Тема: ВЗАИМОСВЯЗЬ ТОЛЕРАНТНОСТИ К НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ, КОПИНГ СТРАТЕГИЙ И АДАПТИВНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ У МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ В УСЛОВИЯХ СТРЕССА В ПЕРИОД РАБОТЫ С COVID-2019

Актуальность исследования. Неопределенность как отсутствие определенности или однозначности может быть обнаружена во множестве ситуаций. Это могут быть как повседневные ситуации, так и ситуации, возникшие при решении задач профессиональной или учебной деятельности. Социальная реальность в настоящее время совершенно не стабильна, так как как меры, принятые на карантинном времени, вынудили общество принять новую реальность, которая затронула все сферы жизни человека. В нашем исследовании мы рассмотрим основную профессиональную деятельность, для работников которой возникли совершенно новые условия осуществления трудовой деятельности. Для медицинских работников неожиданно возросла как интенсивность, так и длительность, нагрузка и темп рабочей деятельности, добавляя ко всему этому ежедневный риск собственной жизнью и жизнями близких людей. В борьбе со вспышками болезни медицинским работникам необходима способность адаптироваться и преодолевать существующие трудности. Также одним из главных качеств является способность самостоятельно принимать решения, быть готовым к переменам и иметь достаточно гибкий ум, чтобы в краткие сроки придумать новое решение для сложившейся ситуации. Психическая устойчивость человека к негативно изменяющимся факторам среды является главным фактором любой деятельности, в которой необходимо предпринимать активные действия в условиях хронического психического и физического напряжения. Таким образом, актуальность темы исследования определяется необходимостью реализации психологической помощи для медицинских работников, чья деятельность стала в разы интенсивнее, для которых необходимо иметь должную профессиональную подготовку и стабильное эмоциональное состояние для продолжения своей успешной деятельности, так как они находятся в группе высокого риска возникновения проблем с психическим здоровьем и нуждаются в поддержке.
Целью исследования является изучение взаимосвязи толерантности к неопределенности, копинг-стратегий и адаптивных возможностей у медицинских работников в период работы с COVID-2019.
Предмет исследования: взаимосвязь феноменов толерантности к
неопределенности, копинг-стратегий и адаптационных возможностей.
Объект исследования: медицинские работники.
Гипотезы исследования:
1. Существуют значимые взаимосвязи между показателями толерантности к неопределенности, копинг-стратегиями совладения со стрессом и адаптивными возможностями.
2. Существуют статистически значимые различия показателей в группах со средним и высоким уровнем толерантности к неопределенности.
3. Существуют значимые взаимосвязи между показателями толерантности к неопределенности, копинг-стратегиями совладения со стрессом и адаптивными возможностями в группе мужчин, а также в группе женщин.
Цель, предмет, объект и гипотеза исследования определили постановку следующих задач исследования:
1. Провести исследование и установить высокие, средние и низкие
показатели толерантности к неопределенности, копинг-стратегий и адаптивных возможностей.
2. Выявить значимые взаимосвязи между показателями толерантности к
неопределенности, адаптивными возможностями и копинг-стратегиями совладения со стрессом.
3. Установить различия между показателями толерантности к
неопределенности и показателями адаптивных возможностей и копинг- стратегий совладения со стрессом в группах со средним и высоким уровнем толерантности к неопределенности.
4. Определить значимые различия между компонентами толерантности к неопределенности, адаптации и уровнем совладения со стрессом у мужчин и женщин.
Теоретико-методологической основой данного исследования стала позиция, рассматривающая конструкт толерантности к неопределенности в аспекте личной устойчивости и концепция функционально-уровневой регуляция принятия интеллектуальных решений Т.В. Корниловой.
Методы исследования: метод психологического тестирования; методы математической обработки данных: корреляционный анализ (коэффициент корреляции Спирмена), сравнительный анализ (U-критерий Манна-Уитни) Анализ проводился с использованием лицензионного приложения SPSS.
Для исследования использовался следующие диагностические методики:
1. «Новый опросник толерантности к неопределенности» Т.В. Корниловой.
2. Многоуровневый личностный опросник «Адаптивность» (МЛО) А.Г. Маклакова и С.В. Чермянина.
3. «Опросник совладения со стрессом» К. Кавера, М.Шейера и Дж. Вейнтрауба.
Научная новизна исследования определяется, прежде всего, тем, что проблема адаптации медицинских сотрудников к резко изменившимся условиям труда является острой проблемой для всего здравоохранения, так как от деятельности профессионалов этой профессии зависит сохранение общества. Изучение данного феномена посредством проведения исследования также имеет большую практическую значимость, благодаря которой его результаты успешно смогут применяться консультирующими психологами в области психологической помощи и поддержки медицинским сотрудникам, чтобы избежать массового профессионального выгорания и истощения профессионалов.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, 3 глав, выводов, заключения, библиографического списка (всего 51 наименования) и 3 приложений. В тексте имеются 2 рисунка и 3 таблицы. Общий объём работы 53 страницы.

Купить

Целью данного исследования являлось изучение взаимосвязей толерантности к неопределенности, копинг-стратегий и адаптивных возможностей у медицинских работников в период работы с COVID-2019.
Теоретическая часть включала в себя два раздела: первый был посвящен литературному обзору о теоретико-методологических предпосылках исследований толерантности к неопределенности, в свою очередь, во втором разделе нами были рассмотрены исследования толерантности к неопределенности в отечественной и зарубежной психологии. Особое внимание уделялось новому опроснику толерантности к неопределенности Т.В. Корниловой, который выступил теоретико-методологической основой данной работы.
В практической части нашего исследования были обнаружены взаимосвязи между компонентами толерантности к неопределенности, адаптационных возможностей и копинг-стратегий совладания со стрессом. в группах со средним и высоким уровнем толерантности к неопределенности, в этих группах также были выявлены различия в преобладании тех или иных показателей толерантности к неопределенности. Обе гипотезы исследования, включая общую и частную, были подтверждены. Также получилось проанализировать взаимосвязи между изучаемыми феноменами у мужчин и женщин
Результаты проведённого нами исследования могут быть использованы, прежде всего, в консультативной практике психолога ввиду того, что психическое здоровье у медицинских работников в период пандемии стали особенно остро развиваться. В то же время итоги нашей работы могут являться базой для разработки методов и стратегий, позволяющих повысить уровень психологической безопасности и комфорта для работников медицины с учётом особенностей функционирования изучаемых феноменов.
В качестве перспектив дальнейшей разработки проблемы в контексте данного исследования, отметим, во-первых, анализ и разработка методов помощи и просветительской деятельности для качественной психологической поддержки медицинским работникам,, во-вторых, разработку методов, направленных на повышение уровня толерантности к неопределенности для конкретной личности или группы, чтобы избежать скорого профессионального и физического выгорания в любой профессии, в- третьих, толерантность к неопределенности является двигателем творческого, научного и технического прогресса; как для первооткрывателей, так и для людей, чьи профессии призваны рисковать жизнью ради других, потому что обладая данным качеством, личность обладает достаточной мотивацией и тягой к новым свершениям, что всегда являлось двигателем прогресса во всем мире.

Купить