📄Работа №73449

Тема: Организация информационной работы в профсоюзе в условиях социального партнерства с работодателем

📝
Тип работы Дипломные работы, ВКР
📚
Предмет менеджмент
📄
Объем: 79 листов
📅
Год: 2017
👁️
Просмотров: 427
4390 руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
ℹ️ Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание 📖 Введение ✅ Заключение 📕 Литература 🔍 Похожие 🛒 Купить

📋 Содержание

Введение 3
Глава 1. Информационная работа в профсоюзе 6
1.1. Исторические этапы развития информационной работы 6
1.2. Особенности информационной работы профсоюза в условиях
противостояния с работодателем 16
1.3. Особенности информационной работы профсоюза в условиях
социального партнёрства с работодателем 20
Глава 2. Организация информационной работы профсоюза в условиях социального партнёрства с работодателем (на примере НПО РФЯЦ- ВНИИТФ - структурного звена РПРАЭП)
2.1. Ситуационный анализ 24
2.2. Особенности формирования информационного поля НПО РФЯЦ-ВНИИТФ 31
2.3. Оценка эффективности организации информационной работы 44
2.4. Рекомендации по развитию информационной работы 49
Заключение 57
Список используемых источников 61
Перечень сокращений, условных обозначений 66
Приложение

📖 Введение

Профсоюзы - особые организации, отличные от других добровольных общественных объединений граждан. Существенное отличие заключается в том, что деятельность этого старейшего общественного движения поддерживается Федеральным законом от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». Нет ни одной другой общественной организации, имеющей «собственный» закон.
Актуальность темы «Организация информационной работы в профсоюзе в условиях социального партнёрства с работодателем» определена тем, что отмечается низкая осведомлённость трудящихся о новых возможностях участия профсоюзных организаций в урегулировании современных трудовых отношений. Идея социального партнёрства при согласовании интересов участников производственного процесса, о которой в России активно заговорили более 10 лет назад [4, раздел 1], предлагает профсоюзам взять на себя важную роль. Профсоюзы могут выступать посредником при разработке и принятии решений по социально-трудовым вопросам между работниками, работодателем и обществом.
Организация информационной работы в профсоюзе актуальна и потому, что исследователи отмечают: «многие работники не знают о наличии на их предприятии профсоюза, а, следовательно, для них он не существует, даже если есть» [31, стр. 91]. Во многих первичных профсоюзных организациях утеряны традиционные каналы коммуникации, даже те, которые годами служили общественному движению - информационный стенд, профсоюзный информационный листок. С трудом осваиваются профсоюзными активистами современные каналы коммуникации - SMS-рассылка, информирование через сайт, ведение блогов профсоюзными лидерами.
В прикладном смысле грамотная организация информационной работы способна помочь профсоюзам в восстановлении своей массовости, т.е. в увеличении своего человеческого и, за счёт членских взносов, финансового ресурсов. Информация о возможностях, которые предоставляет членство в профсоюзе, принципах работы общественной организации и о достигнутых ею результатах является для работника мотивацией для вступления в профсоюз.
Изучение теоретических основ организации информационной работы необходимо многим профсоюзным лидерам. Исследования показывают, что чаще о наличии профсоюза на предприятии говорят рабочие машиностроительной, химической, нефтехимической промышленности, металлургической отрасли, добывающих отраслей и транспорта [31, стр. 91]. Трудящиеся, чьи интересы призван защищать профсоюз, при самоорганизации выдвигают из своих рядов наиболее активных, убеждённых и ответственных людей. При этом базовое образование профсоюзных лидеров зачастую носит узкоспециальный характер, связанный с производством и далёкий от теоретических основ работы с информацией.
Цель данной дипломной работы - изучение и анализ теоретических и практических знаний по организации информационной работы, PR-сопровождению деятельности первичной профсоюзной организации в условиях социального партнерства со стороной работодателя.
Объект исследования определён как информационная работа в профсоюзе. При этом предметом исследования является организация информационной работы в условиях социального партнёрства с работодателем.
Задачами исследования являлись: установить, какие традиционные каналы информирования и современные средства коммуникации могут использоваться для эффективной работы профсоюза; выяснить существенные различия организации информационной работы в условиях противостояния с работодателем и в условиях социального партнёрства; изучить и описать основы организации информационной работы в профсоюзных первичных организациях; проанализировать примеры практической информационной работы профсоюзов при PR-сопровождении деятельности и при решении текущих задач организации.
Методика выполнения дипломной работы основана на изучении и анализе открытых источников: публикации в научных периодических изданиях и литературе, посвящённой данной тематике, информации сайтов сети Интернет. Использованы данные наблюдения, обобщения и анализа практической деятельности по организации информационной работы в первичных профсоюзных организациях.
Достоверность источников информации обеспечивалась поиском в сети Интернет через поисковик Google академия, дающим ссылки на научную литературу. Google Академия ведёт расширенный поиск статей, диссертаций, книг, авторефератов и заключений суда, академических издательств, профессиональных сообществ, онлайн-хранилищ университетов [39]. Правовой аспект деятельности профсоюзов уточнялся с использованием системы информационно-правового обеспечения «Гарант». Фактическая составляющая дипломной работы взята на официальных сайтах профсоюзных организаций и новостных ресурсах.
Изучение практической организации информационной работы проводилась в Первичной профсоюзной организации (ППО) РФЯЦ- ВНИИТФ (г. Снежинск Челябинской области).
По структуре данная работа состоит из перечня сокращений и условных обозначений, введения, двух глав, включающих разделы, заключения и списка использованных источников.

Возникли сложности?

Нужна качественная помощь преподавателя?

👨‍🎓 Помощь в написании
🎓 Дипломные 📘 Магистерские 📙 Диссертации 📗 Курсовые 📝 Статьи 📄 ВКР

✅ Заключение

Целью данной работы было изучение и анализ теоретических и практических знаний по организации информационной работы, PR-сопровождению деятельности первичной профсоюзной организации в условиях социального партнерства со стороной работодателя. На основе анализа были разработаны рекомендации по развитию информационной работы в ППО РФЯЦ-ВНИИТФ.
В первой главе, исследуя исторические этапы развития информационной работы в профсоюзных организациях России, были сделаны выводы:
• профсоюзное движение накопило огромный опыт традиционной информационной работы (выпуск печатных изданий, оформления информационных стендов, разработка агиток и работа в коллективах);
• в период экономических реформ профсоюзная деятельность (в том числе информационная) приобрела формальный характер, а сами члены профсоюза утратили доверие к словам, которые говорили профсоюзные чиновники;
• сегодня, в новых условиях, информационная работа профсоюзов занимает важнейшее место - ее результатом должно стать завоевание доверия людей, необходимо использовать для этого как традиционные, так и новейшие каналы, и способы коммуникации.
Проводя дальнейшее исследование, был сделан вывод, что существует два направления развития профсоюзного движения: в противостоянии с работодателем и в социальном партнерстве с работодателем и государством. При этом альтернативные профсоюзы сталкиваются с нестабильностью членства, межличностными конфликтами руководителей. Информационная работа альтернативных профсоюзов зачастую односторонняя и не систематическая. В профсоюзах, реализующих принципы социального партнерства, информационная работа развивается при поддержке (в том числе финансовой) со стороны работодателя.
Вторая глава посвящена изучению практики организации информационной работы профсоюза на примере НПО РФЯЦ-ВНИИТФ - структурного звена РПРАЭП. Ситуационный анализ показал, что информационная работа ППО решает, прежде всего, следующие задачи:
• обеспечение непрерывного взаимодействия всех уровней внутренней профсоюзной иерархии;
• создание мотивирующего на вступление в члены профсоюза
общественного мнения;
• совершенствования социального партнерства с работодателем.
При этом социальное партнерство признано основным принципом взаимодействия профсоюза и стороны работодателя, что способствует информационной работе ППО.
При изучении особенностей формирования информационного поля ППО РФЯЦ-ВНИИТФ выло выявлено, что для решения информационных задач профактивисты стараются использовать все традиционные и современные каналы и способы коммуникации. Среди них оперативные совещания, буклеты, издание собственной газеты, информационные стенды, событийный маркетинг, коммуникация через соцсети, самопрезентация в СМИ, инструменты брендирования.
При проведении оценки эффективности организации информационной работы была рассмотрена PR-деятельность НПО. Было оценено количество информационных продуктов в динамике, а также количество СМИ, получающих и использующих подготовленные информационные продукты. В качестве измеряемого результата информационной деятельности был взят показатель динамики численности первичной профсоюзной организации. Отмечено, что падение численности первичной профсоюзной организации преодолено, наметилась положительная динамика - численность профсоюза начала расти. Этот результат достигнут благодаря многим усилиям организации. Значительную роль в этом росте сыграла информационная работа. По результатам рассмотрения выбранных критериев оценки коммуникативного продукта был сделан вывод, что информационная работа НПО РФЯЦ-ВНИИТФ в части PR-коммуникаций находится на хорошем уровне.
По результатам изучения теоретических источников и практической деятельности профсоюзных организаций были представлены рекомендации по дальнейшему развитию информационной работы ППО при активном использовании социального партнерства с работодателем. Среди предлагаемых мер указаны:
• стратегическое планирование и постановка измеримых целей;
• периодическая оценка результатов информационной деятельности;
• привлечение большего числа профактивистов к информационной работе, их обучение;
• создание совместного с работодателем информационного центра;
• усиление работы во внутренней компьютерной сети предприятия;
• возобновление радиопередач в сети радиовещания предприятия;
• алгоритмизация традиционной работы и создание методических рекомендаций для активистов;
• создание «Кабинета профактивиста» на официальном сайте в сети Интернет при помощи технической службы работодателя;
• достижение договоренности с работодателем о пополнении технических библиотек предприятия подпиской на профсоюзные журналы и газеты;
• проведение совместных с работодателем внутриотраслевых школ и семинаров.
Профсоюзы сохраняют традиционные функции защиты работников предприятий: представление интересов трудящихся при заключении коллективного договора, контроль состояния охраны труда на предприятии, правовая защита членов профсоюза. Помимо этого, профсоюзы решают вопросы спортивной и культурной жизни, организуют отдых работников и их семей. В малых моногородах, при должном уровне организации, в том числе информационной работы, и при условии социального партнерства с работодателем профсоюз может стать для работников предприятия целой жизнью, которую коллеги проживают вместе, объединённые по «цеховому» признаку.

Нужна своя уникальная работа?
Срочная разработка под ваши требования
Рассчитать стоимость
ИЛИ
Поиск аналога

📕 Список литературы

1. Беленков С. В поисках формулы «философского камня» / С. Беленков // Советник. - 2001. - №7. - С. 18-19.
2. Большая советская энциклопедия. СССР. Профессиональные союзы СССР
- М.: Советская энциклопедия. 1969-1978. - т. 21 - С. 151-155
3. Веселкова Н. В. Профсоюзы и пресса: реальность и мифы
//Социологические исследования. - 2002. - №. 8. - С. 128-136.
4. Власов В.И., Крапивин О.М. Постатейный комментарий к Закону РФ "О занятости населения в Российской Федерации". Специально для системы «Гарант»: 2016. - 356с.
5. Все многообразие жизни // «Ядерная точка RU». -2016. -№1(132). - 4 с.
6. Гриневич В. П. Профессиональное движение рабочих в России. - Изд. книжного магазина "Наша жизнь", 1908. - 287 с.
7. За стабильность и достойную жизнь!// Метроград. Городская газета.- 2016.-№42(142). - 16 с.
8. История профсоюза: от Лаборатории «Б» до наших дней // Профсоюзные вести. Издание Первичной профсоюзной организации РФЯЦ-ВНИИТФ. - 2016. - №27-28 - 8 с.
9. Колмогорова М. Оформление профсоюзного стенда и другая работа в первичке // М.: ООО «Редакция газеты «Солидарость». - 2014. - 108 с.
10. Кононенко Г.А. Информационная работа профсоюзного комитета. Пособие для профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций. Профсоюз работников здравоохранения РФ. - Хабаровск: Хабаровская краевая организация профсоюза работников здравоохранения РФ. - 2007.¬29 с.
11. Майклсон В. Основные модели оценки вклада Public Rtlations в маркетинговую стратегию / В. Майклсон, П.Б. Салин // Маркетинг и маркетинговые исследования. - 2003. - №3(45). - С. 43-47.
12. Медведев В. И. О роли институтов гражданского общества в реализации политики в области охраны труда //Охрана и экономика труда. - 2015. - №.
3. - С. 16-20
13. Может ли профсоюз? // Еженедельник Окно. Издание снежинского информационно-аналитического агентства. - 2015.-№45(1014).- 32 с..
14. На конференции спрашивали...// Профсоюзные вести. Издание Первичной профсоюзной организации РФЯЦ-ВНИИТФ.-2016.- №22-23 - 8 с.
15. Отчет о работе профсоюзного комитета Первичной профсоюзной организации РФЯЦ-ВНИИТФ им. акад. Е.И. Забабахина Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности за период 2011-2016 гг.- Снежинск: 2016. - 42 с.
16. Оценка эффективности PR-деятельности компаний: проблемы и подходы. Российская и международная практика. Экспертно-аналитический доклад.
- М.: Ассоциация Менеджеров, 2008. - 92 с.
17. Пелленен Л.В. PR-сопровождение деятельности профсоюзной организации // Наука ЮУрГУ: материалы 67-й научной конференции Секции социально-гуманитарных наук.- Челябинск: 2015 . - С.442 - 449.
18. Работа признана удовлетворительной // Еженедельник Окно. Издание
снежинского информационно-аналитического агентства. - 2016. -
№43(1065). - 32 с.
19. Рябцев Г. В. Профсоюзное движение в России //Новая наука: Современное
состояние и пути развития. Уфа: Общество с ограниченной
ответственностью "Агентство международных исследований".- 2016. - №3-2 (68). - С. 237 - 242
20. Старт нового образовательного проекта // Профсоюзные вести. Издание Первичной профсоюзной организации РФЯЦ-ВНИИТФ.-2016.- №22-23 - 8 с.
21. Цитульский В. Ф. Правовой статус профсоюзов в Российской империи в начале ХХ в //Вопросы экономики и права. - 2011. - №. 4. - С. 66-70.
22. Чумиков А. Н., Бочаров М. П. Актуальные связи с общественностью: сфера, генезис, технологии, области применения, структуры //М.: Высшее образование, Юрайт-Издат. - 2009. - 722 с.
23. 15 июня Федерация профсоюзов Свердловской области проводит вебинар: «Устойчивость действующих профорганизаций в условиях перехода работодателя от партнерства к давлению». Электронный ресурс // Официальный сайт Федерации профсоюзов Свердловской области. Главная. Новости ФПСО от 06.06.2016. -http://www.fnpr.org/news/5247/
24. 60 лет вместе! (24.08.2016) Электронный ресурс // YouTube. Официальная
страница телекомпании «ОТВ-Снежинск». -
https: //www.youtube. com/watch?v=epiwcpN80FU
25. Видеосюжет о работе НПО. Электронный ресурс // Официальный сайт
ППО РФЯЦ-ВНИИТФ. Главная. События. -
http://vniitfprof.ru/index.php/126-events/248-31-08-2016-2
26. Дедюхина С.В. Корпоративная идентичность как главная составляющая корпоративной культуры и внутрикорпоративного имиджа организации. // Ученые записки российского государственного социального университета.
- 2013. -№ 2 (114). - том 2. - С.78-80. Электронный ресурс // Научная библиотека «КиберЛенинка».http: //cyberleninka.ru/article/n/korporativnaya-identichnost-kak-glavnaya-sostavlyayuschaya-korporativnoy-kulturyi-vnutrikorporativnogo-imidzha-organizatsii#ixzz40FetCA2e
27. Духнина Л. С., Лысенко Е. И., Назаренко М. А. Основные принципы
социального партнерства в сфере труда и доверие к ним со стороны работающей молодежи // Международный журнал экспериментального образования. - 2013.- №4-2. - С. 174-175. Электронный ресурс // Научная библиотека «КиберЛенинка». http://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-printsipy-sotsialnogo-partnerstva-v-sfere-truda-i-doverie-k-nim-so-storony-rabotayuschey-molodezhi
28. Заседание Челябинского областного комитета Профсоюза. Электронный ресурс // Официальный сайт Профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации. Главная. Территориальные организации Профсоюза. Челябинская областная организация Профсоюза. 23 июня 2016г.http: //www.profagro .ru/regionorg/chelyabinsk/4178/
29. Информационная работа в профсоюзных организациях. Электронный ресурс // Информационный портал профсоюзов Хабаровского края. - http: //www.khabprof. ru/znanie/the-trade-union-library/information-work/title.php
30. Киселев Ю.М.. Информационное поле российских профсоюзов.
Электронный ресурс // Федерация независимых профсоюзов России. Департамент общественных связей. - М. - 2007. - 44 с.
http: //www.fpkk.ru/text/info_pole_rusprof.pdf
31. Климов И. А. Российские рабочие в кризисе: потенциал субъектности и
социального партнерства // Мир России. Социология. Этнология. - 2013. - №2. - С. 81 - 106. Электронный ресурс.
http://cyberleninka.ru/article/n/rossiyskie-rabochie-v-krizise-potentsial-subektnosti-i-sotsialnogo-partnerstva
32. Королева Л. А., Молькин А. Н. Свободное межпрофессиональное
объединение трудящихся //Современные научные исследования и инновации. - 2015. - Т. 3. Электронный ресурс.
http://web.snauka.ru/issues/2015/3/48318
33. Меморандум АКОС о методах оценки качества PR-деятельности (KPI). 2015 г. Электронный ресурс // Официальный сайт Ассоциации компаний консультантов в области связей с общественностью. Главная. Стандарты индустрии. -http://www.akospr.ru/standarty-industrii/kpi
34. Модернизация профсоюза: подходы, планирование и осуществление. Руководство к действию / Р. Краучер, К. Букетов, Г. Юрова, Е. Куприн, О. Виноградова // М.: 2007. - 66 с. Электронный ресурс // Федерация профсоюзов красноярского края.http://www.fpkk.ru/text/modern_prof.pdf
35. Молодёжная Комиссия Профкома РФЯЦ-ВНИИТФ Электронный ресурс // ВКонтакте. -https://vk.com/mkvniitf
36. На Качканарском ГОКе ("Евраз") началась "итальянская забастовка":
"Администрация должна осознать все свои ошибки" Электронный ресурс // НаканунеШИ. Новости от 02.06.2016 10:15 Мск (12:15 Екб). -
http://www.nakanune.ru/news/2016/6/2/22437850
37. Новый вектор развития Электронный ресурс // ВКонтакте. Администрация
г. Снежинска. - 26.10.2016. - https://vk.com/snzadm?w=wall-
80315714_2048
38. Новый вектор развития Электронный ресурс // Официальный сайт органов местного самоуправления снежинского городского округа. Новости. -http://www.snzadm.ru/?art=12645
39. Об Академии Google. Электронный ресурс.
https://scholar.google.ru/intl/ru/scholar/about.html
40. Об институте. Электронный ресурс // Официальный сайт РФЯЦ-
ВНИИТФ. -http://www.vniitf.ru/ob-institute
41. О МПРА Электронный ресурс // Официальный сайт МПРА. -
https://mpra.su/mpra
42. О профсоюзе. Электронный ресурс // Официальный сайт НПО РФЯЦ- ВНИИТФ. -http://vniitfprof.ru/index.php/about
43. О профсоюзе. Электронный ресурс // Официальный сайт РПРАЭП. -http://www.profatom. ru/?cat=20&nid=2
44. Отчетно-выборная конференция. Видеосюжет. Электронный ресурс // YouTube. Официальная страница телекомпании «ОТВ-Снежинск». - 09.11.2016. -https: //www. youtube.com/watch?v=O4KONG2AQxI
45. Отчетно-выборная профсоюзная конференция РФЯЦ-ВНИИТФ
Электронный ресурс // Официальный сайт РФЯЦ-ВНИИТФ. Пресс-центр. Новости института. - http://www.vniitf.ru/press1/novosti-instituta/2374-
otchetno-vybornaya-profsoyuznaya-konferentsiya-rfyats-vniitf
46. Отчетно-выборная конференция Челябинской областной организации Профсоюза. Электронный ресурс // Официальный сайт Профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации. - 2016г. -http://www.profagro.ru/regionorg/chelyabinsk/3281/
47. Официальный сайт ППО РФЯЦ-ВНИИТФ. Электронный ресурс. - http: //www.vniitfprof.ru/
48. Пелленен Л.В. Эффективность и качество PR-деятельности: современные
подходы к оценке. Кафедра массовой коммуникации факультета журналистики ЮУрГУ, Челябинск. Электронный ресурс
http: //kmk.susu.ru/index.php/prepodavateli/publikatsii
49. Председатель переизбран! Электронный ресурс // ВКонтакте. Молодёжная
Комиссия Профкома РФЯЦ-ВНИИТФ. - 26.10. 2016. -
https://vk.com/mkvniitf?w=wall-17927068_1249
50. Проект решения ревизионной комиссии. Электронный ресурс //
Официальный сайт Амурской областной организации профсоюза
работников народного образования и науки. -
http: //amurpo .ru/pdf/fin_rab_in_prof. pdf
51. Профсоюз: отчет о работе. Опубликовано 13.05.2015 Электронный ресурс
// Официальный сайт ППО РФЯЦ-ВНИИТФ. -
http: //vniitfprof.ru/index.php/111 -ofitsialno/138-profsoyuz-otchet-o-rabote
52. Профсоюзная агитка. Электронный ресурс // Официальный сайт
Федерации Профсоюзов Челябинской области. -
http: //www.chelprof.ru/profsoj uznaj a-agitka
53. Профсоюзные вести. Издание первичной профсоюзной организации РФЯЦ-ВНИИТФ. Электронный ресурс // Официальный сайт ППО РФЯЦ- ВНИИТФ.-2016. - №36. -http://vniitfprof.ru/images/profvesti/2016/36.pdf
54. Профсоюзные вести. Электронный ресурс // Официальный сайт НПО РФЯЦ-ВНИИТФ. -http://vniitfprof.ru/index.php/about/vesti
55. Профсоюзные планы. Электронный ресурс // Официальный сайт НПО
РФЯЦ-ВНИИТФ. Профсоюзные вести. Издание первичной профсоюзной организации РФЯЦ-ВНИИТФ. - 2016. - №20-21.-
http: //vniitfprof.ru/images/pro fvesti/2016/20-21.pdf
56. РПРАЭП. Структура и оргработа. Электронный ресурс // SlideShares. - 2012. -http://www.slideshare.net/dbibl/2012-14864856
57. СМИ. Электронный ресурс // Официальный сайт органов местного самоуправления снежинского городского округа. Социальная сфера. - http: //www.snzadm.ru/?p=113
58. Соболев Э. Н. Динамика трудовых доходов и проблема забастовочной
активности работников. - М.: Институт экономики РАН. 2015
Электронный ресурсhttp://inecon.org/docs/Sobolev_paper_20150924.doc
59. Социальная программа предприятия Электронный ресурс // Официальный сайт Агрохолдинга «Равис». -http://ravisagro.ru/info/social-program/
60. Устойчивость действующих профорганизаций в условиях перехода
работодателя от партнерства к давлению. Материалы вебинара. Электронный ресурс // Официальный сайт Федерации профсоюзов Свердловской области. - 2016 г. -
http: //www.fnpr.org/docs/Innoprom/2016/3_4 .pdf
61. Численность профсоюзной организации выросла Электронный ресурс // Официальный сайт РПРАЭП. Главная страница. Новости. -http://www.profatom. ru/?cat=12&nid=4778
62. Шамшетдинова Р. Оценка эффективности PR-кампании: теоретический
аспект. - 2006. - 36 с. Электронный ресурс http://pr-
club.com/assets/files/pr_lib/pr_root/shamshetdinova.doc
63. Яковлева А. Е., Галимова А. Ш. Роль социального партнёрства
в Российской модели социально-трудовых отношений //Гуманитарные научные исследования. - 2014. - Т. 5. Электронный ресурс
http: //human.snauka.ru/2014/5/6603

🛒 Оформить заказ

⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.

🔍 ПОХОЖИЕ РАБОТЫ ПО ТЕМЕ

Условия организации самостоятельной работы студентов средствами электронной информационно-образовательной среды Магистерская диссертация педагогика 2017 г. 4900 руб. ОРГАНИЗАЦИЯ ИНФОРМАЦИОННО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОСТРАНСТВА ШКОЛЫ С ПОМОЩЬЮ НОВЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ Магистерская диссертация информационные системы 2016 г. 5500 руб. Условия организации самостоятельной работы студентов средствами электронной информационно-образовательной среды Магистерская диссертация информационные системы 2017 г. 5700 руб. ЭЛЕКТРОННЫЙ КУРС ЛЕКЦИЙ КАКСРЕДСТВО ОРГАНИЗАЦИИ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ УЧАЩИХСЯ НА ЗАНЯТИЯХ ПО УЧЕБНОМУ ПРЕДМЕТУ «ГАРМОНИЯ» В МУЗЫКАЛЬНОМ КОЛЛЕДЖЕ Бакалаврская работа педагогика 2019 г. 4270 руб. Учебная деловая игра в организации самостоятельной работы студентов педагогических вузов Диссертации (РГБ) педагогика 2003 г. 470 руб. УЧЕБНАЯ ДЕЛОВАЯ ИГРА В ОРГАНИЗАЦИИ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ ВУЗОВ Диссертации (РГБ) педагогика 2003 г. 500 руб. ОРГАНИЗАЦИЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ Бакалаврская работа педагогика 2019 г. 4235 руб. Информационные технологии в организации самостоятельной работы обучающихся школы на уроках английского языка (Теория и методика обучения английскому языку, Государственный гуманитарно-технологический университет) Курсовые работы методика преподавания 2024 г. 600 руб. Организация самостоятельной работы в идеологии Международной инициативы CDIO студентов технических вузов (на примере дисциплины «физика») Магистерская диссертация педагогика 2016 г. 4900 руб. Организация самостоятельной работы по дисциплине «Педагогика» у бакалавров непедагогических направлений подготовки (на примере направления «Гуманитарные науки и искусства») Магистерская диссертация педагогика 2017 г. 4900 руб.

📎 ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, ВКР ПО ПРЕДМЕТУ «МЕНЕДЖМЕНТ»

Найдено работ: 3409

Оптимизация расходов государственного (муниципального) учреждения Дипломные работы, ВКР менеджмент 2022 г. 4310 руб. Сравнительный анализ международных рынков труда Дипломные работы, ВКР менеджмент 2022 г. 4210 руб. Совершенствование системы отбора персонала в ООО НПП «Метчив» Дипломные работы, ВКР менеджмент 2022 г. 4300 руб. Совершенствование процесса оценки IT-специалистов при отборе в инновационные компании Дипломные работы, ВКР менеджмент 2022 г. 4200 руб. Анализ опыта мотивации сотрудников европейских и сирийских коммерческих организаций Дипломные работы, ВКР менеджмент 2022 г. 4395 руб. ОЦЕНКА И РАЗВИТИЕ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ ОПТОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «АЛЬТАИР» Дипломные работы, ВКР менеджмент 2021 г. 4285 руб. Совершенствование логистической системы промышленного предприятия ООО «ГИДРУСС» Дипломные работы, ВКР менеджмент 2021 г. 4280 руб. Организация и совершенствование коммерческой деятельности предприятия на региональном уровне (АО «Тобольскстроймеханизация») Дипломные работы, ВКР менеджмент 2021 г. 4375 руб. Анализ и совершенствование коммерческой деятельности торгового предприятия на примере магазина «Сток и секонд-хенд», ИП Шашкова Г.А Дипломные работы, ВКР менеджмент 2021 г. 4370 руб. ОЦЕНКА И РАЗВИТИЕ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ СЕТЕВОЙ РОЗНИЧНОЙ КОМПАНИИ «АНГСТРЕМ» Дипломные работы, ВКР менеджмент 2021 г. 4265 руб. ОРГАНИЗАЦИЯ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО УТК «НИКА») Дипломные работы, ВКР менеджмент 2021 г. 4260 руб. Формирование и развитие конкурентных преимуществ торгового предприятия ООО «ТВОЕ» Дипломные работы, ВКР менеджмент 2021 г. 4255 руб. Совершенствование коммерческой деятельности розничного торгового предприятия (на примере компании Melon Fashion Group) Дипломные работы, ВКР менеджмент 2021 г. 4250 руб. ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «MATENO» КАК НАПРАВЛЕНИЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Дипломные работы, ВКР менеджмент 2021 г. 4345 руб. АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЕТИ РЕСТОРАНОВ МЭДЖИКРОЛЛ Дипломные работы, ВКР менеджмент 2021 г. 4245 руб.
📋 Содержание 📖 Введение ✅ Заключение 📕 Литература 🔍 Похожие 🛒 Купить ⬆️

Оценка стоимости

Это краткая форма заказа. После ее заполнения вы перейдете на полную форму заказа работы

Каталог работ (208326)

Поиск работ


©2026 Cервис помощи студентам в выполнении работ
.