Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


Повышение ответственности государственных гражданских служащих за совершение неправомерных действий (Государственная и муниципальная служба, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Работа №108872

Тип работы

Курсовые работы

Предмет

муниципальное право

Объем работы27
Год сдачи2023
Стоимость500 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
141
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………3
1. Понятие ответственности государственных гражданских служащих в Российской Федерации……5
2. Виды ответственности государственных гражданских служащих в Российской Федерации7
2.1. Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих в РФ…7
2.2 Административная ответственность государственных гражданских служащих…
3. Повышение ответственности государственных гражданских служащих за совершение неправомерных действий…20
Заключение …………………………………………………………………26
Список использованных источников……27


Государственный служащий должен выполнять своё предназначение — обеспечивать реализацию функций государственных органов. Для успешной реализации этой задачи государственный служащий обязан знать свои полномочия, которые регламентированы в нормативных правовых актах, соблюдать правила, инструкции по выполнению своей деятельности, выполнять свои функции только в интересах общества и государства и ни в коем случае не в целях удовлетворения своих интересов. От профессионализма и степени ответственности государственных служащих как представителей власти зависит эффективность всей проводимой государством политики, социальное самочувствие общества и авторитет власти.
Актуальность темы исследования. Государственный гражданский служащий или должностное лицо государства в своей деятельности реализуют не личную волю, а волю народа, государства. Поэтому сложнейшей проблемой является согласование индивидуальных особенностей конкретного человека, выполняющего обязанности государственной должности государственной службы, с целями и задачами, возложенными на него обществом и государством в виде его должности, его обязанностями и правами. Качество механизма контроля общества над своим порученцем - чиновником отражает уровень демократичности общества, так как демократизм заключается именно в степени участия граждан в делах своего государства.
Институт государственной службы в Российской Федерации на сегодняшний день подвергается реформированию, и одной из целей совершенствования данного института является научное обоснование методов совершенствования дисциплины для более эффективного управления поведением государственного служащего.
Одним из наиболее эффективных правовых средств, способствующих повышению уровня дисциплины, является применение мер ответственности на допущенные служащим нарушения.
Объек исследования - рассмотрение вопросов, которые возникают в процессе применения мер административной и дисциплинарной ответственности в отношении государственных гражданских служащих.
Цель исследования - теоретическое исследование повышения ответственности государственных гражданских служащих за совершение неправомерных действий.
Задачи курсовой работы:
- рассмотреть понятие ответственности государственного гражданского служащего.
- рассмотреть виды ответственности применяемые к государственным служащим.
- проанализировать повышение ответственности государственных гражданских служащих за совершение неправомерных действий.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!


Институт государственной службы в Российской Федерации на сегодняшний день подвергается реформированию, и одной из целей совершенствования данного института является научное обоснование методов совершенствования дисциплины для более эффективного управления поведением государственного служащего. Одним из наиболее эффективных правовых средств, способствующих повышению уровня дисциплины, является применение мер ответственности на допущенные служащим нарушения.
Несмотря на существование различного взысканий и наказаний, применяемых в отношении государственного служащего, конечная цель государственного принуждения состоит в том, что добиться позитивного варианта государственного управления без применения каких-либо административных мер вовсе. Разумеется, искоренить нарушения невозможно, но задачей законодателя является разработка мер по повышению ответственности для наиболее эффективного воздействия на служащих.
Таким образом, существует необходимость комплексного подхода изменений в российском законодательстве, направленных на всестороннее повышение ответственности государственных служащих за неправомерные действия.
В этой связи стоит согласиться с весьма распространенным мнением ученых - правоведов о том, что «комплекс реализуемых административно - правовых мер является необходимым, позволяющим добиться определенного прогресса по ряду направлений, но не достаточным для изменения ситуации в целом».



1. Кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 04.11.2022, с изм. от 24.11.2022) http:// www.consultant.ru. (дата обращения: 29.11.2022).
2. О государственной гражданской службе Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 04.11.2022) http:// www.consultant.ru. (дата обращения: 29.11.2022).
3. О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части использования государственных информационных систем на государственной гражданской службе Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон от 28.12.2017 N 423-ФЗ (последняя редакция) http:// www.consultant.ru. (дата обращения: 29.11.2022).
4. Воронцов С. А. Ответственность государственных служащих [Электронный ресурс] // Молодой ученый. 2021. №12 (354). С. 93-95. https://moluch.ru (дата обращения: 29.11.2022).
5. Головач Ю. А. Юридическая ответственность государственных служащих [Электронный ресурс] // Молодой ученый. 2022. № 38 С. 96-99. https://moluch.ru (дата обращения: 30.11.2022).
6. Дёмин А. А. Государственная и муниципальная служба [Электронный ресурс]: учебник для среднего профессионального образования. М.: Юрайт, 2022. 354с. https://urait.ru (дата обращения: 29.11.2022).
7. Дымшаков Д.Н., Перевозова О.В. Виды ответственности госслужащих за неправомерные действия и особенности их выражения [Электронный ресурс]//Современная экономика и общество глазами молодых исследователей. 2018. С. 276. https://cyberleninka.ru (дата обращения: 30.11.2022).
8. Закопырин В.Н., Дазмарова Т.Н., Зверев A.B. Административная ответственность государственных служащих [Электронный ресурс]// Гос. служба и кадры. 2019. № 1. С. 164. https://cyberleninka.ru (дата обращения: 30.11.2022).
9. Маркович, А. А. Понятие, виды ответственности государственных служащих РФ [Электронный ресурс]// Молодой ученый. 2021. № 49 С. 228-231. https://moluch.ru дата обращения: (29.11.2022).
10. Маркунин Р. С. Система юридической ответственности государственных гражданских служащих [Электронный ресурс]// Государственная служба. 2019. № 6. С. 22–26. https://cyberleninka.ru (дата обращения: 30.11.2022).
11. Полетаев Ю. Н. Правовое регулирование труда государственных гражданских служащих [Электронный ресурс]: учебное пособие для вузов М.: Юрайт, 2022. 163 с. https://urait.ru (дата обращения: 29.11.2022).
12. Сулимов Н.Ю. Ужесточение административной ответственности государственного служащего как мера совершенствования антикоррупционной политики [Электронный ресурс]// Юридическая наука. 2022. № 10. С. 16-18. https://cyberleninka.ru (дата обращения: 30.11.2022).

Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2024 Cервис помощи студентам в выполнении работ