ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРАВОВОМ РЕГУЛИРОВАНИИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНСТИТУТОВ ЕВРОПЕЙСКОГО СОЮЗА В СФЕРЕ МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ 24
§ 1.1. Становление и развитие правового регулирования и политики ЕС в сфере легальной миграции 24
§ 1.2. Система нормативно-правовых актов в области регулирования легальной миграции ЕС 50
ГЛАВА II. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНСТИТУТОВ ЕС В СФЕРЕ ЛЕГАЛЬНОЙ МИГРАЦИИ 74
§ 2.1. Компетенции институтов ЕС в области регулирования
миграционной политики 74
§ 2.2. Особенности взаимодействия институтов ЕС и органов государств- членов ЕС в области реализации политики по управлению миграцией ... 88 ГЛАВА III. ГЛОБАЛЬНЫЕ ВЫЗОВЫ В СФЕРЕ МИГРАЦИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ МИГРАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В РАМКАХ ЕС 102
§ 3.1 Деятельность ЕС на фоне афганского и украинских миграционных кризисов 2021 и 2022 гг 102
§ 3.2 Современные тенденции правового регулирования в сфере
легальной миграции на территории ЕС 114
§ 3.3. Проблемы правового регулирования отношений, связанных с нелегальной миграцией в ЕС, и правовые инструменты преодоления
миграционного кризиса в ЕС 132
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 170
СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ 185
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 186
Актуальность темы исследования. Вопрос регулирования миграционных потоков на европейском пространстве всегда являлся актуальным. На сегодняшний день Европейский союз выработал обширную нормативно-правовую базу в области регулирования как легальной, так и нелегальной миграции.
На сегодняшний день Европейский союз (здесь и далее - ЕС) является наиболее развитой международной организацией
интеграционного типа, что предопределяет особую важность вопросов правового обеспечения отношений, связанных с перемещением граждан по территории соответствующего пространства. Глубокое развитие интеграционных процессов, начавшихся в середине прошлого века в рамках Европейских Сообществ, а позже ЕС, и его реформирование в связи с принятием Лиссабонского договора, позволило разработать систему правовых инструментов, отвечающих современным миграционным вызовам. Стоит отметить, что Лиссабонский договор существенно изменил структуру всего ЕС, расширил компетенцию органов и институтов ЕС и закрепил механизм согласования решений по вопросам миграции и предоставления убежища.
Как известно, все интеграционные образования построены на принципе четырех свобод: свободы передвижения товаров, капиталов, услуг и физических лиц. Граждане ЕС имеют равные права в определении места жительства и дальнейшего трудоустройства на всей территории Европейского союза. В этой связи особенный интерес представляет вопрос регулирования внешней миграции. Данная проблематика обусловлена двумя аспектами: разработкой и реализацией общей наднациональной политики в миграционной сфере и обеспечение основных прав и свобод мигрантов-граждан третьих государств.
Уникальность миграционной политики Европейского союза выражена в том, что она, с одной стороны, предполагает выстраивание консолидированного механизма воздействия на миграционные процессы в условиях интеграции, а с другой стороны, должна учитывать множественность интересов и суверенность полномочий государств- членов, их территориальные, экономические и политические различия, и в этой связи соблюдать определенные пределы правового регулирования. Поддержание баланса интересов объединения и его членов, оптимальное распределение полномочий и ответственности в вопросах управления миграцией являются одними из приоритетных задач в правотворческой и правоприменительной деятельности ЕС.
В настоящее время миграционный кризис в Европейском союзе приобрел новое звучание, связанное с общим спадом экономического развития и политической нестабильностью, что высвечивает важность изменения подходов к правовому регулированию пребывания иностранных граждан на территории Европейского союза. По утверждению исследователей, проводимая в рамках ЕС активная работа над очередной реформой Пространства свободы, безопасности и правосудия, включая Общеевропейскую систему предоставления убежища, способна существенно изменить конфигурацию миграционной политики ЕС с учетом ориентиров на положения Европейской конвенции по правам человека 1.
На фоне выхода Великобритании из состава Европейского союза вопросы, связанные с правовым регулированием миграции, приобретают особую значимость. Так, с 31 декабря 2020 года Великобритания вышла из единого рынка ЕС. Это означает, все акты первичного и вторичного права Европейского союза перестают действовать в отношении Соединенного
1 Торкунова, Е.А. Имплементация гарантий Европейской конвенции по правам человека в сфере высылки иностранных граждан в праве ЕС / Е.А.Торкунова, К.Г.Жаринов // Московский журнал международного права. — 2020 — №4. — С.6 Королевства. Данная ситуация затрагивает не только разные секторы национальной экономики, но в первую очередь права человека и обеспечение их гарантии. Министр внутренних дел Великобритании Прийти Пател в своем заявлении особо подчеркнула, что «...наступил исторический момент в нашем развитии вне Европейского союза, когда мы сможем сами контролировать свои границы и поддерживать в приоритете права человека» . Необходимо отметить, что начиная с 1 января 2021 года граждане ЕС приобрели такой же правовой статус, как и граждане третьих государств, то есть отныне получение разрешения на работу будет обязательным условием для всех категорий иностранных граждан. На сегодняшний день уже принят Билль о миграции , в соответствии с которым лицо, претендующее на получение статуса резидента, должно соответствовать критериям новой балльной системы. Прогнозируется, что в ближайшее время это негативно скажется на внутренней экономике Соединенного Королевства, так как именно мигранты являлись ключевыми работниками в области сельского хозяйства и здравоохранения. С учетом новых требований, это создает еще больше административных барьеров для мигрантов третьих государств.
В сложившейся ситуации необходимо отметить и влияние пандемии COVID-19 на правовое положение мигрантов. Многие сезонные работники не смогли осуществлять свою трудовую деятельность на территории ЕС. По сообщениям Европейской Комиссии, именно низкоквалифицированные мигранты являются ключевыми работниками в особо важных сферах экономики: транспорт, уход (социальная помощь), строительство. В это же самое время, пандемия спровоцировала рост так называемой нерегулярной миграции - когда лицо, выехавшее на законных основаниях на территорию государства-члена ЕС, продолжает пребывать и осуществляет трудовую деятельность нелегально. после истечения законного срока пребывания на территории Европейского союза. Именно эта категория мигрантов является одной из самых незащищенных, так как, находясь в «серой» зоне правового регулирования, они не подпадают под национальные системы медицинского и социального страхования.
На сегодняшний день в рамках ЕС принят ряд актов вторичного права: регламентов и директив, регулирующих область легальной
миграции. Так, среди них можно назвать Директиву «Голубая карта», регулирующую получение разрешения на работу и приобретение статуса резидента высококвалифицированных специалистов в ЕС. Законодатели планировали посредством закрепленных в ней правовых инструментов привлечь больше высококвалифицированных специалистов и создать своеобразный общеевропейский пул таких работников с общим выходом на европейский рынок труда . Тем не менее, положения данной Директивы в полной мере применяются лишь в Германии и Люксембурге. Другие государства-члены ЕС ссылаются на наличие собственных национальных механизмов регулирования правового статуса и допуска к рынку труда граждан третьих государств. Все это обусловлено тем, что органы и институты ЕС обладают ограниченной компетенций в области регулирования легальной миграции. Формирование миграционной политики и механизмов правового регулирования в данной сфере остаются в прерогативе государств-членов. Учитывая, что в своем большинстве акты, принятые на наднациональном уровне, являются Директивами, это означает, что имплементация положений данных актов, способы их интерпретации и толкования полностью зависят от компетентных национальных органов. Таким образом, создается фрагментация права, что делает невозможным говорить о наличии единообразно употребляемого эффективного правового механизма регулирования легальной миграции в рамках Европейского союза.
Актуальным вопросом является также внешняя согласованность Директив ЕС по легальной миграции, которые взаимодействуют со многими другими актами ЕС (особенно теми, которые касаются убежища, незаконной миграции, пересечения границ, визового режима, правосудия и защиты основных прав, занятости и образования, внешних сношений и торговли). Вышесказанное свидетельствует об особой роли институтов ЕС, благодаря которым возможно развитие эффективного взаимодействия и взаимодополняемости с другими направлениями политики ЕС, особенно с общей политикой ЕС в отношении роста и занятости, в контексте которой иммиграция должна играть все более важную роль в решении проблемы нехватки рабочей силы и квалифицированных кадров.
Миграционный кризис 2015-2020 показал неэффективность многих правовых механизмов и методов управления отношениями, связанными с миграционными процессами. Несмотря на это, стоит признать, что в результате реализации положений «Повестки дня по миграции-2015» в Европейском союзе существенно трансформировалась нормативно-правовая база в области регулирования миграции, создана новая система координации и сотрудничества, усовершенствованы механизмы финансирования проектов по предотвращению нелегальной миграции.
Одним из положительных аспектов реализации миграционной политики за последние годы в Европейском союзе также стоит назвать усиление договорно-правового взаимодействия ЕС и третьих стран по взаимному решению миграционных потоков. Несомненно, стоит еще больше развивать договорные инструменты, определяющие правовой режим миграции между государствами принадлежности мигрантов и принимающими государствами.
...
Результатами диссертационного исследования являются основные научные положения, выводы, рекомендации. В ходе работы над исследованием нами была предпринята попытка выявления механизмов правового регулирования области легальной миграции наднациональными институтами Европейского союза.
Нами были выделены основные этапы историко-правового регулирования миграции в ЕС, так первый этап, знаменующий собой подписание Маастрихтского договора закрепил принцип
межгосударственного сотрудничества в области миграции, второй этап, в рамках которого был принят Амстердамский договор усилил роль наднациональных институтов и в целом ЕС в сфере формирования общей политики в данной области. После вступления в силу Лиссабонского договора область регулирования миграционной сферы стала предметом смешанной компетенции государств-членов и Европейского союза. Институты ЕС посредством применения положений ДЕС и ДФЕС, также инструментов мягкого права осуществляют политику в области легальной миграции.
В ходе проведения анализа установившейся терминологии в международном миграционном праве и праве ЕС, нами было установлено, что термин “мигрант” включает в себя множество разных правовых статусов, так как на определение правового статуса конкретного лица влияет множество причин, включая критерии, установленные национальным законодательством государств
принадлежности/принимающего государства. В целях предпринятого диссертационного исследования нами было отдано предпочтение термину “мигрант” “ммигранту.” Так как термин “иммигрант” сопряжен с
завершённостью процесса- приобретение статуса резидента в принимающем государстве, в то де самое время термин мигрант включает в себя четко определённые категории лиц, включая трудящихся- мигрантов, лиц, чьи передвижения нашли свое отражение в правовом поле, например незаконно ввезенные мигранты, а также те, чей статус или способы передвижения не имеют четкого определения в международном праве, например иностранные студенты. Также нами была предпринята попытка формулировки определения и установления основных элементов легальной миграции в ЕС: “Легальная иммиграция в ЕС- это акт перемещения лица, сопряженный с пересечением внешних границ Европейского союза с соблюдением установленных правовых требований, c целью последующего проживания на территории государств-членов и связанной с: воссоединением семьи, трудоустройства, включая
привлечение в качестве высококвалифицированного специалиста, академического обмена”.
На данный момент нельзя говорить о слаженном эффективном правовом регулировании миграции на наднациональном уровне, как было задумано авторами Амстердамского договора. Это в частности, объясняется тем, что ЕС в рамках своих компетенций, может принимать в основном директивы в сфере легальной миграции. Как известно, директива - это правовой инструмент гармонизации национальных правовых систем, в то время как регламент выступает инструментом координации. Учитывая то, что положения директив подлежат имплементации в национальное законодательство государств-членов, а за государствами остается прерогатива в выборе средств и способов правореализации тех или иных положений, неминуемо будет происходить фрагментация миграционного законодательства.
Основу нормативно-правового регулирования легальной миграции составляют 9 секторальных директив, которые были нами классифицированы по сферам регулирования: (регулирование трудовой миграции, в частности в сфере привлечения высококвалифицированных специалистов, академическая мобильность, воссоединение семьи), посредством которых ЕС реализует общую политику в области миграции в рамках своей компетенции, в то же самое время государства-члены обладают прерогативой в создании и выборе правовых средств имплементации положений директив. Представляется, что именно секторальный подход позволил выработать наиболее эффективный механизм правового регулирования области легальной миграции.
В частности, в ходе проведенного исследования нами был раскрыт механизм действия Директивы «Голубая карта». Несмотря на то, что данный правовой инструмент выступает в качестве рычага для привлечения в Европейский союз высококвалифицированных специалистов, положения Директивы в полной мере применяются лишь в двух государствах-членах ЕС: в Германии и в Люксембурге. Это объясняется тем, что национальные правовые системы государств-членов имеют собственные правовые механизмы привлечения
высококвалифицированных работников. На практике национальные механизмы малоэффективны, помимо множества административных барьеров для самого заявителя, работодатель должен инициировать тестирование внутреннего рынка труда ЕС на отсутствие специалиста с такими же квалификациями, как и специалист, являющийся гражданином третьей страны. Все это не способствует созданию хорошо слаженного эффективного механизма привлечения специалистов из стран, не входящих в ЕС. Дифференциация и детализация правовых положений, создание единообразно применяемого механизма трудоустройства, с общим набором критериев и необходимых квалификаций для заявителя, несомненно, явилось бы важным элементом в совершенствовании нормативно-правовой базы ЕС.
Отметим, что ЕС реализует именно общую, а не единую политику в области легальной миграции. Меры, предпринимаемые институтами ЕС в области регулирования легальной миграции напрямую зависят от принципа субсидиарности. Принцип субсидиарности отражен в ст.5(3) ДЕС: “В сферах, которые не входят в исключительную компетенцию ЕС, Союз действует только в том случае, и в той или иной мере, если предпринимаемые меры не могут быть в достаточной мере быть реализованы государствами-членами ни на центральном, ни на региональном или местном уровнях, но могут быть лучше реализованы на уровне Союза”. Мы можем сделать вывод о том, что акты, принимаемые ЕС в области регулирования легальной миграции, должны быть обоснованы принципом субсидиарности. Это также означает, что у государств-членов возникают обязательства в рамках осуществления так называемой “внутренней” компетенции. Так, государства-члены обязаны принять необходимые меры по имплементации: она может принять законодательную форму в случае директив, а также административную форму в случае применения регламентов. Государства-члены при формировании и реализации национальных политик в области регулирования миграции, могут выходить за пределы норм, установленных на наднациональном уровне. Однако, национальные нормы права не могут противоречить минимальным правилам и стандартам, установленных ЕС.
Важнейшим элементом политики ЕС в области легальной миграции является интеграция граждан третьих государств в общества принимающих государств-членов ЕС, осуществляемая на основе принципа субсидиарности. Меры, предпринимаемые Европейским союзом в сфере интеграции не предполагают под собой гармонизацию национальных правовых систем. Представляется, что действия ЕС нацелены на постепенное приближение правового статуса граждан третьих государств, легально пребывающих на территории ЕС, долгосрочных резидентов к правовому статусу граждан Европейского союза.
Было установлено, что в праве ЕС нет единообразно применяемого термина «нелегальная миграция». Часто под определение данного явления попадают совершенное разные категории мигрантов, также нет единого правового подхода в вопросе о квалификации действий лиц в качестве субъективной стороны в составе уголовно-наказуемого деяния. Этот пробел в праве создает терминологические и практические проблемы. На сегодняшний день Европейская Комиссия рекомендует использование термина «нерегулярная миграция», означающего, что то или иное лицо на законных основаниях въехало на территорию государства-члена ЕС, однако продолжает пребывать и осуществлять трудовую деятельность на незаконных основаниях. Действия таких лиц не криминализированы, поскольку ими не было совершено нелегальное пересечение государственных границ. Однако при этом данные действия нарушают административные нормы принимающего государства. Более того, такие лица остаются в «серой зоне» закона, несмотря на осуществление трудовой деятельности, на них не распространяется медицинская страховка и страхование от социальных рисков. В конечном счете эта категория субъектов правоотношений социально не защищена, а при наступлении определенных обстоятельств она будет являться финансовым бременем для налогоплательщиков принимающего государства.
Несмотря на то, что действия нерегулярных мигрантов не криминализированы, такие лица подвергаются большей дискриминации по сравнению с другими категориями мигрантов. Тем не менее, выделение такой категории как «нерегулярные мигранты» позволяет отграничить их от других категорий мигрантов, что в свою очередь позволит законодателям вывить их правовой статус и разработать эффективный механизм регулирования правовых отношений с их участием и обеспечить гарантии соблюдения их основных прав и свобод.
Миграционный кризис 2015-2020 гг. показал, что усиление потоков нелегальных мигрантов негативно сказывается на сферу легальной
миграции. Противодействие легальной миграции отводит на второй план важнейшие элементы как для развития самого ЕС, так и для национальных экономик государств-членов. В частности, привлечение
высококвалифицированных специалистов граждан третьих государств, как представляется, имеет лишь позитивные стороны для развития государств-членов. Данная категория лиц не представляет собой “социального бремени” для национальных систем социального и медицинского обеспечения, обладая наиболее приближенным правовым статусом к гражданам ЕС данная категория лиц наиболее успешно интегрируется в принимающем обществе.
...
9. Венская конвенция о праве международных договоров от 23 мая
1969 г. [Электронный ресурс] // Международное публичное право: сб. документов. - М., 1996. - Т. 1. - С. 67-87. - URL:
ht^://www.ttn.org/na/docpmeiiiite/de61(sonv/6oiiiiventioiiiis/laiw teaities.shtml (дата обращения: 19.04.2020).
10. Всеобщая декларация прав человека от 10 декабря 1948 г. // Международное право в документах. - М., 2002. - С. 101-106.
11. Декларация ООН о правах человека в отношении лиц, не являющихся гражданами страны, в которой они проживают, от 13 декабря 1985 г. // Действующее международное право. - М., 1996. - Т. 1. - С. 255-259.
12. Декларация тысячелетия ООН: от 8 сентября 2000 г. (резолюция № A/RES/55/2) [Электронный ресурс] // ООН: офиц. сайт. - URL: ht^://www.w.org/ru/doCTmemte/de61 isonv/deislaiiratioiiiis/mmmftdeGLshtail (дата обращения: 17.11.2020).
13. Декларация о принципах международного права, касающихся дружественных отношений и сотрудничества между государствами в соответствии с Уставом ООН от 24 октября 1970 г. // Международное публичное право: сб. документов. - М., 1996. - Т. 1. - С. 2-8.
14. Заключительный акт Совещания по безопасности и сотрудничеству в Европе от 1 августа 1975 г. // Международное публичное право: сб. документов. - М., 1996. - Т. 1. - С. 8-12.
15. Конвенция о статусе беженцев от 28 июля 1951 г., принятая Конференцией полномочных представителей по вопросу о статусе беженцев и апатридов, созванной в соответствии с резолюцией 429 (V) Генеральной Ассамблеи от 14 декабря 1950 года // Бюллетень международных договоров. - 1993. - № 9. - С. 6-28.
16. Международный пакт о гражданских и политических правах от 19 декабря 1966 г. // Международное право в документах. - М., 2002. - С. 117-136.
17. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 19 декабря 1966 г. // Международное право в документах. - М., 2002. - С. 107-116.
18. Сан-Сальвадорский протокол к Американской конвенции по
правам человека в области экономических, социальных и культурных прав. 1988 г. [Электронный ресурс]. - URL:
(дата обращения: 01.12.2020
19. Устав ООН от 26 июня 1945 г. // Действующее международное право. - М., 1996. - Т. 1. - С. 7-33.
20. Хартия социального обеспечения от 15 февраля 1982 г. [Электронный ресурс] // Доступ из справ.-прав. системы «Консультант Плюс». Версия 40000.00.28 (дата обращения: 17.11.2020).
21. International Convention on the Protection of the Rights of All Migrant Workers and Members of Their Families Adopted by General Assembly resolution 45/158 of 18 December 1990 [Электронный ресурс].
- URL: https ://www.oh(5hr.org/en/professionalmterest/pages/ismWoaspx
(дата доступа 26.05.2021)
Акты Совета Европы
22. Европейская конвенция о правовом статусе трудящихся-
мигрантов Совета Европы от 24 ноября 1977 г. (ets. № 93)
[Электронный ресурс] // Conventios: сайт по междунар. праву. - URL:
(дата обращения:
17.11.2020) .
23. Европейская социальная хартия от 3 мая 1996 г. // Бюллетень международных договоров. - 2010. - № 4. - С. 17-67.
Акты Европейского Союза: Акты первичного права
24. Charter of Fundamental Rights of European Union // Official Journal of the European Communities. C364/01, 2000.
25. Consolidated version of the Treaty on European Union // Official Journal of the European Union. C326. - 2012. - Vol. 55. - P. 13-46.
...360