Помощь студентам в учебе
Связь продуктивности разрешения конфликта супругами и удовлетворенности браком
|
Введение 4
1 Продуктивность разрешения конфликтов в супружеских отношениях 9
1.1. Понятие, признаки конфликта 9
Г2. Продуктивность разрешения конфликтов: понятие, критерии, эмпирические признаки 17
ГЗ. Конфликтная компетентность как система индивидуальных ресурсов продуктивного разрешения конфликта 19
1.4. Специфика супружеских конфликтов и их разрешения 22
2 Удовлетворенность браком в психологических исследованиях 43
2.1. Понятие, критерии удовлетворенности раком 43
2.2. Факторы удовлетворенности браком 44
2.3. Конфликты, их разрешение и удовлетворенность браком: обоснование гипотезы 46
3 Эмпирическое исследование связи продуктивности разрешения конфликтов и
удовлетворенности браком 48
3.1. Гипотеза и процедура её проверки 53
3.2. Методики и их обоснование 54
3.2.1. Методики определения продуктивности разрешения конфликтов в супружеской паре 64
3.2.2. Методики определения удовлетворенности браком в супружеской паре 67
3.3. Полученные данные, их анализ и интерпретация 69
3.3.1. Анализ данных по продуктивности разрешения конфликтов и удовлетворенности браком в супружеских парах 69
3.3.2 Статистическая обработка данных 84
ВЫВОДЫ 90
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 91
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ источников
ПРИЛОЖЕНИЕ А 100
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 102
ПРИЛОЖЕНИЕ В
ПРИЛОЖЕНИЕ Г
ПРИЛОЖЕНИЕ Д 113
ПРИЛОЖЕНИЕ Е 114
ПРИЛОЖЕНИЕ Ж 115
1 Продуктивность разрешения конфликтов в супружеских отношениях 9
1.1. Понятие, признаки конфликта 9
Г2. Продуктивность разрешения конфликтов: понятие, критерии, эмпирические признаки 17
ГЗ. Конфликтная компетентность как система индивидуальных ресурсов продуктивного разрешения конфликта 19
1.4. Специфика супружеских конфликтов и их разрешения 22
2 Удовлетворенность браком в психологических исследованиях 43
2.1. Понятие, критерии удовлетворенности раком 43
2.2. Факторы удовлетворенности браком 44
2.3. Конфликты, их разрешение и удовлетворенность браком: обоснование гипотезы 46
3 Эмпирическое исследование связи продуктивности разрешения конфликтов и
удовлетворенности браком 48
3.1. Гипотеза и процедура её проверки 53
3.2. Методики и их обоснование 54
3.2.1. Методики определения продуктивности разрешения конфликтов в супружеской паре 64
3.2.2. Методики определения удовлетворенности браком в супружеской паре 67
3.3. Полученные данные, их анализ и интерпретация 69
3.3.1. Анализ данных по продуктивности разрешения конфликтов и удовлетворенности браком в супружеских парах 69
3.3.2 Статистическая обработка данных 84
ВЫВОДЫ 90
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 91
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ источников
ПРИЛОЖЕНИЕ А 100
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 102
ПРИЛОЖЕНИЕ В
ПРИЛОЖЕНИЕ Г
ПРИЛОЖЕНИЕ Д 113
ПРИЛОЖЕНИЕ Е 114
ПРИЛОЖЕНИЕ Ж 115
Сегодня в психологии наблюдается повышенный интерес к изучению брака и семьи [11], [20], [30], [33]. Поскольку третья часть всех браков становится нежизнеспособной, то важнейшую государственную значимость приобретает проблема укрепления брака, развития у супругов ответственности и сотрудничества. Семья, состоящая из обоих родителей, с благоприятной атмосферой, способна выполнять возложенные на нее репродуктивные, воспитательные, культурно-духовные и другие функции. Семья является первичным связующим звеном между природой и обществом, материальной и духовной сторонами жизнедеятельности людей.
Очевидно, что в любой супружеской паре, неизбежны конфликты. Более того, многие психологи считают, что конфликты несут конструктивную функцию, служат методом разрешения семейных проблем, налаживания взаимодействия, осуществляют функцию развития семьи, перехода ее в новое состояние [11], [26], [29]. Н.В. Гришина пишет, что в китайском языке иероглиф «кризис», «конфликт» образован сочетанием двух иероглифов. Один их них означает «риск», «опасность», а другой - «благоприятная возможность» [11]. В конфликте есть риск разрушения отношений, опасность не преодоления кризиса, но есть и благоприятная возможность выхода на новый уровень отношений, конструктивного преодоления кризиса и обретения новых жизненных возможностей. В конфликте заложено мощное конструктивное начало, а значит конфликт - это может быть хорошо [25].
Направленность функций конфликта зависит от того, какие стратегии поведения выбирают супруги: если выбираются продуктивные стратегии, то конфликт носит развивающий характер, если же стратегии поведения непродуктивны - конфликт создает риск распада семьи. Поэтому, немаловажным для укрепления брака и сохранения семьи является то, какими способами супруги разрешают конфликты, какие у них существуют особенности выхода из ситуации противоречий. Кроме того, важно понимать, как способы разрешения конфликтов между супругами, связаны с переживанием супругами чувства удовлетворенности собственным браком. Поскольку удовлетворенность браком в паре оказывает неразрывное влияние на благоприятность атмосферы в семье в целом, дает возможность качественно выполнять функции, возложенные на нее на высоком уровне.
Деструктивные семейные конфликты, характеризующиеся ограниченностью ресурсов супругов для их выявления и продуктивного разрешения, часто приводят к нарастанию негативных эмоций, переживанию чувства неудовлетворенности браком, распаду супружеских пар, увеличению количества разводов. Разводы влекут за собой ухудшение демографического, социального, культурного положения в государстве в целом. [1], [4], [11]. Поэтому актуальность данного исследования связана с поиском оптимальных способов работы с супружескими парами, заинтересованными в налаживании семейных взаимоотношений и выстраивании продуктивных форм взаимодействия.
Наша работа посвящена исследованию связи продуктивности разрешения конфликтов между супругами и их удовлетворенностью собственным браком.
Цель исследования: выявить связь продуктивности разрешения конфликтов и удовлетворенности браком.
Задачи исследования:
1) Рассмотреть теоретико-методологические основы понятия «конфликт», «удовлетворенность браком», «продуктивное разрешение конфликта».
2) Подобрать методики исследования конфликтного взаимодействия и уровня удовлетворенности браком.
3) Выявить связь продуктивности разрешения конфликтов и удовлетворенности браком в парах
4) Эмпирически исследовать связь продуктивности разрешения конфликтов и удовлетворенности браком
Объект исследования: 22 супружеские пары с высшим образованием, состоящие в браке от 7 до 25 лет.
Предмет исследования: связь продуктивности разрешения конфликтов между супругами и их удовлетворенностью собственным браком.
Гипотеза исследования: Существует связь между характеристикой продуктивности/ непродуктивности поведения в конфликтной ситуации и уровнем удовлетворенности /неудовлетворенности браком у супружеской пары.
Особенности поведения супругов в конфликтной ситуации мы описывали на основе анализа поведения 22 супружеских пар с помощью пяти стратегий поведения К.Томаса таких как: сотрудничество, компромисс, приспособление, избегание, соперничество. Мы составили матрицу возможных вариантов сочетания стратегий поведения в супружеской паре. Всего получилось двадцать пять возможных вариантов взаимодействия. Мы полагаем, что сочетание двух продуктивных стратегий поведения в трех вариантах взаимодействия, определяет практически полную и значительную удовлетворённость браком, а сочетание двух непродуктивных стратегий поведения в трех вариантах взаимодействия, определяет практически полную и значительную неудовлетворенность браком.
Рабочие гипотезы:
Гипотеза 1: Супруги, применяющие в разрешении конфликта сочетание таких стратегий поведения как «сотрудничество-сотрудничество», «сотрудничество-компромисс», «компромисс-компромисс» удовлетворены браком на высоком уровне, что по категории теста на удовлетворенность браком соответствует показателю - «практически полностью удовлетворен», «значительно удовлетворен».
Гипотеза 2: Супруги, применяющие в разрешении конфликта сочетание таких стратегий поведения как «сотрудничество-приспособление», «компромисс-приспособление», удовлетворены браком на уровне выше среднего, что по категории теста на удовлетворенность браком соответствует показателю - «скорее удовлетворен, чем не удовлетворён».
Гипотеза 3: Супруги, применяющие в разрешении конфликта сочетание таких стратегий поведения как «избегание-сотрудничество», «избегание- компромисс», «соперничество-сотрудничество», «соперничество-компромисс» удовлетворены браком на среднем уровне, что по категории теста на удовлетворенность браком соответствует показателю - «частичная удовлетворенность, примерно поровну».
Гипотеза 4: Супруги, применяющие в разрешении конфликта сочетание непродуктивных стратегий поведения как «приспособление-приспособление», «приспособление-избегание», «приспособление-соперничество», «избегание- избегание», «избегание-соперничество» удовлетворены браком на низком уровне, что по категории теста на удовлетворенность браком соответствует показателю - «скорее не удовлетворен, чем удовлетворен».
Гипотеза 5: Супруги, применяющие в разрешении конфликта сочетание непродуктивных стратегий поведения как «соперничество-соперничество» удовлетворены браком на низком уровне, что по категории теста на удовлетворенность браком соответствует показателю - «полностью не удовлетворен», «значительно не удовлетворен»
Для установления связи продуктивности поведения в ситуации разрешения конфликта и удовлетворенности браком в супружеских парах, в работе проведен анализ эмпирических данных, полученных с помощью ряда методик.
Методы и методики исследования:
1. Изучение, анализ и обобщение научно-теоретической литературы.
2. Подбор диагностических материалов.
3. Сбор данных с помощью интервью, наблюдения, , тест-опросника на удовлетворённость браком В.В. Сталина, Т.Л. Романовой, Г.П. Бутенко [31], теста К.Томаса [37], анализа конкретной ситуации - просмотра видеофрагмента «Семейная ссора».
4. Проведение эксперимента по изучению переговоров «Конфликт интересов» с использование видеосъемки с согласия испытуемых. Данный эксперимент построен на идее В. А. Лефевра, модификация Б И. Хасана, 1988).
5. Анализ полученных данных с использованием метода математической статистики (F-критерий Фишера).
Работа состоит из трех глав, введения, заключения, выводов и приложений.
Первая глава посвящена продуктивности разрешения конфликтов, особенностей разрешения конфликтов в супружеской паре. Выделяются критерии продуктивности и непродуктивности конфликтного поведения. Производится анализ супружеских конфликтов
Во второй главе, анализируется специфика удовлетворенности браком. Критерии позволяющие измерить этот фактор.
Третья глава посвящена экспериментальному исследованию связи продуктивности зарешения конфликтов супругами и удовлетворенностью браком. Описаны этапы исследования и их результаты.
В заключении сформулированы общие выводы по проведённому исследованию.
Очевидно, что в любой супружеской паре, неизбежны конфликты. Более того, многие психологи считают, что конфликты несут конструктивную функцию, служат методом разрешения семейных проблем, налаживания взаимодействия, осуществляют функцию развития семьи, перехода ее в новое состояние [11], [26], [29]. Н.В. Гришина пишет, что в китайском языке иероглиф «кризис», «конфликт» образован сочетанием двух иероглифов. Один их них означает «риск», «опасность», а другой - «благоприятная возможность» [11]. В конфликте есть риск разрушения отношений, опасность не преодоления кризиса, но есть и благоприятная возможность выхода на новый уровень отношений, конструктивного преодоления кризиса и обретения новых жизненных возможностей. В конфликте заложено мощное конструктивное начало, а значит конфликт - это может быть хорошо [25].
Направленность функций конфликта зависит от того, какие стратегии поведения выбирают супруги: если выбираются продуктивные стратегии, то конфликт носит развивающий характер, если же стратегии поведения непродуктивны - конфликт создает риск распада семьи. Поэтому, немаловажным для укрепления брака и сохранения семьи является то, какими способами супруги разрешают конфликты, какие у них существуют особенности выхода из ситуации противоречий. Кроме того, важно понимать, как способы разрешения конфликтов между супругами, связаны с переживанием супругами чувства удовлетворенности собственным браком. Поскольку удовлетворенность браком в паре оказывает неразрывное влияние на благоприятность атмосферы в семье в целом, дает возможность качественно выполнять функции, возложенные на нее на высоком уровне.
Деструктивные семейные конфликты, характеризующиеся ограниченностью ресурсов супругов для их выявления и продуктивного разрешения, часто приводят к нарастанию негативных эмоций, переживанию чувства неудовлетворенности браком, распаду супружеских пар, увеличению количества разводов. Разводы влекут за собой ухудшение демографического, социального, культурного положения в государстве в целом. [1], [4], [11]. Поэтому актуальность данного исследования связана с поиском оптимальных способов работы с супружескими парами, заинтересованными в налаживании семейных взаимоотношений и выстраивании продуктивных форм взаимодействия.
Наша работа посвящена исследованию связи продуктивности разрешения конфликтов между супругами и их удовлетворенностью собственным браком.
Цель исследования: выявить связь продуктивности разрешения конфликтов и удовлетворенности браком.
Задачи исследования:
1) Рассмотреть теоретико-методологические основы понятия «конфликт», «удовлетворенность браком», «продуктивное разрешение конфликта».
2) Подобрать методики исследования конфликтного взаимодействия и уровня удовлетворенности браком.
3) Выявить связь продуктивности разрешения конфликтов и удовлетворенности браком в парах
4) Эмпирически исследовать связь продуктивности разрешения конфликтов и удовлетворенности браком
Объект исследования: 22 супружеские пары с высшим образованием, состоящие в браке от 7 до 25 лет.
Предмет исследования: связь продуктивности разрешения конфликтов между супругами и их удовлетворенностью собственным браком.
Гипотеза исследования: Существует связь между характеристикой продуктивности/ непродуктивности поведения в конфликтной ситуации и уровнем удовлетворенности /неудовлетворенности браком у супружеской пары.
Особенности поведения супругов в конфликтной ситуации мы описывали на основе анализа поведения 22 супружеских пар с помощью пяти стратегий поведения К.Томаса таких как: сотрудничество, компромисс, приспособление, избегание, соперничество. Мы составили матрицу возможных вариантов сочетания стратегий поведения в супружеской паре. Всего получилось двадцать пять возможных вариантов взаимодействия. Мы полагаем, что сочетание двух продуктивных стратегий поведения в трех вариантах взаимодействия, определяет практически полную и значительную удовлетворённость браком, а сочетание двух непродуктивных стратегий поведения в трех вариантах взаимодействия, определяет практически полную и значительную неудовлетворенность браком.
Рабочие гипотезы:
Гипотеза 1: Супруги, применяющие в разрешении конфликта сочетание таких стратегий поведения как «сотрудничество-сотрудничество», «сотрудничество-компромисс», «компромисс-компромисс» удовлетворены браком на высоком уровне, что по категории теста на удовлетворенность браком соответствует показателю - «практически полностью удовлетворен», «значительно удовлетворен».
Гипотеза 2: Супруги, применяющие в разрешении конфликта сочетание таких стратегий поведения как «сотрудничество-приспособление», «компромисс-приспособление», удовлетворены браком на уровне выше среднего, что по категории теста на удовлетворенность браком соответствует показателю - «скорее удовлетворен, чем не удовлетворён».
Гипотеза 3: Супруги, применяющие в разрешении конфликта сочетание таких стратегий поведения как «избегание-сотрудничество», «избегание- компромисс», «соперничество-сотрудничество», «соперничество-компромисс» удовлетворены браком на среднем уровне, что по категории теста на удовлетворенность браком соответствует показателю - «частичная удовлетворенность, примерно поровну».
Гипотеза 4: Супруги, применяющие в разрешении конфликта сочетание непродуктивных стратегий поведения как «приспособление-приспособление», «приспособление-избегание», «приспособление-соперничество», «избегание- избегание», «избегание-соперничество» удовлетворены браком на низком уровне, что по категории теста на удовлетворенность браком соответствует показателю - «скорее не удовлетворен, чем удовлетворен».
Гипотеза 5: Супруги, применяющие в разрешении конфликта сочетание непродуктивных стратегий поведения как «соперничество-соперничество» удовлетворены браком на низком уровне, что по категории теста на удовлетворенность браком соответствует показателю - «полностью не удовлетворен», «значительно не удовлетворен»
Для установления связи продуктивности поведения в ситуации разрешения конфликта и удовлетворенности браком в супружеских парах, в работе проведен анализ эмпирических данных, полученных с помощью ряда методик.
Методы и методики исследования:
1. Изучение, анализ и обобщение научно-теоретической литературы.
2. Подбор диагностических материалов.
3. Сбор данных с помощью интервью, наблюдения, , тест-опросника на удовлетворённость браком В.В. Сталина, Т.Л. Романовой, Г.П. Бутенко [31], теста К.Томаса [37], анализа конкретной ситуации - просмотра видеофрагмента «Семейная ссора».
4. Проведение эксперимента по изучению переговоров «Конфликт интересов» с использование видеосъемки с согласия испытуемых. Данный эксперимент построен на идее В. А. Лефевра, модификация Б И. Хасана, 1988).
5. Анализ полученных данных с использованием метода математической статистики (F-критерий Фишера).
Работа состоит из трех глав, введения, заключения, выводов и приложений.
Первая глава посвящена продуктивности разрешения конфликтов, особенностей разрешения конфликтов в супружеской паре. Выделяются критерии продуктивности и непродуктивности конфликтного поведения. Производится анализ супружеских конфликтов
Во второй главе, анализируется специфика удовлетворенности браком. Критерии позволяющие измерить этот фактор.
Третья глава посвящена экспериментальному исследованию связи продуктивности зарешения конфликтов супругами и удовлетворенностью браком. Описаны этапы исследования и их результаты.
В заключении сформулированы общие выводы по проведённому исследованию.
Известно, что конфликты, а точнее ограниченность ресурсов супругов для их выявления и разрешения приводит к нарастанию негативных эмоций, переживанию чувства неудовлетворенности браком, распаду супружеской пары. Разводы влекут за собой ухудшение демографического, социального, культурного положения в обществе и государстве в целом.
Тема супружеских конфликтов - актуальная, но мало изученная в настоящее время. Однако, от применения тех или иных стратегий поведения и способов разрешения конфликтов супругами, зависит качество и переход на новые уровни супружеских отношений и благоприятного климата в семье,что дает возможность выполнять возложенные на семью обязанности качественно.
Как показала наша работа, зачастую партнеры сами хотят улучшить свои отношения, разбираться в них, уметь продуктивно разрешать возникшие противоречия и конфликты. Как оказалось, разногласия и конфликты в парах действительно есть, и партнеры проявляют заинтересованность в том, чтобы сделать свои отношения более здоровыми и гармоничными. Поэтому результаты нашего исследования, как мы считаем, в первую очередь, могут быть востребованы самими участниками, а также практическими психологами, работающими с супружескими парами. Это и определяет практическую значимость нашей работы.
Супруги и сами могут работать над улучшением и гармонизацией своих отношений. Диалог способен превратить конфликт в источник развития отношений, переход их на новый, следующий уровень. В этом направлении и может строиться работа супругов над своими отношениями.
Как показала наша работа, для продуктивного разрешения конфликтов, супругам необходимо идти на контакт в ситуациях противоречия, предпринимать попытки прояснения возникших трудностей, понимания позиций друг друга, участвовать в совместных обсуждениях возникших проблем. Все это позволит паре продуктивно разрешать конфликты, тем
самым позволяя сохранить семью и здоровые, вдохновляющие отношения
между супругами.
Тема супружеских конфликтов - актуальная, но мало изученная в настоящее время. Однако, от применения тех или иных стратегий поведения и способов разрешения конфликтов супругами, зависит качество и переход на новые уровни супружеских отношений и благоприятного климата в семье,что дает возможность выполнять возложенные на семью обязанности качественно.
Как показала наша работа, зачастую партнеры сами хотят улучшить свои отношения, разбираться в них, уметь продуктивно разрешать возникшие противоречия и конфликты. Как оказалось, разногласия и конфликты в парах действительно есть, и партнеры проявляют заинтересованность в том, чтобы сделать свои отношения более здоровыми и гармоничными. Поэтому результаты нашего исследования, как мы считаем, в первую очередь, могут быть востребованы самими участниками, а также практическими психологами, работающими с супружескими парами. Это и определяет практическую значимость нашей работы.
Супруги и сами могут работать над улучшением и гармонизацией своих отношений. Диалог способен превратить конфликт в источник развития отношений, переход их на новый, следующий уровень. В этом направлении и может строиться работа супругов над своими отношениями.
Как показала наша работа, для продуктивного разрешения конфликтов, супругам необходимо идти на контакт в ситуациях противоречия, предпринимать попытки прояснения возникших трудностей, понимания позиций друг друга, участвовать в совместных обсуждениях возникших проблем. Все это позволит паре продуктивно разрешать конфликты, тем
самым позволяя сохранить семью и здоровые, вдохновляющие отношения
между супругами.