Тип работы:
 Предмет:
 Язык работы:


№ Тема Год сдачи Объем Цена
145432 Сокращение затрат времени переналадки производственных линий в компании X 2024 61 4650
145433 Профилактика и преодоление организационного стресса и эмоционального выгорания сотрудников в сфере услуг 2024 102 4650
145572 Холдинг как основная система корпоративного менеджмента 2017 68 4750
145578 Товарная стратегия как фактор повышения эффективности деятельности предприятия 2017 68 4750
145592 Автоматизированные системы вознаграждения и стимулирования персонала как инструмент компенсационного менеджмента 2024 68 4600
145600 РАЗВИТИЕ ЕДИНОГО ГОРОДСКОГО ПЛАТНОГО ПАРКОВОЧНОГО ПРОСТРАНСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА 2024 106 4650
145601 ВЫБОР ОПТИМАЛЬНОЙ ФОРМЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТОВ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ 2024 104 4600
145602 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ В ОТДЕЛЕ ПРОЕКТНОГО УПРАВЛЕНИЯ B2B НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ “БТК ГРУПП”. КОНСУЛЬТАЦИОННЫЙ ПРОЕКТ 2024 79 4600
145603 Выбор поставщика начинок для компании ООО "ПИРГОРОД" 2024 88 4600
145611 Роль эмоционального лидерства в развитии организационного гражданского поведения сотрудников компании «Вдоволь» 2024 61 4600
145645 ФАКТОРЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ КАРЬЕРНОЕ РАЗВИТИЕ ИТ-СПЕЦИАЛИСТОВ 2024 76 4600
145680 СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА ОДИНОКИХ МАТЕРЕЙ В РОССИИ НА ПРИМЕРЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА 2024 76 4600
145682 ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗВИТИЯ СФЕРЫ МАРКЕТПЛЕЙСОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 2024 77 4600
145684 Роль финансовых и рыночных показателей в прогнозировании доходности акций российских компаний 2024 29 4650
145685 Повышение лояльности персонала в период изменений 2024 99 4600
145686 Противодействие сговору поставщиков при закупках исполнительных органов власти Санкт-Петербурга 2024 70 4600
145733 Переговоры как метод урегулирования конфликтов 2024 68 2200
145766 ФОРМИРОВАНИЕ ВОВЛЕЧЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА В IT-КОМПАНИЯХ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА 2024 72 4600
145771 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПОЛИТИКИ УПРАВЛЕНИЯ ЗАПАСАМИ КОМПАНИИ ООО «ЗАВИТОК» 2024 71 4600
145772 Факторы, влияющие на привлечение и удержание талантливых сотрудников в высокотехнологичных стартапах 2024 72 4650

« 1 ... 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 150 »

©2025 Cервис помощи студентам в выполнении работ
.