ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ
ОТВЕТСТВЕННОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ 8
1.1 КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: ПОНЯТИЕ,
ПОДХОДЫ, ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ 8
1.2 РОЛЬ КОРПОРАТИВНОГО СОЦИАЛЬНОГО ИНВЕСТИРОВАНИЯ В
СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 19
1.3 МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОРПОРАТИВНОГО
СОЦИАЛЬНОГО ИНВЕСТИРОВАНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 29
2 АНАЛИЗ И ОЦЕНКА КОРПОРАТИВНОГО СОЦИАЛЬНОГО
ИНВЕСТИРОВАНИЯ НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ 38
2.1 АНАЛИЗ ПРИМЕНЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ИНВЕСТИРОВАНИЯ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ 38
2.2 АНАЛИЗ ПОДХОДОВ К ИСПОЛЬЗОВАНИЮ МЕТОДОВ КОРПОРАТИВНОГО СОЦИАЛЬНОГО ИНВЕСТИРОВАНИЯ, ПРИМЕНЯЕМЫХ НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ 49
3 РАЗРАБОТКА МЕТОДИЧЕСКОГО ПОДХОДА К ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОРПОРАТИВНОГО СОЦИАЛЬНОГО ИНВЕСТИРОВАНИЯ НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ 77
3.1 ТРАНСФОРМАЦИЯ МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
КОРПОРАТИВНОГО СОЦИАЛЬНОГО ИНВЕСТИРОВАНИЯ 77
3.2 АПРОБАЦИЯ МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
КОРПОРАТИВНОГО СОЦИАЛЬНОГО ИНВЕСТИРОВАНИЯ 95
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 108
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 110
ПРИЛОЖЕНИЕ A 117
В настоящее время российское общество переживает трансформацию во многих сферах общественной жизни. В частности, в процессе формирования цифровой экономики и в результате постепенного перехода к социально- ориентированному механизму развития возникает необходимость адаптации экономических процессов. С этим связана возрастающая потребность ориентации бизнеса на социальные нужды и внедрения в повседневную жизнь предприятий такого инструмента влияния на общественное развитие страны как корпоративное социальное инвестирование.
Благодаря разработке и внедрению комплекса мер по социальному регулированию и инвестированию конкурентоспособность предприятий и выпускаемой продукции растет, обеспечивается социальная стабильность в регионах присутствия данных компаний, повышается качество жизни жителей, сотрудников компаний и их семей.
Однако анализ существующих разработок в части оценки эффективности корпоративной социальной ответственности и социального инвестирования показал несовершенство действующих методов. Применение зарубежного опыта и методов оценки эффективности корпоративного социального инвестирования в условиях российской экономики не может в полной мере удовлетворительно решить уникальные проблемы общества, ровно как и обеспечить целесообразное вложение средств компаний в социальное инвестирование.
Более того, зачастую эффект от применяемых социальных программ измеряется предприятиями с помощью отдельных индексов влияния инвестиций на общие показатели хозяйственной деятельности предприятия. В связи с этим применяемый анализ реализуемых социальных проектов (как внутренних, так и внешних) не всегда правдиво отражает эффективность социального инвестирования.
Актуальность исследования заключается в том, что корректная оценка эффективности социального инвестирования позволит корпорациям рационально и максимально результативно распределять бюджет на социальные проекты и мероприятия. Другим заинтересованным сторонам эти сведения помогут сформировать собственное мнение относительно соответствия социальной политики предприятия принципам социально - ответственного бизнеса и принимать решения о сотрудничестве с интересуемыми компаниями на основе этих данных.
Цель магистерской диссертации заключается в развитии теоретических и методических основ оценки эффективности социального инвестирования промышленных предприятий.
В соответствии с поставленной целью определены следующие задачи исследования:
- обобщить теоретические разработки зарубежных и отечественных исследователей в области корпоративной социальной ответственности и социального инвестирования;
- сформулировать авторское определение термина «корпоративное социальное инвестирование»;
- проанализировать применяемые промышленными предприятиями методы оценки корпоративного социального инвестирования;
- предложить методический подход к оценке эффективности социального инвестирования на промышленных предприятиях и провести его апробацию.
Объектом исследования являются социальные инвестиции промышленных предприятий.
Предметом исследования выступают социально-экономические отношения, возникающие в процессе деятельности промышленных предприятий в области социального инвестирования.
Теоретическую основу диссертационной работы составляют научные разработки российских и зарубежных исследователей, материалы научных и научно-практических конференций, а также публикации специалистов, в которых затрагиваются вопросы анализа социального инвестирования.
В качестве инструментов исследования применялись методы сравнения и обобщения, метод классификации; графический анализ, коэффициентный метод, экономико-статистические методы обработки информации.
Информационной базой исследования выступили открытые статистические данные российских и зарубежных компаний, связанные с социальным инвестированием, данные Федеральной службы государственной статистики, общедоступные результаты исследований, собственные исследования автора.
Для обработки полученной информации и представления результатов проведенного исследования применялись программные продукты Microsoft Office.
Степень разработанности проблемы. В своих научных исследованиях многие зарубежные ученые, среди которых можно выделить А. Кэдбери, И. Фримана, Л. Престона, П. Ульриха, А. Кэррол, Г. Боуэна, К. Дэвиса, С. Задека и др., вели разработку концепции корпоративного социального инвестирования, а также писали об анализе и оценке реализуемых мер социальных инвестиций.
Среди отечественных авторов свой вклад в работу по изучению характеристик и особенностей социального инвестирования, анализа воздействия на общество через применение подходов корпоративной социальной ответственности и социального инвестирования внесли следующие ученые: Р.А. Новикова, О.С. Пескова, Е.А. Горбашко, О.А. Ломовцева, К.А. Руденко, Н.В. Иванова, Т.Б. Очирова, А.А. Янковская, С.М. Осадчая, Я.С. Тестина, С.Е. Литовченко, В.Н. Якимец и др.
В существующих зарубежных и отечественных исследованиях рассматривается множество вопросов, связанных с социально-ответственным поведением компаний, с применением методов корпоративного социального инвестирования, с ролью и взаимодействием друг с другом бизнеса и государства в части внедрения корпоративного социального инвестирования, с оценкой экономической и социальной эффективности применяемых мер.
Однако наблюдается недостаток разработок, применимых на практике в сложных условиях современной российской экономики, в части оценки эффективности социального инвестирования на предприятиях. Это и определило выбор темы, цель и задачи исследования.
Научная новизна и теоретическая значимость магистерской диссертации. Наиболее существенные результаты, обладающие научной новизной, выносимые на защиту:
1) развиты теоретические основы корпоративного социального инвестирования за счет акцентирования внимания на получении вторичного эффекта (экономического, репутационного) вследствие реализации социальных проектов и исключения экологических проектов из перечня направлений социального инвестирования, что позволяет получать повышенный экономический эффект и принимать взвешенные управленческие решения;
2) разработан методический подход к оценке эффективности социального инвестирования промышленных предприятий, отличием которого является ориентированность на отраслевые особенности и разделение пользователей на внешних и внутренних в зависимости от целей проведения анализа и имеющегося у них доступа к необходимой информации, что позволяет повысить точность оценки и экономическую эффективность предпринимаемых действий, а также обеспечить сбалансированное управление социальными инициативами.
Практическая значимость исследования заключается в том, что предложенный методический подход к оценке социальной эффективности может быть использован различными пользователями в зависимости от доступности для них исходной информации о реализуемых компаниями социальных проектах и мероприятиях.
Структура выпускной квалификационной работы состоит из введения, в котором определены актуальность темы исследования, цель, задачи исследования, объект, предмет работы, теоретическая основа и информационная база, степень разработанности проблемы, указана научная новизна и практическая значимость магистерской диссертации, а также трех глав и заключения.
В первой главе изучены теоретические основы корпоративной социальной ответственности и корпоративного социального инвестирования, обозначено отличие данных понятий, рассмотрены методы оценки эффективности социального инвестирования, сформировано авторское определение термина «корпоративное социальное инвестирование».
Во второй главе исследован мировой и исторический опыт реализации мероприятий социального инвестирования, проведена оценка эффективности социального инвестирования выбранных промышленных предприятий по существующим методикам оценки эффективности социального инвестирования.
В третьей главе разработан методический подход к оценке социального инвестирования с учетом доступности информации для проведения оценки и типа пользователя, который может проводить данную оценку, а также проведена апробация предложенного подхода.
В заключении подводятся итоги работы, оценивается перспективность практического применения ее результатов, определяются перспективы развития темы.
Список литературы содержит 69 источников. В работе также имеются 34 таблицы, 11 рисунков, 1 приложение.
Исследование процессов и оценка эффективности социального инвестирования являются важными аспектам социально-экономической деятельности предприятия. В особенности это необходимо для современного российского общества, которому требуется решить две стратегические задачи: обеспечить успешный переход к социально-ориентированной модели ведения бизнеса и инновационному пути развития экономики страны.
В результате изучения проблемы можно заключить, что без достижения баланса между экономической эффективностью хозяйственной деятельности предприятия и социальной справедливостью решение указанных выше задач, стоящих перед российской экономикой, невозможно.
Критический анализ существующей теоретической базы позволил сделать вывод, что корпоративное социальное инвестирование может быть описано как добровольная помощь, которая может быть оказана предприятиями гражданам через внедрение социально-значимых проектов, участие компаний в социальных проектах регионов присутствия в области повышения благосостояния граждан, улучшения окружающей и городской среды, образования, охраны здоровья.
В свою очередь анализ мировой и отечественной практики социального инвестирования на предприятиях показал, что направление исследования является новым, зачастую нерегламентированным полем для социально-активной деятельности. Данный вывод подтверждается тем, что дальнейшая оценка эффективности социального инвестирования промышленных предприятий по выбранным методикам показала их несовершенство.
В ходе написания магистерской диссертации была достигнута цель исследования, которая заключалась в разработке методического подхода к оценке эффективности социального инвестирования промышленных предприятий.
Были реализованы все задачи исследования:
- обобщены теоретические разработки зарубежных и отечественных исследователей в области корпоративной социальной ответственности и социального инвестирования. В результате проведения данного этапа исследования сделан вывод об отсутствии единой трактовки упомянутых понятий;
- сформулировано авторское определение термина «корпоративное социальное инвестирование» как вложения активов компании в общественное развитие и объекты социальной сферы, выбранные с учетом интересов основных внутренних и внешних заинтересованных сторон, целью которого является улучшение общественной жизни, получение социального эффекта и вторичного эффекта (экономического, репутационного и т.д.) для самой компании-инвестора;
- проанализированы применяемые промышленными предприятиями методы оценки корпоративного социального инвестирования. Главный вывод данного раздела заключается в том, что применяемые подходы к оценке социального инвестирования не раскрывают полную и правдивую картину данного процесса, что обуславливает необходимость решения следующей задачи исследования;
- разработан усовершенствованный методический подход к оценке эффективности социального инвестирования на промышленных предприятиях и проведена его апробация на выбранных предприятиях. Пользователи могут провести оценку социального инвестирования как по публичной отчетности, так и по совокупности публичной и внутренней отчетности предприятия. Апробация подтвердила применимость данного подхода для промышленных предприятий.
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
