🔍 Поиск готовых работ

🔍 Поиск работ

Анализ составления, оформления, подписания, исполнения и контроля исполнения приказов (Организация документационного обеспечения управления и функционирования организации, Финансово-Экономический Колледж)

Работа №194697

Тип работы

Курсовые работы

Предмет

документоведение

Объем работы26
Год сдачи2025
Стоимость600 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
16
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Работа сделана на примере агентства недвижимости «Этажи».
Есть приложения.

ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………....3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПРИКАЗОВ ……..6
1.1 Понятия, виды, нормативно-правовое регулирование приказов ….……....6
1.2 Освоение и изучение характеристик состава приказов и регистрация…11
2 ОСОБЕННОСТИ СОСТАВЛЕНИЯ, ОФОРМЛЕНИЯ, ПОДПИСАНИЯ И ИСПОЛНЕНИЯ ПРИКАЗОВ …16
2.1 Правила и процесс оформления, и подписания приказов в агентстве недвижимости..16
2.2 Особенности исполнения и контроля исполнения, ошибки………………20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………..………………………...…….23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ……24
ПРИЛОЖЕНИЯ ………………………………...……………………………...26

Для написания курсовой работы была выбрана тема: «Анализ составления, оформления, подписания, исполнения и контроля исполнения приказов (на примере конкретной организации)». В качестве конкретной организации выбрано агентство недвижимости. «Этажи» — одно из крупнейших российских агентств недвижимости. Компания была основана в 2000 году в Тюмени. На 2025 год сеть «Этажей» работает в 247 городах в России и за рубежом.
Основной вид деятельности — продажа квартир на первичном рынке.
Другие услуги: юридическая экспертиза сделок, услуги профессиональных брокеров, предоставление информации о строящихся объектах, консультации клиентов на разных этапах заключения сделок и другие.
Сотрудничество с партнёрами: компания сотрудничает с более чем 1500 застройщиками и банками.
Использование технологий: для удобства клиентов «Этажи» использует мобильные приложения и виртуальные туры.
Социальная ответственность: компания активно участвует в благотворительных программах и стремится к внедрению устойчивых практик в своей деятельности.
Тема курсовой работы остается крайне актуальной, поскольку приказы являются основополагающим инструментом для агентства недвижимости по:
1. Регулированию деятельности организации: Приказы используются для ввода в действие внутренних нормативных документов, создания комиссий, открытия новых филиалов и организации различных мероприятий;
2. Оформлению трудовых отношений: Приказы по личному составу регулируют вопросы приема на работу, увольнения, переводов, отпусков, командировок и другие отношения между работодателем и работником;
3. Обеспечению законности и обязательности: Приказы имеют обязательный характер для исполнения подчиненными и являются важным элементом соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов компании;
4. Юридической значимости: Приказы, оформленные в соответствии с установленными правилами, служат доказательной базой при решении спорных вопросов и проверок;
5. Управлению процессами: с помощью приказов руководство может задавать порядок действий, устанавливать новые правила и контролировать выполнение задач в рамках стратегии развития компании.
Ключевые аспекты актуальности:
1. Соблюдение законодательства: Правильное составление приказов помогает избежать нарушений и претензий со стороны государственных контролирующих органов;
2. Эффективное управление: Четко сформулированные приказы обеспечивают единообразие в принятии решений и способствуют слаженной работе коллектива;
3. Документальная фиксация: Приказы фиксируют важные управленческие решения и служат для дальнейшего анализа и контроля.
Актуальность исследования обусловлена растущей ролью документооборота в обеспечении прозрачности и скорости сделок на рынке недвижимости, а также необходимостью соблюдения юридических норм.[3]
Объектом исследования курсовой работы является сам приказ как явление, процесс или система, изучаемый для понимания его сущности, юридической природы, места в управлении, а также эффективности и правовых последствий его применения.[7, c. 45] Это может быть приказ как разновидность правового акта, его действие, возникающие из него правоотношения, или практика использования.
Предметом исследования являются особенности составления, оформления, подписания, исполнения и контроля исполнения приказов в агентстве недвижимости.
В курсовой работе базой исследования будут являться нормативно-правовые акты в сфере делопроизводства.
Цель настоящей курсовой работы - закрепление и углубление теоретических знаний в сфере делопроизводства, полученных в процессе обучения, а также получение навыка самостоятельного изучения данной темы и исследования особенностей анализа составления, оформления, подписания, исполнения и контроля исполнения приказов в агентстве недвижимости;
Задачами курсовой работы в связи с поставленной целью являются:
1. Раскрыть понятия, виды, нормативно-правовое регулирование приказов.
2. Освоить и изучить характеристики состава приказов;
3. Изучить правила и процесс оформления и подписания приказов в агентстве недвижимости «Этажи»;
4. Проанализировать особенности исполнения и контроля исполнения, а также выявить ошибки.
В курсовой работе будут использоваться следующие методы:
- Теоретические - анализ литературы, анализ нормативно-правовой документации по теме курсовой работы;
Структура курсовой работы обусловлена предметом, целью и задачами исследования.
Введение раскрывает актуальность, определяет степень научной разработки темы, объект, предмет, цель, задачи и методы исследования.
В первой главе рассматриваются теоретические основы формирования приказов и делопроизводства: дается определение, отражается роль приказов в делопроизводстве предприятия.
Вторая глава посвящена особенностям исполнения и контроля исполнения приказов, а также рассмотрим ошибки.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!


За период работы над курсовым проектом я приобрела теоретические, практические навыки специалиста по делопроизводству. Полученные мною знания и навыки важны для меня и найдут отображение в моей будущей работе. Курсовая работа позволила мне лучше усвоить изученный теоретический материал. В процессе проекта я раскрыла материал о приказах и описала понятия, виды, нормативно-правовое регулирование, характеристику состава приказов и регистрацию, также уточнила правила и процесс оформления, и подписания приказов в агентстве недвижимости, и особенности исполнения и контроля исполнения, и рассмотрела какие бывают ошибки приказов и составления.
Также на основе проделанной работы и изученного материала, сделала выводы что для корректного оформления приказов необходимо:
1. Использовать установленные бланки.
2. Соблюдать единую структуру текста (констатирующая + распорядительная часть).
3. Присваивать порядковые номера в пределах года.
4. Формулировать распоряжения четко, конкретно и однозначно.
5. Обязательно оформлять приложения и ссылки на них.
6. Согласовывать проект приказа со всеми ответственными лицами.
7. Обеспечивать ознакомление сотрудников с приказами, касающихся их труда, под подпись.
8. Следовать правилам оформления реквизитов в соответствии с ГОСТ Р 7.0.97-2025 и локальными инструкциями по делопроизводству.[6]
Соблюдение этих правил — залог правомерности и исполнительской дисциплины в организации.



1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 24.06.2025) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.
2. Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ (ред. от 28.12.2024) «Об электронной подписи» // Собрание законодательства РФ. – 2011. – № 15. – Ст. 2036.
3. Федеральный закон от 27.07.2006 N 149-ФЗ (ред. от 24.06.2025) «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» // Собрание законодательства РФ. – 2006. – № 31 (1 ч.). – Ст. 3448.


4. Федеральный закон от 29.06.2015 N 162-ФЗ (ред. от 30.12.2020) «О стандартизации в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 2015. – № 27. – Ст. 3953.
5. Федеральный закон от 22.10.2004 N 125-ФЗ (ред. от 13.12.2024) «Об архивном деле в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 2004. – № 43. – Ст. 4169.
6. ГОСТ Р 7.0.97-2025. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов. – Введ. 2025-07-01. – М. : Стандартинформ, 2025. – IV, 60 с.

2. Учебные пособия и монографии

7. Андреева, В.И. Делопроизводство в кадровой службе: практическое пособие с образцами документов / В.И. Андреева. – 8-е изд., перераб. и доп. – М.: Библоиотека журнала "Кадровик", 2023. – 315 с.
8. Басаков, М.И. Кадровое делопроизводство: учебно-справочное пособие / М.И. Басаков. – Ростов н/Д: Феникс, 2022. – 254 с.
9. Кирсанова, М.В. Современное делопроизводство: учебное пособие / М.В. Кирсанова, Ю.М. Аксенов. – 6-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2023. – 368 с.
10. Кузнецов, И.Н. Делопроизводство: учебно-справочное пособие / И.Н. Кузнецов. – М.: Дашков и К°, 2024. – 520 с.
11. Пшенко, А.В. Делопроизводство и основные нормативные требования к документам: учебное пособие / А.В. Пшенко. – 6-е изд., стер. – М.: ФОРУМ, 2022. – 192 с.

3. Методические рекомендации и интернет-ресурсы

12. Методические рекомендации по разработке инструкций по делопроизводству в государственных органах и органах местного самоуправления (утверждены приказом Росархива от 24 декабря 2020 г. № 199) // Официальный сайт Росархива. – URL: http://archives.ru (дата обращения: 15.10.2024).
13. Официальный сайт Агентства недвижимости «Этажи» [Электронный ресурс]. – URL: https://www.etagi.com/ (дата обращения: 15.10.2024).


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.




©2025 Cервис помощи студентам в выполнении работ