Объект исследования - ООО «ИЦ РЕГИОНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ» (г. Волгоград).
Основные виды деятельности:
1. Информационная безопасность.
2. Инженерно-технические средства защиты объектов.
3. Информационные технологии.
Есть приложения.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………. 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ…7
1.1 Охрана труда как инструмент обеспечения безопасности производственных условий…7
1.2 Нормативно-правовая база регулирующая обучение по охране труда в России…… 15
1.3 Современные подходы и методы обучения по охране труда на производстве………23
2. СПЕЦИФИКА ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ОХРАНЫ ТРУДА В ООО «ИЦ РЕГИОНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ»…29
2.1 Характеристика деятельности организации……………………………... 29
2.2 Анализ системы управления охраной труда в ООО «ИЦ РЕГИОНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ»…33
2.3 Анализ подходов к обучению по охране труда, применяемых в ООО «ИЦ РЕГИОНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ»………………………………………..41
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ИННОВАЦИОННЫХ ПОДХОДОВ…49
3.1 Анализ эффективности системы обучения по охране труда……………. 49
3.2 Разработка мероприятий по улучшению системы обучения охране труда с учетом принципов концепции «Well-being»……………53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………63
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…66
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………….. 70
Актуальность. Основой всего человеческого существования является трудовая деятельность. Однако защита жизни, здоровья и трудоспособности сотрудников на протяжении всего производственного процесса не может быть обеспечена сама по себе; для этого требуются специальные знания в области охраны труда, а также умение соблюдать правила техники безопасности.
Одним из наиболее важных факторов снижения уровня профессиональных заболеваний, несчастных случаев и травматизма является понимание сотрудниками правил безопасного труда и соответствующих протоколов. Это достигается через систематическое обучение в области охраны труда. Важно также, чтобы работники могли защитить себя в будущем, изучая опыт других, ведь 70% несчастных случаев на производстве происходят из-за недостаточного обучения.
Такое обучение, утвержденное статьей 225 Трудового кодекса РФ, включает в себя изучение безопасных приемов выполнения работ, методов оказания первой помощи, а также проверку знаний и проведение инструктажей по безопасности труда.
Современные производственные процессы становятся все более сложными и автоматизированными, что предъявляет новые требования к квалификации работников и их обучению в области охраны труда. На сегодняшний день компании стремятся не только к повышению производительности, но и к обеспечению безопасности своих сотрудников, что требует постоянного совершенствования программ обучения. Внедрение информационных технологий в процесс обучения позволяет создавать интерактивные и мультимедийные учебные материалы, делая процесс обучения более эффективным и доступным.
Применение новых технологий и инновационных решений в процессе обучения по охране труда играет ключевую роль в повышении эффективности учебного процесса. Использование интерактивных платформ и приложений позволяет учащимся активно участвовать в процессе обучения, что способствует лучшему усвоению материала. Внедрение виртуальных лабораторий или симуляторов могут дать возможность безопасно проводить эксперименты и моделировать опасные ситуации на рабочем месте. Также организация обучения, основанного на принципах концепции Well-being, помогает создать комфортную рабочую среду, повышая уровень благополучия сотрудников и вовлечение персонала в процесс получения знаний адаптируя программу под каждого конкретного сотрудника.
Степень разработанности темы исследования. Решением вопросов, связанных с обучением по охране труда, а также изучением охраны труда в целом, занимались такие российские ученые, как: Курасов В.С., Ефремова, О.С., Горькова Н.В. Бакико Е. В., Сердюк В. С., Яковлева Е. В.
Особое внимание вопросам, связанным с применением инновационных технологий в процесс обучения по охране труда, уделяли Попова А.Н., Спатарь, Е. Тимофеева С.С., а также многих других исследователей-теоретиков, внесших конкретный вклад в развитие науки и законодательства.
Обзор литературы показывает, что многие аспекты обучения по охране труда уже хорошо изучены, включая традиционные методы обучения и нормативно-правовую базу. Однако применение новых технологий и инновационных подходов требует более глубокого исследования и адаптации к специфике различных отраслей и предприятий.
Цели и задачи выпускной квалификационной работы. Целью выпускной квалификационной работы является анализ и разработка направлений совершенствования обучения сотрудников по обеспечению безопасности труда.
Для достижения поставленной цели следует решить ряд задач:
- Изучить нормативно-правовую базу регулирующую обучение по охране труда в России;
- Рассмотреть современные подходы и методы обучения по охране труда применяемых на производстве;
- Изучить систему управления охраной труда и подходы к обучению в ООО «ИЦ РЕГИОНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ»;
- Проанализировать эффективность системы обучения по охране труда;
- Разработать мероприятия по улучшению системы обучения охране труда с учетом принципов концепции «Well-being»;
Объект исследования. Объектом исследования выступает система обучения по охране труда как элемент управления охраной труда в производственных условиях (на примере деятельности ООО «ИЦ РЕГИОНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ»).
Предмет исследования. Предметом исследования данной работы выступает совершенствование методов и технологий системы обучения по охране труда ООО «ИЦ РЕГИОНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ», с использованием принципов концепции «Well-being».
Применяемые методы исследования. Для достижения поставленных целей и задач использовались методы: анализа библиографических источников и нормативно-правовой базы, организационно-структурного анализа системы управления, экспертной оценки, а также метод социологического опроса и статистической обработки результатов.
Информационная и нормативная база исследования формировалась на основе материалов монографических исследований отечественных ученых, периодических изданий, документации предприятия, а также сведений, содержащихся в сети Интернет, Федеральных законов и нормативно-правовых актов.
Структура работы. ВКР состоит из введения, 3 глав, заключения, списка источников, включающего 40 наименований и 2 приложения. Работа проиллюстрирована 2 таблицами и 12 рисунками.
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024).
3. Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ (последняя редакция).
4. Постановление Правительства РФ от 16.12.2021 N 2334 «Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивидуальным предпринимателям».
5. Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (ред. от 30.12.2022) "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда").
6. Тимофеева, С. С. Проектная деятельность в сфере техносферной безопасности : учебное пособие / С. С. Тимофеева. — Иркутск : ИРНИТУ, 2022. — 164 с. — ISBN 978-5-8038-1765-9.
7. Бакико, Е. В. Исследование и оценка состояния безопасности труда : учеб. пособие / Е.В. Бакико, В.С. Сердюк, С.В. Янчий. - Омск : ОмГТУ, 2021. - 132 с. - ISBN 978-5-8149-3249-5.
8. Виханский, О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А. И. Наумов. – 6 - е издание перераб. и доп. - Москва: Магистр: ИНФРА -М, 2020 – 656 с.
9. Попов, Ю. П. Охрана труда: учебное пособие / Ю.П. Попов, В.В. Колтунов. – 6-е изд., испр. и доп. – Москва: КНОРУС, 2024. – 240 с.
10. Туровский, Б. В. Организационно-техническое обеспечение охраны труда в строительстве : учебное пособие для вузов / Б. В. Туровский, С. М. Резниченко. — 3-е изд., стер. — Санкт-Петербург : Лань, 2021. — 364 с.
11. Файнбург Г.З., Овсянкин А.Д.; Потемкин В.И. Охрана труда: Учебное пособие для специалистов и руководителей служб охраны труда организаций / Под ред. проф. Г.З. Файнбурга. – Изд. 7-е, испр. и дополн. – Перм. гос. техн. ун-т. – Пермь, 2006. – 403 с.
12. Бакико, Е. В. Экспертиза системы управления охраной труда : учебное пособие / Е. В. Бакико, В. С. Сердюк, Н. О. Зонова, О. А. Филоненко. — Омск : ОмГТУ, 2022. — 132 с. — ISBN 978-5-8149-3505-2.
13. Кондаурова, И.А. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННЫХ ИННОВАЦИОННЫХ ПОДХОДОВ В СФЕРЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА / И. А. Кондаурова, I. Kondaurova // Вестник Донецкого национального университета. Серия В. Экономика и право. — 2021. — № 3. — С. 179-186.
14. Паскова Анна Александровна. Особенности применения иммерсивных технологий виртуальной и дополненной реальности в высшем образовании // Вестник Майкопского государственного технологического университета. 2022. №3.
15. Молодчик Н. А., Соснина П. О. ПРОГРАММА WELL-BEING: РОССИЙСКИЕ ПРАКТИКИ // УПИРР. 2023. №1.
16. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ СТАЖИРОВОК ПО ОХРАНЕ ТРУДА / Ю. В. Калегина, Y. V. Kalegina, Е. В. Анфалов [и др.] // Вестник Сургутского государственного педагогического университета. — 2023. — № 5 (86). — С. 163-173.
17. Мусатова, И. В. Концепция программы well-being / И. В. Мусатова, Е.Г. Арунашвили, О. С. Артюхова // Менеджмент в современном бизнесе: искусство управления : материалы XX Международной научно-практической конференции, Орёл, 15–16 декабря 2022 года.
18. Сюваткина, И. В. Программа благополучия Well-being для привлечения и удержания удаленных кадров промышленного предприятия в эпоху цифровизации / И. В. Сюваткина, И. Н. Махмудова // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами : сборник научных трудов V Всероссийской научно-практической конференции, Самара, 20 апреля 2023 года.
19. Автоматизация внутреннего обучения по охране труда: преимущества и особенности. https://ecostandardgroup.ru/journal/avtomatizatsiya-vnutrennego-obucheniya-po-okhrane-truda-preimushchestva-i-os
20. EcoStandard.soft: что это и для кого. https://ecostandardgroup.ru/journal/ecostandard-soft-chto-eto-i-dlya-kogo/
21. Платформа дистанционного обучения Unicraft https://ec-rs.un22. icraft.org/admin/users?page=1
23. 14-ИОТ-2024 Инструкция по охране труда по проведению вводного инструктажа для вновь поступающих на работу. ООО «ИЦ РЕГИОНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ» 09.01.2024 г.
24. Программа внепланового инструктажа по СИЗ 2023 г ООО «ИЦ РЕГИОНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ» 01.09.2023 г.
25. Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков» Учебный центр ООО «ИЦ РЕГИОНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ» 25.10.2022 г. Волгоград
26. Программа повышения квалификации «Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда» Учебный центр ООО «ИЦ РЕГИОНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ» 25.10.2022 г. Волгоград
27. Программа повышения квалификации «Оказание первой помощи пострадавшим» Учебный центр ООО «ИЦ РЕГИОНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ» 25.10.2022 г. Волгоград
28. Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда ООО «ИЦ РЕГИОНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ» 17.08.2021 г. Волгоград.
29. «Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков» ООО «ИЦ РЕГИОНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ» 17.08.2021 г. Волгоград.
30. Положение о системе управления охраной труда ООО «ИЦ РЕГИОНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ» 01.09.2022 г. Волгоград.
31. Правила внутреннего трудового распорядка. ООО «ИЦ РЕГИОНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ» 01.02.2022 г. Волгоград.
32. Положение о проведении аттестации и проверки знаний работников ООО «ИЦ РЕГИОНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ» 14.06.2021 г. Волгоград.
33. Сайт компании ООО «ИЦ РЕГИОНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ» https://www.ec-rs.ru/o-kompanii/?ysclid=lw6er2wy2u123752349
34. Обеспечение безопасности производственной деятельности https://rostov-gorod.ru/administration/territorial_unit/proletarian-district/action/obespechenie-bezopasnosti-proizvodstvennoy-deyatelnosti.php/
35. Планирование и классификация мероприятий по охране труда https://professiauc.ru/f/72_planirovanie_i_klassifikaciya_meropriyatij_po_ohrane_truda.pdf?ysclid=lw6e1b31yx830668802
36. White M., Black R. Impact of occupational safety policies on employee well-being // Safety Science. 2021. Vol. 25. No. 6. P. 1001-1012.
37. Thompson A., Wilson N. Evaluating the effectiveness of occupational safety training programs // Journal of Safety Research. 2022. Vol. 55. No. 3. P. 200-215.
38. Smith J., Johnson P. Occupational safety and health in the workplace // Journal of Occupational Health. 2019. Vol. 10. No. 4. P. 123-130.
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
