📄Работа №105442
Тема: Бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Тип работы
Бакалаврская работа
Предмет
бухгалтерский учет, анализ и аудит
Объем:
87 листов
Год:
2018
Просмотров:
280
4900
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
Введение 4
1. Теоретические основы бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом
по оплате труда 7
1.1 Нормативное регулирование учета расчетов с персоналом по оплате
труда 7
1.2 Сущность, виды, формы и системы оплаты труда в
организации 9
1.3 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда, учет
удержаний и вычетов из заработной
плате 16
1.4 Аудит расчетов с персоналом по оплате
труда 21
2. Организация бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате
труда в администрации сельского поселения
Бекетовское 27
2.1 Организационно-экономическая характеристика администрации сельского
поселения Бекетовское 27
2.2 Организация бухгалтерского учета расчетов по заработной плате 34
2.3. Аудит и контроль расчетов по заработной плате в администрации сельского поселения Бекетовское 41
3. Анализ и пути улучшения расчетов по оплате труда в администрации сельского поселения Бекетовское 46
3.1 Контроль расчета и оплаты труда 46
3.2 Рекомендации по результатам внутренней аудиторской проверки расчетов
по оплате труда 57
Заключение 60
Список используемых источников 62
Приложения
1. Теоретические основы бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом
по оплате труда 7
1.1 Нормативное регулирование учета расчетов с персоналом по оплате
труда 7
1.2 Сущность, виды, формы и системы оплаты труда в
организации 9
1.3 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда, учет
удержаний и вычетов из заработной
плате 16
1.4 Аудит расчетов с персоналом по оплате
труда 21
2. Организация бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате
труда в администрации сельского поселения
Бекетовское 27
2.1 Организационно-экономическая характеристика администрации сельского
поселения Бекетовское 27
2.2 Организация бухгалтерского учета расчетов по заработной плате 34
2.3. Аудит и контроль расчетов по заработной плате в администрации сельского поселения Бекетовское 41
3. Анализ и пути улучшения расчетов по оплате труда в администрации сельского поселения Бекетовское 46
3.1 Контроль расчета и оплаты труда 46
3.2 Рекомендации по результатам внутренней аудиторской проверки расчетов
по оплате труда 57
Заключение 60
Список используемых источников 62
Приложения
📖 Введение
Право граждан на труд закреплено статьей 37 Конституции РФ, которой определено право каждого гражданина свободно распоряжаться своей способностью к труду, выбирая для себя вид деятельности и профессию. Регулирование трудовых отношений осуществляется на основании Трудового кодекса РФ. Статья 129 указанного кодекса определяет, что заработная плата является вознаграждением за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также включает компенсационные и стимулирующие выплаты [2].
Оплата труда представляет собой систему отношений, которая обеспечивает установление и осуществление выплат работникам за их труд работодателем в соответствии с законодательством Российской Федерации. Трудно переоценить значение заработной платы, ведь главным источником дохода для работника является заработная плата, а для работодателя - это затраты, прямо влияющие на финансовый результат деятельности.
Перечислим основные задачи бухгалтерского учета заработной платы:
- осуществлять расчеты по начислению заработной платы, а также удержаний и выплат персоналу в установленные сроки;
- относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений во внебюджетные фонды своевременно и верно;
- правильно отражать операции по заработной плате в бухгалтерском учете.
Целью бакалаврской работы является изучение теоретических и практических вопросов бухгалтерского учета и аудита по расчетам по оплате труда.
Основными задачами работы являются:
1. Изучение теоретических аспектов учета расчетов с персоналом по оплате труда;
2. Ознакомление с формами и системами оплаты труда, применяемые российскими организациями и предприятиями;
3. Ознакомление с организацией расчётов по оплате труда в администрации сельского поселения Бекетовское;
4. Анализ порядка учета расчетов с персоналом по оплате труда в администрации сельского поселения Бекетовское;
5. Рассмотрение порядка проведения аудита и контроля в администрации сельского поселения Бекетовское по расчетам по заработной плате;
6. Контроль расчета и оплаты труда в рассматриваемой организации.
Предметом исследования является бухгалтерский учёт оплаты труда.
Объект исследования - администрация сельского поселения Бекетовское.
Тема бакалаврской работы является актуальной на все времена, пока существуют трудовые отношения, так как уровень жизни населения определяется, в первую очередь, величиной дохода, основным источником которого для большинства является заработная плата. Учет заработной платы в любой организации необходимо осуществлять на основании принятых законодательных актов, которые должны учитывать интересы обоих сторон трудовых отношений: работника и работодателя.
При организации учета расчетов по заработной плате всегда возникает множество вопросов, требующих внимания, аудиторские проверки на данном участке учетной работы способствуют устранению ошибок и усовершенствованию учета.
Информационной базой для раскрытия темы бакалаврской работы являются Трудовой кодекс, Налоговый кодекс, Закон о бухгалтерском учете, Закон об аудиторской деятельности, другие нормативно-законодательные документы, регулирующие трудовые отношения и расчеты по оплате труда, учебная литература, первичные документы и бухгалтерская отчетность.
Бакалаврская работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
В первой главе рассмотрены теоретические вопросы бухгалтерского учёта и аудита расчётов с персоналом по оплате труда.
Вторая глава посвящена организации бухгалтерского учёта расчётов по заработной плате в администрации сельского поселения Бекетовское.
В третьей главе рассмотрен аудит расчетов по оплате труда в исследуемой организации, разработана программа аудита, проведен контроль расчетов на данном участке учета.
В заключении обобщается проделанная работа, сформулированы основные выводы.
Оплата труда представляет собой систему отношений, которая обеспечивает установление и осуществление выплат работникам за их труд работодателем в соответствии с законодательством Российской Федерации. Трудно переоценить значение заработной платы, ведь главным источником дохода для работника является заработная плата, а для работодателя - это затраты, прямо влияющие на финансовый результат деятельности.
Перечислим основные задачи бухгалтерского учета заработной платы:
- осуществлять расчеты по начислению заработной платы, а также удержаний и выплат персоналу в установленные сроки;
- относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений во внебюджетные фонды своевременно и верно;
- правильно отражать операции по заработной плате в бухгалтерском учете.
Целью бакалаврской работы является изучение теоретических и практических вопросов бухгалтерского учета и аудита по расчетам по оплате труда.
Основными задачами работы являются:
1. Изучение теоретических аспектов учета расчетов с персоналом по оплате труда;
2. Ознакомление с формами и системами оплаты труда, применяемые российскими организациями и предприятиями;
3. Ознакомление с организацией расчётов по оплате труда в администрации сельского поселения Бекетовское;
4. Анализ порядка учета расчетов с персоналом по оплате труда в администрации сельского поселения Бекетовское;
5. Рассмотрение порядка проведения аудита и контроля в администрации сельского поселения Бекетовское по расчетам по заработной плате;
6. Контроль расчета и оплаты труда в рассматриваемой организации.
Предметом исследования является бухгалтерский учёт оплаты труда.
Объект исследования - администрация сельского поселения Бекетовское.
Тема бакалаврской работы является актуальной на все времена, пока существуют трудовые отношения, так как уровень жизни населения определяется, в первую очередь, величиной дохода, основным источником которого для большинства является заработная плата. Учет заработной платы в любой организации необходимо осуществлять на основании принятых законодательных актов, которые должны учитывать интересы обоих сторон трудовых отношений: работника и работодателя.
При организации учета расчетов по заработной плате всегда возникает множество вопросов, требующих внимания, аудиторские проверки на данном участке учетной работы способствуют устранению ошибок и усовершенствованию учета.
Информационной базой для раскрытия темы бакалаврской работы являются Трудовой кодекс, Налоговый кодекс, Закон о бухгалтерском учете, Закон об аудиторской деятельности, другие нормативно-законодательные документы, регулирующие трудовые отношения и расчеты по оплате труда, учебная литература, первичные документы и бухгалтерская отчетность.
Бакалаврская работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
В первой главе рассмотрены теоретические вопросы бухгалтерского учёта и аудита расчётов с персоналом по оплате труда.
Вторая глава посвящена организации бухгалтерского учёта расчётов по заработной плате в администрации сельского поселения Бекетовское.
В третьей главе рассмотрен аудит расчетов по оплате труда в исследуемой организации, разработана программа аудита, проведен контроль расчетов на данном участке учета.
В заключении обобщается проделанная работа, сформулированы основные выводы.
✅ Заключение
В бакалаврской работе были рассмотрены вопросы бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда.
В первой главе проведена работа по ознакомлению с теоретическими вопросами по организации расчетов по оплате труда, проведению аудита, были рассмотрены основные понятия, виды, формы и системы оплаты труда в Российской Федерации. Эффективный учет заработной платы способствует целесообразному использованию сотрудниками рабочего времени, более внимательному отношению к качеству производимой продукции, материальной заинтересованности в повышении производительности труда.
Права и обязанности работников и работодателя регулируются нормативно-правовыми документами. Вид и систему оплаты труда организация или предприятие устанавливают самостоятельно, как и размеры основной и дополнительной заработной платы. Расчеты по заработной плате являются одним из самых сложных и объемных участков бухгалтерского учета любой организации. Грамотно организованный бухгалтерский учет затрат на оплату труда помогает избежать ошибок при начислении заработной платы, определении базы для налогообложения и начисления страховых взносов, способствует правильному отражению расчетов в учете.
Аудит расчетов по заработной плате может быть внешним и внутренним. Регулярное проведение аудита расчетов по оплате труда способствует качественному и грамотному учету.
Во второй главе проведен анализ ведения бухгалтерского учёта и аудита расчётов по заработной плате в администрации сельского поселения Бекетовское, была дана организационно-экономическая характеристика организации. Бухгалтерский учет в администрации сельского поселения Бекетовское осуществляется в соответствии с нормативно-правовыми документами, регулирующими расчеты по оплате труда. Организация использует общую систему налогообложения
По результатам исследования можно сделать следующие выводы:
- формирование местного бюджета зависит от безвозмездных поступлений, очень мала доля собственных доходов, экономическое положение не стабильно;
- учет труда и заработной платы в администрации поселения ведется в соответствии с законодательством, используется простая повременная система оплаты труда;
- в организации хорошо организован внутренний контроль по расчетам с персоналом по оплате труда, проводится внутренний финансовый контроль вышестоящими контролирующими органами. Сторонние организации к проведению аудиторских проверок не привлекаются.
В третьей главе рассмотрено проведение аудиторских процедур по расчётам по заработной плате в администрации поселения в соответствии с программой аудита, проведен контроль расчетов по оплате труда, также предложены рекомендации, которые направлены на усовершенствование учета.
Внедрение предложенных рекомендаций в администрации сельского поселения Бекетовское позволит оптимизировать использование рабочего времени сотрудников, повысить производительность труда, поможет избежать штрафных санкций, будет содействовать в усовершенствовании бухгалтерского учета по расчетам с персоналом по оплате труда.
Таким образом, основная цель бакалаврской работы достигнута и поставленные задачи решены.
В первой главе проведена работа по ознакомлению с теоретическими вопросами по организации расчетов по оплате труда, проведению аудита, были рассмотрены основные понятия, виды, формы и системы оплаты труда в Российской Федерации. Эффективный учет заработной платы способствует целесообразному использованию сотрудниками рабочего времени, более внимательному отношению к качеству производимой продукции, материальной заинтересованности в повышении производительности труда.
Права и обязанности работников и работодателя регулируются нормативно-правовыми документами. Вид и систему оплаты труда организация или предприятие устанавливают самостоятельно, как и размеры основной и дополнительной заработной платы. Расчеты по заработной плате являются одним из самых сложных и объемных участков бухгалтерского учета любой организации. Грамотно организованный бухгалтерский учет затрат на оплату труда помогает избежать ошибок при начислении заработной платы, определении базы для налогообложения и начисления страховых взносов, способствует правильному отражению расчетов в учете.
Аудит расчетов по заработной плате может быть внешним и внутренним. Регулярное проведение аудита расчетов по оплате труда способствует качественному и грамотному учету.
Во второй главе проведен анализ ведения бухгалтерского учёта и аудита расчётов по заработной плате в администрации сельского поселения Бекетовское, была дана организационно-экономическая характеристика организации. Бухгалтерский учет в администрации сельского поселения Бекетовское осуществляется в соответствии с нормативно-правовыми документами, регулирующими расчеты по оплате труда. Организация использует общую систему налогообложения
По результатам исследования можно сделать следующие выводы:
- формирование местного бюджета зависит от безвозмездных поступлений, очень мала доля собственных доходов, экономическое положение не стабильно;
- учет труда и заработной платы в администрации поселения ведется в соответствии с законодательством, используется простая повременная система оплаты труда;
- в организации хорошо организован внутренний контроль по расчетам с персоналом по оплате труда, проводится внутренний финансовый контроль вышестоящими контролирующими органами. Сторонние организации к проведению аудиторских проверок не привлекаются.
В третьей главе рассмотрено проведение аудиторских процедур по расчётам по заработной плате в администрации поселения в соответствии с программой аудита, проведен контроль расчетов по оплате труда, также предложены рекомендации, которые направлены на усовершенствование учета.
Внедрение предложенных рекомендаций в администрации сельского поселения Бекетовское позволит оптимизировать использование рабочего времени сотрудников, повысить производительность труда, поможет избежать штрафных санкций, будет содействовать в усовершенствовании бухгалтерского учета по расчетам с персоналом по оплате труда.
Таким образом, основная цель бакалаврской работы достигнута и поставленные задачи решены.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.