Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


ПРИНУДИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ, КАК ВИД НАКАЗАНИЯ

Работа №79045

Тип работы

Курсовые работы

Предмет

уголовное право

Объем работы30
Год сдачи2020
Стоимость2900 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
164
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. ПРИНУДИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ – САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ ВИД НАКАЗАНИЯ……………………………………………………………………..5
1.1. Правовая природа института принудительных работ……………………..5
1.2. Проблемы исполнения уголовного наказания в виде принудительных работ………………………………………………………………………………..9
Глава 2. ОСОБЕННОСТИ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В СФЕРЕ МЕР ПООЩРЕНИЯ И ВЗЫСКАНИЯ, ПРИМЕНЯЕМЫХ К ОСУЖДЕННЫМ………………………………………...19
2.1. Исправление осужденного в сфере мер поощрения и взыскания, применяемых к осужденным…………………………………………………....19
2.2. Меры поощрения и меры взыскания, применяемые к осужденным к принудительным работам……………………………………………………….22
Заключение………………………………………………………………………28
Библиографический список………………………..............................................29


Актуальность исследования. Борьба с проявлениями преступной деятельности человека во все времена носила прогрессивный характер. Современный этап развития человеческой цивилизации предъявляет дополнительные, более высокого, качественного уровня, требования к осуществлению противодействию преступности. Совершенствование уголовной политики по предупреждению и пресечению преступлений невозможно без логически сбалансированной, законодательно урегулированной уголовно-исполнительной системы, деятельность которой всецело должна быть направлена на реализацию целей уголовного наказания. Одним из основных направлений деятельности исправительных учреждений является воспитательная работа в отношении осужденных с целью их исправления. Оказание правового воспитательного воздействия со стороны администрации исправительного учреждения на осужденного с целью изменения его поведения в положительном как для него, так и для общества, направлении является основной формой работы, посредством которой достигается цель наказания в виде исправления. Основным средством стимулирования правопослушного поведения является применение к осужденным мер поощрения и взыскания. Используя предусмотренные законом механизмы стимулирования, субъекты исправительной деятельности способны своевременно реагировать на проявляющиеся в поведении осужденных как положительные, так и отрицательные поведенческие акты. Осуществляя коррекцию волевой поведенческой активности осужденных администрация исправительного учреждения применяет как меры поощрения так и меры взыскания. Стимулирование законопослушного поведения – основная форма воспитательного воздействия, направленная на социализацию осужденного, устранения факторов устоявшейся противоправной модели поведения осужденного.
Объект исследования – общественные отношения, складывающиеся в результате применения мер поощрения и взыскания, применяемых к осужденным к принудительным работам.
Предмет исследования – меры поощрения и взыскания, применяемые к осужденным к принудительным работам.
Цель исследования – рассмотреть особенности правового регулирования применения мер поощрения и взыскания к осужденным к принудительным работам.
Задачи исследования:
1) проанализировать правовую природу института принудительных работ;
2) рассмотреть проблемы исполнения уголовного наказания в виде принудительных работ;
3) рассмотреть вопросы исправления осужденного в сфере мер поощрения и взыскания, применяемых к осужденным;
4) охарактеризовать меры поощрения и меры взыскания, применяемые к осужденным к принудительным работам.
Теоретическая и практическая значимость темы исследования. Результаты работы могут быть использованы как при дальнейшем теоретическом изучении темы исследования, так и использованы на практике.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь студентам в написании работ!


Прошло два года с момента введения в действие такого вида уголовного наказания, как принудительные работы. Постепенно начала складываться практика назначения и исполнения данного вида наказания. Она весьма неоднозначна, порой противоречива, что, на наш взгляд, является закономерным следствием не вполне совершенной законодательной регламентации этого вида наказания, а также отсутствия единообразного концептуально-теоретического понимания правовой природы принудительных работ. Анализ правоприменительной практики, проведенный авторами настоящей работы, позволил весьма четко обозначить ряд проблем, с которыми сталкиваются суды при назначении принудительных работ. Разрешению некоторых из них будет способствовать новая редакция Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 декабря 2015 г. № 58 «О практике назначения судами Российской Федерации уголовного наказания». Часть других вопросов все еще нуждается в руководящих разъяснениях высшей судебной инстанции.
Действующая на сегодняшний день система мер поощрений и взысканий, применяемая к осужденным к принудительным работам (ст. 60.13, 60.14 УИК РФ), несмотря на свою компактность, по замыслу законодателя должна способствовать зарождению у осужденного мотивации к добросовестной трудовой деятельности и социальной активности. Позитивную роль в этом аспекте сыграют нормы ст. 60.4 УИК РФ.
Однако, еще не настало время для подведения каких-либо выводов о его эффективности для осужденных, в частности, и для общества в целом, однако уже сегодня понятно, что ради достижения цели исправления осужденных следует провести работу по детализации средств исправления и порядка их практического осуществления с учетом опыта, накопленного при исполнении других видов наказания, иностранного опыта, рекомендаций психологов, социологов, криминологов, педагогов и других специалистов.



1. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 08.01.1997 № 1-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 13.01.1997, № 2, ст. 198.
2. Федеральный закон от 7 декабря 2011 г. № 420-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» // СПС «КонсультантПлюс».
3. Постановление Правительства РФ от 16 июня 1997 г. № 729 «Об утверждении Положения об уголовно-исполнительных инспекциях и норматива их штатной численности» // СПС «КонсультантПлюс».
4. Распоряжение Правительства РФ от 14 октября 2010 г. № 1772-р «О Концепции развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации до 2020 года» // СПС «КонсультантПлюс»
Научные, учебные, справочные издания
5. ГУЛАГ (Главное управление лагерей), 1918 - 1960: документы. М.: Материк, 2002. С. 68.
Диссертации и авторефераты
6. Багреева Е.Г. Социокультурные основы ресоциализации преступников: Автореф. дис. ... д-ра юрид. наук. М., 2001. 39 с.
Материалы периодической печати
7. Агашков Е.И. Исправление осужденного как цель уголовного наказания в виде принудительных работ // Безопасность бизнеса. 2018. № 2. С. 35 - 39.
8. Агашков Е.И. Исправление осужденного как цель уголовного наказания в виде принудительных работ // Безопасность бизнеса, 2018, № 2. С. 11 – 15.
9. Кожевников Р.В., Малюков В.А. Принудительные работы: проблемы назначения и исполнения // Законность, 2018, № 10. С. 21 – 22.
10. Торговченков В.И., Плужников Д.Ю. Принудительные работы - самостоятельный вид наказания или только альтернатива лишению свободы? // Законность, 2018, № 12. С. 14 – 17.
11. Усеев Р.З. Принудительные работы: место в системе наказаний и некоторые проблемы применения // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. М.: Юрист, 2014. № 2. С. 23.
12. Якубина Ю.П. Проблемы исполнения уголовного наказания в виде принудительных работ и пути их решения // Современное право. 2018. № 4. С. 114 - 116.
Электронные ресурсы
13. URL: https://iz.ru/632779/bogdan-stepovoi/ispravitelnykh-tcentry-fsin-zapolneny-lish-na-20 (дата обращения: 22.11.2019).
14. Багреева Е.Г. Социокультурные основы ресоциализации преступников: Дис. ... д-ра юрид. наук. М., 2001. URL: http://www.dissercat.com/content/sotsiokulturnye-osnovy-resotsializatsii-prestupnikov. (Дата обращения 22.11.2019).



Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2024 Cервис помощи студентам в выполнении работ