Помощь студентам в учебе
«Компания одного лица» в российском и зарубежном законодательстве
|
Введение 3
1. Общие положения о «компании одного лица» 6
1.1. История развития, природа и сущность «компании одного лица» 6
1.2. Понятие и признаки «компании одного лица» 12
2. Создание и прекращение деятельности «компании одного лица» 19
2.1. Субъектный состав «компании одного лица» 19
2.2. Создание и прекращение деятельности «компанией одного лица» 25
3. Особенности управления в «компании одного лица» 36
3.1. Органы управления «компании одного лица» 36
3.2. Проблемы принятия решений «компанией одного лица» 43
3.3. Вопросы ответственности «компании одного лица» 48
Заключение 56
Список использованных источников
1. Общие положения о «компании одного лица» 6
1.1. История развития, природа и сущность «компании одного лица» 6
1.2. Понятие и признаки «компании одного лица» 12
2. Создание и прекращение деятельности «компании одного лица» 19
2.1. Субъектный состав «компании одного лица» 19
2.2. Создание и прекращение деятельности «компанией одного лица» 25
3. Особенности управления в «компании одного лица» 36
3.1. Органы управления «компании одного лица» 36
3.2. Проблемы принятия решений «компанией одного лица» 43
3.3. Вопросы ответственности «компании одного лица» 48
Заключение 56
Список использованных источников
В современном мире активно используются различные формы организации деятельности юридических лиц, усложняется характер их взаимодействия между собой, но, кроме этого, существуют еще и всевозможные порядки их образования.
«Компания одного лица» - это достаточно интересное явление, существующее не только в Российской Федерации, но и в других государствах, которым свойственно совершенно отличное правовое регулирование данного института, поэтому становится необходимым разобраться в том, что представляет собой «компания одного лица» в российском и зарубежном законодательствах для более глубокого анализа природы этого правового явления. Необходимо также разобраться в механизмах образования и управления такими организациями для получения более обширного представления о них.
Актуальность данной темы обусловлена возрастающей ролью юридических лиц, образованных по принципу «компании одного лица» (например, в Российской Федерации, согласно отчетам налоговых органов, с каждым годом увеличивается число таких организаций). Данный факт свидетельствует о том, что необходимо более глубоко изучать юридические лица, образованные подобным образом. К тому же можно говорить о скудном правовом регулировании процесса создания, осуществления, прекращения деятельности таких «компаний одного лица», ввиду преобладания в нормативно-правовых актах норм общего характера, регламентирующих порядок действия всех юридических лиц.
Основу работы составили научные труды таких теоретиков, как Е.А. Суханова, В.П. Мозолина, И.С. Шиткиной. Исследуя «компании одного лица», они попытались вычленить в своих работах их основные черты и признаки.
Новизной работы выступает сопоставление способов регулирования исследуемого правового института в отдельных государствах, выделение общего и частного в их правовом регулировании.
Цель исследования -рассмотрение «компаний одного лица» в российском и зарубежном законодательствах, выделение тождественных признаков этих организаций, а также особенностей их правового регулирования в отдельных государствах.
Объектом исследования выпускной квалификационной работы выступают общественные отношения, возникающие в области становления и правового регулирования «компании одного лица» в законодательствах России и иных государств.
Предмет исследования - «компания одного лица» в различных правовых системах.
Для комплексного исследования данной темы необходимо решить следующие задачи:
-раскрыть понятие «компании одного лица»;
- выявить природу и сущность этого института;
-рассмотреть правовое положение «компании одного лица» в сравнении с другими законодательствами;
-определить место «компании одного лица»и охарактеризовать ее правовое значение.
Для решения поставленных задач будет проводиться подбор и рассмотрение необходимых для исследования источников, анализ особенностей управления «компаний одного лица» применительно к российскому и зарубежному законодательству.
Содержание работы:
Во введении раскрываются цели и задачи исследования, определяется объект и предмет, излагается актуальность работы, ее новизна, практическая значимость.
Первый раздел, состоящий из двух параграфов, содержит общетеоретические сведения о процессе формирования и историческом развитии «компаний одного лица», определяется их природа и сущность.
Во втором и третьем разделе путем сравнительно-правового анализа исследуются вопросы, связанные с организацией «компаний одного лица», их функционирования, управления, а также с условиями гражданско-правовой ответственности таких юридических лиц.
В заключении подводятся итоги исследования, которые обобщают основные выводы, сделанные по результатам проведенной работы.
«Компания одного лица» - это достаточно интересное явление, существующее не только в Российской Федерации, но и в других государствах, которым свойственно совершенно отличное правовое регулирование данного института, поэтому становится необходимым разобраться в том, что представляет собой «компания одного лица» в российском и зарубежном законодательствах для более глубокого анализа природы этого правового явления. Необходимо также разобраться в механизмах образования и управления такими организациями для получения более обширного представления о них.
Актуальность данной темы обусловлена возрастающей ролью юридических лиц, образованных по принципу «компании одного лица» (например, в Российской Федерации, согласно отчетам налоговых органов, с каждым годом увеличивается число таких организаций). Данный факт свидетельствует о том, что необходимо более глубоко изучать юридические лица, образованные подобным образом. К тому же можно говорить о скудном правовом регулировании процесса создания, осуществления, прекращения деятельности таких «компаний одного лица», ввиду преобладания в нормативно-правовых актах норм общего характера, регламентирующих порядок действия всех юридических лиц.
Основу работы составили научные труды таких теоретиков, как Е.А. Суханова, В.П. Мозолина, И.С. Шиткиной. Исследуя «компании одного лица», они попытались вычленить в своих работах их основные черты и признаки.
Новизной работы выступает сопоставление способов регулирования исследуемого правового института в отдельных государствах, выделение общего и частного в их правовом регулировании.
Цель исследования -рассмотрение «компаний одного лица» в российском и зарубежном законодательствах, выделение тождественных признаков этих организаций, а также особенностей их правового регулирования в отдельных государствах.
Объектом исследования выпускной квалификационной работы выступают общественные отношения, возникающие в области становления и правового регулирования «компании одного лица» в законодательствах России и иных государств.
Предмет исследования - «компания одного лица» в различных правовых системах.
Для комплексного исследования данной темы необходимо решить следующие задачи:
-раскрыть понятие «компании одного лица»;
- выявить природу и сущность этого института;
-рассмотреть правовое положение «компании одного лица» в сравнении с другими законодательствами;
-определить место «компании одного лица»и охарактеризовать ее правовое значение.
Для решения поставленных задач будет проводиться подбор и рассмотрение необходимых для исследования источников, анализ особенностей управления «компаний одного лица» применительно к российскому и зарубежному законодательству.
Содержание работы:
Во введении раскрываются цели и задачи исследования, определяется объект и предмет, излагается актуальность работы, ее новизна, практическая значимость.
Первый раздел, состоящий из двух параграфов, содержит общетеоретические сведения о процессе формирования и историческом развитии «компаний одного лица», определяется их природа и сущность.
Во втором и третьем разделе путем сравнительно-правового анализа исследуются вопросы, связанные с организацией «компаний одного лица», их функционирования, управления, а также с условиями гражданско-правовой ответственности таких юридических лиц.
В заключении подводятся итоги исследования, которые обобщают основные выводы, сделанные по результатам проведенной работы.
«Компании одного лица» имеют огромное значение на современном этапе развития общества из-за большой популярности их существования в гражданском обороте по всему миру.
Исходя из вышеизложенного, можно сказать, что, несмотря на различия, «компании одного лица» во всех правовых системах имеют единые начала понимания этого института, общие принципы формирования и управления. Законодатели должны постараться вывести на более высокий уровень регулирование правоотношений в «компаниях одного лица», и объединить все существующие эффективные способы воздействия на эти юридические лица в функционирующую систему, как на национальном уровне, так и в международных правоотношениях.
Значение «компаний одного лица» крайне велико. Данный вид организации осуществления предпринимательской деятельности помогает сформировать ряд правовых и социальных связей, благодаря которым происходит успешное регулирование экономических и общественных отношений. «Компании одного лица» являются одними из самых популярных разновидностей юридических лиц, их число со временем только растет. Это самые рентабельные объединения для осуществления поставленных целей в отличие от индивидуального предпринимательства. И хоть по дискуссионным вопросам и проблемам данного института существуют научные работы, но так к их конкретному решению цивилисты не пришли. Это является одной из главных задач корпоративного права, которую необходимо решить в скорейшем времени.
В ходе проведения анализа были выполнены все поставленные задачи. Однако, существовали сложности получении необходимой информации, так как зарубежные доктринальные источники было крайне сложно найти, а также существовала проблема с переводом нормативно-правовых актов действующих редакций, так как некоторые Законы «О компаниях» тех или иных стран были приняты недавно, что не позволило найти готовых качественных переводов. Но, тем не менее, общую информацию из массива данных получилось вычленить и произвести данное исследование.
По результатам исследования можно подвести следующие итоги:
1. К понятию «компании одного лица» во всех государствах относятся одинаково, то есть как к юридическим лицам, состоящим из единственного участника;
2. Каждая страна имеет свою классификацию компаний, которые могут состоять из одного лица;
3. Субъектный состав таких организаций в отдельных государствах во многом совпадает, однако, имеет свои особенности и ограничения по кругу лиц;
4. К способам возникновения и прекращения деятельности «компаний одного лица» в основном применяются общие правила создания и ликвидации юридических лиц соответствующей организационно-правовой формы, закрепленных в национальных законодательствах;
5. Единственный участник и орган управления «компании одного лица» может совпадать;
6. В нормативных базах имеются указания на обязательное или факультативное создание органов управления «компаний одного лица»;
7. Из-за неоднозначного отношения к «компаниям одного лица» отдельных государств, по-разному решается вопрос ответственности. Применяется ограниченная, неограниченная, смешанная формы ответственности;
8. Самым трудоемким оказался вопрос природы и сущности «компании одного лица» в различных правовых системах, а также вопрос о понятии, так как основная информация об этих компаниях скудно закреплена в иностранных нормативно-правовых актах, в доктринах же описываются лишь черты, свойственные таким юридическим лицам, плюсы и минусы их существования, а также критика на их счет. Из-за этого сложно понять, как в теории зарубежные исследователи относятся к данному институту.
Таким образом, делая окончательный вывод, можно сказать о том, что исследование «компании одного лица» не должно прекращаться. Это своеобразный, но интересный правовой институт, который заслуживает пристального внимания и более четкого урегулирования, как в отдельно взятом государстве, так и на международном уровне.
Исходя из вышеизложенного, можно сказать, что, несмотря на различия, «компании одного лица» во всех правовых системах имеют единые начала понимания этого института, общие принципы формирования и управления. Законодатели должны постараться вывести на более высокий уровень регулирование правоотношений в «компаниях одного лица», и объединить все существующие эффективные способы воздействия на эти юридические лица в функционирующую систему, как на национальном уровне, так и в международных правоотношениях.
Значение «компаний одного лица» крайне велико. Данный вид организации осуществления предпринимательской деятельности помогает сформировать ряд правовых и социальных связей, благодаря которым происходит успешное регулирование экономических и общественных отношений. «Компании одного лица» являются одними из самых популярных разновидностей юридических лиц, их число со временем только растет. Это самые рентабельные объединения для осуществления поставленных целей в отличие от индивидуального предпринимательства. И хоть по дискуссионным вопросам и проблемам данного института существуют научные работы, но так к их конкретному решению цивилисты не пришли. Это является одной из главных задач корпоративного права, которую необходимо решить в скорейшем времени.
В ходе проведения анализа были выполнены все поставленные задачи. Однако, существовали сложности получении необходимой информации, так как зарубежные доктринальные источники было крайне сложно найти, а также существовала проблема с переводом нормативно-правовых актов действующих редакций, так как некоторые Законы «О компаниях» тех или иных стран были приняты недавно, что не позволило найти готовых качественных переводов. Но, тем не менее, общую информацию из массива данных получилось вычленить и произвести данное исследование.
По результатам исследования можно подвести следующие итоги:
1. К понятию «компании одного лица» во всех государствах относятся одинаково, то есть как к юридическим лицам, состоящим из единственного участника;
2. Каждая страна имеет свою классификацию компаний, которые могут состоять из одного лица;
3. Субъектный состав таких организаций в отдельных государствах во многом совпадает, однако, имеет свои особенности и ограничения по кругу лиц;
4. К способам возникновения и прекращения деятельности «компаний одного лица» в основном применяются общие правила создания и ликвидации юридических лиц соответствующей организационно-правовой формы, закрепленных в национальных законодательствах;
5. Единственный участник и орган управления «компании одного лица» может совпадать;
6. В нормативных базах имеются указания на обязательное или факультативное создание органов управления «компаний одного лица»;
7. Из-за неоднозначного отношения к «компаниям одного лица» отдельных государств, по-разному решается вопрос ответственности. Применяется ограниченная, неограниченная, смешанная формы ответственности;
8. Самым трудоемким оказался вопрос природы и сущности «компании одного лица» в различных правовых системах, а также вопрос о понятии, так как основная информация об этих компаниях скудно закреплена в иностранных нормативно-правовых актах, в доктринах же описываются лишь черты, свойственные таким юридическим лицам, плюсы и минусы их существования, а также критика на их счет. Из-за этого сложно понять, как в теории зарубежные исследователи относятся к данному институту.
Таким образом, делая окончательный вывод, можно сказать о том, что исследование «компании одного лица» не должно прекращаться. Это своеобразный, но интересный правовой институт, который заслуживает пристального внимания и более четкого урегулирования, как в отдельно взятом государстве, так и на международном уровне.