РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ СОВРЕМЕННОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО НА ОСНОВЕ ТЕХНОЛОГИЙ ПРОЕКТНОГО УПРАВЛЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ)

ВВЕДЕНИЕ 3
РАЗДЕЛ I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ СОВРЕМЕННОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО 11
РАЗДЕЛ II. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ СОВРЕМЕННОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО (НА ПРИМЕРЕ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ) 29
РАЗДЕЛ III. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ СОВРЕМЕННОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 78
ПРИЛОЖЕНИЯ 86
Купить

Актуальность темы исследования. Профессиональная культура один из наиболее интересных и малоизученных феноменов, привлекающих внимание специалистов в области государственного и муниципального управления. Как элемент структуры управления, профессиональная культура формирует ее целостность, обеспечивает упорядоченность и развитость, а также является звеном, объединяющим интеллект и действия государственных гражданских служащих.
На данный момент российское общество идет по пути устойчивого развития, а значит, в этот период наиболее важными задачами являются стимуляция повышения значимости и развития человеческого фактора и оптимизация использования высокопрофессиональных кадров на государственной гражданской службе. Главным актуальным вопросом современной России является вопрос повышения уровня жизнеспособности государства и общества на практике, о создании всех возможных условий для решения основных проблем страны, связанных с формированием правового государства и гражданского общества, достижением высокого уровня материальной и духовной жизни людей.
В настоящий момент в Российской Федерации протекают сложные, многоплановые и противоречивые процессы общественного развития, которые, в свою очередь, на каждую сферу жизни общества требуют абсолютно новые формы и методы воздействия. Это и является определяющим фактором возрастания требований к госслужащим: от уровня их профессиональной квалификации, подготовки, опыта принятия рациональных и эффективных управленческих решений зависит судьба любых преобразований нашего постоянно меняющегося общества.
Повышение уровня профессиональной культуры государственных служащих играет важную роль: от ее состояния зависит присутствие на государственной службе высококвалифицированных кадров, а также, что немаловажно, уважение и доверие населения к органам государственной власти и управления.
В современной российской действительности основной преградой для проведения экономических, политических и организационных изменений является установившийся стереотип поведения госслужащих и их профессиональной деятельности. Более того, это способствует возникновению и учащению в органах государственной власти следующих негативных явлений: карьеризм, бюрократизм, коррупция, имитация управления, ущемление прав и свобод граждан.
Острая проблема недостаточного уровня профессиональной культуры государственных служащих, а отсюда и неспособность оперативно и эффективно решать проблемы современности, подчеркивают значение необходимости развития и улучшения профессиональной культуры государственных служащих.
Стоит помнить, что от смысла, вкладываемого в систему государственного управления, от ценностей, утвержденных в этой системе и от уровня культуры будет зависеть ее качество.
Таким образом, эффективность государственной службы напрямую зависит от развитости и уровня профессиональной культуры государственных гражданских служащих.
Степень изученности темы. Научная база данного исследования формировалась на основе изучения, анализа и переосмысления теоретических, методологических и практических разработок отечественных и зарубежных ученых по исследованию профессиональной культуры государственных гражданских служащих.
Существуют многочисленные исследования, раскрывающие теоретические и практические вопросы, связанные с определением понятия профессиональная культура. К ним относятся труды С.И. Гуляева, Ю.К. Черновой, Л.П. Яировой...
Купить