Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


ГЕНДЕРНЫЙ КОНТРАКТ ДОМОХОЗЯЙКИ В ОЦЕНКАХ ГОРОЖАН

Работа №146647

Тип работы

Дипломные работы, ВКР

Предмет

социология

Объем работы113
Год сдачи2024
Стоимость4650 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
50
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


РЕФЕРАТ 2
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ГЕНДЕРНЫЙ КОНТРАКТ ДОМОХОЗЯЙКИ КАК ПРЕДМЕТ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИЗУЧЕНИЯ 8
1.1. Понятие и виды гендерного контракта 8
1.2. Домохозяйка как социальный статус и социальная роль 17
2.ЭМПИРИКО-СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ОТНОШЕНИЯ
НАСЕЛЕНИЯ К ЖЕНЩИНАМ-ДОМОХОЗЯЙКАМ 33
2.1. Представление жителей Екатеринбурга о домохозяйке 33
2.2. Преимущества, недостатки и причины принятия роли
домохозяйки 43
2.3. Социальные аспекты роли домохозяйки 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 72
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 - Программа исследования 77
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 - Инструмент исследования 83
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 - Таблицы одномерного распределения 89
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 - Таблицы парного распределения 99


Актуальность темы исследования. В период социально-политических трансформаций (конец ХХ - начало XXI вв.) государство утратило свою решающую роль в конструировании гендерного порядка. Вместо старой гендерной политики возникли конфликтующие публичные дискурсы, новые практики повседневности. Появились новые гендерные роли, новые интерпретации женственности и мужественности. Кризис старых советских проектов мужественности и женственности — последняя фаза этакратического гендерного порядка. Справа он критикуется православными традиционалистами, слева — сторонниками феминистского понимания равноправия и каждая сторона предлагает свои проекты реформирования прежней гендерной композиции. Нынешний гендерный порядок наследует некоторым чертам позднесоветского. Некоторые процессы (повышение брачного возраста, самостоятельность и независимость женщин, рождение «нового отцовства» с его заботой о подрастающем поколении) — очевидно общие для всей Европы, другие (ориентация на традиционность, т.е. контракт «домохозяйки», увеличение слоя спонсируемых женщин и в то же время прочность контракта «работающей матери») коренятся в истории российской повседневности.
В настоящее время, наряду с контрактами работающей матери и карьерно-ориентированной женщины, все больше проявляются некоторые неопатриархальные черты, присущие контракту домохозяйки. В этом случае стратегическим и деловым лидером выступает мужчина (несет ответственность за долгосрочное планирование семейных дел), а тактическим и эмоциональным лидером является женщина (вырабатывает краткосрочные планы, выстраивает отношения между членами семьи и т.п.).
В современном обществе отношение к женщинам, которые выбрали роль домохозяйки, неоднозначно и изменяется в процессе трансформации общества. С одной стороны, домохозяйка выполняет репродуктивную, воспитательную функцию и функцию социализации детей, создавая в семье благоприятный климат, что способствует укреплению института семьи и брака в обществе. Однако, среди молодых женщин прослеживается тенденция к поиску партнера, который смог бы удовлетворить их материальные потребности, благодаря чему они могут не задействовать себя в профессиональной сфере деятельности. Это непосредственно вызывает негативное отношение со стороны старшего поколения. С другой стороны, отказываясь от профессиональной занятости и карьерного роста, женщины-домохозяйки не вносят вклад в экономическую составляющую государства, что отодвигает решение проблем данной категории женщин на второй план. В связи с этим женщины-домохозяйки в большей или меньшей степени подвергнуты личностным рискам в том случае, когда жизненная ситуация может измениться в направлении отличном от предусмотренных планов и расчетов.
Актуальность изучения различных аспектов гендерного контракта домохозяйки заключается в том, что в настоящее время отношение к домохозяйкам двоякое. С одной стороны, если женщина занимается ведением домашнего хозяйства, это является признаком того, что её партнер (супруг) имеет достаточно финансовых средств для того, чтобы содержать семью. С другой стороны, домохозяйка вызывает снисходительное отношение, поскольку люди считают, что у нее нет перспективы развития как личности, когда она делает выбор в пользу семьи.
Кроме того, данная категория женщин мало изучена и не защищена государством в полной мере от рисков (потери финансовой независимости и прочее), связанных с этой ролью. Поэтому важно было выяснить отношение горожан к женщинам-домохозяйкам и определить возможность социальной защиты данной категории женщин.
Степень научной разработанности проблемы.
Гендерные отношения внутри семьи и за ее пределами западного и российского общества являются объектом внимания многих отечественных и зарубежных социологов. В работах С. Айвазовой, С.Ю. Барсуковой, Е. Балабановой, Е.А. Здравомысловой и А.А. Темкиной, И.И. Козиной, Н.М. Римашевской, Н.А. Нартовой и других анализируются основные закономерности распределения труда внутри семьи и за ее пределами в период социалистического и постсоциалистического времени. В работах Ш. Берн, Д. Брайнс, О.М. Здравомысловой и М.Ю. Арутюнян и других рассматриваются проблемы семейного статуса и гендерного уклада в домохозяйстве российского общества через призму западной культуры.
В зарубежных исследованиях социальной группе домохозяек уделено значительное внимание, адекватное их вкладу в общественное и семейное благополучие (Э. Оукли, Б. Фридан, К. Миллет, М. Мид, Р. Коллинз, М. Хорнер, С. Бовуар и другие). Исследованием гендерных контрактов занимались такие зарубежные авторы, как А. Роткирх - профессор социальной политики и гендерных исследований в Хельсинском университете, и шведская исследовательница И. Хирдман.
Особый интерес представляют исследования ценностных ориентаций женщин, представленные в работах В. В. Бодровой, Л. Ю. Бондаренко, О. М. Вовченко, Т. М. Карахановой, В. А. Рамих и других.
Актуальным проблемам женщин в российском обществе посвящены работы М. П. Аракеловой, Е. А. Баллаевой, О. М. Безруковой, И. В. Бестужева- Лады, В. В. Бодровой, A. В. Вылегжаниной, О. И. Волжиной, Н. С. Газанчян, Н. П. Ивченковой, Г. Н. Кареловой, И. П. Катковой, С. В. Катаевой, B. Н. Кириллиной, Г. И. Климантовой, Н. В. Лихачевой, Л. С. Ржанициной, И. В. Терентьевой, Г. В. Турецкой, О. А. Хасбулатовой, Н. А. Шведовой, Л. И. Швецовой и других.
В связи с тем, что гендерный контракт домохозяйки недостаточно изучен, необходимо дальнейшее изучение данной темы и проведение исследований в этой области.
Объектом выпускной квалификационной работы выступает гендерный контракт домохозяйки.
Предметом - гендерный контракт домохозяйки в оценках жителей города Екатеринбурга.
Цель работы - осуществить теоретический и эмпирический анализ гендерного контракта домохозяйки и его оценки горожанами.
Задачи дипломной работы:
1. Изучить понятие и виды гендерного контракта.
2. Проанализировать социальный статус и исследовать ролевой набор женщины-домохозяйки.
3. Осуществить эмпирико-социологический анализ представлений
жителей г. Екатеринбурга о домохозяйке.
4. Исследовать причины и гендерные риски контракта домохозяйки.
5. Проанализировать социальные аспекты роли домохозяйки.
Эмпирическая база исследования. Основу бакалаврской работы составляют результаты социологического исследования, проведенного автором в городе Екатеринбурге в апреле 2018 года. В качестве метода сбора первичной информации использовался анкетный опрос, в ходе которого было опрошено 200 человек в возрасте от 25 до 55 лет.
Практическая значимость работы. Результаты данного исследования могут быть использованы в ходе учебных занятий по дисциплинам «Общая социология», «Социология семьи» и «Гендерная социология». Также на основе полученных результатов можно проводить дополнительные исследования, посвященные изучению гендерного контракта домохозяйки.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!


Данная выпускная квалификационная работа была посвящена анализу оценок гендерного контракта домохозяйки жителями Екатеринбурга.
Гендерный контракт - это контекстуально обусловленные, иерархически структурированные образцы взаимодействия полов. В современном обществе гендерные контракты зависят от разделения труда в публичной и приватной сферах. В настоящее время для женщины существует три наиболее распространенных гендерных контракта: работающая мать, карьерно¬ориентированная женщина и домохозяйка.
В контракт домохозяйки кроме обслуживания, материнства и заботы в ядро женской идентичности включается и сексуальная привлекательность. Данный контракт предполагает, что мужчина становится доминирующим агентом, располагая властными и материальными ресурсами поддержки материнства/женской сексуальной привлекательности.
Социальный статус женщины-домохозяйки относится к достигаемому и обладает такими характеристиками, как отсутствие собственного дохода, низкий уровень властных полномочий и низкий престиж. В аспекте принятия ролей роль домохозяйки может быть добровольной и вынужденной.
Группа добровольных домохозяек представлена следующими типами: «домохозяйка по призванию», «домохозяйка по расчету», «бездельница», «плывущая по течению», «мама». Среди вынужденных домохозяек можно выделить такие типы как «жертвенная натура» и «сестра-домохозяйка».
Независимо от типа домохозяйки, женщина, принявшая этот статус, подвержена гендерным рискам. К позитивным последствиям гендерных рисков относятся: обеспечение благоприятных условий жизни в семье и хорошего воспитания детям, возможность найти занятие по душе и реализовать свои творческие и интеллектуальные способности, возможность заняться общественной деятельностью и возможность заниматься собой и своим здоровьем. К негативным последствиям - проблема поиска работы, потеря квалификационных навыков, нарастание семейного насилия и давление со стороны партнера, потеря финансовой независимости от партнера, ухудшение психологического здоровья женщины, потеря личности, снижение заинтересованности мужа по отношению к жене и снижение уровня жизни в ситуации развода.
Результаты эмпирического исследования показали, что отношение к домохозяйкам уважительное, однако, такое чувство как снисхождение в большей степени испытывают женщины. Кроме того, прослеживается тенденция: чем выше уровень образования горожан, тем лояльнее они относятся к женщинам-домохозяйкам.
Домохозяйка - это опрятная женщина, которая занимается ведением домашнего хозяйства и воспитанием детей по призванию (добровольно)или в связи со сложными семейными обстоятельствами (вынужденно).
Основными обязанностями домохозяйки являются поддержание порядка и чистоты в доме, приготовление пищи, воспитание детей и уход за ними, при этом она должна обладать трудолюбием, чистоплотностью и терпимостью.
Самой распространенной причиной, по которой женщины становятся домохозяйками, является стремление проводить как можно больше времени с детьми, заниматься их воспитанием, причем, с увеличением возраста эта причина становится важнее. Наименее распространенная причина - отсутствие желания работать.
Наиболее важными преимуществами гендерного контракта домохозяйки и мужчины, и женщины считают возможность дать хорошее воспитание и развитие детям и создать благоприятные условия жизни для семьи. При этом такое преимущество как возможность заняться творческой деятельностью оказалось в 2 раза важнее для женщин.
К основным недостаткам гендерного контракта домохозяйки респонденты относят проблему потери квалификации при возникновении у женщины необходимости вернуться к профессиональной деятельности, и потерю финансовой независимости, что для женщин оказалось важнее...


1. Айвазова С. Г. Справедливость в гендерных отношениях: российский случай / С. Г. Айвазова // Социальная справедливость в современном мире: сборник статей. Москва: Ключ-С, 2017. С. 385 - 391.
2. Андреева Т. В. Семейная психология: учебное пособие / Т. В. Андреева. Санкт-Петербург: Речь, 2005. 224 с.
3. Ашвин С. Влияние советского гендерного порядка на современное поведение в сфере занятости / С. Ашвин // Социологические исследования. 2000. № 11. С. 63 - 72.
4. Балабанова Е. С. Домашний труд как символ гендера и власти / Е. С. Балабанова // Социологические исследования. 2005. № 6. С. 109 - 120.
5. Волова Л. А. Гендерные стереотипы и гендерные контракты в современных семейно-брачных отношениях / Л. А. Волова, Н. И. Мазаева // Материалы научно-методических чтений ПГУ. 2017. С. 10-14.
6. Дадаева Т. М. Кто выносит мусор, или парадоксы гендерного разделения труда / Т. М. Дадаева // Социологические исследования. 2005. № 6. С. 120 - 126.
7. Денисова А. А. Словарь гендерных терминов / А. А. Денисова. Москва: Информация XXI век, 2002. 256 с.
8. Зборовский Г. Е. Общая социология: учебник / Г. Е. Зборовский. Москва: Гардарики, 2004. 592 с.
9. Здравомыслова Е. А. Культурные модели классового неравенства в сфере наемного домашнего труда в России / Е. А. Здравомыслова, О. П. Ткач // Laboratorium. 2016. № 3. С. 68 - 99.
10. Зиневич О. В. Легитимация консервативных ценностей как источник семейных конфликтов / О. В. Зиневич // Время больших перемен: политика и политики: материалы Всероссийской научной конференции. Москва: РУДН, 2017. С. 143 - 144.
11. Зритнева Е. И. Социология семьи: учебное пособие / Е. И. Зритнева. Москва: ВЛАДОС, 2006. 296 с.
12. Ибрагимова Д. Х. Деньги, гендер, власть в домохозяйстве: концептуальные подходы / Д. Х. Ибрагимова // Экономическая социология. 2016. № 2. С. 116 - 144.
13. Иванова А. А. Гендерные особенности брачно-семейного поведения молодежи (г. Астрахань) / А. А. Иванова // LogosetPraxis. 2015. № 1. С. 50 - 58.
14. Исупова О. Г. Женщины на государственной службе в России: карьера, семья, репродуктивные намерения / О. Г. Исупова, В. В. Уткина // Мониторинг. 2016. № 6 (136). С. 69 - 88.
15. Кабайкина О. В. Трансформация роли женщины в современном обществе: в семье и на работе / О. В. Кабайкина, О. А. Сущенко // Вестник Московского университета. Серия 18: Социология и политология. 2017. Т. 23. № 3. С. 140 - 155...42


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2025 Cервис помощи студентам в выполнении работ