Помощь студентам в учебе
Учебно-методический материал.
Предоставляется в ознакомительных и исследовательских целях
Предоставляется в ознакомительных и исследовательских целях
📄 Образец работы №37495
Безработица в рыночной экономике
Материал размещён в информационных целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки
Тип работы
Курсовые работы
Предмет
макроэкономика
Объем
33 листов
Год подготовки
2018
Просмотров
729
450
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание (образец)
Объект исследования – состояние и проблемы регулирования безработицы на примере города Новороссийска и Краснодарского края
Введение 3
1 Сущность и социально–экономические проявления безработицы в рыночной экономике 5
1.1 Безработица: понятие, сущность, причины и социально–экономические последствия 5
1.2 Основные направления решения проблемы занятости и безработицы в России в условиях экономического кризиса 11
2 Современное состояние и тенденции развития государственных социально-экономических механизмов регулирования безработицы на примере Краснодарского края и г. Новороссийска 15
2.1 Анализ безработицы в Краснодарском крае 15
2.2 Особенности безработицы в городе Новороссийске 22
Заключение 29
Список использованных источников 31
Введение 3
1 Сущность и социально–экономические проявления безработицы в рыночной экономике 5
1.1 Безработица: понятие, сущность, причины и социально–экономические последствия 5
1.2 Основные направления решения проблемы занятости и безработицы в России в условиях экономического кризиса 11
2 Современное состояние и тенденции развития государственных социально-экономических механизмов регулирования безработицы на примере Краснодарского края и г. Новороссийска 15
2.1 Анализ безработицы в Краснодарском крае 15
2.2 Особенности безработицы в городе Новороссийске 22
Заключение 29
Список использованных источников 31
📖 Введение (образец)
Актуальность работы состоит в том, что в настоящее время в России происходит становление рыночных отношений. Это неизбежно приводит к трудностям, возникновению многих социально-экономических проблем. Современный рынок трудовых ресурсов требует совершенно иного уровня подготовки кадров и их квалификации, поэтому возникает несоответствие между предложением рабочей силы и ее спросом. Это приводит к проблемам в сфере занятости населения.
Управление процессами занятости является приоритетным направлением государственной поддержки населения, поскольку занятость является залогом стабильной экономики страны, ведь она неразрывно связана с людьми и их производственной деятельностью.
Для регулирования и организации занятости населения на территории Российской Федерации на федеральном уровне создана Федеральная государственная служба занятости населения, а на местном уровне центры занятости населения. Центр занятости населения (ЦЗН) - это местное отделение службы занятости, непосредственно работающие с населением в области труда и занятости.
Цель работы - анализ состояния рынка рабочей силы, проблем его формирования на российском и региональном рынке труда в современных условиях.
Основные задачи исследования:
дать оценку занятости и безработице как основополагающим характеристикам рынка рабочей силы и объектам социальной политики;
рассмотреть основные направления решения проблемы безработицы в России в условиях экономического кризиса
проанализировать современное состояние и пути формирования рынка рабочей силы на примере Краснодарского края и г. Новороссийска.
Предметом исследования является рынок рабочей силы в Краснодарском крае и г. Новороссийске.
Объект исследования – состояние и проблемы регулирования безработицы на примере города Новороссийска и Краснодарского края.
В процессе исследования использовались такие общенаучные методы и приемы как анализ и синтез, методы группировки, сравнения и др.
Нормативную основу работы составили: Конституция Российской Федерации, Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», а также другие нормативно-правовые акты.
Основанием для изучения работы послужили труды Н.А Волгина, Ю.Г. Одегова, Б.С. Буланова, Л.Л. Гишкаева, С.В. Грицунова, В.А. Дарьялова, А.Я. Кибанов, Т.В. Метельская, Л.С. Морозова, А.А. Никифорова, Т. Четвернина и др.
Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.
Управление процессами занятости является приоритетным направлением государственной поддержки населения, поскольку занятость является залогом стабильной экономики страны, ведь она неразрывно связана с людьми и их производственной деятельностью.
Для регулирования и организации занятости населения на территории Российской Федерации на федеральном уровне создана Федеральная государственная служба занятости населения, а на местном уровне центры занятости населения. Центр занятости населения (ЦЗН) - это местное отделение службы занятости, непосредственно работающие с населением в области труда и занятости.
Цель работы - анализ состояния рынка рабочей силы, проблем его формирования на российском и региональном рынке труда в современных условиях.
Основные задачи исследования:
дать оценку занятости и безработице как основополагающим характеристикам рынка рабочей силы и объектам социальной политики;
рассмотреть основные направления решения проблемы безработицы в России в условиях экономического кризиса
проанализировать современное состояние и пути формирования рынка рабочей силы на примере Краснодарского края и г. Новороссийска.
Предметом исследования является рынок рабочей силы в Краснодарском крае и г. Новороссийске.
Объект исследования – состояние и проблемы регулирования безработицы на примере города Новороссийска и Краснодарского края.
В процессе исследования использовались такие общенаучные методы и приемы как анализ и синтез, методы группировки, сравнения и др.
Нормативную основу работы составили: Конституция Российской Федерации, Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», а также другие нормативно-правовые акты.
Основанием для изучения работы послужили труды Н.А Волгина, Ю.Г. Одегова, Б.С. Буланова, Л.Л. Гишкаева, С.В. Грицунова, В.А. Дарьялова, А.Я. Кибанов, Т.В. Метельская, Л.С. Морозова, А.А. Никифорова, Т. Четвернина и др.
Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.
✅ Заключение (образец)
Проанализировав данную тему были сделаны следующие выводы.
Рынок рабочей силы - это категория, потенциально ориентированная на ее правовое регулирование: либо как единого экономико-правового субстрата в трудовом праве или «праве занятости», либо через нормативное оформление его отдельных элементов, в т.ч. различной отраслевой природы.
В ходе анализа обеспеченности Краснодарского края трудовыми ресурсами были сделаны выводы, что в регионе идет постепенное снижение безработных и экономически неактивных людей, что свидетельствует о небольшом подъеме в экономике края. Однако, несмотря на явные успехи в развитии рынка труда по сравнению с 90-ми годами, огромное число проблем остается неразрешенным, что требует необходимости активной государственной политики на рынке труда.
Существует потребность в формировании оптимальной профессионально-отраслевой, квалифицированно-образовательной и географической мобильности трудовых ресурсов, эффективном использовании трудового потенциала региона.
Государственная политика в области развития трудовых ресурсов и занятости населения связана с решением вопросов социально-экономического развития и создания правовых, экономических и институциональных условий, обеспечивающих развитие рынка труда, позволяющее преодолеть структурное несоответствие спроса и предложения на рабочую силу, повысить качество рабочей силы, трудовую мобильность граждан.
Решение проблем трудоустройства в г. Новороссийск возможно следующим образом:
развитие системы подготовки и переподготовки населения;
совершенствование информационного обеспечения;
обеспечение приспособленными помещениями и подготовленными кадрами центров занятости;
целевая поддержка рабочих мест для сдерживания высвобождения работающих;
повышение эффективности регистрации, трудоустройства и социальной поддержки безработных;
поддержка на рынке труда беженцев и вынужденных переселенцев, граждан с ограниченной трудоспособностью, длительно безработных, женщин, молодежи и подростков и других социально незащищенных групп населения;
организация общественных и временных работ.
В теоретической части работы охарактеризованы сущность и социально-экономические проявления безработицы. Рассмотрены основные направления решения проблемы безработицы в России в условиях экономического кризиса. Исследованы проблемы рынка труда, заработной платы и занятости в современной российской экономике. Изучено современное развитие рынка труда в России и особенности его регулирования.
В практической части данной работы проанализировано современное состояние рынка рабочей силы Краснодарского края и города Новороссийска.
Таким образом, организация и регулирование занятости и безработицы - одна из основных задач государственного уровня управления трудовыми ресурсами и экономикой в целом. Первооснову для соответствующих управленческих решений власти создают реальные макроэкономические, демографические и политические процессы, а идеальным итогом становится нормативное закрепление принимаемых за основу направлений развития социально-экономических институтов.
Рынок рабочей силы - это категория, потенциально ориентированная на ее правовое регулирование: либо как единого экономико-правового субстрата в трудовом праве или «праве занятости», либо через нормативное оформление его отдельных элементов, в т.ч. различной отраслевой природы.
В ходе анализа обеспеченности Краснодарского края трудовыми ресурсами были сделаны выводы, что в регионе идет постепенное снижение безработных и экономически неактивных людей, что свидетельствует о небольшом подъеме в экономике края. Однако, несмотря на явные успехи в развитии рынка труда по сравнению с 90-ми годами, огромное число проблем остается неразрешенным, что требует необходимости активной государственной политики на рынке труда.
Существует потребность в формировании оптимальной профессионально-отраслевой, квалифицированно-образовательной и географической мобильности трудовых ресурсов, эффективном использовании трудового потенциала региона.
Государственная политика в области развития трудовых ресурсов и занятости населения связана с решением вопросов социально-экономического развития и создания правовых, экономических и институциональных условий, обеспечивающих развитие рынка труда, позволяющее преодолеть структурное несоответствие спроса и предложения на рабочую силу, повысить качество рабочей силы, трудовую мобильность граждан.
Решение проблем трудоустройства в г. Новороссийск возможно следующим образом:
развитие системы подготовки и переподготовки населения;
совершенствование информационного обеспечения;
обеспечение приспособленными помещениями и подготовленными кадрами центров занятости;
целевая поддержка рабочих мест для сдерживания высвобождения работающих;
повышение эффективности регистрации, трудоустройства и социальной поддержки безработных;
поддержка на рынке труда беженцев и вынужденных переселенцев, граждан с ограниченной трудоспособностью, длительно безработных, женщин, молодежи и подростков и других социально незащищенных групп населения;
организация общественных и временных работ.
В теоретической части работы охарактеризованы сущность и социально-экономические проявления безработицы. Рассмотрены основные направления решения проблемы безработицы в России в условиях экономического кризиса. Исследованы проблемы рынка труда, заработной платы и занятости в современной российской экономике. Изучено современное развитие рынка труда в России и особенности его регулирования.
В практической части данной работы проанализировано современное состояние рынка рабочей силы Краснодарского края и города Новороссийска.
Таким образом, организация и регулирование занятости и безработицы - одна из основных задач государственного уровня управления трудовыми ресурсами и экономикой в целом. Первооснову для соответствующих управленческих решений власти создают реальные макроэкономические, демографические и политические процессы, а идеальным итогом становится нормативное закрепление принимаемых за основу направлений развития социально-экономических институтов.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы (образец)
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.