Помощь студентам в учебе
ПРОБЛЕМЫ И НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ РФ
|
Введение 3
1 История развития и становления пенсионной системы в финансовой системе
страны 6
1.1 История развития пенсионной системы в России 6
1.2 Понятие, задачи и функции пенсионной системы РФ 20
1.3 Характеристика современного этапа реформирования пенсионной
системы РФ 24
2 Анализ функционирования пенсионной системы в РФ 32
2.1 Характеристика социально-демографических факторов, влияющих на
пенсионную систему РФ на современном этапе 32
2.2 Анализ и оценка функционирования пенсионной системы РФ на примере
Пенсионного фонда 43
3 Направления совершенствования пенсионной системы РФ 61
3.1 Проблемы пенсионной системы РФ на современном этапе 61
3.2 Направления развития пенсионной системы РФ 66
Заключение 80
Список использованных источников 82
1 История развития и становления пенсионной системы в финансовой системе
страны 6
1.1 История развития пенсионной системы в России 6
1.2 Понятие, задачи и функции пенсионной системы РФ 20
1.3 Характеристика современного этапа реформирования пенсионной
системы РФ 24
2 Анализ функционирования пенсионной системы в РФ 32
2.1 Характеристика социально-демографических факторов, влияющих на
пенсионную систему РФ на современном этапе 32
2.2 Анализ и оценка функционирования пенсионной системы РФ на примере
Пенсионного фонда 43
3 Направления совершенствования пенсионной системы РФ 61
3.1 Проблемы пенсионной системы РФ на современном этапе 61
3.2 Направления развития пенсионной системы РФ 66
Заключение 80
Список использованных источников 82
В современной экономике наблюдается неблагоприятная демографическая ситуация - старение населения. Проблематика вопроса состоит в том, что с одной стороны население стареет и старшего поколения становится больше. С другой стороны, растет поколение, которое имеет высокий уровень потребления. Появляется прослойка людей с доходами, которые требуют соответствующих расходов. Данная тенденция приведет к тому, что по достижению ими пенсионного возраста маленькая пенсия их может не удовлетворить. В таких условиях возрастает актуальность запуска новых рыночных механизмов пенсионного обеспечения. В преобладающей степени новые реформы направлены на снижение государственных обязательств перед пенсионерами за счет повышения пенсионного возраста, стимулирования более позднего выхода на пенсию, отмены индексации пенсии работающим пенсионерам.
Устойчивая пенсионная система, обеспечивающая приемлемый уровень жизни пенсионеров и создающая стимулы к получению качественного образования для активной и продолжительной трудовой деятельности, является основой социальной стабильности и экономической безопасности государства, долгосрочным фактором обеспечения конкурентоспособности и одним из ключевых аспектов в рамках национальных стратегий устойчивого развития, как в социальном, так и в экономическом плане.
Построение такой системы, безусловно, входит в число национальных экономических интересов РФ и приоритетных стратегических задач, стоящих перед Россией, которая, в соответствии со статьей 7 Конституции РФ, является социальным государством. На протяжении уже достаточно длительного периода в России предпринимаются попытки формирования наиболее оптимальной системы пенсионного обеспечения, однако этот процесс не лишен противоречий: говорить о создании устойчивой пенсионной системы, обеспечивающей гражданам приемлемый уровень жизни после выхода на пенсию и мотивирующей граждан к активной трудовой деятельности, представляется преждевременным.
В настоящее время усилиями российского правительства базовые пенсии стали практически универсальными для российских граждан. Крупные трансферты из российского бюджета в Пенсионный фонд России, наряду со стабильными взносами в фонд заработной платы от нового рабочего класса, стабилизировали большую часть пенсий в течение 2000-х годов, пока не потребовались дальнейшие реформы для решения демографических проблем.
Целью работы является исследование проблем и направлений развития пенсионной системы в РФ.
В соответствии с поставленной целью были выделены следующие задачи:
- рассмотреть историю пенсионной системы в России;
- выявить этапы реализации современной пенсионной системы;
- проанализировать основные цели, задачи и направления современной пенсионной реформы РФ;
- оценить действующую пенсионную систему РФ;
- отразить проблемы развития современной пенсионной системы в РФ;
- выявить пути совершенствования современной пенсионной реформы в РФ.
Объектом исследования работы является пенсионная система РФ.
Предметом исследования работы является современная реформа пенсионной системы РФ.
Для решения поставленных задач применялись методы исследования: сравнение, анализ и синтез данных, индукция, дедукция и другие.
Используемые теоретические и законодательно-нормативные источники - это труды таких авторов как Албогачиева Б.М., Балынин И. В., Бобков В. Н., Веровал С.С., Глинская Д. Р., Гурвич Е. Т., Жукова Т. В., Казова 3. М., Катковская М.А., Любинин А. Б., Маркина Ю. В., Напсо М. Б., Роик В. Д. и др.
Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения и списка источников и литературы.
Устойчивая пенсионная система, обеспечивающая приемлемый уровень жизни пенсионеров и создающая стимулы к получению качественного образования для активной и продолжительной трудовой деятельности, является основой социальной стабильности и экономической безопасности государства, долгосрочным фактором обеспечения конкурентоспособности и одним из ключевых аспектов в рамках национальных стратегий устойчивого развития, как в социальном, так и в экономическом плане.
Построение такой системы, безусловно, входит в число национальных экономических интересов РФ и приоритетных стратегических задач, стоящих перед Россией, которая, в соответствии со статьей 7 Конституции РФ, является социальным государством. На протяжении уже достаточно длительного периода в России предпринимаются попытки формирования наиболее оптимальной системы пенсионного обеспечения, однако этот процесс не лишен противоречий: говорить о создании устойчивой пенсионной системы, обеспечивающей гражданам приемлемый уровень жизни после выхода на пенсию и мотивирующей граждан к активной трудовой деятельности, представляется преждевременным.
В настоящее время усилиями российского правительства базовые пенсии стали практически универсальными для российских граждан. Крупные трансферты из российского бюджета в Пенсионный фонд России, наряду со стабильными взносами в фонд заработной платы от нового рабочего класса, стабилизировали большую часть пенсий в течение 2000-х годов, пока не потребовались дальнейшие реформы для решения демографических проблем.
Целью работы является исследование проблем и направлений развития пенсионной системы в РФ.
В соответствии с поставленной целью были выделены следующие задачи:
- рассмотреть историю пенсионной системы в России;
- выявить этапы реализации современной пенсионной системы;
- проанализировать основные цели, задачи и направления современной пенсионной реформы РФ;
- оценить действующую пенсионную систему РФ;
- отразить проблемы развития современной пенсионной системы в РФ;
- выявить пути совершенствования современной пенсионной реформы в РФ.
Объектом исследования работы является пенсионная система РФ.
Предметом исследования работы является современная реформа пенсионной системы РФ.
Для решения поставленных задач применялись методы исследования: сравнение, анализ и синтез данных, индукция, дедукция и другие.
Используемые теоретические и законодательно-нормативные источники - это труды таких авторов как Албогачиева Б.М., Балынин И. В., Бобков В. Н., Веровал С.С., Глинская Д. Р., Гурвич Е. Т., Жукова Т. В., Казова 3. М., Катковская М.А., Любинин А. Б., Маркина Ю. В., Напсо М. Б., Роик В. Д. и др.
Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения и списка источников и литературы.
В современной России пенсионная система была унаследована от Советского Союза вместе с очень низким возрастом выхода на пенсию - 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин - и ничтожные средства для финансирования государственных пенсии.
Российская пенсионная система претерпела серьезные структурные изменения за последние годы, превратившись из единой распределительной системы, управляемой государством, в многоступенчатую пенсионную систему. С 1999 года было принято несколько законов, которые изменили нынешнюю систему, которая была реализована в ее нынешнем виде.
Внесенные изменения привели к переходу от системы с установленными выплатами, финансируемой исключительно из текущих поступлений, к смешанной системе, которая состоит из распределительных и накопительных элементов в сочетании с элементами с установленными взносами. Рынок пенсионных фондов в России находится на ранней стадии развития.
Основной задачей пенсионной реформы является создание пенсионной системы, которая обеспечивала бы своевременную выплату заработных пенсий нынешним пенсионерам и гарантировала бы обеспеченную старость молодому поколению граждан.
Таким образом, основная экономическая проблема пенсионной системы - дефицит Пенсионного фонда. Еще одна проблема обеспечения старости в России - демографическая ситуация. Российское общество стареет - и, согласно Всемирному прогнозу народонаселения ООН, эта тенденция сохранится в ближайшие десятилетия, даже если уровень рождаемости значительно вырос в последние годы благодаря финансовым стимулам для семей.
Причины планируемого повышения пенсионного возраста:
1) дефицит пенсионного фонда;
2) демографическое развитие;
3) низкие пенсионные выплаты.
Эти основные структурные проблемы пенсионного обеспечения в России существуют уже давно.
Усугубляет эти проблемы третья фундаментальная проблема - относительно низкий уровень пенсии. Уровень пенсии для среднего работника в настоящее время составляет около одной трети (34%) прежней заработной платы.
Исходя из обозначенных проблем, можно дать следующие рекомендации по совершенствованию российской пенсионной системы:
Первое направление: активное участие государства в пенсионной реформе.
Второе направление: трансформировать институт досрочных пенсий.
Третье направление: развитие корпоративного пенсионного обеспечение.
Четвертое направление: развитие международного сотрудничества в сфере пенсионного обеспечения.
Пятое направление: использование актуарных расчетов и оценки.
Таким образом, главные проблемы развития российской пенсионной системы не могут быть урегулированы только внутри самой пенсионной системы без участия государства, поскольку обозначенные проблемы напрямую зависят от макроэкономической ситуации в стране.
Российская пенсионная система претерпела серьезные структурные изменения за последние годы, превратившись из единой распределительной системы, управляемой государством, в многоступенчатую пенсионную систему. С 1999 года было принято несколько законов, которые изменили нынешнюю систему, которая была реализована в ее нынешнем виде.
Внесенные изменения привели к переходу от системы с установленными выплатами, финансируемой исключительно из текущих поступлений, к смешанной системе, которая состоит из распределительных и накопительных элементов в сочетании с элементами с установленными взносами. Рынок пенсионных фондов в России находится на ранней стадии развития.
Основной задачей пенсионной реформы является создание пенсионной системы, которая обеспечивала бы своевременную выплату заработных пенсий нынешним пенсионерам и гарантировала бы обеспеченную старость молодому поколению граждан.
Таким образом, основная экономическая проблема пенсионной системы - дефицит Пенсионного фонда. Еще одна проблема обеспечения старости в России - демографическая ситуация. Российское общество стареет - и, согласно Всемирному прогнозу народонаселения ООН, эта тенденция сохранится в ближайшие десятилетия, даже если уровень рождаемости значительно вырос в последние годы благодаря финансовым стимулам для семей.
Причины планируемого повышения пенсионного возраста:
1) дефицит пенсионного фонда;
2) демографическое развитие;
3) низкие пенсионные выплаты.
Эти основные структурные проблемы пенсионного обеспечения в России существуют уже давно.
Усугубляет эти проблемы третья фундаментальная проблема - относительно низкий уровень пенсии. Уровень пенсии для среднего работника в настоящее время составляет около одной трети (34%) прежней заработной платы.
Исходя из обозначенных проблем, можно дать следующие рекомендации по совершенствованию российской пенсионной системы:
Первое направление: активное участие государства в пенсионной реформе.
Второе направление: трансформировать институт досрочных пенсий.
Третье направление: развитие корпоративного пенсионного обеспечение.
Четвертое направление: развитие международного сотрудничества в сфере пенсионного обеспечения.
Пятое направление: использование актуарных расчетов и оценки.
Таким образом, главные проблемы развития российской пенсионной системы не могут быть урегулированы только внутри самой пенсионной системы без участия государства, поскольку обозначенные проблемы напрямую зависят от макроэкономической ситуации в стране.
Подобные работы
- ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ
Дипломные работы, ВКР, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 4850 р. Год сдачи: 2017 - ПОВЫШЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ РФ
Бакалаврская работа, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 4330 р. Год сдачи: 2022 - СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО
ФОНДА РФ ПО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Магистерская диссертация, специальная технология. Язык работы: Русский. Цена: 5710 р. Год сдачи: 2016 - ВОПРОСЫ РЕФОРМИРОВАНИЯ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ОТДЕЛЕНИЯ
ПЕНСИОННОГО ФОНДА ПО АЛТАЙСКОМУ КРАЮ)
Дипломные работы, ВКР, юриспруденция. Язык работы: Русский. Цена: 4760 р. Год сдачи: 2019 - Пенсионная система РФ и перспективы ее развития
Дипломные работы, ВКР, юриспруденция. Язык работы: Русский. Цена: 2400 р. Год сдачи: 2023 - СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМА ФИНАНСИРОВАНИЯ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ РФ
Бакалаврская работа, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 4280 р. Год сдачи: 2021 - Пенсионная система и пенсионные фонды в Российской Федерации: структура, задачи, функции
Бакалаврская работа, муниципальное управление. Язык работы: Русский. Цена: 4230 р. Год сдачи: 2018 - Пенсионная система РФ, принципы её устройства и работа
Курсовые работы, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 600 р. Год сдачи: 2023 - Пенсионная система РФ
Курсовые работы, государственное регулирование экономики. Язык работы: Русский. Цена: 500 р. Год сдачи: 2023