
Тип работы:	Предмет:	Язык работы:

Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с работниками по оплате труда и прочим операциям

Работа №	139971
Тип работы	Бакалаврская работа
Предмет	бухгалтерский учет, анализ и аудит
Объем работы	77
Год сдачи	2023
Стоимость	4650 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено	23

Не подходит работа?

Узнай цену на написание

Содержание

Аннотация 2
Введение 4
Глава 1 Теоретические основы бухгалтерского учета и аудита расчетов с
работниками по оплате труда и прочим операциям с персоналом 7
1.1 Законодательное регулирование учета расчетов по оплате труда 7
1.2 Методика, техника и этапы бухгалтерского учета расчетов с
работниками по оплате труда и прочим операциям с персоналом 12
1.3 Нормативное регулирование аудита расчетов с работниками по
оплате труда и прочим операциям с персоналом 22
Глава 2 Методика бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям с персоналом в ООО «СпортКомплектСервис» . 27
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО
«СпортКомплектСервис» 27
2.2 Практика бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате
труда и прочим операциям с персоналом 37
2.3 Расчет удержаний из заработной платы работников ООО
«СпортКомплектСервис» 42
Глава 3 Совершенствование учета расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям с персоналом в ООО «СпортКомплектСервис» 49
3.1 Аудит расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом 49
3.2 Совершенствоание внутреннего контроля расчетов с работниками по
оплате труда и прочим операциям с персоналом 53
3.3 Разработка предложений по совершенствованию учета и повышению
эффективности работы сотрудников организации на основе
оптимизации оплаты труда 57
Заключение 62
Список используемой литературы 64
Приложение А Бухгалтерский баланс ООО «СпортКомплектСервис» 70
Приложение Б Отчет о финансовых результатах ООО
«СпортКомплектСервис» 73

Введение

Если говорить о труде, то он является одним из самых затратных факторов производства. Мероприятия по проведению учета и проведение аудита расчетов по начислению и выплате заработной платы - это особая система, которая позволяет добиться определенных результатов при приеме на работу персонала организации. Для организации производственного процесса требуется еще одно важное условие: целенаправленная, организованная человеческая деятельность, которая запускает механизм производства. Оплата труда - одна из главных задач, которую ставит перед собой предприятие.
Начисление и выплата заработной платы является важным показателем на предприятии и требует контроля на постоянной основе. Контроль по начислению и выплаты заработной платы несет в себе следующие задачи:
- проведение проверки за правильным начислением заработной платы, и различных доплат и соблюдение требований нормативных и законодательных актов о труде;
- проверка правильности расчета, отражения в учете вычетов из заработной платы и своевременности начислений и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, детских и декретных пособий;
- на постоянной основе проводить проверку за тем насколько вовремя произведена выплата заработной платы;
- на постоянной основе проводить проверку за тем насколько правильно ведётся синтетический учет по начислению и выплаты заработной платы и аналитический учет по начислению и выплаты заработной платы.
Актуальность выбранной темы заключается в том, что ведение учета и проведение аудита расчетов по начислению и выплате заработной платы и прочим операциям с персоналом на предприятие является основным фактором производства, обеспечивающим использование других его элементов, участвующих в создании материальных благ...

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь студентам в написании работ!

ДИПЛОМНЫЕ МАГИСТЕРСКИЕ ДИССЕРТАЦИИ

Курсовые Статьи Диплом Рязань

Заключение

За анализируемый период деятельности предприятия ООО СпортКомплектСервис» за период 2019-2021 гг. оборотные средства предприятия увеличились в сравнении с 2020 годом, данный фактор может повлиять на дальнейшую деятельность компании предприятия ООО СпортКомплектСервис» и привести к улучшению финансового положения. Также увеличение данного показателя говорит о том, что у предприятия ООО СпортКомплектСервис» хватает собственных средств для расчета по своим обязательствам. Таким образом, предприятию, ООО СпортКомплектСервис» необходимо увеличивать размер оборотных средств. При этом важно следить, чтобы устойчивость достигалась не за счёт дорогостоящих источников (в сравнении с краткосрочными источниками), так как это приведёт к снижению уровня капитализации компании.
Аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом на предприятии ООО СпортКомплектСервис» проводится с целью выявления установления соответствий правильности применения методов учета и расчетов по оплате труда с сотрудниками предприятия ООО СпортКомплектСервис». Проверка правильности применения действующих нормативов в соответствии с законодательством Российской Федерации. Аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом проводится для того, чтобы определить ошибки и нарушения, чтобы выявить их исправить и минимизировать в дальнейшей работе, и в тоже время чтобы выявленные ошибки не отразились на отражении информации в бухгалтерской отчетности и ее достоверности.
Выявленные нарушения в расчетах по оплате труда автоматически приводят к еще большему количеству ошибок и нарушений, которые имеют жесткие последствия для предприятия ООО СпортКомплектСервис», для того, чтобы в дальнейшем исключить выявленные ошибки необходимо чёткое понимание при проведении расчетов оп оплате труда...

Литература

1. Адаме Б. Эффективное управление персоналом/Боб Адаме; пер. с англ. А. Вронская. М.: ACT; Астрeль, 2018. C. 159-169.
2. Алиев И.М., Горeлов H.A. Политика доходов и зарабстной платы: Учебник. М.: Феникс, 2019. C. 245-248.
3. Агеева О. А. Бухгалтерский учет и анализ в 2 ч. Экономический анализ: учебник для вузов. - Москва: Издательство Юрайт, 2020. - Часть 1.
4. Агеева О. А. Бухгалтерский учет и анализ в 2 ч. Экономический анализ: учебник для вузов. - Москва: Издательство Юрайт, 2020. - Часть 2.
5. Алисенов А. С. Бухгалтерский финансовый учет: учебник и практикум для вузов. - Москва: Издательство Юрайт, 2020.
6. Адаменко, А.А. К вопросу о нормативном регулировании учетноаналитического обеспечения расчетов с персоналом по оплате труда [Текст] / А.А. Адаменко // Естественно-гуманитарные исследования. - 2020. - № 31 (5).
- С. 315-318.
7. Антонов, А.А. Нормативно-правовое регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда / А.А. Антонов // Синергия Наук. - 2020. - № 48.
- С. 1о4-11о.
8. Баткаева И.А. Организация оплаты труда персонала: Учеб.-практ. пособие/И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова; под ред. А.Я. Кибанова. М.: Проспект, 2017. C. 38.
9. Басовский Л.Е. Анализ системы оплаты труда работников. -М.: ИНФРА-М, 2017. -222 с.
10. Богданова Н. Все о правах работника и обязанностях работодателя. АСТ, Омега-Л, 2018. 192 с.
11. Баширова, О.В. Нормативно - правовое регулирование бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда [Текст] / О.В. Баширова // Инновации. Наука. Образование. - 2020. - № 21. - С. 243-248.
12. Борисова, В.Ю. Вопросы анализа фонда заработной платы: методические аспекты и направления [Текст] / В.Ю. Борисова // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2021. - № 3-1 (73). - С. 84-86.
13. Боташева, Л.С. Современные проблемы учета расчетов с персоналом по оплате труда [Текст] / Л.С. Боташева // Тенденции развития науки и образования. - 2021. - № 72-3. - С. 17-2о.
14. Войтоловский, А.П. Экономический анализ в 2 ч. Часть 2.: учебник для вузов [Текст] / Н. В. Войтоловский [и др.]; под редакцией Н. В. Войтоловского, А. П. Калининой, И. И. Мазуровой. - 7-е изд., перераб. и доп. - Москва: Издательство Юрайт. - 2021. - 3о2 с.
15. Гапон, М.Н. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда [Текст] / М.Н. Гапон // Актуальные вопросы современной экономики. - 2021. - № 1. - С. 343-347...58