Работа сделана на примере Республики Узбекистан.
Текст работы имеет одинарный межстрочный интервал.
ВВЕДЕНИЕ 5
1. ОСОБЕННОСТИ РАЗРАБОТКИ НАЦИОНАЛЬНОЙ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН 6
1.1 Обзор литературы по проблеме НИР 6
1.2 Определение степени изученности проблемы 12
2. АНАЛИЗ «СТРАТЕГИИ ДЕЙСТВИЙ ПО ДАЛЬНЕЙШЕМУ РАЗВИТИЮ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН» УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРЕЗИДЕНТОМ СТРАНЫ....18
2.1. Изучение стратегии действий по дальнейшему развитию Республики Узбекистан утвержденный Президентом страны 18
2.2 Особенности разработки стратегий развития регионов Узбекистана 23
3. ОЦЕНКА ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ РАЗРАБОТКИ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ РЕГИОНОВ В РЕСПУБЛИКЕ УЗБЕКИСТАН 31
3.1 Выявление перспектив развития аутстаффинга персонала в Республике Узбекистан 31
3.2 Результаты исследования и их значимость для развития аутстаффинга в Узбекистане 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 36
Как известно, в качестве естественного регулятора обменных процессов в экономике признается рынок и его механизмы. Они обеспечивают устойчивое функционирование, стимулируют расширение воспроизводства всех материальных благ, необходимых для нормальной жизнедеятельности людей. Под воздействием рыночных регуляторов в экономике устанавливается и поддерживается состояние равновесия. Конечно, оно периодически нарушается под влиянием внутренних и внешних факторов, но благодаря механизмам рыночного регулирования само восстанавливается. Вместе с тем саморегулирующаяся рыночная экономика имеет определенные пределы, она не всегда может обеспечивать решение возникающих проблем. Экономика любой страны характеризуется сложной совокупностью связей и зависимостей. Без вмешательства государства решать стратегические задачи и эффективно функционировать в долгосрочной перспективе невозможно, поэтому рыночные и государственные механизмы вполне совместимы, они не подменяют, а дополняют друг друга. Анализ современных экономических теорий доказывает необходимость государственного регулирования развития экономики, базирующейся на принципах рыночного хозяйства и свободного предпринимательства. Вместе с тем в современной экономической литературе проблемы вмешательства государства в рыночные процессы трактуются весьма неоднозначно.
В заключении необходимо отметить, что в условиях рыночной экономики ключевыми приоритетами социально-экономического развития страны становится диверсификация, предполагающая снижение сырьевой зависимости, развитие отраслей с высокой долей добавленной стоимости, а также освоение высокотехнологичных производств. Кроме того, следует констатировать, что сегодня сфера цифровых технологий является одной из быстроразвивающихся в мировой экономике, являясь как двигателем экономического роста, так и сектором, который уже значительно изменил и трансформировал экономические процессы в других отраслях и продолжает оказывать влияние на формирование нового типа экономики, основанного на знаниях, использовании информации и продуктов интеллектуального труда человека. В свою очередь развитие цифровой экономики способствует развитию цифровой грамотности населения, новых цифровых инструментов, оптимальной организации коммуникационных процессов в обществе на основе использования интеллектуальных технологий, робототехники, технологии открытых и больших данных, блокчейн, разработки и внедрения различных технологических платформ. Таким образом мероприятия, направленные на совершенствование территориальной организации экономики, способствуют преодолению сырьевой направленности, формированию производственно-технологической базы и сглаживанию диспропорций в социально-экономическом развитии регионов, что в конечном итоге способствует повышению конкурентоспособности страны на экономическом рынке.
1. Махмудова Г.Н., Бабкин А.В. Теоретические аспекты инновационного развития в условиях модернизации экономики: тенденции, анализ и перспективные возможности // П-Economy. – 2020. – № 2. С. 129
2. Самайбекова, З. К. Стратегическое управление персоналом в предпринимательских структурах с применением аутстаффинга / З. К. Самайбекова // Актуальные вопросы современной экономики. – 2023. – № 5. – С. 128-134.
3. Кирищиева, И. Р. Аутстаффинг как инструмент эффективного управления персоналом организации / И. Р. Кирищиева, В. И. Кирищиева, Е. Н. Скорев // Наука и образование: хозяйство и экономика; предпринимательство; право и управление. – 2022. – № 2(141). – С. 45-48.
4. Муртазин, М. Р. Кадровый аутстаффинг в системе управления персоналом: преимущества и возможные риски / М. Р. Муртазин, А. И. Репичев // Экономика и бизнес: тенденции и инновации : Материалы международной научно-практической конференции, Москва, 15 апреля 2021 года. – Москва: Издательство АНО ВО "Институт бизнеса и дизайна", 2021. – С. 232-237.
5. Завьялова, П. С. Аутстаффинг как современный способ управления персоналом: сущность, преимущества и недостатки / П. С. Завьялова, С. Э. Желаева // Актуальные проблемы авиации и космонавтики : сборник материалов IX Международной научно-практической конференции, посвященной Дню космонавтики. В 3-х томах, Красноярск, 10–14 апреля 2023 года. Том 3. – Красноярск: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева", 2023. – С. 138-140.
6. Одегов, Ю. Г. Аутсорсинг и аутстаффинг в управлении персоналом: учебник и практикум для вузов / Ю.Г. Одегов, Ю.В. Долженкова, С.В. Малинин. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 389 с
7. Стратегическое управление персоналом :учеб. пособие / И. Н. Александров [и др.] ; под общ. ред. д-ра экон. наук О. В. Калининой. – СПб. : ПОЛИТЕХ-ПРЕСС, 2021. – 166 с.
8. Яковенко, Н. А. Аутсорсинг и аутстаффинг: проблемы правового регулирования в России / Н. А. Яковенко // Труды Оренбургского института (филиала) Московской государственной юридической академии. – 2022. – № 1(51). – С. 127-131.
9. Сарпеков Рамазан Кумарбекович, Арыстан Асель Перспективы внедрения института заемного труда в Республике Казахстан // Вестник Института законодательства и правовой информации Республики Казахстан. 2020. №2 (60).
10. E.G. Yasin, Modernization and society: Dokl. to VIII Mezhdunar. науч. конф. Modernization of economy and social development of M.: GU HSE, 2007. P. 6.
11. V. Gelman, Authoritative modernization: what its prospects in Russia [An electronic resource] / V. Gelman. – 2008. http//: www.eu.spb.ru
12. V.A. Krasilshchikov, You hurry after the last century: development of Russia in the 20th century in the conditions of world modernizations. M.: Russian political encyclopedia (ROSSPEM), 1998. P. 9–24.
13. Четверикова, Н. А. Аутстаффинг персонала как форма социально-трудовых отношений / Н. А. Четверикова // Актуальные вопросы современной экономики. – 2021. – № 12. – С. 418-430. – DOI 10.34755
14. Ukaz Prezidenta Respubliki Uzbekistan ot 7 fevralya 2017 goda № UP-4947 «O Strategii deystviy po dal’neyshemu razvitiyu Respubliki Uzbekistan» = Decree of the President of the Republic of Uzbekistan dated February 7, 2017 No. UP-4947 «On the Action Strategy for the Further Development of the Republic of Uzbekistan». [Internet]. Available from: https:// www.lex.uz/docs/3107042.
15. Стратегическое управление персоналом :учеб. пособие / И. Н. Александров [и др.] ; под общ. ред. д-ра экон. наук О. В. Калининой. – СПб. : ПОЛИТЕХ-ПРЕСС, 2021. – 166 с.
16. Курбанов С.П. ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КАК ИНСТРУМЕНТ СОКРАЩЕНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В УЗБЕКИСТАНЕ // Экономика труда. 2023. - Том 10. – № 12. – doi: 10.18334/et.10.12.119877.
17. . Стратегическое управление персоналом :учеб. пособие / И. Н. Александров [и др.] ; под общ. ред. д-ра экон. наук О. В. Калининой. – СПб. : ПОЛИТЕХ-ПРЕСС, 2021. – 166 с.
18. Informatsionnyye resursy Gosudarstvennogo komiteta Respubliki Uzbekistan po statistic = Information resources of the State Committee of the Republic of Uzbekistan on statistics [Internet]. Available from: https://stat.uz/uz/.
19. Sokolin V.L. of the CIS: 30 years of common work. Voprosy statistiki = Questions of statistics. 2022; 29(1): 5-16. (In Russ.).
20. Хайитов Ш.Н. Развитие инновационных процессов и их влияние на качество рабочей силы // Научный результат. Экономические исследования. 2020. №2.
21. Мирзиёева С.Ш. / АНАЛИЗ ОПЫТА УЗБЕКИСТАНА ПО РАЗРАБОТКЕ СТРАТЕГИЙ РАЗВИТИЯ СТРАНЫ И РЕГИОНОВ // Управленческое консультирование. 2020. № 3 (123). С. 49-61.
22. Мирсоатов А. / Цифровая трансформация банковских услуг // В сборнике: European research: innovation in science, education and techology. Collection of scientific articles LXI International correspondence scientific and practical conference . 2020. С. 52-57.
23. Мирзиёева С.Ш. / МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ КОНЦЕПЦИИ НАЦИОНАЛЬНЫХ СТРАТЕГИЙ (МИССИЯ, ПРИОРИТЕТЫ И КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА) // Экономика и управление. 2020. Т. 26. № 4
(174). С. 345-357.
24. Мирзиёева С.Ш. / ОБЗОР И СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ НАЦИОНАЛЬНЫХ СТРАТЕГИЙ В СТРАНАХ С ФОРМИРУЮЩИМИСЯ РЫНКАМИ // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Экономические науки. 2019. Т. 12. № 5. С. 58-73
25. Убайдуллаева Г.З. / УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ КАК ФАКТОР СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО И ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ РЕГИОНА // Экономика и социум. 2021. № 2-2 (81). С. 250-261.
26. Абдулхалилова С.Н. / Финансы регионов Узбекистана и их особенности / В сборнике: INTERNATIONAL SCIENTIFIC REVIEW OF THE PROBLEMS AND PROSPECTS OF MODERN SCIENCE AND EDUCATION. Collection of scientific articles XLVII International correspondence scientific and practical conference . 2018. С. 65-67.
27. Маликова Г. / Социально – экономические предпосылки реформы государственного управления или вопросы сокращения бедности в Республики Узбекистан. // Society and Innovations. 2023. Т. 4. № 5. С. 16-30.
28. Мирзиёева С.Ш. / МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ КОНЦЕПЦИИ НАЦИОНАЛЬНЫХ СТРАТЕГИЙ (МИССИЯ, ПРИОРИТЕТЫ И КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА) // Экономика и управление. 2020. Т. 26. № 4
(174). С. 345-357.
29. Мирзиёева С.Ш. / АНАЛИЗ МЕТОДОЛОГИИ РЕГИОНАЛЬНОГО СТРАТЕГИРОВАНИЯ В СТРАНАХ ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ // Стратегирование: теория и практика. 2022. Т. 2. № 3 (5). С. 319-332.