Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


Формирование системы взаимоотношений с клиентами на рынке IT-аутсорсинга

Работа №20188

Тип работы

Магистерская диссертация

Предмет

маркетинг

Объем работы94
Год сдачи2016
Стоимость4900 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
890
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


ВВЕДЕНИЕ 4
1 Теоретические основы построения и развития
взаимоотношений с клиентами 9
1.1 Взаимодействие с клиентом как
самостоятельный предмет исследования 9
1.2 Анализ структуры взаимоотношений и агентов
взаимодействия на рынке услуг 21
1.3 Подходы к формированию и развитию
отношений с клиентами 29
2 Анализ практики формирования взаимоотношений
с клиентами компаний рынка ИТ-аутсорсинга 39
2.1 Состояние российского рынка ИТ-аутсорсинга и
проблемы формирования взаимоотношений с клиентами на нем 39
2.2 Анализ методов, моделей и инструментов формирования взаимоотношений с клиентами
на российском рынке ИТ-аутсорсинга 54
2.3 Совершенствование методов, моделей
и инструментов формирования взаимоотношений
с клиентами на рынке ИТ-аутсорсинга 62
3 Разработка и практическое применение системы формирования взаимоотношений с клиентами
на рынке ИТ-аутсорсинга 69
3.1 Формирование системы взаимоотношений
с клиентами на рынке ИТ-аутсорсинга 69
3.2 Практическое применение результатов исследований и оценка внедрения системы формирования взаимоотношений с клиентами
на примере компании рынка ИТ-аутсорсинга 80
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 88
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 92


Актуальность исследования. На сегодняшний день компании, занятые построением устойчивых конкурентных позиций, все больше отходят от ориентации на текущие показатели продаж и стремятся развивать долгосрочные взаимодействия с ключевыми участниками рынка и прежде всего с клиентами. Тесное взаимодействие с клиентом требует согласованных целей, планов, бизнес-процессов партнеров, а так же предполагает установление и поддержание устойчивых связей, как на организационном уровне, так и на уровне личных контактов. Рынок ИТ-аутсорсинга в данном вопросе является ярчайшим примером для рассмотрения системы формирования взаимоотношений с клиентами, так как в процессе работы между заказчиком и исполнителем возникает тесная взаимосвязь, основанная на открытом доступе ко всей сфере информационных технологий партнера, нередко содержащей конфиденциальную информацию.
Таким образом, для завоевания не только доверительных отношений со своими клиентами, но и конкурентной позиции на рынке ИТ-услуг в целом, необходимо более глубокое понимание ориентации на клиента, наиболее востребованными становятся практические механизмы повышения клиентоориентированности. В связи с этим, тема ориентации на клиента представляется актуальной как в плоскости теоретических исследований, так и в области решения прикладных задач.
Тема магистерской диссертации: Формирование системы взаимоотношений с клиентами на рынке ИТ-аутсорсинга.
Целью МД является разработка подхода к формированию и построению системы взаимоотношений компании с клиентами, как источника повышения конкурентоспособности. Для достижения цели исследования, на первоначальном этапе, были поставлены следующие задачи:
- обобщить и систематизировать существующие подходы к определению понятия ориентация на клиента, проводя увязку с наличием определенных процессов компаний;
- систематизировать модели, описывающие процесс и этапы развития межфирменных взаимодействий, которые обеспечивают ориентацию компании на клиента;
- на основе проведенных обобщений разработать универсальную содержательную модель ориентации на клиента, позволяющую, с одной стороны, структурировать понятие ориентации на клиента, а с другой - проводить оценку данной компетенции в компаниях на рынке ИТ-аутсорсинга;
- доказать возможность использования данной модели на практике для оценки существующего состояния ориентации на клиента и разработки последовательности действий, направленных на развитие системы взаимоотношений с клиентом;
- определить специфические типы взаимоотношений с клиентами, складывающиеся на российском рынке ИТ-аутсорсинга, и на их основе выявить совокупность факторов, позволяющих на индивидуальном уровне формировать клиентоориентированное поведение компании.
Объектом МД являются взаимоотношения между компаниями- исполнителями и их клиентами.
Предметом МД - процессы построения и развития клиентоориентированных отношений.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь студентам в написании работ!


На основе представленного в магистерской исследовательской работе анализа определено, что применение программ лояльности в маркетинговой деятельности компаний актуально для рынка ИТ-услуг в качестве приоритетной формы неценовой конкурентной борьбы на данном рынке в рамках формирования системы взаимоотношений с клиентами. Основной частью партнеров программы лояльности являются компании-участники телекоммуникационного сектора (сотовые операторы, интернет-провайдеры и т.п.).
Для формирования наиболее востребованной программы лояльности для бизнес-сообщества ИТ-сферы необходимо выполнение условий, согласно которым она отвечала бы следующим параметрам:
- постановка четких и измеряемых целей программы;
- ориентация на определенную целевую аудиторию (разработка инструментов и методик достижения целей с учетом профиля целевой аудитории);
- оптимальное для данной целевой аудитории соотношение материального и нематериального поощрения;
- использование современных технологических возможностей специализированных CRM-систем для достижения принципов маркетинга взаимоотношений.
При отсутствии единого подхода к определению процесса формирования лояльности клиентов на основе внедрения программ в систему взаимоотношений с клиентами, была рассмотрена авторская методология данного процесса, включая методы построения и анализа базы участников бизнес-пространства ИТ-сферы.
Учитывая недостаточность проработанности методологических основ формирования системы взаимоотношений с клиентами на рынке ИТ- аутсорсинга, в диссертационном исследовании разработана последовательность этапов данного процесса. Предложенный алгоритм процесса формирования системы взаимоотношений с клиентами применим как для индивидуальных программ предприятий рынка ИТ-услуг, так и для их совместных проектов.
Для построении комплекса маркетинга взаимоотношений, было предложено разработать процедуру обработки и использования информации, содержащейся в потребительской базе данных. Это дало возможность персонализированного обслуживания компаний с учетом их индивидуальных запросов и потребностей. В рамках программы лояльности системы взаимоотношений для достижения интересов всех сторон, было предложено проведение различных акций партнеров программы, алгоритм разработки и проведения которых предполагает данная процедура.
Особенностью данного алгоритма является то, что с его помощью представляется возможным не только планировать набор мероприятий для каждого конкретного клиента или выделенных сегментов, но и критериально оценивать эффективность проведенных действий и соответствующим образом корректировать всю дальнейшую работу.
Кроме того, на основании анализа существующих методик расчета основных показателей при работе с потребительской базой данных в рамках программы лояльности был сделан вывод об отсутствии комплексного подхода к формированию системы маркетинговых показателей, при которой бы учитывалась общая потенциальная прибыльность клиента, уровень его текущей прибыльности, уровень удовлетворенности и лояльности клиента. Таким образом, была разработана и предложена система критериальных показателей клиентской базы данных.
Далее на примере ООО «Айти Бригада», предоставляющего услуги ИТ- аутсорсинга и использующего в своей работе программы лояльности клиентов, было рассмотрено практическое применение предложенных инструментов для формирования системы взаимоотношений с клиентами на указанном рынке.
Кроме того, в рамках магистерской диссертации были представлены результаты проведенного исследования по оценке спроса на разработку и внедрение программы лояльности на российском рынке ИТ-аутсорсинга, выделены особенности разработки коалиционных программ лояльности с якорным партнером, а также представлены практические рекомендации для ООО «АйТи Бригада» по данной проблематике.
Учитывая особенности российского рынка ИТ-аутсорсинга, были выделены основные этапы разработки и внедрения коалиционной программы лояльности, в основе выделения которых лежат шесть аспектов эффективных программ лояльности:
- качество самого продукта,
- квалифицированный персонал,
- четкое понимание целей внедрения программы, привилегии программы,
- интересные для её участников, техническая и технологическая базы,
- правильное экономическое обоснование программы,
- обеспечение интересов всех сторон, без наличия и выполнения которых эффективность программы не может быть достигнута.
В результате анализа микро- и внутренней среды компании ООО «АйТи Бригада» были получены данные о проблемном и желаемом поведении клиентов, на основе чего были сформулированы цели программы. Автором рекомендовано производить выбор партнеров программы на основе маркетингового исследования потребностей целевых потребительских сегментов (программа ориентирована на клиентов по продлению абонентского договора обслуживания вычислительной техники организаций).
Так, в соответствии с каждой поставленной целью программы нами был подобран оптимальный набор методик для их достижения с учетом предпочтений целевых групп клиентов. Для достижения цели «увеличение процента продления договоров с прибыльными клиентами» были подобраны такие методики, как создание сервиса для моментального оформления заявок через диспетчерскую службу по всем направлениям профессионального сообщества ИТ-сферы.
В рамах бизнес-пространства ИТ-сферы было рекомендовано создание программы лояльности следующего вида:
- тип программы - закрытый;
- профиль деятельности партнеров - коалиционная/ клубная программа с якорным партнеро);
- система поощрения участников - бонусная программа с «расчетными бонусами»;
- тип идентификатора - ко-брендинговая.
При определении финансового результата мы осуществляли оценку состоятельности подобранной методики или комплекса методов. Методы мониторинга показывают, каким образом можно отслеживать изменение результатов.
Внедрение методов формирования лояльности и разработки соответствующей программы позволило компании «АйТи Бригада» добиться повышения уровня удержания существующих клиентов (текущий уровень составляет 70%), что является первой и основной целью программы и отражается в отчете, обеспечивающим наглядность способа мониторинга по первой цели.
Таким образом, учитывая представленные результаты практического применения системы взаимоотношений с клиентами на основе программы лояльности для участников Клуба, представляющего бизнес-пространство сферы ИТ, была доказана целесообразность предложенных рекомендаций по использованию методики на примере ООО «АйТи Бригада».



1. TAdviser [Электронный ресурс]: Российский интернет-портал и аналитическое агентство рынка информационных технологий и телекоммуникаций - Режим доступа: http://www.tadviser.ru
2. International Data Corporation [Электронный ресурс]: Международная исследовательская и консалтинговая компания - Режим доступа: http://idcrussia.com/ru
3. Market-Visio Consulting [Электронный ресурс]: Портал компании по исследованиям рынка ИТ и телекоммуникаций - Режим доступа: https://www.marketvisio.fi/en/services-for-ict-organisations
4. Амтел-Сервис [Электронный ресурс]: Информационный портал компании «Амтел» - Режим доступа:http://amtelserv.ru
5. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]: Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики - Режим доступа: http://www.gks.ru
6. ТехноСерв [Электронный ресурс]: Информационный портал
крупнейшего системного интегратора России и СНГ - Режим доступа: http://www.technoserv.com
7. TDB консалтинг [Электронный ресурс]: интернет-портал и рынка информационных технологий и телекоммуникаций - Режим доступа: http://www.tdbconsulting.org
8. Государственный комитет по статистике РФ по Красноярскому краю [Электронный ресурс]: Региональное отделение ГК - Режим доступа: www.krasstat.gks.ru
9. Гупта С., Хансенс Д., Харди Б., Кан У., Ку-мар В., Лиин Н., Равишанкер Н., Шрирам С. 2011. Моделирование ценности жизненного цикла клиента. Российский журнал менеджмента 9 (3): 81-110.
10. Варго С., Лаш Р. 2006. Развитие новой доминирующей логики маркетинга. Российский журнал менеджмента 4 (2): 73-106.
11. Гупта С., Хансенс Д., Харди Б., Кан У., Ку-мар В., Лиин Н., Равишанкер Н., Шрирам С. 2011. Моделирование ценности жизненного цикла клиента. Российский журнал менеджмента 9 (3): 81-110.
12. Дуайер Ф. Р. 2011. Использование ценности клиента в течение жизненного цикла в принятии маркетинговых решений. Российский журнал менеджмента 9 (3): 69-80.
13. Исследование компании PwC. 2012. Рост и ценность компании в изменчивом мире. Российский журнал менеджмента 10 (3): 127-164.
14. Морган Р., Хант Ш. 2004. Теория приверженности и доверия в маркетинге взаимоотношений. Российский журнал менеджмента 2 (2): 73-110.
15. Попов Н. И., Третьяк О. А. 2008. Управление сетями: новые направления исследования. Российский журнал менеджмента 6 (4): 75-82.
16. Третьяк О.А. «Маркетинг взаимоотношений: концепции, формирование и развитие» НИУ ВШЭ Российский журнал менеджмента , Т.11, №1, 2013 г.
17. Третьяк О. А. 2006. Эволюция маркетинга: этапы, приоритеты, концептуальная база, доминирующая логика. Российский журнал менеджмента 4 (2): 129-144.
18. Третьяк О. А. 2008. Развитие концепции управления цепочкой спроса на новых основаниях. Российский журнал менеджмента 6 (4): 141-148.
19. Третьяк О. А., Слоев И. А. 2012. Оценка маркетинговой деятельности по состоянию клиентского потока. Российский журнал менеджмента 10 (1): 29-50.
20. Фейдер П., Харди Б. 2011. Оценка клиентской базы в контрактных условиях: опасность игнорирования неоднородности. Российский журнал менеджмента 9 (3): 111126.
21. Шет Д., Парватияр А., Синха М. 2013. Концептуальные основы маркетинга взаимоотношений. Российский журнал менеджмента 11 (1): 63-94.
22. Юттнер У., Кристофер М., Бейкер С. 2008. Управление цепочкой спроса: интеграция маркетинга и управления цепочкой поставок. Российский журнал менеджмента 6 (4): 83-112.
23. Achrol R. 1991. Evolution of the marketing organization: New forms for dynamic environments. Journal of Marketing 55 (10): 77-93.
24. Anderson J., Hakansson H., Johanson J. 1994. Dyadic business relationships within a business network context. Journal of Marketing 58 (4): 1-15.
25. Ballantyne D. 1994. Marketing at the crossroad. Asia-Australia Marketing Journal 2 (1): 1-7.
26. Berry L. L., Parasuraman A. 1991. Marketing Services — Competing Through Quality. Free Press: N. Y.
27. Bickert J. 1992. The database revolution. Target Marketing (May): 14-18.
28. Bitner M., Booms B., Tetreault M. 1990. The service encounter: Diagnosing favorable and unfavorable incidents. Journal of Marketing 54 (1): 71-84.
29. Brodie R. J., Coviello N. E., Brookes R. W., Little V. 1997. Towards a paradigm shift in marketing: An examination of current marketing practices. Journal of Marketing
30. Christopher M., Payne A., Ballantyne D. 1991. Relationship Marketing: Bringing Quality, Customer Service and Marketing Together. Butterworth- Heinemann: Oxford. Cox A. 2004. The art of the possible: Relationship management in power regimes and supply chains. Supply Chain Management: An International Journal 9 (5): 346-356.
31. Donaldson B., O'Toole T. 2007. Strategic Market Relationship. John Wiley & Sons. Doyle S., Roth G. 1992. Selling and sales management in action: The use of insight coaching to improve relationship selling. Journal of Personal Selling & Sales Management 12 (1): 59-64.
32. Dwyer F. R. 1997. Customer lifetime valuation to support marketing decision making. Journal of Direct Marketing 11 (4): 6-13.
33. Dwyer F. R., Schurr P. H, Oh S. 1987. Developing buyer-seller relationship. Journal of Marketing 51 (2): 11-27.
34. Management 13 (5): 383-486. Bruhn M. 2003. Relationship Marketing: Management of Customer Relationships. Pearson Education Ltd. Buttle F. B. 1996. Relationship Marketing Theory and Practice. Paul Chapman: London. Bush R.,
Underwood J., Sherrell D. 2007. Examining the relationship marketing, marketing productivity paradigm: Establishing an agenda for current and future research. Journal of Relationship Marketing 6 (2): 9-32.
35. Reichheld F. F. 1996. The Loyalty Effect: The Hidden Force Behind Growth, Profits and Lasting Value. Harvard Business School Press: Boston, MA. Ryals L. 2008. Determining the indirect value of a customer. Journal of Marketing Management 24 (7-8): 847-864.
36. Sherrel D., Collier J. 2008. Managing appreciating and depreciating customer assets. Marketing Management Journal 18 (1): 39-53.
37. Кущ С. П. 2006. Маркетинг взаимоотношений на промышленных рынках. СПб.: Издат. дом С.-Петерб. гос. ун-та.
38. Портер М. 1993. Международная конкуренция: Конкурентные преимущества стран. М.: Международные отношения.
39. Achrol R. S., Kotler P., 1999. Marketing in the network economy. Journal of Marketing 63 (Special Issue): 146-163. (Русск. пер.: Котлер Ф., Ахрол Р. 2000. Маркетинг в условиях сетевой экономики. Маркетинг и маркетинговые исследования в России (2): 2-19.)
40. Ballantyne D. 2000. Interaction Dialog and Knowledge Generation: Three Key Concepts in Relationship Marketing. In: 2nd WWW conference on Relationship Marketing.
41. Berry L. L. 1983. Relationship marketing. In: Berry L., Shostack G., Upah G. (eds.). Emerging Perspectives of Service Marketing. American Marketing Association: Chicago, IL; 25-28.
42. Bradach L. B., Eccles R. G. 1989. Price, authority and trust: From ideal types to plural forms. Annual Review of Sociology 15: 97-118.
43. East R. 2000. Fact and Fallacy in Retention Marketing. Professional Inaugural Lecture. 1 March 2000, Kingston University School, UK.
44. Egan J. 2004. Relationship Marketing. Exploring Relational Strategies in Marketing. Prentice Hall. Ford D. et al. 2000. Managing Business Relationship.
Wiley: N. Y. Gordon I. H. 1998. Relationship Marketing. John Wiley & Sons: Ontario.
45. Gronroos Ch. 1990. Service Management and Marketing. Managing the Moments of Truth in Service Competition. Lexington Books: Lexington, MA.
46. Gronroos Ch. 1994. From marketing mix to relationship marketing: Towards a paradigm-shift in marketing. Asia-Australia Marketing Journal 2 (1): 9-24.
47. Gronroos Ch. 1996. Relationship marketing: Strategic and tactical implications. Management Decisions 34 (3): 5-14.
48. Gronroos Ch. 1997. Value-driven relational marketing: From products to resources and competences. Journal of Marketing Management 13 (5): 407-419.
49. Gummesson E. 1999. Total Relationship Marketing: Rethinking Marketing Management from 4Ps to 30 Rs. Butterworth Hei-nemann: Oxford.
50. Hakansson H., Johanson J. 1995. Firms in Networks. Uppsala.
51. Heskett J., Sasser E., Schlesinger L. 2002. The Value Profit Chain: Treat Employees Like Customers and Customers Like Employees. Free Press: N. Y.
52. Kotler P. 1992. Marketing new paradigm: what's really happening out there? Planning Review 20 (5): 50-65.
53. Kotler P. 1997. Method for the millennium. Marketing Business (February): 26-27.
54. La Salle D., Britton T. 2002. Priceless: Turning Ordinary Products into Extraordinary Experiences. Harvard Business School Press.
55. Lacey R., Morgan R. 2009. Customer advocacy and the impact of B2B loyalty programs. Journal of Business & Industrial Marketing 42 (1): 3-13.
56. Loh H., Zhang C., Katzy B. 2005. Modeling methodologies for building virtual organizations. In: Camarinha-Matos L., Afsar-manesh H., Ollus M. (eds.). Virtual Organisations — Systems and Practice. Springer: N. Y.
57. McKenna R. 1991. Relationship Marketing: Successful Strategies for the Age of the Customers. Addison-Wesley Publishing Co.: Reading, MA.
58. Miles R. E., Snow C. C. 1986. Network organizations: New concepts for new forms. California Management Review 28 (3): 62-73.
59. Mitchell W., Kulwant S. 1996. Survival of businesses using collaborative relationships to commercialize complex goods. Strategic Management Journal 17 (3): 169-195. Moller K., Halinen A. 2000. Relationship marketing theory: Its roots and direction. Journal of Marketing Management 16 (1-3): 29-54.
60. Oliver R. K., Webber M. D. 1982. Supply chain management: Logistics catches up with strategy. Reprinted in: Christopher M. 1992. Logistics: The Strategic Issues. Chapman Hall: London; 63-75.
61. Payne A. 2005. Handbook of CRM: Achieving Excellence through Customer Management. Butterworth-Heinemann: Oxford.
62. Payne A., Christopher M., Peck H. 1995. Relationship Marketing for Competitive Advantage: Winning and Keeping Customers. Butterworth Heinemann: Oxford.
63. Peppers D., Rogers M. 1993: The One to One Future: Building Relationships One Customer at a Time. Doubleday: New York, NY.
64. Piercy N. 2009. Market-led Strategic Change. Transforming the Process of Going to Market. Elsevier: Oxford.
65. Polanyi K. 1957. The economy as instituted process. In: Polanyi K., Arensberg C., Pearson H. (eds.). Trade and Market in the Early Empires; Economies in History and Theory. Free Press: Glencoe, IL.
66. Porter M. E. 1985. Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior Performance. Free Press: N. Y.
67. Powell W. W. 1987. Hybrid organizational arrangements: New form or transitional development? California Management Review 30 (1): 67-87.
68. Shani D., Chalasani S. 1992. Exploiting niches using relationship marketing. Journal of Consumer Marketing 9 (3): 33-42.
69. Shaw R., Stone M. 1988. Database Marketing. Gower: London. 61
70. Sheth J. N., Parvatiyar A. 2000. The evolution of relationship marketing. In: Sheth J. N., Parvatiyar A. (eds.). Handbook of Relationship Marketing. Sage Publications: Thousand Oaks, CA; 119-148.
71. Sheth J. N., Parvatiyar A., Sinha M. 2012. The conceptual foundations of relationship marketing: Review and synthesis. Economic sociology — the European electronic newsletter 13 (3): 4-26.
72. Storbacka K. 2000. Customer profitability: Analysis and design issues. In: Sheth J. N., Parvatiyar A. (eds.). Handbook of Relationship Marketing. Sage Publications: Thousand Oaks, CA; 565-586.
73. Storbacka K., Strandvik T., Gronroos C. 1994.
74. Managing customer relationship for profit: The dinamics of relationship quality. International Journal of Service Industry Management 5 (5): 21-38.
75. Strandvik T., Storbacka K. 1996. Managing relationship quality. In: Edvardsson B., Broun S., Johnston R., Scheuing E. (eds.). Advancing Service Quality A Global Perspective. ISQA: N. Y.; 67-76.
76. Thomke S. 2003. R&D comes to services: Bank of America's path breaking experiments. Harvard Business Review 81 (4): 71-79.
77. Vavra T. G. 1992. Aftermarketing: How to Keep Customers for Life Through Relationship Marketing. Homewood: Irwin.
78. Vollmann T., Cordon C., Raabe H. 1995. From Supply Chain Management to Demand Chain Management. IMD Perspectives for Managers, November.
79. Webster F. 1992. The changing role of marketing in corporation. Journal of Marketing 56 (4): 1-17.
80. Webster F. 1997. The future role of marketing in the organization. In: Lehmann D., Jocz K. (eds.). Reflections on the Future of Marketing. Marketing Science Institute: Cambridge, MA; 39-66.
81. Worhington S., Horne S. 1998. A new relationship marketing model and its application in the affinity credit card market. International Journal of Bank Marketing 16 (1): 39-44.


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2024 Cервис помощи студентам в выполнении работ