
Тип работы:	Предмет:	Язык работы:

ОЦЕНКА ВЛИЯНИЯ МИГРАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ НА ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ РЫНКА ТРУДА ПРИМОРСКОГО КРАЯ

Работа №	74676
Тип работы	Магистерская диссертация
Предмет	трудовое право, право соц.обеспечения
Объем работы	148
Год сдачи	2018
Стоимость	5740 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено	368

Не подходит работа?

Узнай цену на написание

Содержание

Введение 4
1 Теоретические аспекты миграции и её влияния на рынок труда
1.1 Понятие, виды миграции населения и их особенности 10
1.2 Отличительные черты, факторы и направления трудовой миграции 22
1.3 Способы оценки трудовой миграции и её воздействия на рынок труда 38
2 Динамика трудовой миграции в Приморском крае и её влияние на региональный рынок труда
2.1 Состояние, показатели и структура трудовой миграции в
Приморском крае 59
2.2 Характеристика, проблемы и тенденции развития регионального
рынка труда 79
2.3 Оценка воздействия миграционных процессов на рынок труда в
Приморском крае 88
3 Обоснование направлений использования миграции для улучшения состояния рынка труда в Приморском крае
3.1 Выявление и пути удовлетворения потребностей работодателей и
мигрантов на рынке труда Приморского края 96
3.2 Совершенствование функционирования и нормативно -правового
регулирования управления миграционными процессами в Приморском крае 105
Заключение 121
Список использованных источников 125
Приложение

Введение

Со второй половины двадцатого столетия миграционные процессы обрели поистине глобальные масштабы, охватив практически все страны и различные сферы общества, став одними из главных причин и факторов социальных изменений, затрагивающих многие аспекты социально - экономической и культурной жизни населения как в странах - реципиентах, так и странах - донорах.
Так, миграция населения, в первую очередь трудовая, стала в последние годы одним из важнейших факторов развития мировой экономики. Масштабы международного трудового обмена за последние десятилетия резко возросли и стали одним из самых заметных явлений международной жизни. В связи с чем, в современных политических и социально-экономических условиях, когда на фоне необходимости воспроизводства трудоспособного населения, первостепенными задачами являются модернизация экономики, ускорение промышленного производства и обеспечение импортозамещения, грамотное регулирование процессов трудовой миграции приобретает большое значение. [42]
Рост производства и инвестиционных процессов в стране вызывают нескончаемую потребность в воспроизводстве трудовых ресурсов. В связи с чем, современная экономика России нуждается в проведении активной политики занятости, использовании ее эффективных форм и методов, гибких систем профессиональной подготовки и переподготовки кадров, развитии предпринимательства, повышении конкурентоспособности, профессиональной ориентации населения и территориальной мобильности незанятых граждан.
При неуклонном сокращении трудоспособного населения труд иностранных работников в некоторых регионах стал структурообразующим фактором экономики, которая уже не в состоянии эффективно функционировать без привлечения трудовых мигрантов. В связи с необходимостью срочной реструктуризации экономики спрос на трудовых мигрантов, как на достаточно недорогую и в то же время качественную рабочую силу, будет возрастать как в среднесрочной, так и в долгосрочной перспективе. Таковы социально-экономические реалии нашего времени, на
которые должна стратегически ориентироваться государственная и
региональная миграционная политика. [49]
Отсутствие стратегического управления трудовой миграцией в условиях возникновения трудодефицитных регионов в России является серьезной экономической проблемой. Однако в тоже время рост численности трудовых мигрантов из ближнего и дальнего зарубежья ведет к возникновению проблем и противоречий в социально-трудовых отношениях, как в городах федерального значения, так и в регионах Российской Федерации.
Так, в условиях нарастающей глобализации, конкурентоспособность страны все в большей степени будет определяться воспроизводством высококвалифицированных рабочих и специалистов. Активная политика государства в области занятости и создания новых рабочих мест способствует решению многих проблем, в том числе развития профессионального образования, формирования профессиональных компетенций, реализации социальной политики. [48]
Исходя из сложившейся в настоящее время миграционной ситуации, можно сделать однозначный вывод о том, насколько массовый характер приобрела международная миграция. Вместе с тем, непрерывность данного явления оказывает влияние на национальную, культурную и социальную сферу принимающего общества. На сегодняшний день данная проблема является наиболее актуальной в Приморском крае.
Исходя из официальной статистики, численность Приморского края неуклонно сокращается с 1990 года, составив на начало 2018 года 1912118 человек. Нехватка трудовых ресурсов, связанная с устойчивой тенденцией снижения численности постоянного населения, обуславливает необходимость в привлечении мигрантов. [180]
Так, массовый процесс непрерывного пребывания мигрантов происходит на фоне непрекращающегося оттока местного населения, что оказывает неоднозначное влияние не формирование регионального рынка труда. Исходя из того, что успешное функционирование рынка труда возможно только при наличии достаточного количества трудовых ресурсов определенного качественного состава, проблема эффективного взаимовлияния миграционных потоков и рынка труда на сегодняшний день поставлена достаточно остро.
Таким образом, трудовая миграция играет важную роль в формировании рынка труда регионов, являясь важнейшим фактором формирования численности трудоспособного населения, оказывая существенное влияние на предложение рабочей силы на региональном рынке труда. Этим, в частности, обусловливается актуальность выбранной темы исследования.
Степень научной разработанности проблемы. Различные аспекты развития социально-трудовых отношений, роли трудовой миграции как процесса занятости населения в рыночных условиях хозяйствования, а также ее влияние на рынок труда и социально-трудовые отношения разработаны и исследованы крупными российскими и зарубежными учеными и специалистами. Эти проблемы описаны в трудах классиков экономической мысли А. Смита, Д. Рикардо, Т. Мальтуса, К. Маркса, Д. Кейнса, М. Фридмана, Дж. Гэлбрейта, Д. Массея, Э.Г. Равенштейна, Э. Ли.
Проблемы международной трудовой миграции и международного движения рабочей силы рассматриваются с разных точек зрения в трудах таких зарубежных ученых как Д. Хейзел, С. Кастлес, У. Фарра, П. Самуэльсона, М. Тодаро, Л. Маружко, М. Пиоре.
Проблемами рынка труда, социально-трудовых отношений, трудовой миграции как элемента рынка труда и политики занятости населения в России в контексте темы диссертационного исследования занимались известные российские ученые: Е.И. Валентей, Ж.А. Зайончковская, В.А. Ионцев, С.А. Шапиро, Е.Б. Бедрина, М.Н. Вандышев, С.В. Рязанцев, А.В. Васильева, О.Д. Воробьева, В.И. Переведенцев, Т.Г. Рощина и другие.
Вместе с тем, необходимо обратиться к работам современников в данной области: Е.Я. Варшавской, Б.Е. Виннера, Е.В. Гурченкова, Л.Б. Карачуриной, Е.С. Красинец, Н.В. Мкртчян, В.И. Мукомель и других.
Следует также отметить достаточно значительный комплекс работ, посвященных проблемам сегментации рынка труда и формированию «этнических ниш» в отечественной экономике. Это исследования Ю. Арутюнян, Н.И. Гусевой, Л.М. Дробижевой, Л.А. Жапуевой, И.М. Кузнецова, В.И. Мукомеля, А.Снисаренко и др.
Большую ценность также представляют работы В.В. Радаева, в которых закладываются основы теоретического осмысления этнической сегментации рынка труда. Также практический вклад в изучение данного вопроса внесли ученые Эльдяева Н.А., Кованова Е.С. и д.р.
Тем не менее, представленные работы не затронули новых тенденций в сфере привлечения, отбора и использования рабочей силы трудовых мигрантов, как субъекта экономики труда в свете происходящих геополитических изменений. Однако, именно грамотное распределение потоков трудовой миграции путем создания социально -профессиональных и социально-территориальных групп, особенно в регионах, испытывающих дефицит трудовых ресурсов, имеет решающее значение в управлении занятостью населения и удовлетворении потребностей трудовых мигрантов и работодателей.
Исходя из чего, гипотеза данного исследования звучит следующим образом: совершенствование миграционного законодательства в вопросах привлечения, отбора и использования иностранной рабочей силы, будет содействовать повышению степени взаимного удовлетворения потребностей трудовых мигрантов и работодателей на рынке труда.
В качестве объекта данного исследования выступает внешняя добровольная трудовая миграция населения. Предметом исследования являются способы воздействия на трудовую миграцию с целью повышения удовлетворенности мигрантов и их работодателей на рынке труда.
В связи с чем, цель данной работы - выявить особенности миграционных процессов в Приморском крае, их влияние на региональный рынок труда, и обосновать рекомендации по совершенствованию управления ими.
Для реализации поставленной цели и проверки гипотезы необходимо выполнение следующих задач:
• Раскрыть сущность понятий «миграция», «трудовая миграция»;
• Выявить особенности протекания миграционных процессов в Приморском крае;
• Определить основные потоки миграции трудовых ресурсов ПК;
• Провести оценку влияния миграции населения на основные показатели рынка труда ПК;
• На основании результатов, сформировать рекомендации по совершенствованию управления миграционными процессами на территории Приморского края.
Следует отметить, что в контексте данного исследования под оценкой понимается анализ состояния исследуемых процессов.
Научная новизна диссертационного исследования состоит в проведении оценки влияния миграции населения, на основании результатов которой предложены концептуальные направления совершенствования миграционного законодательства в вопросах привлечения, отбора и использования иностранной рабочей силы с целью повышения степени взаимного удовлетворения потребностей трудовых мигрантов и работодателей.
Теоретико-методологическая основа данного исследования представлена работами отечественных и зарубежных ученых в области миграции населения, международного движения рабочей силы, экономики труда, формирования рынка труда и занятости населения. При написании работы были подробно изучены положения современной теории экономики труда, занятости, трудовой миграции, а также обобщены материалы средств массовой информации, научных конференций и семинаров.
В ходе исследования были использованы методы систематизации, теоретического обобщения, научной классификации, сравнительного анализа, а также статистические методы.
Практическая значимость результатов исследования. Разработанные в диссертации практические рекомендации по совершенствованию миграционного законодательства в вопросах привлечения, отбора и использования иностранной рабочей силы могут представлять интерес для Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства экономического развития Российской Федерации, Управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации.
Содержащиеся в диссертации предложения могут быть полезны при работе по совершенствованию действующего законодательства и при разработке федеральных и региональных целевых программ, непосредственно регулирующих процессы трудовой миграции.
Кроме того, материалы, изложенные в диссертации, могут быть использованы в учебном процессе при изучении дисциплин «Государственное и муниципальное управление», «Миграционные процессы в России», «Формирование и развитие трудовых ресурсов», а также написании учебно¬методических комплексов для этих дисциплин.
Проведенное в работе исследование опирается на законодательные, нормативно-правовые акты Российской Федерации, конвенции и рекомендации МОТ по регулированию общей миграции, трудовой миграции, занятости. Эмпирическую и информационную базу исследования составили статистические и аналитические данные служб государственной статистики России Федеральной службы занятости и Федеральной миграционной службы, а также региональные законы и административные акты Приморского края и Дальневосточного федерального округа.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!

ДИПЛОМНЫЕ МАГИСТЕРСКИЕ ДИССЕРТАЦИИ

Курсовые Статьи Диплом Рязань

Заключение

Перспективное стратегическое развитие Приморского края (в планах - форум АТЭС, нефтепровод «Восточная Сибирь-Тихий океан», свободная экономическая зона на базе порта «Восточный» и т.д.) предусматривает структурные преобразования экономики и наличие значительных трудовых ресурсов. Это обусловливает необходимость привлечения мигрантов как на постоянное место жительства, так и для временного пребывания. Специалисты, квалифицированные рабочие по квотированным приглашениям едут из стран СНГ и государств дальнего зарубежья. В нашей работе мы предприняли попытку дать целостную картину миграционных связей Приморского края и занятости мигрантов на региональном рынке труда.
В Приморье за несколько последних десятилетий образовались и развиваются целые сферы экономики, где заняты в основном мигранты - в большинстве своем, как и в 1990-е годы, это мало- или неквалифицированная рабочая сила: строительство (33,1%); оптовая и розничная торговля и общественное питание (29,1%), сельское хозяйство (13,8%). Большая часть мигрантов из КНДР и Республики Корея по-прежнему являются основной рабочей силой для строительства, лесозаготовок и других видов бизнеса. Вьетнамцы заняты продажей товаров народного потребления вьетнамского производства и перепродажей китайского товара. Мигранты из КНР в основном задействованы в торговле, бытовом обслуживании, общественном питании, сельском хозяйстве, в гостиничном, игорном и туристическом бизнесе, деревообработке, строительстве и судоремонте. Работают они и в швейном производстве на предприятиях с южнокорейским капиталом.
А мало- и неквалифицированные мигранты из государств Средней Азии пополняют вторичный рынок с тяжелыми условиями труда и низкой заработной платой: ремонтируют квартиры, работают в автотранспорте на частных автозаправках и предприятиях автосервиса, на заводах железобетонных конструкций, пекарями частных пекарен, дворниками, рабочими по укладке асфальта и т.д. Прибывшие из республик Закавказья торгуют в овощных киосках, имеют сеть продуктовых магазинов в городских поселениях края, многие из них в последнее время заняты на городском транспорте в качестве водителей.
Основная часть трудовых мигрантов обосновалась в городах Приморья, где уровень безработицы невысок, - Владивостоке, Находке, Уссурийске, Артеме. Это свидетельствует о том, что угроза конкуренции с их стороны несколько преувеличена: те вакансии, на которые они претендуют, из-за невысокой заработной платы и условий труда для жителей края непривлекательны.
Главная причина, что заставляет людей искать работу вдали от дома, - неравенство в уровне и условиях жизни в странах выезда и въезда. По данным ООН, в России 8% населения живет менее чем на 2 долл. в день, но во всех остальных странах СНГ, кроме Азербайджана и Республики Беларусь, таких людей намного больше: в Узбекистане - 72%, Молдове - 64%, Армении - 49%, Таджикистане - 43%.
Предложенная модель миграционной стратегии и рекомендации по ее реализации разработаны, исходя из глобальных и внутренних вызовов (экономических, демографических, социально-политических,
внешнеполитических), возникающих перед Россией в настоящее время. Аксиомой, на основании которой выстраивается предложенная миграционная стратегия, является тезис о том, что ключевой стратегической задачей России на нынешнем этапе является обеспечение поступательного экономического развития. Данное развитие не может быть обеспечено в условиях текущей демографической ситуации, без привлечения дополнительных человеческих ресурсов извне, а значит, российская экономика в ближайшей, среднесрочной и долгосрочной перспективе заинтересована в миграционном ресурсе.
Поступательное экономическое развитие невозможно также без обеспечения социально-политической стабильности, а значит, необходимо обеспечить такие условия для интеграции и адаптации прибывающих в страну мигрантов, которые позволят гарантировать бесконфликтное сосуществование принимающего общества и прибывающего населения.
Заинтересованность российской экономики в труде мигрантов в настоящее время не очевидна для большей части российского общества. Об этом свидетельствует фиксируемый рост ксенофобных настроений, стремление концептуализировать миграцию в категориях угроз безопасности («секьюритизация» миграции), призывы ограничить приток мигрантов в страну. Подобные социальные настроения вступают в противоречия с интересами экономического развития. Задача государства в этих условиях — с помощью экспертных структур, гражданского общества, СМИ — работать над изменением общественного сознания в отношении мигрантов, и в то же время обеспечить такие законодательные рамки и правоприменительную систему в сфере исполнения миграционного законодательства, которые будут способны эффективно пресекать нарушения миграционного законодательства и тем самым гарантировать безопасность как гражданам Российской Федерации, так и прибывающим в Россию мигрантам.
Предложенная миграционная стратегия России предполагает формирование относительно либеральной государственной миграционной политики в отношении привлечения постоянных и временных мигрантов, как того требуют сложившаяся демографическая ситуация и интересы социально - экономического развития страны. Однако это не означает политику «открытых дверей» для мигрантов; речь идет об установлении четких правил для мигрантов в отношении въезда, пребывания, получения легального статуса, трудоустройства и устранении неоправданных административных барьеров, создающих питательную среду для коррупции. Формирование четких правил требует согласованности законодательных мер и последовательной правоприменительной практики.
В этой связи большое значение в деле реализации данной миграционной стратегии отводится необходимости кодификации, систематизации, согласованию принятых законодательных актов в сфере миграции и
налаживанию четкой работы системы правоприменения. Некоторые рекомендации по реализации направлений миграционной стратегии выходят за рамки сферы управления миграцией, что свидетельствует о тесной взаимосвязи задач, стоящих перед миграционной политикой, с задачами социально¬экономической, политики в области занятости, образования, демографической политики, внешней политики и подчеркивает роль межведомственного взаимодействия в решении стратегических целей развития России. Более детальная проработка мер по реализации миграционной стратегии, а также подготовка предложений по внедрению соответствующих механизмов ее имплементации и реформированию законодательной базы возможны тогда, когда предлагаемая миграционная стратегия будет введена в формат общенациональной стратегии развития России до 2035 г. Она должна быть тесно взаимоувязана на концептуальном уровне с другими, связанными с ней направлениями государственной политики — экономической,
демографической, политикой в области занятости, образования, внешней политикой.
Предложенная модель миграционной стратегии также потребует от государства готовности к существенным финансовым вложениям, однако, эти затраты явятся по сути инвестицией в обеспечение экономического развития страны, в развитие человеческого капитала России и постсоветских стран, в социально-политической стабильности которых Россия прямо заинтересована с точки зрения обеспечения собственной безопасности.
Таким образом, можно сказать, что в Приморском крае в определенной степени уже сформировался формальный рынок иностранной рабочей силы, развитие которого, в целом, происходит адекватно процессам, текущим на общем рынке труда региона. В ближайшем будущем динамику данного рынка будет по-прежнему определять направление экономического развития и характер миграционной политики.

Литература

1. Конституция Российской Федерации. - М : Эксмо, 2009. - 64 с.
2. Закон Российской Федерации № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» : [по состоянию на 1 июня 2018 : принят 19.04.1991]. - КонсультантПлюс. - Режим доступа: http://base.consultant.ru
3. Закон Российской Федерации № 4530-1 «О вынужденных
переселенцах» : [по состоянию на 2 июня 2018 : принят 19.02.1993]. -
КонсультантПлюс. - Режим доступа: http://base.consultant.ru
4. Трудовой кодекс Российской Федерации : [по состоянию на 2 июня
2018 : принят 20.04.1996]. - КонсультантПлюс. - Режим доступа:
http://base.consultant.ru
5. Федеральный закон № 36-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» : [по состоянию на 2 июня 2018 : принят 20.04.1996]. - КонсультантПлюс. - Режим доступа: http://base.consultant.ru
6. Федеральный закон № 357-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» : [по состоянию на 3 июня 2018 : принят 24.11.2014]. - КонсультантПлюс. - Режим доступа: http://base.consultant.ru
7. Федеральный закон № 4528-I «О беженцах» : [по состоянию на 3 июня
2018 : принят 19.02.1993]. - КонсультантПлюс. - Режим доступа:
http://base.consultant.ru
8. Федеральный закон № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» : [по состоянию на 4 июня 2018 : принят 25.07.2002]. - КонсультантПлюс. - Режим доступа: http://base.consultant.ru
9. «Концепция государственной миграционной политики Российской Федерации на период до 2025 года» : [по состоянию на 2 июня 2018 : принят 13.06.2012]. - КонсультантПлюс. - Режим доступа: http://base.consultant.ru
10. Указ Президента РФ № 1351 «Об утверждении Концепции
демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года» : [по состоянию на 5 июня 2018 : принят 09.10.2007]. - КонсультантПлюс. - Режим доступа: http://base.consultant.ru
11. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации № 1653н «Об утверждении Перечня профессий
(специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты не распространяются» : [по состоянию на 2 июня 2018 : принят 27.12.2011]. - КонсультантПлюс. - Режим доступа:
http://base.consultant.ru
12. Borjas G. Heaven’s Door. Princeton. 1999.
13. Castles S., Miller M. J. The Age of Migration: International Population Movements in the Modern World. London: Macmillan, 1996.
14. Edmonston B. Michalovsky M. International migration / The Methods and Materials of Demography. J.Siegel and D.Swanson (eds.). Elsevier Academic Press. Can Diego. 2004. Pp.125-174.
15. Everett S. Lee A Theory of Migration // Demography, Vol. 3, No. 1. (1966), pp. 47-57.
16. Farah, M.G., Meyer, H.E., Selmer, R., Heldal, E., Bjune G. Long-term risk of tuberculosis among immigrants in Norway. International Journal of Epidemiology 2005; 34 : 1005-101.
17. Harris J., Todaro M. Migration, unemployment, and development: a two- sector analysis // American Economic Review. 1970. №60. P. 126-142.
18. Haug, W., P. Compton and Y. Courbage. The Demography of Immigrant Populations in Europe. European Population Papers Series, 8. Strasbourg: Council of Europe, European Population Committee. 2002.
19. Heizel, D. R. The Next Waves: Migration Theory for a Changing world // International migration review, 1989. Vol. 23.- №3.
20. Hochstadt S. Mobility and modernity: migration in Germany, 1820-1989.
21. Lee, E.S. A Theory of Migration // Demography. 1966. Vol. 3. Iss. 1. P. 47-57.
22. Lucassen J., Lucassen L. The mobility transition revisited, 1500-1900: what the case of Europe can offer to global history. The Journal Of Global History issue 3 2009.
23. Marks, K. Kapital. Kritika politicheskoj jekonomii / t.3 ch.2. Soch. t. 25. - M.: Gosud. Izdatel'stvo politicheskoj literatury. - 1962. - 551 s.
24. Massey, D.S. International migration and economic development in comparative perspective // Population and Development Review. 1989. Vol. 14. Iss. 3. P. 383-414.
25. Massey, D.S., Arango J., Hugo G. et al. Theories of International Migration: Review and Appraisal // Population and Development Review. 1993. № 19. P. 431-466. 13.
26. Massey, D.S., Maruchko, J., Hugo, G., Kouaouci, A., Pellegrino, A., Taylor, J. E. Theories of International Migration: Review and Appraisal. Population and Development Review, 19(3): 431 -466.
27. Morrison P., Bryan T., Swanson D. Internal Migration and Short-Distance Mobility / The Press. Can Diego. 2004. Pp. 125-174.
28. Morrison P., Bryan T., Swanson D. Internal Migration and Short-Distance Mobility / The Methods and Materials of Demography. J.Siegel and D.Swanson (eds.). Elsevier Academic Press. Can Diego. 2004. Pp.125-174.
29. Piore, M.J. Birds of Passage: Migrant Labor Industrial Societies. N.Y., Cambridge UP, 1979.
30. Ravenstein, E.G. The Laws of Migration // Journal of the Statistical Society of London. 1885. Vol. 48. Iss. 2. P. 167-235.
31. Rikardo, D. Nachala politicheskoj jekonomii i nalogovogo oblozhenija / Shedevry mirovoj jekonomicheskoj mysli. V 2t. T.2 - Petrokommerc, 1993 - 320 s.
32. Rikardo, D. On the Principles of Political Economy and Taxation. Kitchener, Ontario: Batoche Books, 2001. 333 p.
33. Rogers, A. (1975). Introduction to Multiregional Mathematical Demography. John Wiley, New.
34. Simon J. The Economic consequences of Immigration. An Arbor: University of Michigan Press. 1999.
35. Smit, A. An Inquiry Into the Nature and Causes of the Wealth of Nations. London: The ElecBook Classics, 1998. 1282 p.
36. Smit, A. Issledovanija o prirode i prichinah bogatstva narodov / Shedevry mirovoj jekonomicheskoj mysli. V 2t.T.2 - Petrokommerc, 1993 - 320 s.
37. Wunsch G., Termote M. Introduction to demographic analysis. - N.-Y.: Plenum Press, 1978. - 1.3.
38. Алиева, П.Р. Влияние миграции на трудовой потенциал молодежи. Современные исследования социальных проблем, №12(20), 2012. С. 25.
39. Арутюнов, М.Г. Положение с правами и свободами беженцев и вынужденных переселенцев в Российской Федерации // Российский бюллетень по правам человека. М., 1994. - Вып. 3.
40. Арутюнян, Ю. В. Русские: этносоциологические очерки. М.: Наука, 1992. 461 с.
41. Балдин, Л.В. Правила рынка: иностранные инвестиции, внешняя торговля, трудовая миграция, конкурентоспособность, дипломатия, помощь. М.: Междунар. отношения, 1993. - 351 с.
42. Бедрина, Е.Б., Козлова, О.А. Внешняя трудовая миграция в регионе: состояние и перспективы в условиях экономического кризиса // Экономика региона. 2009. №3. С. 181-187.
43. Борисов, Е.А. Динамика международной трудовой миграции в России / Е. А. Борисов, Н. А. Охлопкова // Проблемы современной экономики. - 2012. - № 4. - С. 73-76.
44. Бреев, Б.Д. Подвижность населения и трудовые ресурсы. М: Статистика, 1977.
45. Валентей, Д.И., Хорев, Б.С. Миграция в системе демографических процессов в СССР// Проблемы миграции населения и трудовых ресурсов. М., 1970. С.5-12.
46. Валентей, Е.И., Нестеров, Л. Человеческий потенциал: новые измерители и новые ориентиры // Вопросы экономики. 1999. - №2. - с.90-102.
47. Вандышев, М.Н. Потенциальная мобильность выпускников школ малых и средних городов Свердловской области // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2014. № 5. С. 114-124.
48. Варшавская, Е.Я. и др. Непостоянная занятость: российский вариант// Управление персоналом. - 2008. - № 13. - С. 44-46.
49. Васильева, А.В. Прогноз трудовой миграции, воспроизводства населения и экономического развития России // Экономика региона. 2017. №3. С. 812-826.
50. Винер, Б.Е., Тавровский, А.В. Мигранты на рынках труда в Санкт- Петербурге // Исследования миграции. - 2009. - №8. - С. 23-29.
51. Витковская, Г.М. Миграция и рынки труда в постсоветской России. 1998 г. 65 с.
52. Витковская, Г.М., Панарин, С. Миграция и безопасность России. - М.: Интердиалект+, 2000. -341 с.
53. Вишневский, А.Г., Андреев, Е.М., Трейвиш, А.И. Перспективы развития России: роль демографического фактора. - М.: ИЭПП, научные труды No53P, 2003.
54. Внешняя политика и безопасность современной России. Том 1. М.: МОНФ, 1999.
55. Воейков, М.И., Анисимова, Г.В., Соболев, Э.Н. Трудовые отношения капитализма и российские трудовые ценности - М.: Ин-т экономики РАН, 2009.
56. Воробьева, О.Д. Вынужденная миграция в России // Миграция. М., 1998. -№1.- с.4-6.
57. Воробьева, О.Д. Миграция населения: теория, политика: Учебное пособие. Москва: Экономическое образование, 2012. - 364 с.
58. Воробьева, О.Д. Некоторые аспекты истории миграции населения в России// Соц. политика и социология. - 2010. - № 6. - С. 221-233.
59. Воробьева, О.Д. Статистическое наблюдение за миграционными
процессами населения в России // Российская государственная статистика и вызовы XXI века: материалы международной научно-практической
конференции, посвященной 200-летию образования российской статистической службы. М.: Росстат, 2011. 283 c.
60. Вынужденные мигранты и государство. М., 1998 г.; 136.
61. Гаррифулина, Н.Ю. Рынок труда рабочих профессий: российские и международные тенденции / Н. Ю. Гаррифулина, К. А. Мазаева // Экономика и экономические науки. - 2014. - № 3. - С. 112-116.
62. Гимпельсон, В.Е., Капелюшникова, Р.И. Заработная плата в России: эволюция и дифференциация. - М., ГУ-ВШЭ, 2007.
63. Глущенко, Г.И. Влияние международной трудовой миграции на развитие мирового и национального хозяйства. - М.: ИИЦ «Статистика России», 2006. - 267с.
64. Голбрейт, Д.К., Сарычев, В.Г. // Гоголь - Дебит. — М.: Советская энциклопедия, 1972.
65. Гольдин, Г.Г. Феномен миграции: пути ее регулирования в России // Политические проблемы регионализации. М.: Интердиалект +, 2001.
66. Гроннендийк, К., Саникидзе, Р. Сборник международных правовых
документов, регулирующих вопросы миграции. - М.: Международные
отношения, 2001.
67. Гурченков, Е.В. Роль языка в интеграции детей мигрантов в московское сообщество // Социологические исследования 2010. № 4.
68. Гусева, Н.И. Экономическое поведение мультикультурных групп в условиях глобализации. М., 2006.
69. Гэлбрейт, Дж. Экономические теории и цели общества // Хрестоматия по экономической теории. М.: Юрист, 1997. - с. 179-198.
70. Денисенко, М.Б. Динамика и территориальные особенности современных миграционных процессов в РФ. М., 1996.
71. Денисенко, М.Б., Хараева, О.С., Чудиновских, О.С. Иммиграционная политика в Российской Федерации и странах Запада. М., 2003.
72. Денисенко, М.Б., Ионцев, В.А, Хорев, Б.С. Миграциология. Учебное пособие. М., 1989. С. 127.
73. Дробижева, Л., Арутюнян, Ю., Кузнецов, И. Выходцы из Закавказья в Москве // Население и общество. № 271-272, 2007.
74. Дробижева, Л.М. Потенциал межнационального согласия: осмысление понятия и социальная практика в Москве // Социологические исследования. 2015. № 11. С. 83-93.
75. Дюркгейм, Э. Социология. Ее предмет, метод, предназначение. - М.: Знание, 1995. - 400 с.
76. Евсеев, В.О. Конкурентоспособность человеческих ресурсов: Монография. - М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2006.
77. Жапуева, Л.А. Экономическое поведение мигрантов на Юге России в контексте процессов «этнизации» в экономической сфере // Социально - гуманитарные знания. 2013. № 7.
78. Железко, С.Н. Население крупного города. М.: Мысль, 1986. - 191 с.
79. Зайончковская, Ж.А. Миграция населения и рынок труда в России. Программа по исследованию миграции. М., Вып.УП,1995. 294 с.
80. Зайончковская, Ж.А. Миграция населения и рынок труда. М., 1994 г.
81. Зайончковская, Ж.А. Миграция населения СССР и России в XX веке: эволюция сквозь катаклизмы // Проблемы прогнозирования, № 4, 2000.
82. Зайончковская, Ж.А. Новоселы в городах (методы изучения приживаемости). М., 1972.
83. Зайончковская, Ж.А. Почему России необходима иммиграционная политика // Методология и методы изучения миграционных процессов. Центр миграцион. исслед. М., 2007. С. 114-141.
84. Зайончковская, Ж.А., Переведенцев, В.И. Современная миграция населения Красноярского края, Новосибирск, 1964.
85. Заславская, Т. И. Методика выборочного обследования миграции сельского населения. Новосибирск, 1969.
86. Захаров, С.В., Сурков, С.В. Миграция и рождаемость в России. // Демоскоп Weekly, 2009. № 399 - 400.
87. Збышко, Б.Г. Регулирование социально-трудовых отношений в
России (международный и национальный аспект). - М.: «Социальное
страхование», 2004. 125 с.
88. Зинченко, Н.Н. Миграция населения: теория и практика
международно-правового регулирования. Монография / Зинченко Н.Н. - М.: Внешторгиздат, 2003. - 264 с.
89. Игнатова, Ю.Е. Трудовая миграция: к вопросу об уточнении понятия // Вопросы экономики. 2010. №8 (159). С. 40-47.
90. Ионцев, В.А. Международная миграция населения: теория и история изучения. М., МГУ. Диалог. 1999.370 с.
91. Ионцев, В.А. Мировые миграции. М. Знание. Серия Экономика. №1. 1992.64 с.
92. Исайчева, Е.А. Энциклопедия трудовых отношений. - М.: Альфа- Пресс, 2007. -920 с.
93. Капица, С.П., Курдюмов, С.П., Малинецкий, Т.Г. Синергетика и прогноз будущего. - М.: Наука, 1997.
94. Караханова, Т.М. Некоторые вопросы миграции населения в Узбекской ССР: автореф. дисс. к.э.н. М., 1971.
95. Карачурина, Л.Б., Зайончковская, Ж.А. Население России 2013: двадцать первый ежегодный демографический доклад / под ред. С. В. Захарова. М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2015. С. 296-357.
96. Кейнс, Дж. - М. Общая теория занятости, процента и денег. М.: Гелиос АРВ, 1999. 352 с.
97. Кейнс, Дж. Избранные произведения. М.: Экономика. 1993. -543 с.
98. Кейнс, Дж., Мальтус, Т., Ларин, Ю. Антология экономической классики. - Москва: Эконов,: Ключ, 1993. -486 с.
99. Кованова, Е.С., Эльдяева, Н.А., Кованова Е.С. Оценка влияния внутренней трудовой миграции населения на социально -экономическое развитие региона // Статистика и экономика. 2015. № 6. С. 106-111.
100. Колесова, Н.С. Права человека и демографические процессы. - М.: Норма: - М, 2009. - 240 с.
101. Колосницына, М.Г. Экономика труда. М.: Магистр, 1998.
102. Колосницына, М.Г., Суворова, И.К. Международная трудовая
миграция: теоретические основы и политика регулирования // Экономический журнал Высшей школы экономики. М., 2005. - Т.9, № 4. - С.543- 565. -
Библиогр.: с.563-565.
103. Коршунова, Н.Е., Шатаева, О.В. Социальные аспекты трудовой миграции в строительной сфере. -М.: РХТУ им. Д.И. Менделеева, 2013. -120 с.
104. Коршунова, Н.Е., Шатаева, О.В., Шатаева, И.И. Факторы социальной адаптации мигрантов на Московском рынке труда. - М.: РХТУ им. Д.И. Менделеева, 2013. - 108с.
105. Красинец, Е. Китайские гастарбайтеры // ЭКО. 1997. - №10. - с. 152¬161.
106. Красинец, Е., Тюрюканова, Е. Интеллектуальная миграция //Экономист. -1999. №3. - с.69-75.
107. Красинец, Е.С., Баринов, Н. Трудовая миграция в Россию из стран ближнего зарубежья // Вопросы экономики. 1996. - №1. - с.85-95.
108. Красинец, Е.С. Международная миграция населения России в условиях перехода к рынку.-М.-.Наука, 1997. 192 с.
109. Кугушев, Р.Р., Шапиро, С.А. Оптимизация процессов регулирования трудовой миграции в экономике Российской Федерации. - М.: Издательство «Авторская мастерская», 2015. - 132 с.
110. Кузнецов, И. Выходцы из Закавказья в Москве // Население и общество. № 271-272, 2007.
111. Кузнецов, И.М., Мукомель, В.И. Формирование этнических ниш в российской экономике : история вопроса // Неприкосновенный запас: дебаты о политике и культуре. 2007. № 1. С. 175-184.
112. Кузнецов, С.Г. Рынок рабочей силы: проблемы регулирования. М.: Современная экономика и право, 2004. 232 с.
113. Курило, Т.А. Управление миграционными процессами как часть демографической политики РФ. Миграция в современной России: состояние, проблемы тенденции. - М.: ФМС России, 2012. -174 с.
114. Курман М.В. Актуальные вопросы демографии. М. 1976.
115. Кязимов, К.Г. Воспроизводство квалифицированных кадров для инновационной экономики. - М.: ИД «АТиСО», 2014 -201 с.
116. Лайша А. В. Предпринимательская активность национальных меньшинств как средство адаптации и выживания в чуждом этнокультурном окружении // Историческая и социально-образовательная мысль. — 2012. — № 4. — С. 165-168.
117. Лармин, O.B. Методологические проблемы изучения
народонаселения. :М., 1974.
118. Лифшиц М.Л. Миграционный прирост населения в России: факторы, перспективы, выводы для миграционной политики // Прикладная эконометрика. №2(18). 2010. С. 32-52.
119. Лобызенкова, В.А. Коваленко Н.В. Бизнес. Образование. Право. 2015г.
120. Мазин, А. Л. Экономика труда. Теория и Российская практика. -Н. Новгород: НГЦ, 2002. -575 с.
121. Мальтус, Т.Р. Опыт о законе народонаселения // Антология экономической классики. М., 1993. Т. 2.
122. Мамытов, Е.Г. Социально-трудовые отношения в условиях рынка. - М. МАКС Пресс. 2008. -284 с.
123. Маркс, К. К критике политической экономии //Маркс К., Энгельс Ф.
Соч. 2-е изд. Т. 13.
124. Маркс, К., Энгельс, Ф. Соч.: 2-е изд. тт.1-50.-М., 1955-1981.
125. Матлин, И.С. Моделирование размещения населения. М., 1975.
126. Метелев, С.Е. Международная трудовая миграция и развитие российской экономики. -М.:Юнити, 2006.
127. Мкртчян, Н.В. Внутренняя трудовая миграция в России // XV Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества. М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2015. С. 62-68.
128. Мкртчян, Н.В. Социально-экономические эффекты трудовой миграции из малых городов России // Вопросы экономики. 2016. № 4. С. 103 - 123.
129. Мукомель, В.И. Вводная статья: адаптация и интеграция мигрантов // Миграция в России 2000- 2012. М.: Спецкнига, 2013. С. 692-702.
130. Мукомель, В.И. Политика интеграции мигрантов в России: вызовы, потенциал, риски: рабочая тетрадь. - М.: Спецкнига, 2013. -34 с.
131. Мукомель, М.А. Миграционная политика России: Постсоветские контексты / Институт социологии РАН. - М.: Диполь-Т, 2005.
132. Народонаселение. Энциклопедический словарь. М.: Большая
Российская энциклопедия, 1994. 366 с.
133. Немерюк, Е.Е. Миграция и рынок труда в современном российском обществе: социологический анализ. - Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 2006. -285с.
134. Нефедова, Т.Г. Сельская Россия на перепутье: географические очерки. М.: Новое издательство, 2003.
135. Пальников, М.С. Иммигранты и проблемы безопасности: российская
действительность // Актуальные проблемы Европы: Иммиграция и
безопасность Европы. М.: ИНИОН РАН, 2008. - №4. - С. 182-210.
136. Переведенцев, В.И. Методы изучения миграции населения. М.: Наука, 1975. С. 227.
137. Переведенцев, В.И. Миграция населения и демографическое будущее России. М., 2003. -61 с.
138. Переведенцев, В.И. Миграция населения и трудовые проблемы Сибири. Новосибирск. 1966. С. 268.
139. Покшишевский, В. В. «Население и география». М., Наука. 1978.
140. Полетаев, Д.С. Нелегальная миграция: результаты социологического исследования в регионах России // Демоскоп Weekly. № 137-138. 1-14 декабря 2003.
141. Птуха М.В. Очерки по статистике населения. М.: Госстатиздат, 1960.
142. Радаев, В.В. Этническое предпринимательство: мировой опыт и Россия // Политологические исследования. 1993. №5.
143. Райзберг, Б.А., Лозовский, Л.Ш., Стародубцева, Е.Б. Современный экономический словарь. —2-е изд., испр. М.:ИНФРА-М., 1999 -479 с.
144. Рощина, Т. Г. Социально-экономические аспекты трудовой миграции // Научные труды: Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН. 2003. № 1. С. 399-417.
145. Рыбаковский, JI.JI. Демографическое будущее России и миграционные процессы // СОЦИС. 2005, № 10.
146. Рыбаковский, Л.Л. Демографический понятийный словарь / Под ред. Л. Л. Рыбаковского. - М.: ЦСП, 2003.
147. Рыбаковский, Л.Л. Проблемы формирования народонаселения Дальнего Востока / Хабаровск: Хабаровский КНИИ СО АН СССР, 1969.
148. Рыбаковский, Л.Л. Региональный анализ миграций. М.: Статистика, 1973. - 186 с.
149. Рывкина, А.Н. Международная трудовая миграция, как фактор влияния на функционирование рынка квалифицированного труда в условиях глобализации / А. Н. Рывкина, Е. Г. Гущина // Известия ВолгГТУ. - 2012. - Вып. 13, № 7. - С. 113-119.
150. Рязанов, В.Т. Экономическое развитие России. Реформы и российское хозяйство в XIX XX вв. - М., 1998.
151. Рязанцев, С.В. Мировой рынок труда и международная миграция / С. В. Рязанцев, М. Ф. Ткаченко. - М. : Экономика. 2010.- 303 с.
152. Рязанцев, С.В. Трудовая миграция в странах СНГ и Балтии М: Формула права. 2007. С. 274.
153. Рязанцев, С.В. Влияние миграции на социально-экономическое развитие Европы: современные тенденции. Ставрополь: Книжное изд-во, 2001.¬285 с.
154. Самуэльсон, П.А. Экономика. Вводный курс: Пер. с анг. М.: Алфавит, 1993. -430 с.
155. Смирных, Л.И. Срочные трудовые договоры: влияние на движение рабочей силы и рабочих мест / Л. И. Смирных // Уровень жизни населения регионов России. - 2014. - № 4. - С. 28-36.
156. Смит, А., Рикардо, Д., Петти, В. Антология экономической классики. -Москва: Эконов,: Ключ, 1993. -475 с.
157. Тимейчук, Л.Н., Щербакова, Д.А., Садовникова, Ю.Ю. Региональная дифференциация процессов управления демографическим развитием // Экономические науки. - 2011. - №3. - С. 216-220.
158. Тодеро, М.П. Экономическое развитие. - М.: Экономический фак-т МГУ, ЮНИТИ, 1997. 617с.
159. Топилин, А.В. Территориальное перераспределение трудовых ресурсов в СССР. М.: Экономика, 1975.
160. Фридман, М. Количественная теория денег // Сборник «Классика экономической мысли». М.: ЭКСМО-ПРЕСС, 2000.
161. Хорев, Б. С. Проблемы изучения миграции населения / Б. С. Хорев, В. Н. Чапек. М.: Мысль, 1978.
162. Цапенко И. Движущие силы международной миграции населения // Мировая экономика и международные отношения", 2007, №3, с. 3-14.
163. Шамилева, Л. Л. Моделирование миграций населения в районе на примере Донецкой области: автореф. дисс. канд. экон. наук / Л. Л. Шамилева. М.: МГУ. 1975. 29 с.
164. Шапиро, С.А. Основы трудовой мотивации / С.А. Шапиро. - М.: КноРус, 2012. - 256 с.
165. Шурупова, А.С. Адаптация и приживаемость мигрантов // Социологические исследования. 2006. № 6. С. 87-89.
166. Щепаньский, Я. Элементарные понятия социологии. М., 1969. С. 197.
167. Эльдяева, Н.А., Кованова, Е.С. Многомерный анализ влияния миграции на социально-экономическое развитие регионов // Экономика, статистика и информатика. Вестник УМО. - 2013. - № 6. - С. 121-126.
168. Юдина, Т.Н. Миграция: словарь основных терминов. М., 2007.
169. Всероссийский центр изучения общественного мнения [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://wciom.ru (дата обращения: 01.06.2018)
170. Демографический интернет-журнал «Демокоп Weekly», Институт демографии НИУ ВШЭ [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.demoscope.ru (дата обращения: 05.04.2018)
171. Доклад «Балльная система для экономических мигрантов»
Группы 7. «Рынок труда, профессиональное образование, миграционная политика». Стратегия - 2020 [Электронный ресурс]. - Режим доступа:
http://2020strategy.ru (дата обращения: 05.04.2018)
172. Доклад ООН: США и Россия - лидеры по числу мигрантов [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.bbc.co.uk (дата обращения: 02.06.2018)
173. Институт демографии Национального исследовательского университета Высшая школа экономики [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.hse.ru (дата обращения: 05.04.2018)
174. Международная организация по научному изучению проблем народонаселения IUSSP [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.iussp.org (дата обращения: 05.04.2018)
175. Международная организация труда (МОТ) [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.ilo.org (дата обращения: 05.04.2018)
176. Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.minzdravsoc.ru (дата обращения: 05.04.2018)
177. Отдел народонаселения ООН [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.unpopulation.org (дата обращения: 05.06.2018)
178. Официальный сайт Законодательного собрания Приморского края [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.zspk.gov.ru (дата обращения: 05.04.2018)
179. Татарова Г.Г. Качественные методы в структуре методологии анализа данных // Социология: методология, методы и математическое моделирование. 2002. №14. С. 33-52. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://ecsocman.hse.ru (дата обращения: 28.05.2018)
180. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.gks.ru (дата обращения 03.06.17)
181. Четвертая Евразийская научно-практическая Конференция «Современные тенденции, Перспективы развития экономики и управления в странах Атр» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://deloros.ru (дата обращения: 05.04.2018)
182. Министерство Внутренних дел Российской Федерации [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://мвд.рф (дата обращения: 11.06.2018).
183. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.primstst.gks.ru (дата обращения: 18.06.2018).
184. Интерактивный портал Департамента труда и социального развития Приморского края [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://soctrud.primorsky.ru (дата обращения: 22.06.2018).