Введение 1
1 Оплата труда в Российской Федерации 13
1.1 Функции и значение заработной платы 13
1.2 Системы и формы оплаты труда, применяемые в Российской Федерации. . 17
1.3 Бухгалтерский учёт оплаты труда на предприятии 22
1.4 Аудит расчётов с персоналом по оплате труда 25
1.5 Методика анализа трудовых ресурсов и фонда заработной платы 29
2 Организация оплаты труда в ООО «Авторское ателье» 33
2.1 Экономическая характеристика фирмы 33
2.2 Анализ штата фирмы и организации табельного учета 38
2.3 Формы и системы оплаты труда, используемые на предприятии 46
2.4 Состав и структура фонда оплаты труда ООО «Авторское ателье» 49
2.5 Учет рабочего времени и методика начисления заработной платы 53
3 Анализ ведения бухгалтерского учета расчётов по оплате труда в ООО
«Авторское ателье» 70
3.1 Анализ бухгалтерского учета на ООО «Авторское ателье» 70
3.2 Анализ документального учета расчётов с персоналом 71
3.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате
труда 78
3.4 Организация и оформление результатов аудита по оплате труда 81
3.5 Предложения по совершенствованию расчётов с персоналом по оплате
труда 82
Заключение 87
Список использованных источников: 94
Важным видом деятельности бухгалтера на любом предприятии, как в Российской Федерации, так и во всем мире, является учет заработной платы работников предприятия. Учет труда и заработной платы - один из наиболее сложных, трудоемких и участков работы бухгалтера. Именно поэтому данный процесс является одним из приоритетных процессов в целой системе учета на предприятии.
Актуальность темы дипломной работы заключается в том, что главным и важным в деятельности организации является не только обеспечение бесперебойного производства и успешное выполнение производственных планов, но и правильная оценка и оплата труда во всех его проявлениях, оперативный контроль за качеством и количеством труда, включение расходов на оплату труда в стоимость продукции.
Целью выпускной квалификационной работы является проведение анализа системы бухгалтерского учета расчетов по оплате труда общества с ограниченной ответственностью «Авторское ателье». Выражение оценки уровня её правовой обоснованности, согласно нормативным актам принятым на территории РФ. Дать необходимые рекомендации по улучшению организации бухгалтерского учета на предприятии.
Для выполнения выше обозначенных целей были установлены следующие
задачи:
- охарактеризовать различные виды, существующих форм и систем оплаты труда;
- рассмотреть состав и структуру фонда оплаты труда, изучаемого мной предприятия;
- изучить последовательность и методику документации по учету труда и его оплаты;
- рассмотреть все нюансы синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда с персоналом в ООО «Авторское ателье»;
- изучить учет удержаний из заработной платы;
- изучить анализ использования рабочей силы и оплаты труда в ООО «Авторское ателье»;
- в целом узнать принципы организации бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда в ООО «Авторское ателье».
Объектом исследования выпускной квалификационной работы выступает ателье по пошиву, ремонту одежды и прочих вещей «Авторское ателье». Период исследования составляет 5 лет.
Теоретической основой исследования послужили работы российских специалистов в области учета хозяйственной деятельности предприятия и экономики: Александровой А.Б. Бабаева Ю.А., Беликовой Т.Н, Гибиной О.В., Дадшева А.З., Кондракова Н.П., Литовченко В.П, Савицкой Г.В., Турманидзе Т.У., Титова В.И., Чечевицыной Л.Н..
В ходе исследования применялись следующие методические приемы: табличный и графический методы, статистический опрос, факторный анализ, личные наблюдения, метод относительных показателей, сравнительный метод.
В период преддипломной практики были собраны, обработаны и проанализированы фактические материалы о деятельности предприятия «Авторское ателье». Анализ деятельности фирмы был выполнен исходя из учредительных документов, учетной политики предприятия, его штатного расписания, а также данных бухгалтерской отчетности. Проанализировав и обобщив собранные материалы, была подготовлена основа для написания практической части выпускной квалификационной работы на тему «Бухгалтерский учет и аудит труда и заработной платы» (на примере ООО «Авторское ателье»). Данные обработаны и представлены во второй части отчета о прохождении преддипломной практики.
В современных условиях хозяйствования, для работника и работодателя труд и его оплата имеют разнонаправленные цели и значения. Если для работника оплата его труда - это основная статья его дохода, средство повышения благосостояния его самого и членов его семьи. То для работодателя это - затраты, издержки производства, которые он стремится сократить, особенно это касается при расчете издержек на единицу продукции. Учитывая такой противоречивый характер заработной платы, совершенно не удивительно, что вопросы, связанные с ним вызывают наибольшее количество затруднений и споров. Поэтому совершенно необходимо уделять особое внимание учету расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии, что бы избежать негативных ситуаций в отношениях между работником и работодателем.
Главным принципом учет заработной платы на любом предприятии выступает положение о том, что учет оплаты труда на предприятии должен способствовать повышению производительности труда, улучшению организации нормирования труда, полному использованию рабочего времени, укреплению дисциплины труда, повышению качества продукции, работ, услуг.
Анализ деятельности предприятия показал, что фирма специализируется на оказании услуг связанных с пошивом одежды и прочих изделий, из года в год показывает стабильные результаты. Анализ деятельности общества с ограниченной ответственностью «Авторское ателье» показал, что предприятие не крупное, специализирующееся на оказании швейных услуг, развивающееся. Из года в год предприятие показывает стабильные результаты. Возрастают показатели выручки, предприятие прибыльно, рентабельно.
Анализ трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда показал, что численность персонала за последние пять лет сократилась на 1 человека. Однако показатели производительности труда возрастают. Возрастает и уровень среднемесячной оплаты труда. Хотя уровень оплаты труда ниже, чем в среднем по Томской области.
Оценка бухгалтерского учёта расчётов с персоналом по оплате труда в обществе «Авторское ателье» показал, что порядок ведения аналитического и синтетического учета соответствует предъявляемым требованиям нормативных актов по бухгалтерскому учету: на данном предприятии применяется журнальноордерная форма учета с применением компьютерной техники, первичный учет частично автоматизирован.
В процессе оценки состояния бухгалтерского учёта расчётов с персоналом по оплате труда были выявлены недостатки и даны рекомендации по совершенствованию учёта, которые для руководства предприятия имеют практическую значимость.
Предложения по совершенствованию работы:
- автоматизировать документооборот и ведение бухгалтерского учёта на предприятии с использованием современного программного обеспечения.
- приобрести современное оборудование, обязать бухгалтеров хозяйства повышать свою квалификацию;
- обеспечить бухгалтерскую службу информационными справочными системами (например, Консультант, Гарант) и необходимой периодической литературой.
- доработать необходимые документы, которые на момент прохождения практики отсутствовали (график документооборота, план - счетов и т.д.)
- более внимательно подходить бухгалтерам хозяйства к оформлению первичной бухгалтерской документации.
Предложения по совершенствованию учёта и аудита расчётов с персоналом по оплате труда - автоматизация бухгалтерского учёта. Самым оптимальным программным продуктом выступает 1С Предприятие - Ателье, а для бухгалтерского учёта - 1С: Бухгалтерии-8.1
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
