Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ

Работа №41486

Тип работы

Дипломные работы, ВКР

Предмет

менеджмент

Объем работы73
Год сдачи2019
Стоимость4900 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
581
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Введение 3
1. Теоретические аспекты управления инновационной деятельностью предприятия 6
1.1.Основные понятия, термины и определения 6
1.2. Система управления инновационной деятельностью организации 9
1.3. Специфика системы управления предприятиями химической отрасли 17
2. Исследование системы управления инновационной деятельностью предприятия АО «Ивказ» 24
2.1. Краткая характеристика предприятия АО «Ивказ» 24
2.2. Анализ системы управления АО «Ивказ» 27
2.3.Особенности системы управления инновационной деятельностью предприятия АО «Ивказ» 35
3. Совершенствование системы управления инновационной деятельностью
предприятия АО «Ивказ» 40
3.1. Предложения и рекомендации по совершенствованию системы управления инновационной деятельностью 40
3.2.Оценка экономического эффекта от предложенных мероприятий 42
3.3. Пути дальнейшего совершенствования системы управления инновационной деятельностью 46
Заключение 55
Список использованных источников 57
Приложения 60

В последние годы изучение инновационной деятельности становится всё более актуальным. Это является следствием роста понимания российскими предпринимателями того, что удержание и преумножение своих конкурентных позиций невозможно без введения инноваций в производство.
Для обеспечения конкурентоспособности, инновационная деятельность предприятия должна развиваться на опережение. Внедрение инновационного менеджмента способствует общему обновлению рынка, совершенствованию качества продукции, расширению ассортимента, а также повышению эффективности управления. Именно инновациям под силу оказывать существенное влияние на формирование прогрессивной рыночной структуры производства и потребления в различных секторах экономики нашей страны.
Также актуальность данной выпускной квалификационной работы обуславливается, с одной стороны, значимой ролью науки и инноваций для роста нашей экономики и, с другой, - значительной необходимостью выбора пути преодоления инновационного кризиса. Как известно, уровень химизации мировых экономик является общепризнанным показателем научно-технического прогресса в мировой практике, следовательно, для обеспечения достойной конкурентной борьбы, химической промышленности важно развиваться на опережение. Поскольку именно рассматриваемой отрасли под силу оказание существенного влияние на формирование прогрессивной рыночной структуры производства и потребления в других секторах экономики нашей страны.
На сегодняшний день большое внимание зарубежных и отечественных ученых уделяется проблемам повышения конкурентного преимущества новых продуктов и улучшению инновационной деятельности предприятий в целом. Изучением факторов, способствующих разработке и внедрению эффективной инновационной деятельности занимались К.Фримен, П.Питер, С.Джейн, С.Дей, Р.Купер, К.Мурман, М.Олсон, а также отечественные авторы С.Аникеев, В.Демидов, П.Завьялов, А.Романов, В.Хруцкий и т.д. Проблемы интенсификации инновационной деятельности рассмотрены в работах С.Валдайцева, Ю.Вемкурова, С.Глазьева, Л.Гохберга, С.Ильенковой, Д.Львова, Г.Фетисова.
Цель выпускной квалификационной работы состоит в разработке теоретических принципов и практических рекомендаций по повышению эффективности инновационной деятельности на предприятии АО «Ивказ». Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
- Изучить основные понятия, термины и определения, опосредующие инновационную деятельность предприятия;
- Проанализировать факторы, определяющие эффективное функционирование системы управления предприятиями в рамках инновационного развития;
-Охарактеризовать специфику системы управления предприятиями инновационной отрасли;
- Кратко охарактеризовать предприятие АО «Ивказ»;
- Проанализировать систему управления АО «Ивказ»;
- Исследовать выявленные особенности системы управления инновационной деятельностью предприятия АО «Ивказ»;
- Сформулировать предложения и рекомендации по
совершенствованию системы управления инновационной деятельностью;
- Оценить экономический эффект от предложенных мероприятий;
- Выявить пути дальнейшего совершенствования системы управления инновационной деятельностью
Предмет исследования:
Инновационная деятельность предприятия.
Объект исследования:
Управление инновационной деятельностью предприятия АО «Ивказ»
Структура и объем исследования: Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, девяти параграфов, заключения, списка использованных источников и двух приложений.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!


Опираясь на исследование данной выпускной квалификационной работы, можно сделать вывод о том, что у предприятий, в зависимости от отрасли, к которой они принадлежат, имеется ряд отличительных особенностей в сфере управления инновационной деятельностью.
Затруднительное финансовое состояние отечественных предприятий химической отрасли зачастую является следствием неадекватного реагирования инновационной стратегии к изменениям внешней среды. Полученные в ходе теоретического анализа результаты позволили рассмотреть возможности интенсификации и активизации инновационных процессов на предприятиях. Успешность инновационной деятельности предприятия во многом зависит от того, насколько подробно организован процесс её оценки.
На сегодняшний день инструменты инновационного менеджмента по праву считаются одними из самых высокоэффективных бизнес- инструментов. В данной работе были проанализированы аспекты его использования в процессе производства в АО «Ивказ». Было выявлено, что управление инновационной деятельностью организации представляет собой не только прекрасное свидетельство высокого качества выпускаемого продукта, но и позволяет использующей её компании стать лидером на своем рынке.
Управление инновационной деятельностью организации представляет собой совокупность множества методов по разработке и обеспечению установленных стандартов производства на протяжении всей технологической цепи от производства и до момента непосредственного сбыта продукции на рынке.
Управление инновационной деятельностью организации должно проводиться в соответствии с требованиями экономического; (и в первую очередь - финансового) анализа. Экономический анализ должен
сопровождать разработку и проведение инновационной деятельности на всех этапах. В этом случае достигается экономическая обоснованность не только отдельных нововведений, но и целесообразность самой инновационной деятельности.
Предприятию АО «Ивказ» важно формировать собственную стратегию управления с упором на эти аспекты посредством собственных материальных и управленческих возможностей. Предлагаемые в данной работе рекомендации и разработки инновационных действий во внутренней среде предприятия позволят повысить восприимчивость предприятий к нововведениям и тем самым преодолеть внутрипроизводные проблемы развития.
Таким образом, специфика инновационной деятельности предприятия предполагает особый характер труда инновационного менеджера.[12, C.37] Особое внимание должно уделяться подготовке и принятию решения в целом и на каждом этапе его прохождения. А конечная цель инновационного развития системы управления предприятием химической отрасли состоит в повышении эффективности использования ресурсов, в создании и развитии научных, технических заделов, а также в формировании и развитии управленческих технологий.


1. Бессарабов А.М., Квасюк А.В., Ягудин С.Ю. Системный анализ на мезоэкономическом уровне статистической информации по инновационным ресурсам отраслевых промышленных
комплексов//Вопросы статистики. - М.: Информационно-издательский центр «Статистика России», 2011. - №1. - С. 34-45.
2. Газизова Э. Р. Проблема внедрения коучинга в систему управления персоналом в организации // Молодой ученый. — 2015. — №6. — С. 389-391.
3. Гончар К.Р., Кузнецов Б.В. Российская промышленность на этапе роста. Факторы конкурентоспособности фирм//Под ред. Гончар К.Р. и Кузнецова Б.В.- Высшая школа экономики. - М.: Вершина, 2008 - 480 с.
4. Дармилова Ж.Д. Инновационный менеджмент: Учебное пособие для бакалавров. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2013. - 168 с.
5. Доровских А.И. Роль инноваций в развитии вертикально интегрированных нефтяных компаний//Вестник Московского государственного университета. Серия 6: Экономика. 2009. № 1. 89 -101.
6. Друкер, Питер, Ф. Бизнес и инновации: Пер. с англ. - М.: ООО «И.Д.Вильямс», 2009. - 432 с.
7. Егоренков А.Г. Инновационная активность российского предпринимательства: проблемы измерения и опыт эмпирических исследований//Вопросы статистики. - М.: Информационно-издательский центр «Статистика России», 2011. - №1. - С. 34-45.
8. Забирова Л.М., Абдуллина Р.Т. Стратегическое управление научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими разработками на предприятии - Казань: Изд-во Казанск ун-та, 2005. - 174 с .
9. Заболотский С.А., Марков Л.С. Инновационная активность
предприятия отечественной химической
промышленности//Всероссийский экономический журнал ЭКО. - 2010. - №3. С. 64-75.
10. Каленская Н.В. Инфраструктурное обеспечение инновационного развития регионального промышленного комплекса. - Казань: Изд-во «ФЭН» АН РТ, 2010. - 148 с.
11 . Каримов А.А. Индустриальные парки как новое явление российской экономики//Инновации и инвестиции, 2011 - №2. С.95-99.
12. Криницына З.В. Управление текучестью персонала на химическом предприятии/Проблемы управления рыночной экономикой: межрегиональный сборник научных трудов. - Томск: Изд-во ТПУ, 2014.
С. 39-43
13. Крюков В.А., Силкин В.Ю., Токарев А.Н., Шмат В.В. Российская химия: движение вперед или бег на месте?/Всероссийский экономический журнал ЭКО. - 2010. - №7. С. 55-76.
14. Медынский В.Г. Инновационный менеджмент: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 295 с.
15. Селиванова У. Система наставничества в действии // Справочник по управлению персоналом - 2015 - №5 - С.105. (11)
16. Сурин А.В., Молчанова О.П. Инновационный менеджмент: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 368 с.
17. Султанова Д.Ш. Инновационные стратегии развития нефтехимических предприятий Республики Татарстан. - Казань, 2000. - 117 с.
18. Уитмор Дж. Коучинг высокой эффективности / пер. с англ. - М.: Международная академия корпоративного управления и бизнеса, 2014. - 168
19. Табекин А.В. Инновационный менеджмент: учебник для бакалавров. - М.: Издательство Юрайт, 2013. - 481 с.
20. Хайруллина А.Д. Основы менеджмента: учебное пособие. - Казань: Татэкопринт. - 2014. - 192 с. (15)
21. Шапкин И.С. Менеджмент: Учебник для бакалавров // под общ. ред. И. Н. Шапкина. - М.: Издательство Юрайт, 2012. - 692 с.
Электронные ресурсы:
23. Иванов. В. Справимся сами // Российская газета. URL: https://rg.ru/2018/10/28/nedostatok-investicii-zatormozil-razvitie-himicheskoi- industrii.html (Дата обращения: 10.02.2019)
24. Романов Е.А. Особенности управления человеческими
ресурсами в химической промышленности // Nauka-rastudent.ru. - 2015. - №6 (18). URL: http://nauka-rastudent.ru/18/2707/ (Дата обращения
1.03.2019)
25. Министерство промышленности и торговли РФ. URL: http://minpromtorg. gov.ru/common/upload/files/docs/Razvitie him kompleks a.pdf (Дата обращения: 10.03.2019)
26. Основы формирования кадрового резерва//Образовательный
портал ZakonGuru. URL.:
https ://zakonguru.com/trudovoe/upravlenii e/kultura/kadrovyj -rezerv.html (Дата обращения: 14.03.2019).
27. Российский союз химиков. URL:
http://www.ruschemunion.ru/resposible care/
(Дата обращения: 15.03.2019)
28. Федеральная служба государственной статистики. URL: http://www.gks.ru/free doc/new site//technol/3-04.xls (Дата обращения:
10.03.2019)

Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2024 Cервис помощи студентам в выполнении работ