Тема: Электронный фриланс как современная форма занятости молодежи г. Барнаула

Актуальность темы исследования. Экономика современного общества занимает лидирующие позиции в сфере услуг, а трудовая деятельность взаимосвязана с производством и обработкой информации. С развитием цифровых технологий и компьютерных сетей формируется «новая экономика». На рынке труда появляются и распространяются формы занятости, осуществляющиеся с помощью сети Интернет. Среди развивающихся направлений в данной области выделяют «электронный фриланс».
В научной литературе этот термин встречаются еще довольно редко, что может быть объяснено малым интересом со стороны исследователей к интернет-занятости в области электронного фриланса и, как следствие, недостаточной разработанностью самого понятия с академической точки зрения. В данном исследовании мы будем понимать под «электронным фрилансом» такой вид индивидуальной трудовой деятельности, в ходе которой обязанности исполнителя выполняются удаленно, независимо от расположения потенциального работодателя, используя современные средства связи (преимущественно Интернет).
Переход на свободную занятость в качестве электронного фриланса в основном осуществляется молодежью, что подтверждается следующими причинами. Во-первых, применяемые в российской бизнес-среде требования к возрасту, опыту и наличию детей. Подобные рамки вызывают большие проблемы с трудоустройством, особенно у молодежи и молодых мам. Во-вторых, финансовый кризис. Работодатели снижают набор новых сотрудников и проводят сокращения имеющихся рабочих кадров. Ведется набор неквалифицированных работников за низкую заработную плату. Снижается потребность в услугах людей творческих профессий на постоянной основе: дизайнеры, переводчики, журналисты - излюбленные профессии современной молодежи. В-третьих, возможность самостоятельно распоряжаться своим временем, находясь в комфортных условиях, не выезжая на определенное рабочее место. Во времена ССР таких привилегий не было. Подобные причины наталкивают, в большей степени, молодежь заняться свободной занятостью.
В связи с экономической обстановкой в России и проблемами трудоустройства фриланс-движение с помощью интернет-сетей способно выступать эффективным методом борьбы с безработицей среди молодежи. Молодых людей привлекает удобство выполнять работу удаленного характера, совершенствуя при этом профессиональные навыки. Это неизбежно приводит к популяризации электронного фриланса и его распространению.
Эксперты указывают, что электронный фриланс является достаточно перспективным направлением с множеством преимуществ. При развитии свободной занятости, у многих не будет нужды добираться до рабочего места, т. к. трудовая деятельность может выполняться, не выходя из дома. Благодаря этому проблемы с дорожными пробками снизятся. Электронный фриланс позволит повысить доходы населения, улучшить их потребление, доступ к медицинским услугам, качество образования, отдыха, и т. д. Также с развитием электронного фриланса возникнет возможность активизировать труд людей с ограниченными физическими способностями, что даст шанс определенной части населения реализовать себя.
Итак, научное исследование состояния электронного фриланса как современной формы занятости молодежи г. Барнаула открывает возможности раскрытия его особенностей и перспектив развития. Следует определить и проанализировать основные тенденции в области электронного фриланса, ценностные ориентации интернет-занятых, также их отношение к исследуемой форме занятости и работе в целом. Оценка дальнейших перспектив и последствий электронного фриланса, изучение распространенности данного процесса - важнейшая и актуальная задача для социологической науки.
Степень научной разработанности проблемы. Анализ научных работ, направленных на изучение интернет-занятости (электронного фриланса), позволяет утверждать, что данный вид рынка труда пользуется малой популярностью среди исследователей. В основном встречается отдельное рассмотрение различных аспектов, близких к исследуемой теме.
Изучение процессов, связанных с переходом к информационной экономике, встречаются у таких ученых как: В. Л. Иноземцева, В. П. Колесова, И. С. Мелюхина, А. Г. Мовсесяна, И. А. Стрелец, A. В. Толстопятенко. Анализ проблем неформальной занятости на российском рынке труда изучался такими исследователями как: Т. И. Заславская, М. А. Шабанова, Е. С. Кубишин, В. В. Радаев, Н. Н. Седова.
Изучение проблем, связанных с безработицей и поиском путей ее сокращения, находят свое раскрытие в трудах: В. В. Тощенко, Г. Н. Радаева, Н. Ф. Соколовой, И. Ф. Кузьменко, Е. В. Файзуллина. Вопросы, связанные с трудоустройством выпускников вузов нашли распространение в работах: B. Ф. Пугач, В. В. Городнего, Л. С. Абрамова, Ю. А. Шваковой, А. Н. Савина, А. В. Тимошина, О. Ю. Щепкина. Также стоит выделить исследования на тему электронного фриланса среди специалистов иностранного происхождения: Ч. Хэнди, У. Бек, М. Кастельс, М. Бехтель, Д. Пинк.
Основная масса публикаций носит журналистский характер и представлена в основном на интернет-ресурсах, что указывает на недостаточное количество фундаментальных исследований по данной теме и дает основания для вывода об актуальности выбранной темы.
Объект исследования - электронные фрилансеры, независимые работники, самостоятельно предоставляющие услуги, находясь удаленно от заказчика, используя современные средства связи.
Предмет исследования - электронный фриланс как современная форма занятости.
Цель исследования - характеристика современного состояния электронного фриланса как формы занятости молодежи г. Барнаула; разработка рекомендаций по улучшению позиций электронного фриланса в г. Барнауле.
Задачи исследования:
- исследовать основные теоретические подходы к пониманию электронного фриланса как формы занятости;
- изучить основные тенденции развития электронного фриланса в современный период;
- провести анализ российского рынка электронного фриланса, с помощью специализированных сайтов - бирж удаленной работы, а также обращаясь к данным проведенных исследований по данной теме;
- сформировать методологию и методику исследования электронного фриланса как формы занятости;
- провести анализ современного состояния электронного фриланса на рынке труда г. Барнаула;
- выявить основные характеристики электронных фрилансеров: социально-демографический и профессиональный состав, трудовые траектории, трудовые ценности и мотивация, рабочее время, уровень доходов, проблемы в отношениях с заказчиками, социальное самочувствие фрилансеров (удовлетворенность работой, баланс между работой и жизнью, стресс);
- выявить основные проблемы и факторы, сдерживающие развитие рынка электронного фриланса, в том числе в сферах: правового статуса фрилансеров, социальной защищенности фрилансеров, неформальных отношений между электронными фрилансерами и заказчиками, выполнения фриланс-услуг в «домашнем формате»;
- разработать рекомендации по улучшению позиций электронного фриланса на рынке труда г. Барнаула.
Гипотезы исследования:
- электронный фриланс как форма занятости плохо представлен на рынке труда г. Барнаула;
- развитию рынка удаленной работы в России мешает отсутствие социальной защищенности электронных фрилансеров со стороны государства;
- электронный фриланс как форма занятости выступает эффективным методом борьбы с безработицей среди молодежи;
- электронный фриланс, преимущественно, привлекает максимально удобными условиями труда (самоорганизация, гибкий график, выбор заказчиков);
- из-за специфики применяемых профессий, электронным фрилансом в основном занимаются мужчины.
- среди людей, зарабатывающих в области электронного фриланса большую часть составляет молодежь до 25 лет;
- в большей половине случаев, электронный фриланс представляется дополнительным источником заработка вместе с основной работой в штате организации;
- использование электронного фриланса в качестве основной формы занятости отталкивает своей нестабильностью и вероятностью обмана среди заказчиков.
Методы исследования. Основными методами исследования являются анализ литературы по проблеме исследования, анализ вторичных социологических исследований по данной теме, экспертное интервью, онлайн-опрос.
Теоретико-методологическая основа исследования. Данная работа опирается на следующие основные концепции, благодаря которым осуществляется социологический подход к свободной форме занятости через Интеренет (электронному фрилансу), а именно: теория отчуждения труда К. Маркса, теория стратификации и понимающая социология М. Вебера, общая теория социальных систем Р. Берталанфи, а также самозанятые свободные работники (электронные фрилансеры) рассмотрены с позиции символического интеракционизма и системного подхода.
Теория К. Маркса «отчуждение труда» дала подробную характеристику самозанятости через Интеренет. При помощи парадигмы об информационном обществе проведена сравнительная характеристика электронного фриланса с различными типами нестандартной трудовой деятельности.
Благодаря общей теории социальных систем Р. Берталанфи, удаленная работа (электронный фриланс) рассмотрена как система, действующая в широком окружении, которая взаимодействует с внешнеполитической, экономической, социальной, технической и культурной средами, вступая в сложные взаимодействия, испытывая на себе их воздействие.
Понимающая социология М. Вебера рассматривает нестандартную самозанятость в виде системы особых социальных действий, где социальное действие определяется как общностно-ориентированное, а именно все действия, происходящие удаленно, являются социальными по определению.
Структурно-функциональный подход можно отнести к инструменту, с помощью которого можно дать описание удаленной интернет-занятости (электронного фриланса), а также определять его структурные элементы и функций, демонстрируя более развернутый образ процесса нестандартной формы занятости в целом. Применяя основы символического интеракционизма в смысле самостоятельной интернет-занятости позволяет более реалистично представлять взаимодействие людей. В свою очередь системный подход позволяет оценить способы функционирования свободно занятых, их состав и образ жизни, реализацию социальных и профессиональных функций.
Научная новизна исследования:
- рассмотрены основные подходы к пониманию электронного фриланса с опорой на социологические парадигмы в контексте которых изучаемая форма занятости рассматривается как решение проблемы «отчуждения труда» в новых социально-экономических условиях;
- дано авторское определение «электронного фриланса» при помощи сравнительного анализа разнообразных форм нестандартной занятости;
- доказана важность улучшения позиций электронного фриланса как современной формы занятости на рынке труда г. Барнаула, которая способствует решению проблем безработицы;
- разработана авторская методика социологического исследования современного состояния электронного фриланса в г. Барнауле.
- на основе авторской методики социологического исследования электронного фриланса измерено состояние электронного фриланса среди молодежи г. Барнаула;
- сформированы основные факторы функционирования фриланс-услуг на рынке занятости г. Барнаула.
- выявлены основные проблемы развития электронного фриланса на рынке труда г. Барнаула;
- сформулированы рекомендации по улучшению позиций электронного фриланса среди молодежи г. Барнаула.
Положения, выносимые на защиту:
- Теория К. Маркса «отчуждение труда» дала подробную характеристику самозанятости через Интернет. При помощи парадигмы об информационном обществе проведена сравнительная характеристика электронного фриланса с различными типами нестандартной трудовой деятельности;
- по разработанной автором методике было проведено исследование состояния и закономерностей функционирования и развития электронного фриланса среди молодежи г. Барнаула при помощи онлайн-опроса;
- электронный фриланс на рынке труда г. Барнаула проходит стадию становления, имеющую как положительные, так и отрицательные стороны.
Плюсы электронного фриланса: распоряжение собственным временем и выбор удобного графика работы, интенсивность трудовой деятельности, отсутствие непосредственных начальников, в некоторых случаях отсутствие необходимости добираться до места работы либо возможность выбирать удобное для этого время и т.д., возможность выбора интересующей работы, большие заработки по сравнению со штатной работой в офисе, портфолио и более качественное резюме опыта работы.
Минусы электронного фриланса: нестабильность, ненормированный рабочий график, риск неполучения оплаты, необходимость тратить время на не связанную со специализацией деятельность, отсутствие обмена опытом и недостаток общения, конкуренция, риск выбора ненужной профессии, проблема легализации доходов, отсутствие социальных гарантий работодателя и социального пакета.
- выявлены основные факторы функционирования рынка электронного фриланса в зависимости от спроса и предложения, динамики и условий занятости, безработицы, государственного регулирования рынка труда. Спрос на электронных фрилансеров находится под воздействием факторов: во-первых, не всем работодателям хватает штатных специалистов требуемой специализации, во-вторых, услуги электронного фрилансера оцениваются дешевле. Предложение электронного фриланса на рынке занятости находится в зависимости от его специфики, т.е. возможность работать на нескольких работодателей одновременно, следовательно, электронные фрилансеры постоянно находятся в поиске работы.
- дан социально-психологический портрет современного электронного фрилансера г. Барнаула - это в первую очередь молодые женщины до 23лет (мужская половина доминирует в профессиях, связанных с разработкой и поддержкой веб-сайтов, программированием, инжинирингом, работой с аудио- и видеофайлами, а также работой в сфере дизайна и графики), в большинстве своем с высшим образованием, со стажем работы до 1-2 лет, занимающиеся такими видами работы как копирайт, переводы, обработка фото, дизайн, реклама, консультирование. Для большинства свободных работников электронный фриланс является не единственным способом заработка, а дополнительным, совместимым с работой в штате.
- выявлены основные проблемы и факторы, сдерживающие развитие рынка электронного фриланса, в том числе в сферах: правового статуса фрилансеров; социальной защищенности фрилансеров; неформальных отношений между электронными фрилансерами и заказчиками; выполнения фриланс-услуг в «домашнем формате».
- развитие электронного фриланса способствует активизации процессов трансформации экономики города, региона и страны в целом, при проведении грамотной стимулирующей государственной и региональной политики, которая будет соблюдать интересы всех трех сторон: государства, работодателя и работника.
- полученные в ходе исследования рекомендации и разработки повысят эффективность совершенствования социально-экономических отношений на трудовом региональном рынке, сократят проблему трудоустройства; позволят органам управления субъекта РФ получить долгосрочный социально-экономический эффект, а обществу помогут улучшить уровень качества жизни.
Достоверность и научная обоснованность результатов исследования обеспечиваются: значительной теоретико-методологической основой исследования, последовательной операционализацией основных теоретических понятий, применением комплекса методов, адекватных предмету, цели и задачам исследования (традиционного анализа документов, онлайн-опроса, экспертного интервью, статистико-математической обработкой полученных данных программой SPSS). Содержательной и качественной является библиография работы, содержащей 96 источников.
Теоретическая значимость исследования. Полученные результаты исследования могут получить развитие по следующим основным направлениям: совершенствование теории и методологии управления электронным фрилансом. Также теоретические выводы позволяют внести вклад в развитие теории и методологии социологии бизнеса, социологии труда и других дисциплин, связанных с темой работы.
Практическая значимость исследования. Результаты исследования могут быть полезны участникам опроса - электронным фрилансерам и организациям-работодателям /заказчикам, а также биржам удаленной работы. Областью применения могут стать различные направления социальной и экономической политики, в том числе включающие меры по обеспечению занятости населения, поддержки малого предпринимательства. Результаты исследования имеют большое значение для совершенствования законодательной базы в области труда дистанционных работников.
Апробация результатов исследования. Материалы исследования и его результаты были представлены на III Региональной конференции «Мой выбор - НАУКА!» (2016-2017гг.), а также изложены в публикациях автора.
Структура работы. Магистерская диссертационная работа состоит из введения, двух глав, содержащие по 3 параграфа каждая, заключения, библиографического списка (96 источников), приложения. Общий объем работы составляет 112 страниц печатного текста.
Купить

Итак, электронная самозанятость независимых профессионалов (электронных фрилансеров) представляет собой новую модель труда, знаменуя сдвиг от традиционной фигуры самостоятельного работника, встроенного в локальный рынок, к фигуре глобального работника, предоставляющего услуги через Интернет поверх территориальных и национальных границ.
Переход на нестандартную форму деятельности (электронный фриланс) позволит сократить транспортные потоки, улучшить экологическое состояние окружающей среды, снизить уровень безработицы, что приведет к значительному уменьшению нагрузки на федеральный бюджет, т.е. у государства появится возможность устранения некоторых социальных, экологических и экономических проблем.
Доказано, что электронный фриланс имеет свое распространение на рынке труда г. Барнаула. Современная молодежь г. Барнаула получила опыт самостоятельной работы в Интернете.
Основными мотивами, побуждающими людей к переходу на электронный фриланс являются: возможность полностью распоряжаться своим временем и выбирать для себя удобный график работы, интенсивность трудовой деятельности, отсутствие непосредственных начальников, в некоторых случаях отсутствие необходимости добираться до места работы либо возможность выбирать удобное для этого время, возможность выбора интересующей работы, возможность неограниченного заработка по сравнению со штатной работой в офисе.
Благодаря полученным данным, нами дан социально-психологический портрет современного электронного фрилансера г. Барнаула - это в первую очередь молодые женщины до 23лет (мужская половина доминирует в профессиях, связанных с разработкой и поддержкой веб-сайтов, программированием, инжинирингом, работой с аудио- и видеофайлами, а также работой в сфере дизайна и графики), в большинстве своем с высшим образованием, со стажем работы до 1-2 лет, занимающиеся такими видами работы как копирайт, переводы, обработка фото, дизайн, реклама, консультирование. Для большинства свободных работников электронный фриланс является не единственным способом заработка, а дополнительным, совместимым с работой в штате.
Выяснилось, что электронная самозанятость может выступать в качестве создания предпринимательских кадров. Независимо от практической реализации таких планов можно говорить о высоком уровне предпринимательского потенциала. Причем речь идет об образовании нового бизнеса в сфере информационно-коммуникационных технологий, креативных индустрий и деловых услуг. В целом, электронные фрилансеры обладают высоким уровнем человеческого капитала, имеют сравнительно высокий доход, демонстрируют положительную мотивацию, энтузиазм, а также высокий уровень удовлетворенности работой и жизнью.
Тем не менее, для электронной самозанятости характерны многие негативные процессы, связанные с высокой продолжительностью рабочего времени, социальной изоляцией, нестабильностью в доходах, обманом со стороны заказчиков, а также низким уровнем социальной защищенности.
Нами выявлены основные препятствия, мешающие полноценному развитию и эффективному функционированию самостоятельных интернет- занятых, которые раздели на: проблемы, связанные с «домашним» форматом исполнения фриланс-услуг в виртуальном пространстве и проблемы правого регулирования электронного фриланса.
Предложены рекомендации по улучшению позиций электронного фриланса на рынке труда г. Барнаула, также разделенные на 2 блока, которые могут быть полезны среди электронных фрилансеров, их потенциальных работодателей (заказчиков), а также среди бирж удаленной работы.
Областью применения полученных результатов могут стать различные направления социальной и экономической политики, в том числе включающие меры по обеспечению занятости населения, поддержки малого предпринимательства. Результаты исследования имеют большое значение для совершенствования законодательной базы в области труда дистанционных работников. Также теоретические выводы позволяют внести вклад в развитие теории и методологии социологии бизнеса, социологии труда и других дисциплин, связанных с темой работы.
Что касается гипотез исследования, то в соответствии с результатами проведенной работы большинство из них подтвердилось полностью либо частично. Исключением стала гипотеза о преобладающем на рынке труда г. Барнаула числа мужчин, в зависимости от женщин. В действительности данные оказались противоположными.

Купить