Тема: Комплексная система оценки состояния охраны труда на предприятии

Главной задачей совершенствования охраны труда является управление рисками. В современном мире нужно уходить от реагирования на страховые случаи после получения работником травмы компенсируя работнику работу во вредных условиях труда. Необходимо как можно эффективнее устранять такие условия переходить к профилактическим мерам.
КСОТ-П подразумевает под собой постоянный контроль, за состоянием охраны труда на всех уровнях в производственных цехах выявляя и предупреждая, а так же управляя факторами риска, тем самым обеспечивая безопасные условия труда.
Целью дипломной работы является разработка совершенствования КСОТ-П.
- Для достижения указанной цели, в работе поставлены следующие задачи:
- изучить особенности системы управления охраной труда в ОАО «РЖД»;
- рассмотреть методику комплексной оценки состояния охраны труда на предприятии Свердловской железной дороги;
- разработать новый метод для повышения эффективности КСОТ-П;
- изучить особенности охраны окружающей среды и экологической безопасности в ОАО «РЖД»;
- изучить защиту в чрезвычайных и аварийных ситуациях на конкретном объекте предприятия ОАО «РЖД»;
- проанализировать эффективность мероприятий по обеспечению техносферной безопасности.
Объектом исследования выступил Тюменский территориальный участок Свердловской дирекции по тепловодоснабжению структурное подразделение Центральной дирекции по тепловодоснабжению - филиала ОАО «РЖД» (Далее - ДТВУ-7).
Предметом исследования возьмем комплексную систему оценки состояния охраны труда на производственном объекте.
Аналитическую основу работы составили нормативные и распорядительные документы федерального уровня власти и ОАО «РЖД», аналитические, статистические и методические материалы ОАО «РЖД», а также материалы периодической печати, справочной литературы, научной и учебно-методической литературы.
Применение различных методов исследования, таких как сравнение, сопоставление, анализ показателей, позволит выделить сильные и слабые стороны КСОТ-П и обосновать предложенные пути совершенствования ее деятельности.
Предложенные рекомендации могут быть внедрены не только в ОАО «РЖД», их можно применить на предприятиях другой сферы деятельности, где применяется КСОТ-П. Это делает работу практичной с учетом ее направленности.

Купить

Успешная работа любого предприятия зависит от многих факторов, но во главе всегда будет безопасность и сохранность человеческой жизни. В дипломном проекте было рассмотрено, как государство контролирует систему охраны труда, какие меры принимаются для ее большей эффективности и для чего эту систему нужно постоянно совершенствовать.
В ОАО «РЖД» соблюдаются нормативные требования в области охраны труда. Основной задачей предприятия считается создание безопасных для работника условий труда. Цель- нулевой травматизм.
Чтобы обезопасить жизнь и здоровье работника, уменьшить риски опасности на местах работы до возможного предела, нужна конкретная система мер, предусматривающая не только снижение, но и само предотвращение таких рисков.
По этому в ОАО «РЖД» была создана и применена комплексная система оценки охраны труда на производстве (КСОТ-П), выявляет, предотвращает и управляет факторами рисков для создания оптимальных условий труда.
Безопасность работников на железнодорожном транспорте обеспечивается, прежде всего знаниями о грозящих ему опасностях и вредных факторах производственной среды, соблюдением определенных правил взаимодействия человека с техникой и с производственной средой, привитой культурой безопасности.
Безопасность работника во многом определяется совершенством действующих нормативно-правовых документов, действенной системой мер по неукоснительному их соблюдению, современным уровнем используемых средств защиты от вредных и опасных факторов производственной среды, контролем.
В ходе работы над дипломным проектом была выполнена поставленная цель. Для этого были рассмотрены все этапы проведения контроля охраны труда на производственном объекте согласно Методике КСОТ-П, изучены методы и средства измерения факторов риска и способы их минимизации.
В результате, цель дипломного проекта была достигнута путем замены Перечня опасностей и предупреждений для ежедневной (ежесменной) оценки состояния охраны труда на Чек-лист проведения ежедневного (ежесменного) контроля и предложенного к установке кабины оператора. Результаты проекта имеют практическую значимость, и могут быть внедрены не только на предприятиях ОАО «РЖД», но ив других структурах использующих комплексную систему оценки охраны труда, что придает работе ярко выраженную практическую направленность.
Имеющиеся на участке технологии действуют эффективно. Превышений по ПДК нет. Необходимости в модернизации оборудования ближайший период нет.
Применение Чек-листа существенно сокращает время от выявления нарушения до его устранения, что снижает вероятность получения травм работниками предприятия.
Степень внедрения - результаты проекта представлены начальнику отдела охраны труда, промышленной безопасности и экологии Свердловской Дирекции по тепловодоснабжению - структурного подразделения центральной дирекции по тепловодоснабжению филиала ОАО «РЖД».
С 1 января 2024 года распоряжением СВЕРД ДТВ будут внесены изменения в распоряжение по проведению КСОТ-П. В результате, которого в пилотном проекте по применению нового Чек-листа будет участвовать четыре из семи территориальных участков дирекции.
Документы по установке кабины оператора направлены в
Свердловскую дирекцию по тепловодоснабжения. Заключен наряд заказ на изготовление пластиковых частей кабины. Кондиционер заявлен в программу централизованной поставки материалов на 2 квартал 2024 года.
В основу дипломного проекта была положена идея о том, что применение разработанного Чек-листа и сигнализирующего прибора даст более объективные данные по конкретному рабочему месту, значительно упростит сам процесс оценки условий труда, и в общем усовершенствует контроль со стороны самих работников по соблюдению условий охраны труда.
Привлечет работника к процессу охраны труда. Стимулирует его сделать свое рабочее место более безопасным, комфортным для работы. Работая на таком рабочем месте, он сможет выполнять свои трудовые обязанности с большей отдачей. За счет чего возрастет производительность труда в целом на предприятии.

Купить