Тема: Меры юридической ответственности, применяемые к государственным служащим
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
1. Теоретические аспекты юридической ответственности 6
1.1 Понятие, признаки, функции и особенности юридической
ответственности 6
1.2 Виды и меры юридической ответственности 19
2. Характеристика мер юридической ответственности, применяемых к
государственным служащим 32
2.1 Особенности деятельности государственных служащих 32
2.2 Правонарушения среди государственных служащих 35
2.3 Исследование мер юридической ответственности, применяемых к
государственным служащим 40
3. Проблемы юридической ответственности, применяемой к
государственным служащим и пути их решения 63
3.1 Проблемы юридической ответственности государственных служащих 63
3.2 Институт служебной ответственности государственных служащих 72
Заключение 81
Список используемой литературы 86
📖 Введение
Предмет исследования: нормы, регулирующие юридическую ответственность, применяемую к государственным служащим.
Цель работы: рассмотреть меры юридической ответственности, применяемой к государственным служащим.
Задачи:
- рассмотреть понятие, признаки, функции и особенности юридической ответственности,
- представить меры юридической ответственности,
- определить особенности деятельности государственных служащих,
- проанализировать правонарушения среди государственных служащих,
- провести исследование мер юридической ответственности, применяемых к государственным служащим,
- выявить проблемы юридической ответственности, применяемой к государственным служащим.
✅ Заключение
Коррумпированность большинства государственных служащих постепенно привела к ослаблению служебной дисциплины. Данный факт свидетельствует о необходимости пересмотра действующего законодательства о государственной службе и об ответственности государственных служащих.
Институт административной ответственности государственных служащих в правовом отношении развит слабо, на практике почти не применяется. Часть правонарушений, совершѐнных госслужащими как специальными субъектами административного права следует перевести в
категорию дисциплинарной ответственности и совершенствовать данный институт. В иных же случаях, когда государственные служащие выступают носителями общегражданского статуса следует применять административную ответственность на общих основаниях.
Отсутствие должного надзорного аппарата, контролирующего деятельность государственных служащих, длительность процесса расследования и раскрытия этих преступлений, неясность критериев отграничения служебных преступлений от иных правонарушений по службе, влекущих административную ответственность.
С другой стороны, включение в число «существенных условий» должностного регламента также представляет собой явную некорректность этой нормы Закона в силу исключения из Трудового кодекса понятия «существенные условия» трудового договора. Вместо этого термина в ст. 57 ТК указаны обязательные для включения в трудовой договор условия.
Меры:
1. Если государственный служащий замещает государственную должность, которая предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, владеет ценными бумагами, долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций, то в целях предотвращения конфликта интересов он обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги, доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством.
2. Особенно трудно разделить понятие «доверительное управление», когда ценные бумаги, акции, доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций передаются близким родственникам, свойственникам или аффилированным лицам. В подобных ситуациях эти лица остаются собственниками указанных активов и имущества, либо полностью контролируют меры по защите своих интересов, а специализированных организаций, обязанных принять такое имущество не существует, как и правового механизма передачи, контроля и надзора
в доверительное управление ценных бумаг, акций, долей участия, паёв в уставных (складочных) капиталах организаций.
3. Для обеспечения надлежащего исполнения этой нормы предлагается принять специальный Федеральный закон «О порядке передачи в доверительное управление имущества государственных служащих». В данном законодательном акте можно было бы предусмотреть как публично-правовые гарантии передачи активов государственного служащего в доверительное управление, так и порядок декларирования, переданных в доверительное управление активов.





