📄Работа №72431
Тема: Объекты управления в области труда и социальной защиты. Административно-правовой статус предприятий, учреждений, организаций труда и социальной защиты (Кемеровский Государственный Университет)
Тип работы
Контрольные работы
Предмет
Юриспруденция
Объем:
22 листов
Год:
2021
Просмотров:
512
400
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
§1 Объекты труда и социальной защиты: общая характеристика 5
§2 Административно-правовой статус предприятий, учреждений, организаций труда и социальной защиты 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 21
§1 Объекты труда и социальной защиты: общая характеристика 5
§2 Административно-правовой статус предприятий, учреждений, организаций труда и социальной защиты 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 21
📖 Введение
Актуальность исследование обусловлена следующим. Социально-экономическое развитие государства – это важный во всех аспектах фактор, определяющий эффективность государственной политики и обеспечивающий благополучие населения. Социально-экономическая политика ориентирована на создание максимально благоприятных условий для населения и поддержку наиболее уязвимых категорий населения. Социальное государство также ориентировано на поддержку трудящихся, обеспечение их защиты на уровне правового регулирования и в аспекте создания системы государственных органов, обеспечивающих соблюдение норм права, контроль в отношении соблюдения прав и законных интересов граждан. Несмотря на то, что Россия идет по пути формирования социально ориентированного государства, в настоящее время существует немало проблем в аспекте создания благоприятных условий для населения, защиты тех категорий граждан, которые в ней нуждаются. Соответственно тема исследования сохраняет актуальность в аспекте исследования.
При подготовке к написанию настоящей работы была поставлена цель исследования объектов управления в области труда и социальной защиты и административно-правового статуса предприятий, учреждений, организаций труда и социальной защиты.
Для достижения поставленного цели необходимо последовательно решить следующие задачи:
дать общую характеристику объектам труда и социальной защиты;
исследовать административно-правовой статус предприятий, учреждений, организаций труда и социальной защиты.
Объект исследования – регулируемые на уровне закона общественные отношения в области труда и социальной защиты.
Предмет исследования – положения действующего законодательства, воззрения исследователей и теоретиков в части труда и социальной защиты населения.
Методологическую основу исследования составляют общенаучные методы познания (анализ, синтез, диалектика) и частно-научные методы познания (сравнительно-правовой, формально-логический, метод контент-анализа), которые способствовали всестороннему и предметному исследованию поставленных вопросов.
Структурно работа состоит из введения, основной части, разделенной на два параграфа, заключения и списка использованных источников и литературы.
При подготовке к написанию настоящей работы была поставлена цель исследования объектов управления в области труда и социальной защиты и административно-правового статуса предприятий, учреждений, организаций труда и социальной защиты.
Для достижения поставленного цели необходимо последовательно решить следующие задачи:
дать общую характеристику объектам труда и социальной защиты;
исследовать административно-правовой статус предприятий, учреждений, организаций труда и социальной защиты.
Объект исследования – регулируемые на уровне закона общественные отношения в области труда и социальной защиты.
Предмет исследования – положения действующего законодательства, воззрения исследователей и теоретиков в части труда и социальной защиты населения.
Методологическую основу исследования составляют общенаучные методы познания (анализ, синтез, диалектика) и частно-научные методы познания (сравнительно-правовой, формально-логический, метод контент-анализа), которые способствовали всестороннему и предметному исследованию поставленных вопросов.
Структурно работа состоит из введения, основной части, разделенной на два параграфа, заключения и списка использованных источников и литературы.
✅ Заключение
Обобщая результаты исследования, проведенного в связи с написанием настоящей работы, можно сделать следующие итоговые выводы.
Социальная политика государства ориентирована на обеспечение населению государства достойного уровня жизни. Специфика социальной политики заключается в том, что государство адресно оказывает помощь тем категориям граждан, которые в ней нуждаются в силу своей незащищенности, невозможности самостоятельного обеспечения собственного содержания. Соответственно как объекты социальной защиты можно рассматривать граждан, которые в соответствии с действующим российским законодательством имеют право на социальную поддержку со стороны государства.
В качестве объектов труда в аспекте государственной защиты также следует рассматривать граждан, но не всех, а тех, которые являются работниками или могут получить данный статус. Их защита обусловлена уязвимостью, необходимостью предоставления дополнительных гарантий защиты и, при возникновении такой необходимости – помощи со стороны государства.
Административно-правовой статус государственных органов исполнительной власти, которые реализуют функции в сфере труда и социальной защиты населения является комплексным понятием, включающим в себя права и обязанности органа, его компетенцию, структурно-организационные особенности и ответственность. Проведенный анализ позволил выявить специфику государственных органов исполнительной власти субъектов РФ. Она обусловлена наличием у каждого субъекта права самостоятельно определять состав и структуру региональных органов власти, а также права на распределение компетенции государственных органов с учетом региональной специфики и потребностей населения.
Административно-правовой статус предприятий, учреждений и организаций труда и социальной защиты населения специфичен в силу того, что они отвечают за реализацию государственной социальной политики, исполнение функций государства в части соблюдения прав граждан на получение мер социальной поддержки от государства. Кроме того, как специфику можно выделить подчинение их органам государственной власти, то есть подконтрольность деятельности.
Социальная политика государства ориентирована на обеспечение населению государства достойного уровня жизни. Специфика социальной политики заключается в том, что государство адресно оказывает помощь тем категориям граждан, которые в ней нуждаются в силу своей незащищенности, невозможности самостоятельного обеспечения собственного содержания. Соответственно как объекты социальной защиты можно рассматривать граждан, которые в соответствии с действующим российским законодательством имеют право на социальную поддержку со стороны государства.
В качестве объектов труда в аспекте государственной защиты также следует рассматривать граждан, но не всех, а тех, которые являются работниками или могут получить данный статус. Их защита обусловлена уязвимостью, необходимостью предоставления дополнительных гарантий защиты и, при возникновении такой необходимости – помощи со стороны государства.
Административно-правовой статус государственных органов исполнительной власти, которые реализуют функции в сфере труда и социальной защиты населения является комплексным понятием, включающим в себя права и обязанности органа, его компетенцию, структурно-организационные особенности и ответственность. Проведенный анализ позволил выявить специфику государственных органов исполнительной власти субъектов РФ. Она обусловлена наличием у каждого субъекта права самостоятельно определять состав и структуру региональных органов власти, а также права на распределение компетенции государственных органов с учетом региональной специфики и потребностей населения.
Административно-правовой статус предприятий, учреждений и организаций труда и социальной защиты населения специфичен в силу того, что они отвечают за реализацию государственной социальной политики, исполнение функций государства в части соблюдения прав граждан на получение мер социальной поддержки от государства. Кроме того, как специфику можно выделить подчинение их органам государственной власти, то есть подконтрольность деятельности.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.