23.06.1981 на 67-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Собрание законодательства РФ. – 2004. – 32. – Ст. 3284.
8. Стандарты Совета Европы в области прав человека применительно к положениям Конституции Российской Федерации. Право на отдых. // Информационная система по документам и правам человека [Электронный ресурс]. - Url: http://www.echr-base.ru/pravo54.jsp#link3 (дата обращения: 14.04.2019).
9. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 31. – Ст. 4398.
10. Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.
11. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ред. от 07.03.2018) // Собрание законодательства РФ. - №17. - 1996. - ст. 1915.
12. Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (ред. от 29.07.2018) // Собрание законодательства РФ. - 1995. - № 48. - Ст. 4563.
13. Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ред. от 18.03.2019) // Собрание законодательства РФ. - 1998. - № 13. - Ст. 1475.
14. Федеральный закон от 03.06.2009 № 101-ФЗ «О ратификации Европейской социальной хартии (пересмотренной) от 3 мая 1996 года» // Собрание законодательства РФ. - 2009. - № 23. - Ст. 2756.
15. Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (ред. от 27.12.2018) // Собрание законодательства РФ. – 2013. – № 52 (часть I). – Ст. 6991.
16. Постановление Правительства РФ от 10.12.2002 № 877 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы» (ред. от 04.09.2012) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 50. – Ст. 4952.
17. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н «Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.09.2009 № 14900) // Российская газета. – 2009. – № 188.
18. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 03.06.2003 № 118 (ред. от 21.06.2016) «О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03» (вместе с «СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. 2.2.2. Гигиена труда, технологические процессы, сырье, материалы, оборудование, рабочий инструмент. 2.4. Гигиена детей и подростков. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы», утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.05.2003) (Зарегистрировано в Минюсте России 10.06.2003 № 4673) // Российская газета. - № 120. - 2003.
19. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 11.06.2003 № 141 (ред. от 03.09.2010) «О введении в действие Санитарных правил и нормативов СанПиН 2.2.3.1384-03» (вместе с «СанПиН 2.2.3.1384-03. 2.2.3. Гигиена труда. Предприятия отдельных отраслей промышленности, сельского хозяйства, связи. Гигиенические требования к организации строительного производства и строительных работ. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы», утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 11.06.2003) (Зарегистрировано в Минюсте РФ 18.06.2003 № 4714) // Российская газета. - № 119/1. - 2003.
20. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 04.04.2003 № 32 «О введении в действие «Санитарных правил по организации грузовых перевозок на железнодорожном транспорте. СП 2.5.1250-03» (вместе с «СП 2.5.1250-03. 2.5. Гигиена и эпидемиология на транспорте. Санитарные правила по организации грузовых перевозок на железнодорожном транспорте. Санитарно-эпидемиологические правила», утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 24.03.2003) (Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.04.2003 № 4412) (ред. от 29.12.2010) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. - 2003. - № 28.
21. Приказ Минтранса РФ от 21.11.2005 № 139 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей воздушных судов гражданской авиации Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.01.2006 № 7401) (ред. от 17.09.2010) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 2006. – № 6.
22. МР 2.2.7.2129-06. 2.2.7. «Физиология труда и эргономика. Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях. Методические рекомендации» (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 19.09.2006) // Бюллетень нормативных и методических документов Госсанэпиднадзора. - № 4. - 2006.
23. ТОИ Р-45-084-01 Типовая инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере. - М.: Министерство Российской Федерации по связи и информатизации, 2001.
24. Приказ Минздравсоцразвития России от 02.05.2012 № 441н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений» (Зарегистрировано в Минюсте России 29.05.2012 № 24366)// Российская газета. - № 127. - 2012.
25. Приказ Минтранса РФ от 30.01.2004 № 10 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников, осуществляющих управление воздушным движением гражданской авиации Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.02.2004 № 5580) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 2004. – № 11.
26. Приказ Минтранса России от 20.08.2004 № 15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей» (Зарегистрировано в Минюсте России 01.11.2004 № 6094) (ред. от 03.05.2018) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 2004. – № 45.
27. Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК // Информационно-правовая система нормативно-правовых актов Республики Казахстан [Электронный ресурс]. - http://adilet.zan.kz/rus/docs/K1500000414 (дата обращения 14.04.2019).
28. Трудовой кодекс Республики Армения от 19 ноября 2004 года // Национальное собрание Республики Армения. Официальный сайт. [Электронный ресурс]. - http://www.parliament.am/legislation.php?sel=show&ID=2131&lang=rus#17 (дата обращения 14.04.2019).
29. Трудовой кодекс Кыргызской Республики // Централизованный Банк Данных Правовой Информации Кыргызской Республики [Электронный ресурс]. - http://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/1505?cl=ru-ru (дата обращения 14.04.2019).
30. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-З // [Электронный ресурс]. - Информационно-поисковая система ЭТАЛОН-ONLINE: http://etalonline.by/?type=text®num=hk9900296#load_text_noe_1_(дата обращения: 15.04.2019).
31. Декрет СНК РСФСР от 29.10.1917 «О восьмичасовом рабочем дне» // СУ РСФСР. - 1917. - №1. - ст. 10 (утратил силу).
32. Постановление ВЦИК от 09.11.1922 «О введении в действие Кодекса Законов о Труде Р.С.Ф.С.Р. изд. 1922 г.» (вместе с «Кодексом Законов о Труде Р.С.Ф.С.Р.») // СУ РСФСР. - 1922. - № 70. - ст. 903 (утратил силу).
33. Закон РСФСР от 09.12.1971 «Об утверждении Кодекса законов о труде РСФСР» (вместе с Кодексом) // Ведомости ВС РСФСР. – 1971. – № 50. – Ст. 1007 (утратил силу).

Литература

34. Алиева З.А. Продолжительность рабочего времени в России и зарубежных странах: сравнительно-правовой анализ / З.А. Алиева // Юридический вестник ДГУ. – 2015. – № 3. – С. 81-85.
35. Бродель Ф. Время мира. Материальная цивилизация, экономика и капитализм XV–XVIII вв / Ф. Бродель. – М.: Прогресс, 1992. – 341 с.
36. Будакова Н.И. Продолжительность рабочего времени и нагрузка педагогов / Н. И. Будакова // Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2015. - № 5. - С. 30-37.
37. Булыга Н.Н. Вопросы, возникающие при установлении неполного рабочего времени / Н.Н. Булыга // Трудовое право. – 2011. – № 7. – С. 51-74.
38. Власов А.А. Трудовое право. Учебное пособие / А.А. Власов. – М.: Юрайт, 2016. – 209 с.
39. Волкова М.Н. Трудовое законодательство об установлении режима неполного рабочего времени // Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение. -2012.- №10. - С. 10-14.
40. Воробьева В. День без границ // ЭЖ-Юрист. - 2013. - № 22. - С. 17-24.
41. Воробьева О.А. Особенности правового регулирования труда дистанционных работников / О.А. Воробьева, И.В. Лазарева // Балтийский гуманитарный журнал. – 2018. – Т. 7. – № 2 (23). – С. 379-380.
42. Гейц И. В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени. «Дело и Сервис», 2013. - 648 с.
43. Гинцбург Л. Я. Регулирование рабочего времени в СССР / Л. Я. Гинцбург. – М.: Наука, 1966. – 303 с.
44. Головина С.Ю. Правовое регулирование труда отдельных категорий работников. - М.: - 2015. - 198 с.
45. Давыдова Е.В. Неполное рабочее время: основания и порядок установления // Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения. - 2015. - № 9. - С. 30 – 40.
46. Демин А.А. Государственная служба в Российской Федерации. Учебник / А.А. Демин. – М.: Юрайт, 2015. – 425 с.
47. Депутаты предлагают ограничить использование ненормированного рабочего дня: [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://www.gosduma.net/news/273/1891207/ (дата обращениея: 14.05.2018).
48. Ефремов А.В. Особенный правовой режим в отношении труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время // Право в Вооруженных Силах. 2014. - № 8. - С. 68-74.
49. Зайцева Л.В. Ненормированный рабочий день: пробелы и противоречия законодательного регулирования // Черные дыры в Российском законодательстве. - 2013. - №4. - С.328-330.
50. Зорина О.О. Тепло ли тебе, работник? / О.О. Зорина // Трудовое право в России и за рубежом. – 2018. – № 2. – С. 24 - 27.
51. Игбаева Г.Р. Злоупотребление правами при установлении ненормированного рабочего дня / Г.Р. Игбаева // Евразийская адвокатура. – 2017. – № 1 (26). – С. 127-129.
52. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) // М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова, А.К. Гаврилина и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. 6-е изд., испр., доп. и перераб. - М.: «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2014. - 1680 с.
53. Курбанов Р.А. Трудовое право. Учебник / Р.А. Курбанов. – М.: Юрайт, 2015. – 409 с.
54. Леженкина Т.И. Научная организация труда персонала: учебник / Т.И. Леженкина. - М. : Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2013. – 352 c.
55. Литвинов-Фалинский В. П. Фабричное законодательство и фабричная инспекция в России / В. П. Литвинов-Фалинский. – М.: 1904. // [Электронный ресурс] URL: http://www.hist.msu.ru/Labour/Litvinov/index.htm (дата обращения: 12.04.2019).
56. Лютов Н.Л. Российское трудовое законодательство и международные трудовые стандарты: соответствие и перспективы совершенствования: научно-практическое пособие. - М.: Центр социально-трудовых прав, 2012. - 192 с.
57. Мышко Ф.Г. Трудовое право: Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Юриспруденция». - М.: Юнити-Дана, 2014. - 325 с.
58. Маркс К. Капитал и проблемы современного капитализма. // [Электронный ресурс] URL: https://work-way.com/blog/2016/05/07/karl-marks-i-ego-kapital. (дата обращения: 12.04.2019).
59. Негребецкая О. В. Табель учета рабочего времени // Зарплата. - 2014. - № 11. - С 69-89.
60. Островский Л. Я. Рабочее время по советскому трудовому праву / Л. Я. Островский – Минск: Издательство академии наук БССР, 1963. – 285 с.
61. Паничкина О., Матюшина Н. Эксперты ТП анализируют актуальные проблемы трудовых отношений (Интервью с Н. Заварзиной, А. Абраменко, А. Гатиным и др.) // Трудовое право. - 2016. - № 9. - С. 31 - 88.
62. Пластинина Н. Нетипичный трудовой договор / Н. Пластинина // Трудовое право. – 2018. – № 7. – С. 27 - 50.
63. Семенченко И. Учет рабочего времени // Кадровый вопрос. - 2015. - № 4. -С. 32 - 47.
64. Таль Л. С. Очерки промышленного рабочего права / Л. С. Таль. – М.: Научное Издательство, 1968. – 225 c.
65. Трудовое право: учебник для прикладного бакалавриата / В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева, О.В. Мацкевич и др.; под ред. В.Л. Гейхмана. – М.: Юрайт, 2015. – 407 с.
66. Хныкин Г.В. Локальные нормативные акты и рабочее время, время отдыха // Корпоративный юрист. - 2015. - № 3. - С. 21-28.
67. Цой М.И. Защита трудовых прав граждан органами прокуратуры / М.И. Цой // International scientific review. – 2016. – № 5 (15). – С. 89-92.

Судебная практика

68. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2014. – № 4.
69. Определение Верховного Суда РФ от 18.07.2017 № 307-КГ17-1728 по делу № А13-2070/2016 // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2018. – № 4.
70. Определение Верховного Суда РФ от 18.12.2017 № 314-ПЭК17 по делу № А13-2070/2016. Официально документ опубликован не был [Электронный ресурс] / Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». URL: http:// http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 14.04.2019).
71. Определение Верховного Суда РФ от 18.07.2017 № 307-КГ17-1728 по делу № А13-2070/2016 // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2018. – № 4.
72. Определение Верховного Суда РФ от 18.12.2017 № 314-ПЭК17 по делу № А13-2070/2016. Официально документ опубликован не был [Электронный ресурс] / Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». URL: http:// http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 14.04.2019).
73. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.06.2016 по делу № 33-23092/2016. Официально документ опубликован не был [Электронный ресурс] / Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». URL: http:// http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 14.04.2019).
74. Апелляционное определение СК по гражданским делам Красноярского краевого суда от 03.08.2015 по делу № 33-8156/2015 [Электронный ресурс]. - URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 15.05.2018).
75. Апелляционное определение СК по гражданским делам Свердловского областного суда от 04.02.2015 по делу № 33-1909/2015 [Электронный ресурс]. -URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 15.05.2018).
76. Апелляционное определение СК по гражданским делам Алтайского краевого суда от 15.07.2015 по делу № 33-6641/2015 [Электронный режим]. -URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 15.05.2018).
77. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 20.11.2018 по делу № 11-13742/2018. Официально документ опубликован не был [Электронный ресурс] / Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». URL: http:// http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 14.04.2019).
78. Определение Железнодорожного районного суда от 3 февраля 2016 г. по делу № 33-511/2016 [Электронный режим]. -URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 15.05.2018).
79. Решение Железнодорожного районного суда от 3 февраля 2017 г. по делу № 33-297/2017 [Электронный режим]. -URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 15.05.2018).
80. Решение Ленинского районного суда г. Кирова Кировской области от 27.06.2014 по делу № 2-3065/2014 [Электронный ресурс] - URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 14.04.2019).
81. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Ленинградского областного суда от 31.07.2013 по делу № 33-3441/2013 [Электронный ресурс] - URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 14.04.2019).

🛒 Оформить заказ

⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.

🔍 ПОХОЖИЕ РАБОТЫ ПО ТЕМЕ

Режим и учет рабочего времени Дипломные работы, ВКР юриспруденция 2017 г. 6100 руб. Баланс рабочего времени (Основы кадровой политики и кадрового планирования, Университет Управления «ТИСБИ») Курсовые работы управление персоналом 2025 г. 800 руб. Правовое регулирование режима рабочего времени (Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники (ТУСУР)) Курсовые работы трудовое право, право соц.обеспечения 2020 г. 550 руб. Правовое регулирование рабочего времени Бакалаврская работа юриспруденция 2017 г. 4700 руб. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха Контрольные работы юриспруденция 2019 г. 350 руб. Режим рабочего времени. Порядок установления рабочего времени, учет рабочего времени Дипломные работы, ВКР юриспруденция 2018 г. 4540 руб. Автоматизация системы управления рабочим временем персонала на примере ООО «Телеком-Экспресс» Дипломные работы, ВКР управление персоналом 2018 г. 4200 руб. ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ТЕХСАПФИР») Дипломные работы, ВКР управление проектами 2017 г. 6100 руб. Правовое регулирование режима рабочего времени (Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники (ТУСУР)) Курсовые работы трудовое право, право соц.обеспечения 2020 г. 600 руб. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха (Ленинградский государственный университет им. А.С. Пушкина) Курсовые работы трудовое право, право соц.обеспечения 2019 г. 550 руб.

📎 ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, ВКР ПО ПРЕДМЕТУ «ТРУДОВОЕ ПРАВО, ПРАВО СОЦ.ОБЕСПЕЧЕНИЯ»

Найдено работ: 298

Правовое регулирование трудовых договоров с иностранными трудящимися Дипломные работы, ВКР трудовое право, право соц.обеспечения 2025 г. 2000 руб. Правовое положение осужденных Дипломные работы, ВКР трудовое право, право соц.обеспечения 2017 г. 3750 руб. ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ Дипломные работы, ВКР трудовое право, право соц.обеспечения 2017 г. 3550 руб. ПРАВО НА ОТДЫХ РАБОТНИКОВ И ЕГО ГАРАНТИИ Дипломные работы, ВКР трудовое право, право соц.обеспечения 2017 г. 3450 руб. НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ: СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ Дипломные работы, ВКР трудовое право, право соц.обеспечения 2017 г. 4200 руб. ПРАКТИКА ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ НА ОСНОВЕ ПАТЕНТА Дипломные работы, ВКР трудовое право, право соц.обеспечения 2017 г. 3700 руб. ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ РАБОТНИКА: ПОНЯТИЕ, МЕХАНИЗМ ПРАВОВОЙ ОБРАТКИ И ЗАЩИТА Дипломные работы, ВКР трудовое право, право соц.обеспечения 2017 г. 4100 руб. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕТЕЙ ПОТЕРЯВШИХ КОРМИЛЬЦА, ПО РОССИЙСКОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ Дипломные работы, ВКР трудовое право, право соц.обеспечения 2017 г. 3700 руб. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ Дипломные работы, ВКР трудовое право, право соц.обеспечения 2017 г. 4100 руб. СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА ЛИЦ, ПОСТРАДАВШИХ В РЕЗУЛЬТАТЕ ТЕХНОГЕННЫХ И РАДИАЦИОННЫХ КАТАСТРОФ Дипломные работы, ВКР трудовое право, право соц.обеспечения 2017 г. 3450 руб. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ Дипломные работы, ВКР трудовое право, право соц.обеспечения 2017 г. 3700 руб. СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, В РОССИИ Дипломные работы, ВКР трудовое право, право соц.обеспечения 2017 г. 3550 руб. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ САМОЗАНЯТОГО НАСЕЛЕНИЯ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ Дипломные работы, ВКР трудовое право, право соц.обеспечения 2017 г. 3700 руб. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬнЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБУЧЕНИЕ ПО ОСНОВНЫМ ПРОГРАММАМ: ДОШКОЛЬНОГО, НАЧАЛЬНОГО, ОСНОВНОГО И СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Дипломные работы, ВКР трудовое право, право соц.обеспечения 2017 г. 4100 руб. Процессуальные особенности рассмотрения трудовых споров (Российский Государственный Университет Правосудия имени В.М. Лебедева (Казанский филиал)) Дипломные работы, ВКР трудовое право, право соц.обеспечения 2025 г. 2200 руб.
📋 Содержание 📖 Введение ✅ Заключение 📕 Литература 🔍 Похожие 🛒 Купить ⬆️

Оценка стоимости

Это краткая форма заказа. После ее заполнения вы перейдете на полную форму заказа работы

Каталог работ (209234)

Поиск работ


©2026 Cервис помощи студентам в выполнении работ
.